2022年职工互助一日捐实施细则模板

1、第PAGE14页共NUMPAGES14页2022年职工互助一日捐实施细则模板做好“职工互助一日捐”工作大力弘扬中华民族传统美德-邢台矿“职工互助一日捐”活动事迹材料邢台矿_年建矿，是冀中股份公司主力矿井之一，现有职工_余人，劳务派遣工_余人，工人村社区职工家属人数约_万余人；邢台矿工会于建矿同年成立，目前职工入会率达_%，分布在全矿_个车间工会；邢台矿有着深厚的文化底蕴和扶贫济困传统美德，助推了企业持续发展；邢台矿工会曾荣获全国“模范职工之家”、全国“安康杯”竞赛先进单位，河北省“aaa级和谐劳动关系企业”等_余项荣誉；近年来，邢台矿工会以“学习型、服务型、创新型”工会建设为抓手，不断加强自身

2、建设，坚持把服务企业发展、服务职工作为我们工作的出发点和落脚点。为更好地服务员工工作和生活，_年，我们根据上级工会的工作安排，成立了“群众工作室”，突出了信访接待、困难救助、法律援助主要职能，创建了直面对接、快捷帮扶、亮牌示范的服务形式，到目前为止，“群众工作室”共接待职工来信、来电、来访_件次；帮扶困难职工_人次，发放帮扶款物折合人民币共计_万元。_年，省委省政府和省总工会开展“救助困难职工一日捐”活动，为我们救助因病致困的职工提供了新渠道。为做好“职工互助一日捐”工作，邢台矿工会成立了专门的“职工互助一日捐”办事机构，全力做好“职工互助一日捐”工作，把上级工会安排的工作做好，把为职工办的好

3、事实事办好。自从职工互助一日捐活动开展以来，邢台矿工会积极响上级工会的工作安排，组织全矿干部职工按时完成捐助任务，共计捐款_元，参与捐款的职工达_%，同时积极为大病致困跑办受捐工作，目前已为_名职工争取到一日捐_余万元，还有_名职工受捐申请文件已报市总工会，等待救助。我们能利用“职工互助一日捐”这一服务平台为我们的职工办点好事、办实事，帮助困难职工走出困境，我们感到欣慰和自豪。邢台矿工会在上级工会的帮助和支持下，为“职工互助一日捐”活动中做了一些工作，曾多次受到省、市总工会领导的表扬。我们的主要做法是：一、加强领导完善“职工互助一日捐”组织体系为了做好帮扶工作，矿工会成立了以党委副书记、工会主

4、席为主任、党委书记为顾问的“职工互助一日捐”帮扶工作委员会；基层单位也相应成立了以基层单位工会主席为负责人的工作小组，形成了以上级工会“职工互助一日捐”帮扶为依托，以矿级工会“职工互助一日捐”帮扶委员会支撑，以_个基层工会为基点的帮扶网络体系，为困难职工解决实际问题开辟了一条绿色通道。一是全覆盖管理，“职工互助一日捐”帮扶网络进一步严密。矿工会结合邢台矿实际，全面推行两级“职工互助一日捐”帮扶组织标准化建设，实施一体化运作。矿工会发挥组织协调、信息汇总上报、资金申请等职能；基层单位规范运作，困难职工情况搜集整理等工作。二是健全机制，“职工互助一日捐”帮扶管理水平逐步提高。制定了“职工互助一日捐

5、”汇报、联系、沟通制度，加强困难职工的信息统计建档工作，建立了困难职工“三级”走访制度、困难职工信息报告制度；以规范制度管理保证帮扶任务的落实，促进帮扶工作的良性循环和科学发展，让“有困难找工会”的口号在健全的机制中得以落实。三是领导支持，矿党政多次听取“职工互助一日捐”帮扶工作委员会工作汇报，并给予人力物力支持；省总工会副主席戎阳及市总工会领导亲临我矿受助职工马志刚家中慰问，首次开出河北省“职工互助一日捐”一次性捐助_万元大单，省、市两级工会共从“职工互助一日捐”救助资金中给予马某_万元的救助，有效缓解了其家庭生活困难。二、广泛宣传推进“职工互助一日捐”深入开展为使广大职工群众全面了解并积极

