2022年自来水厂交接班制度范本

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年自来水厂交接班制度范本一开户新开户用户及旧表换新都必须安装智能ic卡水表，开户费街区每一用表为_元，其它地区为_元；另加智能ic卡水表购置费为_元/个。二安装新表安装原则为“谁的责任区由谁安装；只负责安装，不负责材料”，不另收安装工资。所有所需材料由用户负责，所用水厂的材料应收取原材料费。三维修管理“谁的责任区由谁负责”，负责人每天必须到责任区进行巡视一次，发现问题必须马上解决；服从水厂负责人的安排，有问题必须在半小时之内赶到现场进行处理。四抄表，催费水厂运行管理的重要环节，每区责任人都必须认真负责实施，并把工作的落实程度与严格认真的奖罚制度挂钩。

2、a。抄表制度，每月抄表的奖励资金均为_元。1、抄表时间每月_日至_日(不管双休节假日)为抄表时间，超过当月_日没有交齐抄表本者扣除奖金_元，至当月月底没有交齐抄表本者扣除当月总奖金_元。有特殊原因经领导批准请假的可推迟交本日期。2、抄表率抄表率为除已正式停用以外的其它水表数占总水表数的比例。每片每月抄表率必须达到_%，未达到_%的按实际完成的抄表率作为本月奖金的发放比例。停用用户也必须抄写当月数据。3、抄表真实性每片负责人必须认真负责，数据一定要真实有效，不得少抄、误抄、乱填写数据以充当抄表率，不得将正常用户随意转为停用用户。若发现与用户反映数据不相符者，经证实无误，扣除当月所有奖金。b。催费

3、制度，每个季度催费的奖励资金为_元。1、催费时间每月_日至_日由水厂办公室打印用户欠费表，其余时间为催费时间。催费与抄表可同步进行，可集体组织。2、催交率各片每一用户欠费不得超过_元或欠费时间不能超过半年，每季度未为盘底日。每片每季度交费率必须达到水表总数的_%，未达到_%的按实际交费率作为本季度奖金的发放比例。有特殊情况的请领导批示。2022年自来水厂交接班制度范本（二）1.认真执行厂部决议，负责本厂生产和科技事业的发展。2.加强厂内生产的计划实施、协调;负责编制生产大纲，每月开一次生产调度会;深入生产岗位，切实解决生产的疑难问题;及时采用先进技术,搞好革新、挖潜、改造，彳敝!子节能降耗工作

4、。3.负责对产品的质量、安装质量、外协件、设备、材料质量的检查鉴定。4.负责给排水安装工程，每年供水管网图的勘察、设计、图绘、归柄，以及技术信息的收集。5.负责对全厂的计量、设备、电器工作的管理，制定实施周期检定，确保正常生产,安全生产，并负责对各种生产、质量事故的调查及报告处理。6.切实抓好定额管理和标准化工作，每年对各种生产环节的材料消耗、工作规范进行严格的考核，规定科学的管理数据，努力提高生产技术水平和经济效益。7.加强生产方面统计工作，及时向厂长和主管厂长提供可靠的依据,及时写出月、季、年度的生产报告和总结。8.加强对本科室人员的思想教育，定期学习时事和党的路线、方针和政策;努力提高政

5、治、业务、技术水平，培养“四有”职工，使之在“两个文明”建设中胜任本职工作;负责对本厂岗位工人每年有计划进行技术培训，以提高全员技术业务素质。2022年自来水厂交接班制度范本（三）1.认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策，在厂长的领导下，负责全所的管理工作。2.认真履行职责，依据营业所生产管理制度执行好岗位责任制，带领全所人员完成厂部下达的各项工作任务。3.严格执行供水管理条例和厂有关规定、制度，切实加强管网管理和用户管理。4.教育职工提高职业道德观念，不以水卡人，对用户负责。5.及时解决工作中出现的问题，并广泛征求用户意见，提高服务质量。加强服务意识,塑造服务形象。6.加强对职工的组织

