2022年装卸队队长的职责

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年装卸队队长的职责1.主持装卸队管理工作，及时完成公司下达物资装卸任务。2.制定装卸队工作目标和工作计划，认真执行装卸队各项规章制度。3.负责装卸人员的培训和进行安全教育。4.负责考核下属人员出勤情况和工作情况，及时向仓库主管汇报。5.协助主管做好装卸人员的思想工作，对违纪行为及时提出处理意见，确保工作的顺利进行。6.现场监督装车卸车情况，及时制止不良的行为(严禁装破袋，保持外包装袋清洁)。7.加强自身各方面的提高，接受主管的考核协助主管完成公司的各项任务。仓库_年_月2022年装卸队队长的职责（二）装卸队长工位职责1、负责公司产成品、原料、辅料

2、、包装物、燃料、配件物资材料等装卸、出入库工作；负责完成部门零活派工工作；负责公司物资的抢险救灾工作。2、负责日常对装卸队工作正常管理，监督和检查工作完成质量情况，落实工作考核，做好工作记录并对异常情况及时上报。3、服从公司物资部管理，负责保质保量完成公司安排装卸任务，确保不发生安全、质量事故。4、组织召开本部门人员班前会议，并参加公司有关会议，正确传达工作安排。5、负责制订细化本部门内部管理制度，制订本部门工作计划、目标，报上级批准后执行。6、做好本部门所属车辆的管理和维修保养工作，保质保量完成公司物资装卸运输任务。7、负责对本部门所属员工进行劳动安全教育，组织公司对本部门人员的培训学习，保

3、证不发生安全事故。8、负责落实执行公司各部门检查整改、罚款项目情况。9、负责本部门人员具体的工作安排，检查出勤情况，确保本部门工作正常运行。10、负责对装卸员工的违纪、违规行为及时提出处理意见，并以实事求是的态度向上级汇报。11、负责本部门所需材料采购计划提报工作。12、负责确保本部门装卸设备、装卸工具的完好性。13、负责对由于管理不善，所属装卸人员工作失职造成物资损坏浪费、丢失负责。14、对本部门人员违章作业的发生的人身、设备、装卸事故全权负责。15、负责严格遵守、执行公司和物资部门制定的规章制度。16、负责完成领导安排的其他工作。2022年装卸队队长的职责（三）1、队长每天负责核算当天成员

4、计件工资，并上报给制造部技术员。2、队长负责组织安排人员打扫、清理、整理、冲洗干净所辖的卫生区域，检查不合格的每处每次罚款_元。3、加强叉车开车安全意识，安全第一、预防为主。队长负责按要求及时提报叉车维护保养工作，并记录好。负责叉车保养，叉车加油和打油工作，影响生产的每次罚款_元，出现安全事故的按员工手册处理。4、综勤队队长挂钩下属成员罚款额的_%。装卸队共同职责：1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定，出现违反按公司相关制度处罚。2、穿戴好工作服和劳动防护用品，严禁拖鞋作业。及时清洗好工作服，保持好个人形象和公司形象，不合格每次罚款_元。3、每天必须完成进厂的所有原材

5、料卸车、产品发货、车间使用的原材料、胶水、预烧料、退货物料的装卸车和批次分类、所有装卸货数量清点等任务，完不成任务每次罚款_元，如有特殊情况需按领导要求完成。4、原料分类挑选、存放、记录存放位置，按要求批号挑选物料并挑到指定位置待使用，出现不合格每袋罚款_元.5、装货前先将车箱清扫干净，卸车时严禁遗漏。装车时批号书写要工整，并核对批号、发货厂家、数量等是否正确，确认无误让司机签字、记录车牌号、装车时间等工作。6、装卸过程中减少或避免包装袋损坏、划坏现象，如有洒落的物料必须把没污染的物料及时回收起来，污染的物料打扫起来当垃圾料处理，事后并负责把地面冲洗干净。提高装卸质量，使货物不受人为损坏。以上

6、发现不合格每次罚款_元，7、外送物料规定。叉车外送物料出厂前队长负责先清点数量，然后安排或自己送到厂家。双方进行数量确认，两方确认后将回执单送回。必须当时清点数量，当时不清点的按确认为准。路途丢失的送料人员承担损失额的_%，其他项不合格的每次罚款_元。8、卸车按先后顺序卸车，严禁收受司机的钱财和物品。9、完成制造部副部长临时交办的其他工作。2022年装卸队队长的职责（四）1、队长是本队安全生产的第一责任者，始终坚持“安全第一，生产第二”的原则，对本队安全管理和采煤安全质量标准化建设负全面责任。在矿长和分管矿长的领导下，认真贯彻党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规章和上级有关安全生产的指