6、参加“职工互助一日捐”活动，矿工会通过宣传单、电子屏幕、黑板报、内部网络等媒体加大宣传力度。组织职工收看省电视台举办的“职工互助一日捐助你渡难关”的访谈节目，收听河北电台阳光热线设立“职工互助一日捐”活动专题节目；我们把省总工会在河北工人报开设的“职工互助一日捐”专栏中有关内容和省总工会常务副主席栗建华介绍“职工互助一日捐”相关知识印成宣传单两千余张，发放到班组、社区，营造良好的社会舆论气氛，扩大了活动的影响力。同时，我们还把我们单位受助情况大力宣传，把省、市和公司工会领导亲临职工家中慰问的镜头，把矿级领导带头捐助的场景制成宣传牌版，在矿文化走廊广泛宣传，把受助职工走出困境的的事例，编成故事在

7、十里矿区传颂。为了进一步做好“职工互助一日捐”工作，矿工会还编印了群众工作室政策索引手册，深入阐述了“职工互助一日捐”活动的意义，把申报“职工互助一日捐”的条件，所用的资料、流程、标准，以流程图表的形式表现出来，使职工一目了然。通过各种形式的宣传，“职工互助一日捐”活动在邢台矿已深入人心，特别在第二次捐助活动中，机电科赵某、综采一队李某等全矿_余名同志因外出，纷纷打来电话，要求亲朋好友代捐，确保了捐助活动按时完成。三、情系职工把“职工互助一日捐”做成品牌多年来，公司和矿领导十分重视“职工互助一日捐”和扶贫帮困工作，并倾注了大量精力，给予了大力支持，充分体现了矿党政时时处处关心职工，满腔热情服务

8、职工、全心全意依靠职工的人本理念。工会作为党和群众联系的纽带和桥梁，必须把党和企业的温暖、关怀送到职工心坎上，凝聚职工的心，汇聚职工力量，密切干群关系，为维护矿区稳定，促进企业和谐发展。“职工互助一日捐”活动就是一个很好的载体，工会要充分利用好，要把对企业的爱化为对职工的情，要情系职工，把“职工互助一日捐”做成工会的品牌，工会的名片。矿工会主席张万奎率先垂范，时刻把职工的冷暖挂在心上，在我矿职工马志刚在北京安贞医院治疗期间，带着矿党政的关怀，带着全矿职工的深情厚谊到北京探望，增强了马志刚战胜病魔的相信。在我矿皮带队职工李胜义在市三院住院治疗期间，多次探望，并成立专门小组，为其解决各种困难，使其

9、家庭得到组织关怀和温暖，李胜义家庭目前已得到市总工会捐助善款_万元，省总工会一日捐救助正在办理中，这些救助有效地缓解其家庭的困难，温暖了这个家庭，同时也温暖了广大职工。矿工会劳保组组长、“职工互助一日捐”委员会委员徐永军几十年如一日，带着对职工的爱心做工作，他坚持一切从维护职工利益出发，时刻把群众所思所盼放在心头、抓在手中，视职工为“家人”，视职工反映的问题为“家事”，他对矿_多户困难职工生活情况了如指掌，最大限度为职工谋福利。由于他的勤奋工作，矿困难职工的帮扶工作已经成为邢台矿工会工作的一项品牌工作。“职工互助一日捐”活动是惠及职工家庭大好事，做好这项工作有着十分重要的意义，邢台矿工会坚决按

10、照省总工会、市总工会和公司工会的要求，积极开展好“职工互助一日捐”工作，让领导放心，让职工满意。2022年职工互助一日捐实施细则模板（二）石家庄市“职工互助一日捐”活动实施细则(暂行)第一章总则第一条为进一步加大对困难职工的帮扶力度，在职工中广泛开展互助互济活动，根据河北省“救助困难职工一日捐”互助活动管理办法，结合本市实际，制订本实施细则。第二条“救助困难职工一日捐”互助活动(规范简称“职工互助一日捐”活动)是由政府推动、相关部门配合、工会组织具体承办，多渠道募集资金，为因患重大疾病、遭遇重大意外事故等原因造成家庭生活困难的特困职工、捐款职工及其家庭提供救助的互助性活动。第三条“职工互助一日

