医院产科护士年终工作总结范文

1、医院产科护士年终工作总结范文20某某年在院领导的正确指引下，在科主任，护士长及科室同志的 辛苦栽培和指导帮助下，我在思想和工作上取得了很大进步。现妇产科护士年终总结如下：一、在思想政治方面，积极拥护医院的各项方针和规章制度，以病人 为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持 以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。二、积极学习各项新技术、新业务。作为一名手术室护士，在工作中 严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持无菌观 念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加点，树立高度的集体责任感和 荣誉感，团结同志，凡事以工作为重.为患者提供全方位优质服

2、务，与手 术医生积极密切配合，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺利完 成。三、积极参加科室组织的危重病人抢救工作，配合各科室做好抢救工 作，工作中团结同事，积极进取，严格查对，严谨细致，杜绝差错事故的 发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平， 积极参加各项新业务的开展。参加工作一年来，我在科室同志们指导下刻 苦学习积极进取，掌握了各科手术配合步骤如：普外、骨科、胸科、妇产 科及脑外科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望20某某年我 信心百倍，在新一年的工作中我将克服20某某年度自身的一切不足，取 长补短，戒骄戒躁，

3、不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年 在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩。200某年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“三个代表” 重要思想为指导，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，开 展医疗服务，各学科开展多种形式学术活动，努力营造病人至上、以人为 本、献身医学的向上氛围。全体干部职工携手奋进，改革创新，圆满完成 年初既定的发展目标和各项任务，两个文明建设都取得了可喜成绩。全年 共完成门诊量10余万人次，出院患者6000余人次，实现医疗总收入 2350万元。与20某某年相比，业务收入增加350万元，住院危重病人抢 救成功率提高了1.32个百分点，病人满意度上升4

4、个百分点。现将全年 工作情况总结如下：一、深入学习宣传贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神全院职工职业道德素质教育上以学习“三个代表”重要思想和党的十 六大精神为主要内容。9月份党的十六届四中全会隆重召开后，院部及时 组织全院300员工分组、分片，采用集中学习、个人自学、交流会谈等形 式组织学习党的十六届四中全会文件、学习人民日报社论加强党的 执政能力建设的重要纲领，各科室、各职工有学习笔记、有交流心得、 有座谈体会。通过学习使全院职工切实认识到此次大会，在当前国际形势 风云变化、国内改革发展处在关键时期的条件下非常及时非常必要，大会 对于提高党的执政能力、全面建设小康社会，具有重大的现实

5、意义和深远 的历史意义。法律法规上，结合“四五”普法，学习医疗事故处理条 例、执业医师法、行政许可法、献血法等卫生法律法规。 把职业道德教育与学习中共中央公民道德实施纲要、卫生部颁发的 关于加强卫生行业作风建设的意见及医疗机构和人员“八不准”、芜 湖市医疗卫生单位工作人员“六禁止”等内容结合起来，效果显著，促进 了职工服务理念的转变，也让职工职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉 性大有提高。二、抓好质量规范化管理，促进医疗业务发展1、医疗质量是医院各项管理工作的核心内容，是医院的生命线，也 是管理成效的关键所在。为此，我们根据安徽省卫生厅颁发的质量管理规 定制定了医疗质量管理的原则：以病人为中心

6、，以质量为核心，基础环节、 终末质量并重，自我控制与全面监督并举，建立个人、科室、医院三级质 控链，全面地与经济挂钩。医务科、护理部将提高医疗质量建在“三基三 严”基础上，分上、下半年分别两次对全院医生、护士进行了基础理论、 基本知识、基本技能的考核和测评，结果纳入年终人事考核及季度奖金发 放，有效地使医务人员在临床中严格执行基本规章制度与各项技术操作规 程。将科主任定为科室第一责任人，医院召开了6次科主任、12次护士 长工作会议，要求科负责人严把科内医疗质量、手术质量、护理质量、病 历书写质量、各种检查、检验质量、医学影像质量等质量关。2、专科建设向高精尖发展，积极引进推广应用新技术、新项目

7、。内 科新设糖尿病专科门诊，为600余名患者作了医治。骨脑科腰椎滑脱复位 协和钢板内固定术获得满意效果，皮肤科在性病的后遗症及并发症的治疗 上取得了突破，cT室引进全新菲利浦螺旋cT开展了断层扫描诊断。针对 当前胃病发生率高的情况，内科新购胃镜微波治疗仪，拓宽了胃病治疗的 新途径。以上新技术、新项目的投入使用均取得了良好的社会效益和经济 效益。4、规范护理管理。健全各项规章制度确保护理安全，护理部积极加 强护理质量监控，提高专科护理水平和护士队伍综合素质，进一步完善质 控程序，细化质控内容，每月召开护士长工作例会，每周一次护理全院查 房，发现问题及时解决及时防范，使护理管理更趋科学化、专业化。

