2022年宿舍管理制度范本

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年宿舍管理制度范本为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。四、住宿舍务必

2、服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以_元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以_元的罚款。六、注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在_瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以_元的罚款)。七、厂内单身宿舍，凡

3、室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以_元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以_元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以_元罚款。十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室_元。十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在_小时内报告厂保卫科，否

4、则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予职责者一次处以_元的罚款。十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊状况，当月累计不在宿舍住宿时刻超过_天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，务必坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以_元罚款，并责令其改正。本制度从公布之日起实施。学生宿舍管理制度学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了持续学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，培养社会所需的合格人才，务必有严格的纪律和统一的管理。为

5、了适应后勤服务社会化的需要，学生宿舍由学校后勤服务中心统一管理。为此，特制定学生宿舍管理制度。凡住宿的学生务必遵守和执行。?一、组织管理?1、学生宿舍的管理主要负责学生宿舍的日常管理工作，学生宿舍管理的基本任务是加强宿舍全面管理，培养广大学生讲礼貌、懂礼貌，守纪律的良好习惯，确保宿舍安全。给学生带给一个清洁、安静、舒适、安全的学习和生活环境，使同学们养成良好的生活习惯，把学生宿舍的管理建设纳入学校精神礼貌建设范畴。?2、成立学生宿舍管理领导小组，设组长一人(主要职责人)，副组长、组员若干，寝室设室长一人。主要职责是协助学校和学生宿舍执行宿舍管理规章制度，维护宿舍正常的生活秩序，协助搞好寝室清洁

6、卫生和治安消防工作，组织学生开展礼貌寝室建立活动，评比宿舍管理优质服务人员的活动及其他校园文化建设活动。?二、学生住宿管理?1、学生入校后应根据学校统一安排和分配的寝室住宿，不得随意调换转让。如有特殊状况确要调换寝室，经学校同意后，统一安排调整。?2、学生按规定进出宿舍，并自觉理解门卫值班员的检查。非本宿舍人员，未经值班人员同意，不得擅自进入。?3、男生不准进入女生宿舍;女生不准进入男生宿舍。男同志到女生宿舍会客一律在值班室接待(教师因工作需要除外，但需办理登记手续)。4、携物(贵重物品)外出，须持室长签字证明，并经值班人员检查确认无疑后方能外出。学生应当用心配合值班人员工作，不准无理取闹。?

7、5、学生一律不准私自留客住宿。一般不得在学生宿舍留宿其他校外人员，如遇特殊状况确需留宿者，应报学校保卫处批准，并在学生宿舍进行留宿登记。否则，一经查实学校将给予严肃处理。6、不准在宿舍内起哄、打架斗殴，停放自开车，。违者，将视情节和态度予以批评教育，直至行政处分。7、提高警惕，防火防盗。不准在宿舍内燃烧纸屑、杂物及其他易燃物品，不准使用任何违章电器，违者将进行批评教育，造成重大损害的还将交与有关部门严肃处理。8、爱护室内公物。室内的一切设施均由该室的全体同学使用、管理，不得随意搬动、损坏、丢失。床、桌、凳、柜、锁、门窗、玻璃、灯具等公物应当爱护，如有人为损坏、丢失务必按价赔偿，故意损坏的加倍赔

8、偿。9、爱清洁、讲卫生，坚持每日轮流值班制度。起床后按室内同一方向叠好被子，整理好床铺和其它用具，清扫出垃圾，不准往厕所、盥洗间、楼道、楼下乱泼污水，乱丢鞋袜、纸屑等一切杂物。?10、遵守宿舍作息制度，按时就寝。午休和晚上熄灯后，禁止高声喧哗、打闹、歌唱、放音乐、弹乐器、洗衣物、打电话等，不得影响他人休息。严禁晚上熄灯后在寝室点蜡烛。?11、寒暑假期间学生原则上回家休息(宿舍封闭维修)，个别留校者的住宿务必服从统一安排，不得随意搬动。?12、宿舍大门夜间实行关门制度。晚上熄灯后_分钟关掉宿舍大门。遇到特殊状况，应事先向值班人员说明状况。熄灯后进出宿舍者应作严格登记，宿管人员定期将名单报送宿舍管