11、捐”活动坚持为职工服务的宗旨，积极倡导广大职工发扬工人阶级团结友爱、互助互济的优良传统，自愿参加，奉献爱心。第四条“职工互助一日捐”活动坚持统一领导、分级负责、量入为出的原则。第五条“职工互助一日捐”活动募捐及实施救助，按照“公开、公平、公正”及突出“互助性、普惠性、应急性”的原则进行。各级工会对募集资金的管理、使用情况，通过各种渠道及时向职工公开，并向社会公示。“职工互助一日捐”活动资金的募集、使用和管理接受政府审计和社会监督。第二章捐款范围、对象和标准第六条本市境内的企业、事业单位、机关和其他社会注组织中的在岗职工，一次性捐出本人一日工资收入。第七条本活动原则上每年开展一次。如上年度捐助资

12、金结余较多，可报请省活动领导小组研究决定隔年开展。捐款时间从_月_日开始，_月_日结束。捐款结束后，不再零星接受捐款。第三章救助对象、标准及期限第八条“职工互助一日捐”活动募集的资金，对符合下列情形的人员实施救助：注1、特困职工、捐款职工及其未就业的配偶、未成年子女(未满_周岁)，在救助当期内，经石家庄市二级注以上医院首次确诊患十种重大疾病中的一种或几种的，特困职工、捐款职工给予_万元紧急救助，特困职工、捐款职工未就业的配偶、未成年子女(未满_周岁)给予_元紧急救助。救助当期住院医疗总费用(医保报销凭据费用合计减自费部分)超过_万元以上部分按_%给予救助，市本级救助总额最高不超过_万元。救助当

13、期住院医疗总费用超过_万元的，申请省级资金救助。2、特困职工及其未就业的配偶、未成年子女(未满_周岁)，经石家庄市二级以上医院确诊患十种重大疾病中的一种或几种的，救助当期住院医疗费个人自付部分(参加城镇职工、城镇居民基本医疗保险和大病统筹、新型农村合作医疗保险，在国家、省、市规定的相应基本医疗保险用药和诊疗目录内，扣除医保报销的费用后，个人负担的费用)达到_元以上(含_元)的，特困职工给予_元定2额救助，特困职工未就业的配偶、未成年子女(未满_周岁)给予_元定额救助。3、捐款职工及其未就业的配偶、未成年子女(未满_周岁)，在救助当期内，经石家庄市二级以上医院首次确诊患十种重大疾病以外的其他重大

14、疾病的，且住院医疗费个人自付部分达到_元以上(含_元)的，捐款职工按自付医疗费数额的_%给予救助，捐款职工未就业的配偶、未成年子女(未满_周岁)按自付医疗费数额的_%给予救助，市本级救助总额最高不超过_万元。救助当期住院医疗总费用超过_万元的，申请省级资金救助。4、因遭遇重大意外事故导致捐款职工家庭人员、财产重大损伤、损失，影响家庭基本生活的，根据损伤、损失情况，给予_元-_万元的一次性救助。5、特困职工子女助学救助标准：当年考入本科的特困职工子女给予_元入学救助，考入大学专科(含高职)的特困职工子女给予_元入学救助，考入中专的特困职工子女给予_元入学救助，考入高中的特困职工子女给予_元入学救

15、助。特困单亲女职工子女，在以上救助标准的基础上增加_元。特困职工子女大学专科(含高职)、中专毕业后考入大学、大学专科(含高职)的，在原救助标准基础上补足差额，考入研究生的给予_元入学救助。凡就读大中专(含高职)的特困职工子女，每年给予_元生活救助。第九条救助期限每期为一年，按自然年度计，即。每年_月_日至_月_日。期满，本期救助责任即告终止。如隔年开展捐款，本活动救助对象享有下一救助期申请救助的权利。第十条在一个救助期限内，每个特困职工、捐款职工可享有一次救助。在同等条件下，对职工本人的救助标准应高于其未就业的配偶、未成年子女(未满_周岁)。第十一条以上救助标准可根据本市经济社会发展状况、居民

