创建无烟单位实施方案5篇

1、创建无烟单位实施方案1为全面落实创建全国文明城市目标任务，扎实推进公共场所和工作场所控烟工作，积极营造无烟环境，保障全体职工和人民群众身体 健康，根据关于印发霍山县20XX年无烟单位评分标准的通知（霍 爱卫中心20XX） 3号）文件要求，决定在全局开展无烟单位创建活 动，现结合实际，制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极响应“创建 无烟环境，构建和谐社会”号召，按照霍山县20XX年无烟单位标准， 加强职工群众健康知识教育和控烟舆论宣传，让广大职工群众积极主 动参与控烟、戒烟活动，自觉养成不吸烟的良好生活习惯，努力营造 无烟、清洁、健康、和谐的工作生活环境。二

2、、工作目标实现室内公共场所和工作场所全面禁烟，在此基础上，鼓励和帮 助吸烟职工戒烟，积极倡导健康文明的生活方式，建成“无烟单位”。三、工作措施（一）健全机构，强化组织领导。.成立霍山县城管局无烟单位创建工作领导小组。由局党组书记、 局长任组长，其他党组成员任副组长，局机关各股室、各直属单位负 责人为成员。主要职责是听取领导小组办公室和控烟监督小组有关工 作报告，负责无烟单位创建活动各项制度以及相关重大工作的决策、 协调工作，指导无烟单位创建活动的开展。领导小组下设办公室，工 作专班设在局办公室，李成友同志兼任办公室主任，组织无烟单位创害的认识，普及控烟知识、戒烟方法与技巧，引导和教育干部职工主

3、动参与控烟工作，自觉远离烟草制品。3、结合自身实际，指定五名控烟巡查员，加强巡查，坚决避免 工作人员在工作场所内吸烟现象发生。通过第二阶段工作，力争做到在本单位所辖区域内无吸烟者、无 烟具、无烟蒂现象。4、控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进 行检查评比，落实奖惩制度，并将检查情况、奖惩措施落实情况进行 书面通报。单位巡查员、各处（室）、管理部监督员每月组织自查自评，并做 好自查整改书面记录。（三）克难攻艰，力争达标（20XX年7月）各处（室）、管理部要高标准、严要求，反复对本处（室）、管理部 控烟工作进行检查整改，力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、 长期化管理轨道。（四

4、）总结经验，巩固提高（20XX年8月）根据前期自查自评情况，总结经验，查找自身不足，持续做好本 单位控烟工作。同时,对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理, 做好创建无烟单位迎检准备工作。五、工作要求（一）提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课 堂”等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使干部职工积极行 动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。（二）明确目标，狠抓落实。各处（室）、管理部要把控烟工作纳入 今年工作重点内容，实行目标责任管理。严格按照徐州市无烟单位 评分表，坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。（三）落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的

5、处室 或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的处室或多次违反控烟规定的 人员，给予通报批评。创建无烟单位实施方案5一、工作目标（一）成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划;组长：全面负责创建工作副组长：董俊红负责协调创建工作成员：侯伟、康文霞、江卫、谭立千、黄建军、廖新亮、苗伟、 王莉（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各所室设有控烟监督员；（五）开展多种形式的控烟宣传和教育；（六）明确规定全院职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。二、实施步骤 按照上级要求，结合我单位实际，创建活动共分三个阶段进行:第一阶段：（20

6、XX年12月）为宣传动员阶段。我院成立工作机构， 制定方案，部署工作任务，大力营造出创建氛围。积极开展吸烟有害 健康教育，增强全院干部职工的自我保健意识和控烟自觉性，提高职 工的控烟自觉性和控烟能力。第二阶段：（20XX年1月初一2月底）为创建实施阶段。全院落实 专人管理控烟工作组织开展“无烟办公室”创建活动。建章立制规范 管理，切实保障控烟工作取得实效。第三阶段：（20XX年3月）自查整改阶段。对照创建标准进行自 我检查，整改问题，巩固成果建立长效机制，完善档案资料。三、具体工作内容及措施（一）加强领导完善管理制度。加强对我院控烟工作的领导，按照无烟单位考核评分标准表， 制定和完善一系列管理

7、措施，建立并实行目标责任管理，做到单位、 所室禁烟工作有专人负责，各项职责有明确分工，各项任务有专人承 担，围绕创建无烟单位，营造控烟、健康、文明的良好社会环境，高 标准、严要求，反复对本所室禁烟工作进行检查整改，力争使本单位 禁烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道，确保如期实现无烟 单位创建。（二）积极开展禁烟培训，加强禁烟工作宣传。通过发放禁烟宣传资料、开展禁烟知识讲座、控烟知识培训等形 式，对职工的吸烟与被动吸烟情况、认知程度以及对推行无烟单位的 态度等进行调查评估，落实无烟措施，积极开展控烟健康教育，鼓励 吸烟的职工戒烟，降低职工吸烟率。加强培训I,使职工掌握控烟知识、方法和技巧，

