新员工入职培训制度的签收确认书 附新员工入职融入满意度调查问卷

1、新员工入职培训制度签收确认书本人已接收到科技集团股份有限公司颁布的编号为集团员工手册年 A版（以下简称员工手册）及岗位说明书，并接受了制度、0A 的使用讲解培训，本人一定认真遵守和执行员工手册、岗位说明书 相关条款，今后制度条款如有变动，本人将通过私人邮箱、公司企业0A平 台、公司微信群等方式获知变更后的相关规章制度，并承诺一定认真学习， 严格执行。签字确认后，代表本人已详细阅读理解且无任何异议，并保证严格遵守 执行。由于本人不按规定履行制度或未按要求达成公司相关要求，本人愿 意接受公司按照制度条例予以相应处理。序号公司部门岗位区域姓名（签字）日期备注1新员工入职融入满意度调查问卷亲爱的同事：

2、您好！这是来自人力行政部的问候，欢迎您加入雅居乐大家庭。您入职已有近3个月的时间了, 现需您对我们的试用期融入管理情况作出您最真实的反馈和感受，您的建议有助于我们持续改善！现 请您抽出几分钟的时间填写本次问卷，该问卷仅供流程改善试用，不列入绩效评估，请放心填写！谢 谢您的参与和支持！Q1 ：姓名Q2 :部门/组团Q3 :直属上级Q4 :职位第二部分：以下内容为打分题/填空题，请根据内心最真实的想法反馈。（打分题的评分标准：请你在每项评价标准后面相应的数字上划3非常满意：5 ;满意：4 ; 一般满意：3 ;不满意：2 ;非常不满意：1。）Q5:招聘面试阶段你对公司的面试安排是否满意？你对公司的面

3、试安排是否满意？OOOOO2、面试过程中，面试官是否清晰解答你的疑问？OOOOO3、你对整个面试&录用流程感到OOOOO4、你对我们招聘/面试安排的建议:Q6 ：入职办理阶段入职前HR跟您沟通入职所需要做的准备工作，你觉得。OOOOO2、2、你对入职当天行政准备事宜（电脑等办公用品）感到OOOOO3、通过入职培训，你对公司的基本情况是否了解OOOOO4、你对整个入职流程感到OOOOO5、你对现有入职流程有什么改善建议:Q7:试用期融入阶段1、上司在工作中能做到以身作则，严格要求自己。OOOOO2、上司批评人时会注意方式方法，照顾员工的自尊心O O O O O3、上司处事公平公正，不会偏袒其他人

4、员。3、上司处事公平公正，不会偏袒其他人员。OOOOO TOC o 1-5 h z 4、工作中，直接上司会给我及时、需要的指导和在职培训OOOOO5、你向上级领导反馈意见/建议是否及时得到有效回复/解决？ O O O O O6、部门整体工作环境又利于留住优秀人才OOOOO7、你认为公司/部门的沟通渠道是否畅通，你是否满意？OOOOO8、你对公司目前的奖罚制度满意吗？OOOOO9、进入公司后，你有感觉到归属感吗？OOOOO10、你对公司的工作环境是否满意？OOOOO12、我能明确知晓自己的工作职责及日常工作的内容o O O O O13、我们部门的工作效率都很高OOOOO14、你与周围同事之间的沟通与交流状况如何？ OOOOO15、你觉得公司的工作时间和休息时间安排是否合理o O O O O16、在工作期间，你觉得你的工作能力是否有提升？ O O O O O17、你对目前工作所需的各项培训是否满意？18、公司食堂饭菜是否符合你的口味？19、你对公司福利制度满意吗？20、你对公司现有绩效考核