16、生活水平和医疗费用水平、以及“职工互助一日捐”活动资金募集和救助金发放情况，在新的救助期予以调整，并报省活动领导小组备案后施行。第十二条使用“职工互助一日捐”活动募集资金救助特困职工应与专项帮扶资金统筹使用。第十三条各县(市)、区救助额超过_万元的特别重大救助事项，可申请市级资金救助，救助事项及救助标准须经县(市)、区活动领导小组办公室核准后报市活动领导小组办公室批准。其中_万元以下部分由各县(市)、区资金支付，超过_万元部分由市级资金支付。救助额超过_万元的特别重大救助事项，可申请省级资金救助，救助事项须经市活动领导小组办公室核准后报省活动领导小组办公室批准。其中_万元以下部分由设区市级(含

17、)以下各级资金支付，超过_万元部分由省级资金支付。第四章紧急救助制度第十四条对于特别重大的紧急救助事项，经市“职工互助一日捐”活动领导小组办公室核实后，启动紧急救助程序予以救助。其救助的程序、时限等，可不受本办法的一般规定的限制。如需突破原救助标准，由市级以上“职工互助4一日捐”活动领导小组办公室研究决定，并报同级“职工互助一日捐”活动领导小组备案。第十五条各县(市)、区“职工互助一日捐”活动建立相应的紧急救助制度。第五章除外责任第十六条有下列情形之一的，本活动无救助责任：1、因地震、洪涝、暴风雪等不可抗力因素造成的损伤、损失；2、参加本活动的单位、个人有欺诈、作弊行为；3、工伤和患职业病的医

18、疗费用；4、因医疗事故造成的医疗费用和医疗纠纷涉及的医疗费用；5、自杀、自伤等故意行为造成的损伤、损失；6、违法、犯罪行为及醉酒行为造成的损伤、损失；7、因交通安全事故造成的损伤、损失；8、被医院错误诊断为本办法规定的救助范围内的重大疾病的。第六章救助对象的申报、审批第十七条救助对象的申报程序包括。申请、核实、审批和建档等程序。1、申请。申请人首先向所在基层工会提出申请，并提供相关证件及证明材料。在异地转移就业的捐款职工，凭相关证件及证明材料，在捐款地工会申请救助。2、核实。基层工会接到申请材料后，对申请人提供的相关证件及证明材料进行核实，填写石家庄市“职工互助一日捐”活动救助金审批表，按工会

19、隶属关系上报县级(含)以上工会。3、审批。上级工会收到基层工会或下级工会上报的石家庄市“职工互助一日捐”活动救助金审批表，按照审批权限在_个工作日内进行审批，同意的即给付救助金，不同意的要及时告知理由。4、建档。各级工会建立救助对象档案，及时将救助情况录入归档。并将救助信息录入全国工会帮扶工作管理软件。第七章资金的募集、留存、使用和审批第十八条“职工互助一日捐”活动实行基层为基础，县、市两级统筹的体制募集、管理和使用资金。第十九条“职工互助一日捐”活动以基层工会为单位募集资金，并按规定留存、上解。基层工会所收捐款按工会组织隶属关系全部上解市总工会或县(市)、区总工会。各县(市)、区总工会按所收

20、捐款总额的_%留存使用，并于每次捐款结束后_个工作日内，将所收捐款的_%按工会经费上解渠道上解市总工会。市总工会直属基层工会、产业工会所收捐款由市总工会统一管理使用。石家庄市捐款总额的_%由市总工会上解省总工会。市级救助资金向各地各单位支付的特别重大救助资金，总额一般不超过各地各单位向市总上解资金总额的_%。第八章资金的管理与监督第二十条县(市)、区以上总工会开立“职工互助一日捐”活动募集资金银行专户，专门核算管理此项资金及利息收入。第二十一条“职工互助一日捐”活动募集资金纳入各级工会财务账内统一核算，使用“代管经费”科目，下设“职工互助一日捐”，按缴款单位进行明细核算。第二十二条各县(市)、