8、20某某年改革护理模式，实行病人入院宣教制度，通过护士热情 亲切的口头宣讲及亲身示范，向病人介绍入院须知，让病人及家属熟悉医 院及病房周围，使患者尽快进入病人角色，接受并配合治疗，宣教制度的 是今年护理工作的重头戏，护理部严格地将宣教质量与每位护士的工作质 量考评、经济效益捆绑一体，极大地改变了护士的服务理念，营造了一种 体现关心、爱心、同情心、责任心的护理文化氛围，不断提高住院患者的 健康意识和相关知识的知晓率，使他们积极配合治疗，尽快康复。五月护士节期间，对全院护士进行礼仪培训。首先护理部选送护理 骨干赴省城进行礼仪、形象等系统培训，回来后，对全院护士分批进行了 言行举止、持物待人等护理规

9、范行为的礼仪训练。护士将所学所练运用到 日常护理中，使护士在工作中向患者传递出医治之外的人文关怀。5、医务科、护理部高度重视9月1日正式实行的新版病历书写规 范培训工作。医院派出数名业务骨干参加省卫生厅组织的培训工作，购 置书籍教材，医务人员人手一册。医务科、护理部分期分批对全院医疗、 护理人员进行全员培训，对各种记录的书写规则、格式、要求、表格式病 历的应用进行详尽讲解，保证了新版病历书写规范如期执行。在运行 的几个月中，我院病历书写质量在格式的规范性、记录完善性、内存质量 上都比以往有很大改进。三、纠建并举，抓紧抓实党风廉政暨行业不正之风专项治理6月伊始，我院的“党风廉政建设暨行业不正之风

10、专项治理活动”按 照县卫生局的安排和部署，根据中央纪委、卫生部关于端正党风、政风、 行风的总体要求，层层发动，步步落实。首先，成立领导小组，领导分工 负责。第二，对分聚、定责任对领导班子、中层干部、传达县卫生系统开 展此项工作的重要意义及内容，并督促、检查各科对职工的宣传和发动。第三，制定了我院关于印发繁昌县医院党风廉政建设暨行业不正之风 专项治理活动具体实施方案的通知文件，文件结合自身医疗特点，将 治理分为四个阶段：即筹划阶段、学习对照检查及个人自纠阶段、整章建 制阶段、总结阶段。其中重点是第三建制阶段，这一阶段包括召开各类人 员座谈会，征求社会各方面意见； 做好对出院病人的随访、在院病人的

11、 意见征询工作；围绕职工自律机制、职务犯罪防范机制、内部监管机制、社会监督机制、人员激励机制整章建制；职工与科室负责人签定责任状， 科室负责人与院部签定责任状； 各科室向社会作出的服务承诺； 职工 个人自我认识自我总结等等。下发至全院各科。治理活动开展的同时，把 8月份市卫生局转发的卫生部关于印发在全国医疗机构中开展向社会服 务承诺活动的实施方案的通知纳入一体，以此为载体促进行风工作。对 当前患者反映较大的典型问题和行风建设中存在的突出现象，安排专人重 点解决，铁腕纠风。还通过固定时间学习健康报、芜湖日报，院办 专门编制了三期县医院医德医风简报，300员工人手一册，院部及时 利用这些宣传阵地，

12、组织发动，发布信息，营造起良好的舆论氛围。此次开展的专项治理融教育、实践于一体，侧重于坚持以人为本、以 病人为中心的诚信服务理念，大力提高医技水平在实际工作中的改进和实 施。专项治理历时半年，卓有成效，理论学习走向经常化，精神文明建设 出现新局面，党风廉政日益加强，党组织的政治核心作用得到有效发挥。 其中职工上交“红包、回扣”共33人，总额1万余元。四、加强财务经营管理，注重成本核算全院广泛开展了 “成本效益年”活动，抓管理，降成本，增效益，上 水平。实行了全成本控制，经营指标层层分解，逐渐由费用管理转向成本 效益管理。今年我科总结如下:1、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和

13、医院 自身发展的需要为标准，扎实抓好医院建设。2、主动适应市场和社会、群众的需求，改变营销观念和服务模式， 寻找新的业务增长点。重塑自身形象，提高医院竞争力。3、行风整顿建设要继续深化，选准切入点，主动融入医疗质量监控 的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问 题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。4、配合学科建设，相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设 要进一步加强，特别是几个新增辅助的医技项目，要加大宣传力度，在提 高疾病确诊率的同时，提高设备的利用率。5、继续开展“诚信医院”创建活动，要求医生看病讲诚信，合理检 查、合理用药和合理治疗

