版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、20 xx促销策划方案Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make pla nningdirecti on con siste nt, acti on coord in ated and orderly.姓名:单位: 时间:编号:FS-D Y-3442620 xx促销策划方案使用备注: 该资料可用于明确执行目标,工作内容,执行方式, 执行进度, 从而使整体计划目标统一,行动协调,过程有条不紊。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。策划主题:儿童节我当家二、活动时间5月15日6月5日三、庆六一儿童
2、节促销经营活动目的1、以特殊的比赛形式来进一步提高卖场的知名度。2、以家庭参赛的方式借助儿童节来提高成人的消费。3、通过在儿童节搞本次活动来提高卖场在少年儿童心 目中的影响力。四、庆六一儿童节促销经营活动方案主要内容:在儿童节通过以 “孩子选商品,大人买商品 ”的方式来吸引大量家庭 到商场来参加比赛,再根据实际购买情况选出一部分获奖家庭。五、活庆六一儿童节促销经营活动方案动具体步骤安排(一)第一阶段:时间: 5月15日至5月301、当日在商场购物累计满二百元或者购买儿童用品(玩具, 儿童衣物, 学习用品等) 满一百元均可 凭当日购物小票到总服务台领取一张“小当家”活动券2、凡年龄小于十四岁的儿
3、童均可凭该活动券在五月十八日至五月三十日到指定地点填写活动报名表,领取参赛 号码。3、活动报名表应包括:姓名、性别、年龄、父母亲姓名、联系方式、家庭住址、家庭电话、参赛编号等。4、五月三 十一日,参赛选手挑选。以年龄为标准,分为两个小组;第一小姐为四周岁以上的学龄前儿童,第二小组为小学一年级至六年级。根据报名表,从每个学龄段中挑选100位儿童来 参加六月一日至六月三日的活动。5、挑选工作结束以后,安排出场时间和出场顺序,并 及时通知参赛选手的家长,如果无法联系到,则从候补名单 中再选。尽量保证200位的参赛数量。(二)庆六一儿童节促销经营活动方案第二阶段:时间:6月1之6月5,每天分为两个参赛
4、时间段,即早上段,下 午段 六月二日只有一个参赛时间段,即早上段。具体时间划分如下:早上段: 9 : 00 12 : 00 ;下午段:13 : 30 16 : 301、 每个时间段,在各学龄段各有20名选手参加活动。每位选手各由一位工作人员陪同进入活动区(活动区为商场购物区的一部分,商场可以根据自己的实际情况划定活 动区,活动区内所有商品均要参加活动,参加活动的商品都 必须要有一定的折扣率,而折扣率只针对比赛有效)。2、在选手进入活动区之后,利用半个小时的时间挑选自己想要购买的商品或者是家长告之想要购买的商品,确定购 买之后,由工作人员出示购物卡让营业员填写。每位参赛选 手可选购十件商品。如果
5、十件商品选完或者规定时间一到, 则工作人员带领选手离开活动区,并把购物卡交给选手家长。4、家长在拿到购物卡之后,可进入商场再次挑选,如 家长买下了购物卡上所注商品。则当值收银员在购物卡上的 该商品对应确定购买栏内打钩,并签作证。5、 长必须在六月三日3: 30以前把购物卡和购物小票 一起交至工作台进行登记,活动组织人员根据统计情况进行 评奖6、购物卡:品名、货号、单价、折扣率、实际价格、 营业员、收银员、实际支付等项目。(三)庆六一儿童节促销经营活动方案奖项设置庆六一儿童节促销经营活动方案庆六一儿童节促销经营活动方案1、 最和谐家庭奖(五名):各奖100元购物券一张评选 办法:在一定的购物金额
6、的基础上,按照购买成功率的高低依次评选。(各学龄段分别评选)2、 最有眼光奖(五名):各奖100元购物券一张评选办法:根据购物卡上实际购物金额高低依次评选。(各党龄段分别评选)。3、 最佳小当家奖(一名):奖500元购物券一张评选办法:购物卡上实际购买金额最高。(所有参赛选手共同评选)六、庆六一儿童节促销经营活动方案附属活动1、健康快乐大会餐凡取得活动券或者参赛号码的儿童, 均可在六月一日至六月三日在商场美食城凭券领取一份健 康快乐儿童套餐。2、蹦蹦跳跳过六一凡取得活动券或者参赛 号码券的儿童,均可在六月一日至六月三日在商场游艺厅凭券免费领取10枚游戏币。七、活动注意事项1、为保证活动的公平,公正和公开性,活动工作人员必须经过严格挑选。2、活动区可由利润较高的商品区组成,但是必须包括各种儿童用品。3、由于参加活动的选手均为未成年人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 车辆维修试车安全员规程
- PG工艺工程师面试题及详细答案(真实职场版)
- 2026年危废容器清洗试卷及解析
- 景区漂流运维员安全操作规程
- (完整版)传染病防治试题及答案
- 2027届日照市七年级数学第一学期期末学业质量监测试题含解析
- Oracle优化高频面试题及详细答案(实战向)
- 硅片搬运存储安全操作规程
- 膜系统停机保养操作规程
- 地铁车辆架修工安全操作规程
- 2022版儿童中枢性性早熟诊断与治疗专家共识
- 春季中医养生防病智慧全攻略
- 南京教师编制考试结构化面试综合素质面试题库及答案
- 中国大唐集团招聘笔试题库2026
- 2025年10月自考13886经济学原理初级试题及答案
- 2025-2026学年湖南师大附中七年级(上)期中数学试卷
- (2025)义务教育英语课程标准【2025年版】测试题(含参考答案)
- 急性重症有机磷农药中毒护理疑难病例讨论
- 水下测绘培训课件下载
- 人工智能通识 课件 第七章 智能之躯-具身智能
- 中国茶与饮茶课件
评论
0/150
提交评论