7、令、决定、通知、通报等。严格执行矿的各项安全生产管理制度，负责三大规程和安全技术措施的贯彻落实。2、负责本队职工的安全教育培训，组织好职工参加矿级培训和特种作业人员培训，特别是扎实抓好队级培训、班组培训和师带徒培训。3、严格执行隐患排查、处理、核销制度。4、狠反“三违”，不违章指挥，带头按章作业，及时查处“三违”行为。5、按照作业规程规定组织生产，坚持“三不生产”的原则，合理劳动组织，坚持按照正规作业循环和工序指挥生产，提高工时利用率和出勤率。6、监督现场值班队长、班组长落实现场安全生产责任制，严格执行“315”安全确认制。7、认真抓好职工队伍和“三基”建设，努力提高队、班管理水平。严格安全质

8、量工资考核，做到队对班组(长)，班对个人，每班考核，公布上墙。8、认真抓好质量标准化建设，做到“无时、无处、无人”不达标。9、定期分析总结本队的安全生产状况，分析总结本队的安全生产中存在的问题，查找愿因，采取针对性措施予以解决。10、经常深入采面，参加现场值班，掌握安全生产动态，积极排查隐患和查处“三违”行为，对队不能处理的安全隐患，要立即向有关领导和部门汇报。11、参加矿组织的安全、工程质量检查，对查出的安全隐患和问题，及时组织整改。12、发生事故时，立即向矿调度室汇报，同时积极组织抢救。参加事故座谈，吸取事故教训，落实防范措施。13、根据发生事故的等级，按照“六不放过”的原则，组织本权限范

9、围内的事故调查处理，分析事故原因，制定防范措施，严肃处理事故责任者。2022年装卸队队长的职责（五）为进一步加强受限空间作业安全管理，防止发生缺氧窒息、中毒、火灾爆炸等安全事故的发生，根据工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定(国家安全生产监督管理总局第_号令)和铁路机械设备安全管理标准与法规汇编相关要求以及国家其他相关规定，结合装备公司实际，特制定本制度。第一条本制度适用于装备公司所有受限空间作业。主要针对进入生产区域内的各类罐、塔、球、釜、槽、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道、其他封闭或者部分封闭与外界相对隔离，出入口较为狭窄，作业人员不能长时间在内工作，自然通风不

10、良，易造成有毒有害、易燃易爆物质积聚或者氧含量不足的场所内进行的作业。第二条进入受限空间开展作业，必须按规定办理受限空间作业审批单和受限空间作业工作票。第三条受限空间与其他系统连通的可能危及作业安全的介质，应当采取可靠的隔断(隔离)措施，将可能危及作业安全的设施设备、存在有毒有害物质的空间与作业地点隔开。对危及作业安全的介质进行可靠的隔断(隔离)措施后，打开受限空间上所有人孔、手孔、阀门、料孔、炉门和能够通风的孔、洞等。第四条受限空间带有搅拌器等转动部件的用电设备时，应在切断电源后，摘除电源保险丝或上锁，并加挂“有人工作、严禁合闸”警示牌，设专人监护。第五条受限空间内盛装或者残留的物料对作业存

11、在危害时，应当在作业前对物料进行清洗、排放(该过程严禁人员入内)，内部残留物必须尽量排放干净。第六条清洗后用换气设施进行强制通风半小时。之后对内部空气进行测定(空气检测仪器必须为合格产品)，采样点应有代表性，容积较大的受限空间，应采取上、中、下各部位取样。检测人员应当采取相应的安全防护措施，防止中毒窒息等事故发生。内部空气须达到下列要求：1.氧含量一般为_%-_%，在富氧环境下不得大于_%。2.危险有害因素符合工作场所有害因素职业接触限值第一部分化学有害因素(GBZ2.1)的规定要求。检测人员进行检测时，应当记录检测的时间、地点、气体种类、浓度等信息。检测记录须经检测人员签字确认。受限空间内部

12、空气中含氧量和有毒有害物质浓度均符合安全规定时，经现场作业负责人确认安全无误后方可入内作业。若不符合安全规定，进入受限空间作业人员必须佩带隔离式防护面具(面具必须为校验合格产品，使用前确认完好)。未经通风和检测，任何人员不得进入受限空间作业。检测的时间不得早于作业开始前_分钟。第七条作业过程中应定时检测，至少每_小时检测一次，如检测分析结果有明显变化，则应加大检测频率；作业中断超过_分钟应重新进行检测分析，情况异常时应立即停止作业，撤离人员；经对现场处理，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。第八条在受限空间内部存在对生命和健康有直接危害时，必须保持受限空间内部空气

