勤恳敬业倾力付出求真务实担当尽责

1、勤恳敬业倾力付出 求真务实担当尽责甘肃省河湖管理中心河湖长制工作先进事迹甘肃省河湖管理中心成立于2017年8月，现有9名工作人员，主要承担全省全面推行河湖长制和河湖管理保护技术支撑保障工作。河湖中心成立三年多来，全体工作人员积极参与全省全面推行河湖长制和河湖管理保护工作，制定完成省级河湖长制工作方案、配套制度、河湖管理技术标准，跟踪督办河湖长制任务落实，出色地完成了全省河湖长制制度体系建设、河湖管理保护监督检查、河湖长制年度考评、重要文稿材料起草等基础保障工作。注重学习总结，积极探索实践。全面推行河湖长制是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，参与推动河湖管理保护改革发展，河长制和河湖

2、管理保护支撑保障工作责任重大。压力就是动力，河湖中心全体人员坚持把贯彻落实党中央国务院、省委省政府和水利厅党组决策部署与从事工作实际结合起来，在学习中实践，在实践中探索，认真学习新发展理念，学习借鉴先进经验，重温相关法律法规和规范性文件，及时了解水利发展动态，准确把握河湖长制工作要求，将所学知识贯彻应用到河湖长制方案制定、制度配套、文稿起草中，起草完成的甘肃省全面推行河长制工作方案甘肃省实施湖长制工作方案以及多项省级河湖长制工作制度、河湖管理技术标准和规范性文件，受到省委省政府和河长制联席部门的肯定，为全省落实河湖长制工作起到了很好的指导作用，得到了有效地应用与实践。注重调查研究，着力实践创新

3、。河长制推行初期，许多地方存在水务部门“单打独斗”的现象，河湖“清四乱”专项行动中部门监管无力，排查不彻底，整改不到位，责任不落实问题比较普遍。问题就是导向，河湖中心在监督检查、明察暗访过程中，奔着问题去，带着问题来，全面核查各类问题，详细了解实情困难，认真分析问题根源，针对基层部分河长沿用惯性思维和认识问题，研究制定河长制工作手册，乡村级河长履职标准，提出行业部门要树立服务河长履职的工作理念，建议各级河长办用汇报、提请等服务方式，向责任河长及时汇报上级工作安排、责任河流发现问题、整改落实意见建议，提请河长作出批示，协调解决相关问题，督促责任部门整改落实，以提请方式服务河长履职，通过督察考核倒

4、逼部门履责，严格制度落实规范行业行为，指导帮助基层解决实际问题，取得了很好的效果。注重工作实效，勇于担当挑战。河湖长制工作任务重、要求严、标准高，扎堆、紧急、挑战性工作非常多，河湖中心人员各个“身兼数职”，加班加点成为常态。责任就是使命，河湖中心9名人员每人跟办一条省级河流，要求对盆的大小、水的多少，保护的对象、治理的目标这些河流底数熟记于心。专项行动、河湖划界、信息报送、工作台账等都有专人负责，既分工又协作，既落细又落实。省级河长制会议材料、相关文件、各专项工作方案、工作总结等起草工作全部由河湖中心承担，挑战一个接着一个，大家都说在上班的路上，回到家里，甚至睡觉的时候满脑子都是工作，但是河湖中心工作人员没有被困难吓倒，凭着一股不服输的冲劲、不畏难的韧劲、不怕苦的拼劲，按时完成任务，从未耽误工作。据统计，三年多来，全员累计外出核查检查500多天，起草各类文件材料近700余份，满负荷、高强度锻炼，年轻同志从“不行”到“还行”再到“能行”，实现快速成长。河湖中心工作靠团队，创新靠压力，突出的工作业绩体现了过硬的业务素质，扎