9、理领导小组。三、卫生管理?1、宿舍的公共区域由学生宿舍服务员负责打扫;寝室由学生负责打扫。?2、宿管人员坚持环境区域、过道、楼梯、盥洗间、厕所每一天打扫两次，冲洗一次的制度。并随时持续阴沟畅通，做到地面无垃圾、无堆积物，墙面无蜘蛛网。每月用除垢剂定时清洁盥洗间、厕所，持续盥洗间、厕所的清洁状态。?3、学生寝室坚持每日轮流值日清扫卫生的制度。做到室内地面干净，墙壁、屋顶无蜘蛛网，桌面整洁、东西摆放整齐。?4、宿舍领导小组每周五定期检查一次，学生宿舍每月检查两次。每月评比一次，检查、评比结果纳入“礼貌寝室”的评比活动中，并专栏公布。全体同学都务必自觉遵守国家政策法律和校规校纪，尊敬师长，尊重他人劳

10、动，团结同学服从管理与教育，用心支持和维护宿舍的纪律秩序、治安消防、清洁卫生。维护自身利益，做好学生宿舍安全管理工作。2022年宿舍管理制度范本（二）1、负责定时巡视宿舍区，对需维修的保养的地方及时报修反馈;2、负责宿舍内6S、垃圾分类等检查;3、检查公共场地各房间的卫生情况，对卫生不合格房间进行沟通教育;4、宿舍内部物资盘点与管理;5、月底宿舍区水电费抄录;6、宿舍入住、调宿、离宿等进行办理及统计;7、每日工作总结汇报;8、领导交办的其他工作事项2022年宿舍管理制度范本（三）1.办理入住手续(员工签署入住、水电代扣协议，电信防诈骗登记、当天入住员工信息与外来人口办一致等);2.退宿办理手续

11、(当天退宿员工信息与外来人口办一致);3.行李物品带离宿舍开放行单;4.每天更新住宿表;5.每日点检、员工宿舍安全检查、宿舍卫生稽查和评比;6.管理宿舍微信群，及时传达公司信息、回复员工问题;_处理宿舍设施的报修与维修时全程陪同并对维修结果确认;8.每周核查住宿表、房间门牌、住宿员工相一致;9.提供驻厂、客户等生活物资安排;10.投币式自助洗衣机取币与维护;11.汇总登记访客单;12.每月抄电表度数，按照人事与财务的要求，汇总结算电费，为代扣水电提供数据。2022年宿舍管理制度范本（四）1、负责宿舍管理，住宿人员的矛盾解决，确保宿舍良好的秩序，保证住宿员工的休息和健康。2、负责宿舍分配、钥匙管

12、理，住宿人员的记录和核实;3、按要求对宿舍进行整理、整顿和清扫，督导宿舍员工合理、节约、安全用水用电，并对水电进行每日不间断的巡查，及时报修宿舍的损坏设备等;4、对消防管理现状实施检查，并对消防管理制度的实施效果进行每日不间断的巡查，及时消除一切消防安全隐患。2022年宿舍管理制度范本（五）1、安排员工的住宿、换宿、退宿等事宜;2、收集各宿舍提交的维修申报表，交于电工进行维修;3、检查宿舍楼内的公共设施管理工作，维护宿舍秩序;4、监督管理宿舍日常生活纪律、安全卫生工作，检查宿舍(6S)，按标准执行，确保员工住宿环境;5、统计发放工衣及工衣扣款数据，在职职工的水电、食宿扣款工作;6、提供培训会、

13、订货会所需的后勤物资;7、协助街道办进行居住证的登记、办理、签注等事宜;8、跟进工厂下水道堵塞、抽化油池、化粪池，厂区内灭鼠及除四害工作事项;9、上级领导临时交办的其他事项。2022年宿舍管理制度范本（六）1.厂区宿舍区5S评分及宿舍区日常事务管理。_处理宿舍区各类紧急突发情况。3.厂区宿舍机顶盒管理。4.职员住宿登记及清理宿舍区占用床位。5.宿舍后勤项目跟进，包括药箱管理、清理风雨廊及废旧单车。2022年宿舍管理制度范本（七）1.办理员工宿舍入住、退房、调换等手续和登记管理工作;2.每日例行检查宿舍水、电、门等基础硬件设施，出现问题安排及时维修;3.每日检查各宿舍卫生情况;4.每日检查水、电、空调是否存在浪费现象;5.管理宿舍所有钥匙;6.负责每月员工宿舍的水电表查抄、记录;7.遇有员工违纪事件的协助调查，宿舍紧急状况的应急处理及上报。2022年宿舍管理制度范本（八）1.全面负责员工宿舍的日常管理工作;2.负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定;3.离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;4.监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序;5.按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、