14、，控制医药费用，减轻病人负担。6、重视信息管理，加强病历、财务、文书档案管理，做好hi网络系 统日常维护，发挥网上实时、动态查询和信息统计等多种功能。7、要彻底解决制约医院发展的瓶颈。应积极筹集并运用资金，建设 住院大楼、综合传染病区。8、继续发扬勇于改革、创新的建院作风，争取扩大外延服务，盘活 卫生资源、改变经营理念、加强成本核算和拉开奖金档次等方面有所突破、 有所创新。力争全院年收入增长10%，业务收入2580万元。总之，回首过去，通过20某某年一年的努力，成绩来之不易，这是 全体医护员工共同努力的结晶。今后，更应与时俱进，在医院建设中大胆 改革、开拓，不断创新，以取得20某某年医院建设的

15、更大成绩。20某某年，我被“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是医院 的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直接领导下，在 路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作，现在工作了以下结论:自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病 房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以先前获得的理论知 识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面，业余的时间 刻苦钻研业务，经验要素的使用。在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗各类专业 第三十第一次接触的某科目比较陌生。经过4个月的学习，感觉学到了很 多

16、有用的知识，如：各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品 泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病 人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态 和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病 人的主诉，良好的床头交接班，给病人精神上的支持。在有关知识，在学科学习的某三十。术前准备的心理辅导和肠道准备， 饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和 输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在 日常工作中，它要求我

17、们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更 好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究， 西医和化疗。我觉得在这里学习，如很多事情：谐波手术刀病人应注意皮 肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏等； 后，应逐患者肢体制 动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿。经过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然注意 到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工 作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋， 堵塞环，礼貌患有态度和蔼，语言规范。认真学习医疗事故处理“条例” 及其法律和法规，

18、对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知 识，增强安全法规自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许 多方面取得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个 星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为基础的培 训，由部组织的关怀坚持二是技术操作考试，取得了良好的效果。在一年的工作，可总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心，为核心” 的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。当然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习，有时有浮 躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，尤其是在面对挫折，我 们不能冷静处理。在工作中，有时存在着标准不高的现象，虽然基本

19、上能够履行其职责和义务，但在行动方面也得到进一步改善， 这是需要改进和加强我的未来发生。在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定以教育， 指导，批评和帮助，感谢他们的关心和支持同事教学的教师。回想起来， 有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处，展望未来，它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。光阴似箭，充满机遇和挑战的一年即将结束。从某某某某年12月26 日至某某某某年11月25日，我院产房出生人数某某某某人，自然分娩人 数某某某人，剖宫产某某某人，难产某某人，胎头吸引某某人，臀位助产 某人，成功抢救产后出血产妇9例，胎心监护某某某某人，取得了良好的 经济效益和社会效益。在过去一

20、年里，在院领导、科主任的正确领导下， 我坚持“以病人为中心”的服务理念，以认真严谨的态度和主动积极的热 情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中，在获得病员广 泛好评的同时，也得到各级领导的认可，顺利完成了某某某某年的工作任 务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：一、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、杂志、报纸积极学 习政治理论。尊重领导，团结同事。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责 任感和事业心，积极主动地学习妇产科产房护理专业知识，工作态度端正， 认真负责。在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥，规范操作。严 格遵守医院的各项规章制度，遵守医

21、德规范，积极参加医院和科室组织的 各项活动。二、专业知识、工作能力方面：1、在工作态度方面，我本着“把工作做的更好，积极圆满的完成本 职工作”这样一个目标，在日常工作中，我要求自己认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇，耐心的帮他们 了解情况、建立信心； 坚持查对制度，做到班班查对，病人床头交接的 原则2、在能力提升方面，我要求自己严格遵守我院的规章制度，时刻注 重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能），坚持三严（严肃的 态度、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行两次理论培训 和考核

22、及基础操作和专业知识考核工作，让每位助产人员真正掌握所学知 识。3、在医疗防范方面，我严格按手术室要求规范产房，按规定做好空 气细菌培养，消毒液检测，器械物品细菌培养，强化助产室手卫生。规范 接生操作，强化无菌操作规程，预防会阴切开感染及新生儿的感染，无差 错事故发生。三、学习、生活方面：四、今后目标：当助产师长的这段时间里，我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是 在努力的适应，认真的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的 一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作计划不够全面，处理一些护 患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道，自己距离一名优秀的助产师长 还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后 工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用1、加强安全防范，减少护理缺陷。要提高全体人员的安全意识，对护理人员进行安全教育，严格落实各 项规章制度和操作规程，严抓产科护理质量。2、加强产房管理，预防医院感染发生。产房是医院重点监控的区域，产房管理直接关系到母婴的安全。今年 严格加强医院感染监控，规范产房管理预防医院感染。按照医院感染质控 要求合理规范产房。按手术室要求规范产房，严格陪人的管理，控制产房 内人员的流动，配备晚夜班护工随时做好清洁