湖南医药学院第一附属医院

1、湖南医药学院第一附属医院2022年度住院医师规范化培训第二批次招生简章湖南医药学院第一附属医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的国家三级甲等综合医院，总占地面积214.58亩，总建筑面积9.69万，编制病床1200张，设临床医技科室46个，临床教研室18个，在职职工1294人，卫生专业技术人员1124人，其中高级职称223人，硕博士学历119人。湖南省121人才2人，湖南省225人才2人。是国家住院医师规范化培训基地、国家创伤医学中心专家委员会挂靠单位、中国创伤救治联盟首批常委单位、国家期药物临床试验中心；是中国灾害医学专业委员会副主任委员挂靠单位、中国创伤中心委员单位；是湖南省呼吸与

2、危重症疾病临床医疗技术示范基地、湖南省多发重症创伤救治临床医疗技术示范基地、湖南省心肌损伤应急处置临床医疗技术示范基地、湖南省脊柱脊髓损伤与修复临床医疗技术示范基地；是湖南省胸痛中心，湖南省创伤中心，湖南省创伤救治联盟常务副主席单位；有3个省级重点专科，23个市级重点专科，10个市级专业质量控制中心挂靠单位，12个市级专业委员会主任委员挂靠单位。医院作为湖南省重症新冠肺炎定点救治医院，负责湘西片区新冠肺炎的救治工作，获评湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体、湖南省先进基层党组织，荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人1人，其他各级各类先进个人291人。医院先后被授予全国卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医

3、院、全国模范职工之家、全国绿化模范单位等称号。医院秉持“博爱、诚信、严谨、创新”的院训，努力提升技术水平，改善服务态度，努力打造大湘西区域性医疗中心。招生计划医院拟面向全国招收住院医师3名：专业代码专业名称招生计划（人）0700全科（全科医学科）3二、报名条件1、热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；2、拟从事临床医疗工作，且符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定范围的高等院校医学类专业本科及以上学历的应届或往届毕业生（不含中医类和中西医结合类）；3、个人自愿申请，已被单位录聘的人员，所在单位同意派送；4、2022年国家农村定向免费培养临床医学本科毕业生；5、已从事临床医疗工作并取得执业医

4、师资格证书，需要接受规范化培训的人员；6、能坚持按国家培训标准和培训基地的管理要求，完成预定周期的培训。三、报名时间及报名方式报名时间：2022年4月6日-5月5日；报名方式：拟参加培训人员自行登录登陆湖南省卫生科教信息服务平台（）进行网上报名。说明：只有第一志愿为“湖南医药学院第一附属医院”并且完成“网上报名”并递交相关材料的人员才算报名成功。四、招录流程（一）个人报名和志愿填报：住院医师登录湖南省卫生科教信息服务平台后，选择本培训基地中的全科专业填报志愿，每人可填报2个志愿。（二）资格审查：2022年5月6日线上进行资格审核（联系方式：见文后二维码）。报名对象需提交以下材料原件的扫描件：1

5、、培训申请表原件（网上打印并签字），单位人需所在单位签章及填写单位派送意见。2、身份证。3、学历、学位证书（应届毕业生提供“教育部学籍在线验证报告”）。4、取得执业医师资格的人员需提供医师执业资格证书。（三）考试考核：我院拟于2022年5月6日进行考试考核，内容包括理论、技能与心理健康测评。（四）录取与公示：按照公平公正、双向选择、择优录取的原则，通过科教平台进行录取，操作录取具体时间为：第二批第一志愿：2022年5月6日-5月11日；第二批第二志愿：2022年5月12日-5月18日；培训基地录取后，由省住培办统一进行网上公示（不少于5个工作日），公示有异议者，由培训基地报省住培办取消录取。我

6、院对于正式录取的全科住院医师将于2022年5月13日在住培招收群发正式录取通知，同时报考者也可自行登录湖南省卫生科教信息服务平台查询录取结果。报到已录取的住院医师请于2022年8月29日到我院严谨楼625报到并签署相关协议，2022年9月1日正式进入培训。无故逾期2周不报到者，取消其参加培训资格。五、保障措施（一）签订协议单位人由医院、委托培养单位和培训对象三方签订委托培训协议；培训期间原人事（劳动）、工资关系、福利和社会保障等待遇不变，费用由原单位负责，培训对象培训结束后回原单位工作。社会人与培训基地签订劳动合同，其人事档案由人才服务机构代为管理。医院不断完善住院医师待遇和绩效制度。社会住培

7、医师待遇包括岗位工资、绩效补助、午餐补助、五项保险、晚夜班费等。住院医师在我院总收入每月4000-8000元（见附表），医院根据不同学历、年级、是否取得执业资格予以不同补助；根据临床工作情况发放绩效。体现多劳多得，少劳少得，不劳不得。根据住院医师是否取得执业资格、临床能力评估与考核、处方权考核等相关因素安排单独值班。 医院为住院医师免费提供住宿。工资待遇包括岗位工资、基础性绩效（含国家和省财政补助）、奖励性绩效、医院午餐补助、晚夜班费及五项保险等。附表：岗位工资、基础性绩效、奖励性绩效及午餐补助标准类别岗位工资（元）基础性绩效（元）奖励性绩效（元）其他本科硕士博士本科硕士博士无执业医师证有执业

8、医师证单独值班者午餐补助（元）第一年第二、三年本单位住院医师本单位发放200022002400第一年前半无绩效，后半年200元每人每月；第二年，执业医师成绩未出前按500元每人每月，未通过执业医师证者无绩效。10001500根据临床工作情况按实发放绩效180社会住院医师16101960216520002200240010001500180委培住院医师委培单位发放20002200240010001500180注：1、考虑工资标准的政策性变动，基本工资和基础性绩效由人力资源部按相关工资政策核定2、单位人休产假期间，其基本工资及基础性绩效按照国家政策由原单位发放；社会人在产假期间，按照国家政策要求提

9、交相关材料到人力资源部领取生育保险。六、补充说明1、对在招录工作中弄虚作假的培训申请人，取消报名、录取资格；对恶意隐瞒个人身份和恶意退培的培训人员，我单位会及时进行清退并上报省住培办，三年内不得再次报名；2、2022年新入职的本院住院医师同样需要根据此通知要求进行报名与考试，未录取者可报考省内其他住培基地；3、培训期间需遵守湖南医药学院第一附属医院住院医师职责、轮科要求及医院的相关规定；4、为了住培工作的顺利有序开展，不接受拟培训期间考硕、考博的住院医师；5、中途退出住院医师规范化培训者，需按住院医师培训协议书（录取后签署）退还国家、省住培补贴以及我院发放的工资待遇等。6、来院报到前，请大家做好自我健康状况监测。报