2022年财务部人员职责内容

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年财务部人员职责内容1、负责公司的会计核算工作;2、负责凭证的录入，每月编制财务报表，经审核后进行各类税费的申报、缴纳工作，核对关联往来报表并进行财务分析;3、依据费用管理规定，合理控制费用支出;4、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;5、协调对外审计，提供所需财会资料。2022年财务部人员职责内容（二）1、审核财务收支单据;2、编制简单资金收支预算和执行预算，监督预算执行情况;3、编制记帐凭证，帐务处理;4、相关明细数据统计工作;5、装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档;6、领导临时安排的工作。2022年财务部人员职责内

2、容（三）1.熟悉国家财务、税收法规政策;独立处理各类账务;熟悉网上报税相关流程。2.编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析，按时完成年度审计工作。3.依据实际业务对应收应付进行管理，按照流程及时审核单据、票据，及时制单，定期与供应商核对往来账。4.为公司预算编制及管理提供财务数据，负责编制年度财务预算及日常预算分析;完成上级交付的临时工作及其他任务。2022年财务部人员职责内容（四）1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好

3、的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;4、负责与银行、税务等部门的对外联络。2022年财务部人员职责内容（五）1、负责区域公司货款回收工作的全面监控及推进，按时输出各项通报;2、负责货款回收相关的风险管控工作，定期进行风险核查，输出核查报告;3、制定应收管理相关的政策、考核方案，并推动落地执行;4、负责区域公司内月结授信、合同审核，调账流程审批、仓储账单收集工作;5、负责全部诉讼客户的过程跟进，与法务、业务保持良好沟通;6、负责仓储账单自动化项目的跟进，推动前端各部门不断解决问题并实现仓储账单全面自动化;7、领导安排的其他应收工作2022年财务

4、部人员职责内容（六）1.统计财务数据、公司运营成本、独立项目成本并生成报表。2.基础的票据操作，如开票、勾选、报销等财务实操。3.熟悉合法合规的税务筹划建议和实操方法。4.熟悉和了解政策变化，优惠扶持政策的应用和落地实操。2022年财务部人员职责内容（七）1、负责公司账务处理，进行日常业务的会计核算;2、月末核对银行存款日记账，整理、归档相关资料;3、会计凭证录入、整理、归档;4、负责公司对内、对外的往来核对、清理工作;5、负责公司各项税务申报，发票开具;6、按时出具财务报表及公司内部管理报表;7、协助上司完成交代的临时任务。2022年财务部人员职责内容（八）1.负责会计报表、盈利预测编制工作

5、，并对相关事项进行分析跟踪。2.负责会计凭证审核，对会计记账工作进行指导。3.负责督促成本、营销对账工作，确保会计记录的准确性。4.负责指导成本分配及结转工作。5.负责编制月度管理报表，分析计划执行差异并提出相关建议。6.负责编制费用管控月报，分析偏差提出相关建议。7.协助经理开展清产核资及财务决算工作。8.协助经理开展项目决算工作。9.负责组织编制现金盘点表、银行存款余额调节表。10.负责财务档案管理工作。11.负责保管公司法人章，对支出凭证盖章前进行复核。2022年财务部人员职责内容（九）1、熟悉一般纳税人全盘账务处理，能独立完成纳税申报、出具财务报表、经营报表并能对经营数据进行有效分析，

6、为经营管理提供数据支撑。2、按照国家统一会计制度规定设置会计科目;3、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细账及总账，做到账证相符、账账相符、账实相符;4、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款;5、月末制作准确的应收应付账单、订单统计汇总、发票统计汇总;6、定期编制资产负债表、损益表，做到数据准确、内容完整、报送及时;7、做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作;8、完成上级交给的其他日常事物工作。2022年财务部人员职责内容（十）1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务

7、、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。2022年财务部人员职责内容（十一）1.能够独立进行全盘账务处理并能准确编制财务报表。2.根据国家税务政策及时、准确完成纳税申报，汇算清缴等相关工作。3.负责每月出具子公司部门考核报表。4.负责每月出具报表分析。5.配合审计相关工作。6.领导安排的其他工作等。2022年财务部人员职责内容（十二）1、定期对货币资金进行核查，每月

8、核对银行账户，负责银行余额调节表的编制。2、负责对收款、付款原始凭证的审核，根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。3、负责对卫材、耗材、药品付款申请单及所附原始凭证的审核。4、负责药品、耗材等供应商账务核对工作。5、参与药品、耗材及固定资产盘点、清查、核对工作。6、负责编制月度会计报表、成本核算报表。7、负责预算基础数据的搜集、动态变更，参与预算、决算编制工作，定期进行预算执行情况的跟踪。8、负责对医院债权、债务核销、清查工作，准确及时地反映往来款项的真实情况，定期进行账龄分析，对账龄较长的进行函证。9、对个人或科室尚未还清的欠款，按时发出催款通知，按医院规定处理;对数额较大的债权债务实行跟踪管理;对拖欠时间超过半年的债权加大清收力度，明确责任，积极催收;对一些确实无法收回的坏账、呆账，进行核实、查明原因，形成书面材料，报院领导、集体领导批示。2022年财务部人员职责内容（十三）1、负责日常收支的管理和核对;2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;3、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;4、负责开具各项票据;5、负责办公室财务管理统计汇总。2022年财务部人员职责内容（十四）1、进行各家公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、