8、并将“吸烟危害健康”的知识融入到日常工作中。大力 宣传烟草控制框架公约，号召广大职工支持履约。（三）结合自身实际，指定禁烟巡查员，加强巡查。建立健全无烟政策以及配套的奖惩制度、考核制度，设立控烟监 督员或检查员，定期巡视无烟措施实施后的禁烟情况，如发现有违反 规定者，及时劝阻并提出处理意见；如遇来访者吸烟，礼貌劝阻。通过“无烟单位”的创建活动，各所室全面禁烟，并有明显的禁 烟标识；对全体职工开展形式多样的控烟宣传和教育，吸烟职工应主 动减少吸烟或戒烟；全体职工掌握控烟知识、方法和技巧，并将“吸 烟危害健康”的知识融入到工作中；单位领导带头戒烟;所有办公室、 会议室、大厅等场所不设烟具；来客不设

9、招待烟，职工彼此不敬烟； 采取多种方法帮助吸烟职工戒烟；设立专、兼职控烟巡视监督人员， 发现吸烟者及时劝阻，不听劝阻者，予以处罚，并扣除责任制相应分 值；清除在禁止吸烟场所内的吸烟工具和附有烟草广告的标志和物品。四、工作要求（一）提高认识，加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课 堂”等形式，加强禁烟宣传，强化禁烟知识培训，使干部职工积极行 动起来，为实现无烟单位创建做出积极贡献。（二）明确目标，狠抓落实。各所室要把禁烟工作纳入今年工作重 点内容，实行目标责任管理。严格按照无烟单位考核评分标准表， 坚持对工作落实情况进行督导检查，确保本单位创建成功。（三）落实考评奖惩制度。对本单位在禁烟工作

10、中成绩突出的所室 或个人，给予表彰及奖励；对问题较多的所室或多次违反禁烟规定的 人员，给予通报批评。建活动的开展，协调控烟措施等具体工作的落实（领导小组名单见附 件1）。.成立霍山县城管局无烟单位创建工作控烟监督小组。主要职责 是监督城管局机关各股室及直属单位控烟措施落实情况，监督和督促 全体干部职工遵守控烟规定，按照控烟奖惩规定向领导小组报告全局 控烟措施落实情况，提出奖惩建议（控烟监督小组名单见附件2）。（责任单位：岗责室、局属各单位）（二）完善机制，强化制度保障。.制定单位控烟制度。按照霍山县20XX年无烟单位评分标准， 加强对单位会议室、公共楼道、卫生间、办公室等公共活动区域控烟 情况

11、的督查通报，对存在问题进行督促整改。（责任单位：岗责室、 局属各单位）.明确责任区域制度。明确无烟单位创建活动责任区域。局机关 各股室及直属单位负责落实本单位办公场所、车辆的无烟创建责任。 局机关办公区二楼大厅、过道、卫生间、茶水间、会议室等公共区域 由岗责室负责。局领导负责指导监督所分管股室及直属单位控烟工作。.建立健全监督机制。控烟领导小组的成员作为各单位控烟工作 第一责任人，全面负责本单位控烟工作；控烟监督小组和无烟单位创 建领导小组办公室采取上门检查、明察暗访等多种形式开展控烟督促 检查工作，每月不少于1次暗访，并对督查情况进行通报；局领导和 机关各股室、局属各单位主要负责人签订禁烟承

12、诺书，以一定形 式向社会公布，主动接受社会监督。（责任单位：局机关各股室、局 属各单位）（三）营造氛围，强化宣传教育。.在办公楼入口处设立禁烟提示牌。办公楼内所有室内场所均为禁烟区域，均张贴禁烟标识和控烟监督电话。（责任单位：局属各单 位）.利用电子屏、宣传栏、网站等向工作人员宣传创建无烟单位工 作和控烟知识等。（责任单位：局机关各股室、局属各单位）.制作发放控烟宣传资料和戒烟指导手册。举办科普讲座等主题 活动，加强控烟健康宣传教育，营造宣传氛围。（责任单位：法制股）.充分利用各种媒体加强无烟单位创建活动和控烟宣传，营造良 好的控烟氛围，促进干部职工控烟、戒烟。对在室内无烟环境建设方 面的经验

13、和案例进行宣传报道。（责任单位：局机关各股室、局属各 单位）.各股室及局属各单位将控烟方案精神和要求传达到全体干部 职工，并要求本单位人员签订控烟承诺书。（责任单位：局机关各股 室、局属各单位）四、工作要求（一）思想重视。全体干部职工要深刻认识到禁烟工作是维护干 部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务，既要做控烟的 提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。（二）狠抓落实。各单位要将控烟工作纳入年度工作计划，把创 建无烟单位活动纳入目标责任管理，严格按照霍山县无烟单位评分 标准实行量化考核，努力使单位控烟工作走上制度化、规范化轨道， 将各项禁烟制度落到实处。（三）严格督查。局无烟单位创建

