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1、Word - 3 -企业管理制度规范性文档 今泰学院推举文档 企业管理制度的规范性文档 Normative documents of enterprise management syste m 今泰学院推举文档 企业管理制度的规范性文档 小泰温馨提醒：规则制度是指用人单位制定的组织劳动过程和举行劳 动管理的规章和制度的总和。本文档按照规章制度书写要求绽开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可任意修改调 整修改及打印。 企业管理制度企业管理制度的规范性是要求企业管理制 度呈稳定和动态的统一的，长年一成不变的规范不一琮是适应的规范，常常变化的规范也不一定是好规范，应当按照企业进展

2、的需要而实现相对的稳定和动态的变化。在企业的进展过程中，企业管理制度应是具有相应的稳定周期与动态时期，这种稳定周期与动态时期是受企业的行业性质、产业特点、企业人员素养、企业环境、企业家的个人因素等相关因素综合影响的。企业应当依据这些影响因素的变化，控制和调整的企业管理制度的稳定性与动态性。导致规范性的企业管理制度动态变化时的因素普通有三种状况： 1、企业经营环境、经营产品、经营范围、全员素养等是 要常常发生变化的，这些因素的变化相应会启发组织结构、职能部门、岗位及其员工队伍、技能的变化，继而会导致使用、落实原有些企业管理制度中规范、规章的主体发生变化，企业 今泰学院推举文档 管理制度及其所含的规范、规章因素必定须因落实主题的变化而相应转变或举行修改、完美。 2、产品结构、新技术的应用导致生产流程、操作流程的变化，生产流程、操作程序相关的岗位及其员工的技能必定要随之变化，与之相关的企业管理制度及其所含的规范、规章、程序等因素必定须因此而转变或举行修改、完美。 3、由于进展战略及竞争策略的缘由，企业需要不断提升工作效率、降低生产成本、增强市场份额，当原有些管理制度及其所含的规范、规章、程序成为限制提升生产或工作效率、降低生产成本等的主要要素时，就有须要重塑企业机制，改进原有企业管

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