6、纪律性教育，协调好本所内及外部的关系，按期按规定上报报表。7.加强对文件资料、台账、凭证、用户档案、用水性质的管理，及时整理归档。2022年自来水厂交接班制度范本（四）1.严格执行厂内的各项规章制度，坚守工作岗位，按国家饮用水的质量标准做好本职工作。2.严格掌握水质情况，按国家及有关规定按时检测分析独度、氯量、末梢余氯，发现质量问题及时与车间当班人员联系，在技术上进行指导。3.认真把好质量关，对每天化验水质情况如实填写报表,坚持原则，敢于负责，不得弄虚作假。4.根据季节、气候及水质的变化情况，及时提供加氯量、加矶量，用数据指导生产。5.做到安全生产，电炉、烘箱、蒸溜器、消毒器等设备在工作时操作

7、人员不得离开工作现场，防止发生事故。._对化验的药品妥善保管，对使用的设备精心保养，对计量器具合理使用。7.积极开展竞赛,把坚持原则、敢于负责、作风正派、办事公正、优质服务、文明生产作为竞赛内容。_班组开展业务知识、政治时事、职业道德的学习，不断提高全员的政治水平和业务技术水平。9.建立水质汇报制度，每日报表上报生产科，每周统计水质综合率报表，如实反映上报厂部。10.搞好室内外的环境卫生，室内药品放置整齐，保持清洁。2022年自来水厂交接班制度范本（五）1.严格遵守厂部各项规章制度，着装整齐，仪表端庄,精神饱满。2.坚守岗位，热情服务,百问不厌，爱岗敬业，履行自己的职责，按时收缴水费，执行首问

8、负责制。3.严格遵守财务制度，经常查对外来托收，并及时处理有关事项。做到勤查勤问往来汇单，当日收取的现金，一定要当日存入指定银行，严禁将现金带回家中或挪作私用。4.做好增值税等各类发票领用管理,及时做好新增户的表卡录入工作，做好用水性质变更情况记录，按时打印汇总各类报表。确保水费的及时收缴和各项工作的正常开展。5.及时办理用户接水事宜，接到用户要求接水申请报告，经厂领导同意批准后，居民户接水_日内、单位及集中用户_日内组织相关人员勘测、设计联系落实。竣工后及时办理发证、立户手续，不得习难用户。_对水费难收的单位，个人要做到细致工作;对个别难收的用户及时向有关部门和厂部反映。7.做好来人、来访、

9、来电的接待和登记工作，并及时与相关部门联系落实。8.按厂财经管理有关规定，及时准确办理指定财务账户。2022年自来水厂交接班制度范本（六）1.负责工矿、楼舍、居民一般工艺、技术性要求的室内、外管线、工程施工和负责输配水管网的安装施工。负责用户总表的尺寸装配和表井砲筑安装。2.工作在本部门领导下进行，在业务上必须尊重科学技术，严格遵守安装管理规定，对厂负责，对用户负责。3.加强对职工的职业道德教育，不得向用户索要财物，严禁多算用户工程费、土方费，不吃用户人情酒，完工后剩余材料及时退交用户或仓库，违者扣除奖金并给予罚款，同时牢固树立“质量第一”的思想，工程要求优质低耗。4.负责完成厂部下达的各项产

10、值、利润、质量指标，工作有计划、有步骤，切实加强对单元产值、利润消耗、质量指标的考核，及时做好预决算工作。5.服从领导指挥，切实加强组织纪律性，同生产技术科保持密切联系。6.必须加强职工法制教育，不得有任何违法违纪、违反厂纪厂规的事件发生。同时，要加强安全生产、安全保卫教育。7.严格执行关于供水章程及有关项目规定，不徇私情，对待用户一视同仁。8.工程竣工后，必须将工程的决算表(附工程的施工量草图)送有关部门和领导一份用以审核，否则，财务不予决算。2022年自来水厂交接班制度范本（七）1.认真执行上级有关规定和厂部决定、决议，协调各科车间，为保证本厂各项任务的实施作出积极努力。2.负责本厂文书处理(包括文稿、总结、文件打印、收发、办理)，中层以上干部考勤，办理招工、定级、离退休工作，信息收集处理，图书、资料、档案管理。3.负责本厂职工人事、劳资管理和对中层以下干部的考核工作。4.在厂党支部统一领导下，协助工作、共青团开展各项工作。5.负责厂规、厂纪的制定、实施督促检查，及时掌握了解有关情况，协调与有