13、良好流通；在受限空间内部涂刷具有挥发性溶剂的涂料以及内部可能释放有害物质时，应做连续检测分析，并不间断采取强制通风措施。(除了空气之外，氧气、其他气体或者混合气体不得用于通风)。第九条在受限空间内部实施焊接及切割时，气瓶及焊接电源必须放置在受限空间的外面。第十条在受限空间临近处实施焊接、切割或其他作业而使得受限空间内存在危险时，必须详细了解该危险后果，若确认所能产生危险后果为不可控状态，则禁止在此区域实施该类型作业。第十一条在受限空间内部作业时，要根据作业中存在的风险种类和程度，依据相关防护标准，配备个人防护装备并确保正确佩戴。第十二条受限空间照明电压应小于等于36V，在潮湿容器、狭小容器内作

14、业电压应小于等于12V。第十三条使用超过安全电压的手持电动工具作业或进行电焊作业时，应配备漏电保护器。在潮湿容器中，作业人员应站在绝缘板上，同时保证金属容器接地可靠。第十四条进入受限空间作业，必须设专人监护，不得在无监护人的情况下作业，监护人应能随时监控内部作业人员状态，并与之保持联络；监护人除了向受限空间内作业人员递送工具、材料外，不得离开现场或做与监护无关的事；发现作业人员状态有异常时，应立即召集急救人员穿戴好防护器具进行抢救，并向主管领导进行汇报，启动应急预案；不得在无防护措施情况下盲目进入抢救，抢救过程中应至少留守一人在受限空间外做监护和联络工作。第十五条进入受限空间前，作业人员和监护

15、人员应统一联络信号(救援信号)并确保实施可靠，现场作业负责人、监护人应会同作业人员检查安全措施，安全措施未全面落实和工具设施不符合规定要求的，均不准入内作业。作业人员和监护人必须全部佩戴安全带联控作业(内部作业人员安全带以备有腰带(胸带)及肩带，用肩胛骨中央的铁环吊起来的构造为好，以便把受限空间内受害者以站立的姿势拉上来，须确保安全带为合格产品)，监护人和作业人员每隔_分钟进行一次呼唤应答，每隔_分钟进行一次外出透气。第十六条受限空间作业时，监护人员不得离开作业现场，并应掌握受限空间作业人员的人数和身份以及内部各类设施情况。当发现异常情况时，应及时制止作业，并立即采取救护措施。监护人员必须离开

16、作业现场时，作业人员必须从受限空间内撤出，在监护人员到位后方可重新开始作业(重新开始作业须按照第七条相关规定执行)。第十七条其它安全要求1.在受限空间作业时应在受限空间外设置明显的安全警示标志和警示说明。2.受限空间出入口应保持畅通。_多工种、多层交叉作业应采取互相之间避免伤害的措施。4.作业人员不得携带与作业无关的物品进入受限空间，作业中不得抛掷材料、工器具等物品。5.受限空间外应备有必要的隔离式防护面罩、消防器材和清水等相应的应急救援器材和用品。6.严禁作业人员在有毒、窒息环境下摘下防毒面具。7.劳动难度大、强度大、时间长的受限空间作业应采取轮换作业。8.进入受限空间的作业人员和携带进入受

17、限空间作业的工具、材料，要在作业前进行登记，作业结束后要进行清点。作业人员离开受限空间作业点时，要对作业现场进行清理，并将作业工具和剩余材料全部带出。9.作业结束后，现场作业负责人、监护人员和作业人员要严格检查受限空间内外，确认无问题后方可封闭受限空间。10.受限空间作业使用的安全防护设施，必须进行定置管理，建立台账，专人管理。防护设施必须有效可靠，做好定期检测。进行受限空间作业前，现场负责人凭工作票登记领取防护设施。第十八条职责要求1.现场作业负责人的职责对受限空间作业安全负全面责任。在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，方可安排人员进入受限空间作业。受限空间及其附近发

18、生异常情况时，应停止作业。在检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。2.监护人员的职责对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。当发现异常时，立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从受限空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。掌握应急救援的基本知识。3.作业人员的职责负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。确认安全防护措施落实情

19、况。遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品。应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出受限空间。在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。4.审批人员的职责审查受限空间作业审批单和受限空间作业工作票的办理是否符合要求。详细了解受限空间内外情况。督促和检查各项安全措施的落实情况。第十九条受限空间作业审批单、受限空间作业工作票的管理1.受限空间作业审批单(以下简称审批单)、受限空间作业工作票(以下简称工作票)是进行受限空间作业的书面依据，所列项目应逐项认真填写，填写时要字迹清楚、正确，需填写的内容不得涂改和用铅笔书写。2.作业时间超出审批单审批时间有效期的，必须重新进行审批。在作业期间中断作业_个小时以上的必须重新开具下一时段工作票。3.作业结束后，作业负责人要将审批单、工作票交部门统一保管。审批单在有效期内没有开始执行作业的，须在右上角签“作废”字样交回部门保管。并向安全管理部书面