14、工作领导小组办公室将定期组 织对禁烟工作监督检查，坚持对禁烟工作落实情况进行督导检查，并 将检查情况、整改措施落实情况向局党组、局创建无烟单位领导小组 书面报告。创建无烟单位实施方案2为积极推进全市无烟机关创建工作，发挥机关在控烟履约中的表 率作用，根据x市爱国卫生运动委员会办公室关于在全市党政机关 开展无烟示范机关创建活动的通知要求，结合本单位实际，特制定 我局无烟机关创建工作实施方案。一、工作目标通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自 觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参 与、人人获益的良好氛围。XXXX年底前创建成无烟示范机关。二、组织领导成立以

15、局长为组长，各分管领导为副组长，各处室单位负责人为 成员的局控烟领导小组。控烟领导小组下设办公室，办公室设在局办 公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任，机关党委专职副书 记任办公室副主任，组员由控烟巡查员、控烟监督员组成（每个处室 单位设定X名控烟监督员）。控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，具体负责组织、开展无烟示范机关创建活动，领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡 查局控烟工作。三、创建内容无烟机关创建内容以X市无烟示范机关标准及评分表（见附 件X）为准。四、创建步骤无烟机关创建工作共分三个阶段：（一）宣传准备阶段（XXXX年X月XX日一X月XX日）组织学习中共中央办公厅、国务

16、院办公厅印发的关于领导干部 带头在公共场所禁烟有关事项的通知、国务院印发的关于实施健 康中国行动的意见X市控制吸烟条例X市无烟示范机关标准 及评分表；建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度；设立控烟 监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训；准备一定数量和种类的 控烟宣传资料；对全体干部职工吸烟情况进行摸底。（二）实施创建阶段（XXXX年X月XX日一XX月XX日）.签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸 烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。.对控烟监督员和巡查员进行相关培训。.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。.设立控烟

17、宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻, 并形成记录台账。（三）考核申报阶段（XXXX年XX月XX日-XX月XX日）控烟领导小组办公室将组织有关人员对各处室、单位控烟工作进行初步验收，对无烟机关创建工作进行阶段性小结，并向市卫健委进 行无烟机关申报审核。五、工作要求（一）提高认识，加强宣传。机关控烟工作已纳入市级机关精神 文明建设的重要内容，各处室、单位要充分认识无烟机关创建工作的 重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟 知识培训，使全体干部职工积极行动起来，广泛参与到无烟机关创建 工作中。（二）明确目标，狠抓落实。

18、各处室、单位要将无烟机关创建工 作纳入月度工作计划，实行目标责任管理，严格按照无烟示范机关 标准及评分表自查自改，确保我局创建目标按时完成。（三）实施考评，强化奖惩。控烟工作列入年度工作作风考核扣 分项，与年终考核挂钩。对在控烟工作中成绩突出的处室单位、个人， 给予表彰及奖励；对问题较多的处室、单位或多次违反控烟规定的人 员，给予通报批评，在年终考核中，给予相应扣减分。创建无烟单位实施方案3一、指导思想以党的十七大精神和科学发展观为指导，确立以人为本的理念, 围绕上级卫生部门提出的工作目标，切实加强环境综合治理，努力维 护公众健康权益，培养干部职工健康向上的生活方式，有效降低吸烟 对公众健康造

19、成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。二、组织机构成立领导小组及控烟小组，负责创建无烟单位的组织、检查和督 促等工作。三、创建标准及目标任务（一）将创建无烟单位纳入我所工作计划；（二）建立健全控烟制度；（三）所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；（四）各科室负责人为控烟监督员；（五）开展多种形式控烟的宣传和教育；（六）全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；（七）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。四、工作要求（一）保护职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特 别是各科室负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、 实践者。（二）加强宣传，及时行动。要通过会议和业务学习等各类活动载 体营造氛围，

20、提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟 工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。创建无烟单位实施方案4、指导思想按照市文明办、市爱卫办关于进一步加强公共场所室内禁止吸 烟工作的通知要求，继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控 烟宣传教育与监督检查等工作，督促中心全体干部职工自觉养成不吸 烟的良好生活方式，确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。二、工作目标（一）成立控烟领导小组，将无烟机构建设纳入本单位发展规划;（二）建立健全控烟考评奖惩制度；（三）所属区域有明显的禁烟标识，接待室、会议室、办公室等场 所不摆放烟具，室内完全禁烟；（四）设置室外吸烟区；（五）各部门设有控烟监督员；（六）开展多种形式的控烟宣传和教育；（七）明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务；（八）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。三、组织领导根据创建无烟单