21、区总工会收取基层工会捐款资金统一开具河北省捐款捐物专用收据，并注明“职工互助一日捐捐款”。县以上工会购买收据费用从“行政支出其他行政支出”中列支。第二十三条基层工会在接收职工捐款时须出具石家庄市“职工互助一日捐”活动专用凭据，并加盖基层工会财务章。石家庄市“职工互助一日捐”活动专用凭据由石家庄市总工会统一发放，使用三联单，凭证联作为基层工会记账凭证的附件，存根联留基层工会备查，付款联交捐款职工保管。基层工会接收职工捐款后须填写石家庄市“职工互助一日捐”活动基层工会职工捐款登记表。市总工会直属基层工会将本单位石家庄市“职工互助一日捐”活动基层工会职工捐款登记表一式两份，加盖公章后与电子版一并报市

22、总工会“职工互助一日捐”活动工作委员会。市总工会收到后，经核实无误，加盖公章，基层工会和市总工会各留存一份作为记账凭证的附件，并将电子版留市总工会“职工互助一日捐”活动工作委员会存档备案。市总工会各产业工会所属基层工会将本单位石家庄市“职工互助一日捐”活动基层工会职工捐款登记表一式三份，加盖公章后与电子版一并报所属产业工会。产业工会收到后，经核实无误，加盖公章，基层工会、产业工会、市总工会“职工互助一日捐”活动工作委员会各留存一份，基层工会、市总工会将其作为记账凭证的附件，并将电子版报市总工会“职工互助一日捐”活动工作委员会存档备案。市总工会和各县(市)、区总工会发放救助金，要将由被救助人签字

23、的石家庄市“职工互助一日捐”活动救助金审批表，作为记帐凭证的附件。第二十四条严格资金使用管理，坚持专款专用，不得截留、挪用、改变资金用途。对募集资金执行登记、统计、上报制度，不得拖延或瞒报。当期活动结束后，本级工会就此项资金的募集、使用情况逐级向上一级工会作专项报告，结余资金结转下期使用。严禁私设账外账、小金库。第二十五条上级工会应加强对下级工会资金使用管理情况的监督。各级工会经审组织要将此项资金列入年度审查审计的重点内容，并公布对该项资金的审查审计结果。第二十六条开展“职工互助一日捐”活动所需的工作经费列入工会经费年度预算安排解决。第九章组织机构及职责第二十七条石家庄市“职工互助一日捐”活动

24、领导小组，由市领导同志任组长、副组长，市委、市政府相关部门负责同志为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市总工会，市总工会相关部门负责同志为办公室工作人员。领导小组办公室下设“职工互助一日捐”工作委员会和“职工互助一日捐”资金审查监督委员会。各县(市)、区也应成立活动领导小组和办公室及相应的办事机构，负责本区域内“职工互助一日捐”活动的开展。第二十八条石家庄市“职工互助一日捐”活动领导小组的主要职责：1、研究决定开展“职工互助一日捐”活动重大事项；2、审查和批准“职工互助一日捐”活动重要政策性文件；3、定期听取活动开展情况汇报；4、研究决定其他需要决定的重大事项。第二十九条石家庄市“职工互助一

25、日捐”活动领导小组办公室的主要职责：1、负责拟订“职工互助一日捐”活动重要政策性文件；2、负责全市“职工互助一日捐”活动的组织、发动、督导、检查；3、每年向领导小组报告活动年度开展情况；4、负责本区域内捐款资金的募集、上解；5、按审批权限审查和批准使用救助资金；6、负责处理市“职工互助一日捐”活动领导小组交办的其他事项；7、落实省“职工互助一日捐”活动领导小组和领导小组办公室交办的其他工作。第十章责任追究第三十条申请救助的职工有欺诈、作弊行为的，取消其申请救助的权利，对已发出的救助金予以追回；因医院误诊而得到的救助金，应予以追回。第三十一条各级工作机构、工作人员在活动中要认真遵守国家法律法规和有关规定，严格落实责任追究制度。1、有下列行为之一的，由其上级机关责令改正；情节严重的，依照党纪政纪给予相应处分：违反规定审批救助对象的；违反规定扩大、变更资金使用范围的；违反规定提高救助标准的；违反规定程序和审批权限使用资金的；违反规定滞留应当上缴、下拨资金的；其他违反规定的行为。2、有下列行为之一的，由其上级机关责令限期纠正；情节严重的，依照党纪政纪给予相应处分；涉嫌犯罪的，移交司法部门依法追究法律责任：虚报、瞒报有关情况骗取、套取、冒领资金的；截留、挤