2022年炼铁厂安全生产责任制

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年炼铁厂安全生产责任制为进一步贯彻执行安全生产方针，保障员工在生产中的安全与健康、充分发挥各级领导、各职能科室的作用，根据国家及公司有关规定，结合炼铁厂实际情况，特成立炼铁厂安全生产委员会，明确各级安全生产责任制：一、安委会组织机构：主任：厂长副主任：安全厂长、生产厂长、设备厂长成员：安全科、办公室、生产科、设备科与各车间(工段)正职。二、责任划分：1、主任负炼铁厂安全管理全面领导责任。2、副主任负炼铁厂安全管理的主要领导责任。3、安全科负主要管理责任。4、各车间、科室独立工段正职为本单位安全生产第一责任人，主管安全副职负本单位安全管理的主要责任。主

2、管生产设备的副职负本单位安全直接管理责任。三、安全生产责任制2022年炼铁厂安全生产责任制（二）1、对本单位安全生产负全面领导责任。2、认真贯彻执行公司的决议、规定和安全例会制度。3、亲自主持研究本单位的安全生产、劳动防护工作，针对问题采取有力措施，发现危及员工生命的险情，采取果断措施。(二)主抓生产副厂长安全生产责任制1、协助厂长抓好安全生产工作，对本单位安全生产负具体责任，组织制订安全生产规划、计划及安全生产目标。2、组织领导安全生产检查，落实整改措施及解决生产中不安全的问题。3、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施并组织落实。4、检查基层的安全生产工作情况。(三

3、)主抓设备副厂长生产工作责任制1、对分管设备的安全运转与正常使用管理负直接领导责任，对因以上原因造成的伤亡事故负直接领导责任。2、负责组织和审批企业设备的大、中修计划，对安全措施不完善的不予批准。3、负责分管业务范围内的安全生产具体工作。(四)主抓安全副厂长安全责任制1、对本单位的安全生产工作负主要领导责任。2、坚决贯彻执行上级有关安全生产的决议规定，支持专、兼职安全按照规定的履行职责。3、监督检查每周的安全活动和会议。4、经常对员工进行安全思想教育，严格执行三级安全生产教育制度。5、定期对员工进行安全考核，不合格不准独立上岗工作，对特殊工种作业人员持有操作证方可工作。6、对检查和发现的不安全

4、隐患和尘毒危害，及时安排解决。7、组织制定并审批边生产、边进行的中、小修工程的临时安全措施并亲临现场指挥。8、发生重大伤亡事故时，要保护现场，立即上报，采取防范措施，避免事故扩大。对安全生产有贡献者提出奖励，对重复事故负主要领导责任。9、负责执行安全检查制度，安全排查制度，并做好节假日安全生产大检查，负责对轻伤以上的事故和险肇事故上报审批工作。(五)安全科安全生产责任制1、负责安全生产的检查、督促、落实、汇总及协调工作。2、负责监督各部门对国家有关安全政策、法令、规程、标准和规章制度的执行情况。3、负责组织各种安全生产检查及安全排查制度的落实汇总，对查出的事故隐患和尘毒危害问题，及时督促各单位

5、逐级负责解决。4、负责制定，修改本厂安全生产管理制度，安全规程及规定，经安委会审议通过后贯彻执行。5、协同安环处做好新员工的厂级安全教育工作。6、组织推广安全目标管理，认真落实安全管理制度。7、负责编制和组织实施全厂年度、季、月安全措施，督促有关单位按时完成。2022年炼铁厂安全生产责任制（三）1目的为了强化安全管理，提高各级安全生产负责人安全意识，全面地贯彻落实安全生产责任制，根据安全生产法，炼铁厂制定了本管理办法。2适用范围本办法适用于对各级安全负责人的检查与考评。3管理内容和要求3.1评价程序实行分级检查考核评价：上级考核评价下级，正职考核评价副职。3.1.1厂安委会考核评价厂长、党委书记。3.1.2厂长检查考核评价各副厂长、总工程师、助理厂长。3.1.3主管安全副厂长检查考核评价各科室、作业区一把负责人。3.1.4各科室、作业区负责人检查考核评价各副职领导。3.1.5各科室、作业区副职领导检查考核评价各主管的其他人员。3.2检查评价与考核3.2.1各级领导要严肃认真、实事求是地填写炼铁厂各级安全生产责任制年度考核记录。3.2.2填写要简明扼要，既要肯定成绩又提出不足和希望，存在问题、整改措施要内容具体，确实无任何问题要写上无字。3.2.3考核意见评价标准分为四级：优秀、良好、合格、不合格。3.2.4考核表每年_月_日前填写完毕报生产技术科备案。3.2.5