下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 横栏镇园林废弃物处理产出物料出售项目发包方案一、发包单位:中山市横栏镇茂兴土地开发有限公司二、项目名称:横栏镇园林废弃物处理产出物料出售项目三、项目概况1.横栏镇园林废弃物处理产出物包括:农林产物(树枝、树叶等)与经过拆解的家私木料加工制成的块状物料。2.目前,产出物料日产量约15吨(台风天等特殊情况下产量无法预计)。3.项目服务内容:负责产出物料的收购转运。四、收购方条件:具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内的法人、自然人和其他组织。五、出售期限:自合同签订之日起,共12个月。六、出售底价:50元/吨七、竞标方式:竞投人在收购底价基础上现场举牌竞价,价高者中标。每次增价跨度10元
2、/吨,或10元/吨的整数倍。八、竞投保证金:5000元,转账方式缴交。开户银行:中国工商银行中山市横栏支行,收款单位名称:中山市横栏镇茂兴土地开发有限公司,银行账号:2011022209024530588。发包单位财务处联系人:彭小姐,联系电话竞投保证金的退还:未成交竞投人的保证金在竞投结束后10日内退还,成交竞投人的保证金转为履约保证金,履约保证金为5000元,履约保证金于承包合同结束后20天内扣除相关费用后无息退还。成交竞投人应于规定期限内与发包单位签订收购合同,逾期不与发包单位签订收购合同的按悔标计,发包单位将取消其中标资格,并没收其竞投保证金。九、货款结算
3、和支付方式:以收购方运输车辆过磅为准,每一个月收取一次货款,如收购方逾期一周缴纳货款的,收购单位按每日5加收滞纳金;如收购方逾期一个月未缴付货款及相应滞纳金的按收购方违约处理,发包单位有权取消收购方的收购资格、单方面终止本合同,不作任何补偿,不退回收购方已缴纳的履约保证金(5000元),并追索收购方所拖欠货款及每日5加收的滞纳金。十、其他事项1.参投单位应保证自身或其转售的收购单位具有合法的收购资质和经营范围,且不会因收购行为或参投单位之其他任何非法行为而导致任何司法或行政强制程序给销售单位造成任何损害。2.产出物料的回收日期以发包单位通知为准。3.运输装卸及注意事项:所有的装卸、运输和车辆等所有费用均由中标单位自负。本着安全第一的原则,中标单位对产出物料的装卸过程必须配合发包单位工作人员的指挥,不得违章操作, 否则出现的一切后果和损失均由中标单位自负。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 播客节目主持人考试试卷及答案
- 数字化病理库提升远程会诊可及性与患者获益
- 中国儿童维生素A、维生素D临床应用专家共识(2024版)权威解读
- 黑龙江省鸡西虎林市东方红林业局中学2026年高三5月联考化学试题试卷试卷含解析
- 第十二章 电能 能量守恒定律 易错点深度总结
- T∕CATAGS 63.1-2023 不正常行李交互规范 第1部分:服务平台建设
- 2026年安徽省铜陵市枞阳县枞阳县浮山中学高考押题卷(1)化学试题试卷含解析
- 云南省玉溪市通海三中2026年高三4月考化学试题文试题含解析
- 自愈合水凝胶的长期抗菌生物相容性优化
- 肝小叶仿生血管网络的灌注构建策略
- 变压器维护保养培训课件
- 互联网银行课件
- 生物安全培训考试题目含答案
- (高清版)DB34∕T 5244-2025 消防物联网系统技术规范
- 2025至2030中国农药乳化剂市场深度研究与重点企业发展分析报告
- DB11T945.1-2023建设工程施工现场安全防护场容卫生及消防保卫标准第1部分
- 河北省2024版《建筑施工安全风险管控与隐患排查治理指导手册》附400余项危险源辨识清单
- 老年康复护理培训教育课件
- 人教部编版七年级语文下册全册教案(附课后反思)
- 《五档手动变速箱设计》12000字(论文)
- 2025年四川省攀枝花市仁和区人才引进33人历年高频重点提升(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论