某某公司2022年上半年员工思想动态调查问卷

1、某某公司2022年上半年员工思想动态调查问卷大家好，为充分了解员工思想状况，倾听员工心声，广 纳员工建议，更有针对性地做好思想政治工作，现采用线上 方式对员工思想动态进行调查。.您的年龄是（）30岁以下30-35 岁36-40 岁41-45 岁45-50岁50岁以上.您的政治面貌是（）A.中共党员.共青团员C.群众3.您从事的工作岗位属于（）A.管理类B.专业类C.技术类二、认可及满意度调查（分数越高，程度越高）4,您对目前的收入水平和福利待遇的满意程度是（）54321.您对公司员工队伍思想状态整体评价是（）54321.您认为目前自己工作压力的程度是（）54321.您对所在岗位的满意程度是（）

2、54321.您对公司的工作整体环境满意度（）54321三、意识形态方面.需要了解一些党和国家有关政策的重要信息时，您最 多项选择举的渠道是（）【最多项选择择3项】A.观看新闻联播等电视节目B.浏览相关网站C.关注微博微信等平台D.浏览抖音等视频网站E.阅读报纸F.参加会议或阅读文件G.同事、朋友间交流10.您能准确的说出集团公司企业宗旨、企业愿景、战略 目标、经营理念、企业核心价值观吗（）A.能准确说出B.能说出大局部内容C.能说出一些D.完全说不出11.您是否认期去了解上级和公司形势任务、重大战略部 署？（）A.经常主动去了解，非常清楚B. 了解，按要求定期参加本单位的学习宣贯C.有所了解，

3、但不能深入理解D.感觉和我工作关系不大，了解不多12.您主要通过哪些渠道了解上级和公司重要会议精神 和战略部署？（）【多项选择题】A.文件、简报B.领导传达或各类宣讲C.公司网站、微信公众号等宣传平台D.其他U!U!1、思想动态方面13.您是否了解公司面临的形势和存在的困难？（）A. 了解B.知道一些C.不了解14.您对公司完成全年生产经营任务是否有信心？ ）A.有信心B.不关心C.不看好15.您认为公司员工思想意识方面存在的最主要问题 是？（）A.缺乏危机感和紧迫感B.团队意识差C.开拓创新精神缺乏D.混日子思想严重16.您认为公司员工思想政治工作存在哪方面问题（）【最多项选择择3项】A.浮

4、于形式，没有入脑入心B.方式方法陈旧、不够创新C.领导不够重视，人力资源配备缺乏D.缺乏长效机制E.缺乏有力抓手F.强调思想意识多，解决实际问题少17.您认为当前加强和改进思想政治工作的重点是什 么？（）【最多项选择择3项】A.加强人文关怀，主动帮扶和关心员工个人家庭生活困 难B.在政策允许范围内，完善激励机制，提高员工工资待遇。C.发挥领导干部表率，加强与员工“面对面D. “心对心”沟通交流频次E.积极回应员工期盼和诉求，做好政策解读，多办实事、 办好事F.创新思想政治教育形式，灵活运用新媒体手段，更接 地气，更具有吸引力G.健全心理健康疏导工作机制，提供必要的心理健康咨 询和帮助H.搭建多

5、形式、多渠道并行的测报平台，及时了解员工 思想状况变化五、个人方面18.您认为目前的工作状态是（）A.工作精神饱满，处理事情游刃有余B.能够较好完成工作任务C.工作累，压力大，需要加班才能完成D.对工作不感兴趣，消极应付19.您认为公司调发动工积极性的最重要措施是（）A.合理分配，多劳多得B.公平竞争，择优上岗C.严格管理，奖罚清楚D.重视人才，提供培训 20.您对自己岗位的未来期望是（A.努力工作，提高能力，争取更大的开展B.没想过，只要做好本职工作就行C.练好本领，熬几年再说D.不清楚自己未来岗位开展期望21.您在工作中取得成绩的时候，最希望得到的激励是 ( )A.提供更多的轮岗、学习和培

6、训计划B.被领导和同事认可或授予荣誉、表彰C.职务晋升或享受职级待遇D.适当增加收入22.您认为目前工作中压力的来源()【最多项选择择3项】A.工作量大，加班频繁B.出差频繁C.工作职责或内容变化快D.工作没有成就感E.团队分工不明确，推诿扯皮时有发生F.没有提高自己能力的机会，与其他同时或领导沟通不 畅G.岗位难度太大，前期需要较多时间学习H.其他23.您认为那些措施可以更好地有助于自身岗位开展）【最多项选择择3项】A.领导重视和认可B.获得与付出相匹配的福利待遇C.丰富的学习培训机会，持续获得岗位相关知识D.职务、职称晋升E.保持一定压力，增加工作的挑战性F.单位良好的工作气氛和人际关系G.公平的竞争机制H.实施能上能下、优胜劣汰的用人机制I.实施