版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、蛛网膜下腔出血护理查房曹红莉2015-2-3查房内容疾病简单介绍病人资料及主要病程护理问题及相关措施出院指导分类 1.自发性:分原发性和继发性两种。2.外伤性 病因先天性动脉瘤:最常见,约占50%以上脑血管畸形:占第二位,以动静脉型常见高血压动脉硬化性动脉瘤脑底异常血管网(Moyamoya病)其他:霉菌性动脉瘤、颅内肿瘤、血液病、妊娠并发症、结蒂组织病、抗凝治疗的并发症等 临床表现典型表现 :突然发生的剧烈头痛、呕吐、脑膜刺激征及血性脑脊液。多在剧烈活动中或活动后出现爆裂样局限性或全头部剧痛,其始发部位常与动脉瘤破裂部位有关临床表现差别很大,轻者没有明显的症状和体征,重者突然昏迷并在短期内死亡
2、。60岁以上老年SAH患者表现不明显,头痛较轻、脑膜刺激征不显著,而意识障碍和脑实质损害症状较重,如精神症状较明显,其他并发症出现率高。病程介绍 患者19床,黄和池,女,79岁,因头痛、头晕,一天于2015年1月29日收住入院。既往有类风湿性关节炎,2014年3月行左髋关节置换术。查体:T37.6 P89次/分 R21次/分 BP145/89mmHg 神志清楚,瞳孔等大等圆对光放射灵敏,直径约2.5mm,右下肢肌力5-级,余肢体肌力正常。颈抗(+),巴、布、克氏征(-)。2月2日T38 .辅助检查:门诊CT:1.蛛网膜下腔出血 2。C2/3 。 C3/4 椎间盘突出,颈椎骨质增生入院诊断: 1
3、、蛛网膜下腔出血 2、颈椎病 3、类风湿性关节炎 4、左髋关节置换术后护理诊断P1疼痛 头痛与血性脑脊液刺激脑膜及脑血管痉挛有关护理目标:患者头痛缓解。护理措施观察头痛的程度、伴随的症状耐心向患者及家属解释头痛的原因,与蛛网膜下腔出血脑血管痉挛有关。消除病人紧张、恐惧、焦虑心理,保持患者情绪的稳定。指导病人使用放松技术,如听音乐、缓慢深呼吸及引导式想象等方法减轻疼痛 。抬高床头15-30度,卧床休息及避免头部剧烈运动的。遵医嘱应用止血药及改善脑血管痉挛的药物, 必要时给予脱水、止痛药物,密切观察药物的疗效。护理措施病人应绝对卧床休息4-6周,卧床期间禁止起坐、洗头、沐浴、入厕及其他下床活动。应
4、为病人提供安静、舒适的环境,减少探视。避免精神紧张,情绪波动,用力排便、屏气,剧烈咳嗽及血压过高等诱发因素。观察意识、瞳孔、血压、脉搏及头痛呕吐的变化并详细记录,发现意识模糊双侧瞳孔不等大血压升高剧烈头痛呕吐等应及时通知医师。高维生素高纤维营养丰富的饮食,防止便秘。烦躁不安者给镇静剂并防止坠床护理诊断P3 :便秘,与患者卧床,缺乏活动和床上解便不习惯有关。护理目标:患者便秘缓解护理措施(1) 告诉病人及家属便秘时用力大便是蛛网膜下腔出血的常见诱发因素,所以病人要保持大便通畅,避免大便干结、突然用力。(2)注意多食水果及富含纤维素的蔬菜,如香蕉、芹菜,菠菜、韭菜、蜂蜜等,养成定时排便的习惯。(3
5、)下腹部从右侧向左侧作环形按摩。(4)必要时遵医嘱给缓泻剂,如果导片口服,番泻叶代茶饮,开塞露塞肛门等。护理诊断P4体温过高:与患者脑出血及感染有关。 护理目标:患者体温恢复正常护理诊断P5:焦虑恐惧 与环境的改变,担心治疗效果,疾病预后有关 护理目标:患者焦虑情绪缓解。护理措施1、向病人做好入院宣教,介绍病室环境、管床医生、责任护士使其消除陌生感。2、向病人讲解有关疾病的治疗方法及预后,以消除病人疑虑。3、经常与患者交流,了解病人焦虑的原因,鼓励其表达心中感受,并针对性的采取疏导措施,给予安慰和支持。4、进行各项操作前向病人解释清楚,动作应轻柔、家属陪同使其放松。5、指导患者掌握放松心情的方法。护理诊断 P6:知识缺乏 与患者及家属文化程度低, 知识来源有限有关。 护理目标:患者及家属能复述疾病的注意事项,积极配合治疗。护理诊断其他, 潜在并发症脑积水,迟发性脑血管痉挛,生活自理缺陷,尿路感染等出院指导、休息与运动。注意劳逸结合,保持足够而良好的睡眠,避免过度的脑力和体力负荷,可造当参加体育锻炼,如打太极拳、跑步、行走等,但应避免疲劳及突然用力的动作。2、精神紧张、情绪激动及外界环境的不良刺激均可引起血压升高,诱发蛛网膜下腔再出血,所以避免情绪波动如愤怒、兴奋、悲伤、激动。等。3、出院后保持大便通畅仍是非常重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 输血的理论知识
- 2026年可转债年度策略:穿越“墨西拿海峡”
- 轻食创业培训
- 突破练2 分析文本特色 课件 2026高考语文 一轮复习 (含答案解析)
- 2026年中国速冻食品行业报告 连锁餐饮标准化提速驱动速冻食品B端市场扩容
- 软件操作培训教材
- 跨境培训课程总结
- 跟岗培训汇报
- 毕业答辩知识产权
- 阴式子宫切除术后护理指南
- 积极思想培训
- 电杆基础施工专项方案
- 2026年马年德育实践作业(图文版)
- 2026春译林8下单词表【Unit1-8】(可编辑版)
- 2026年《必背60题》抖音本地生活BD经理高频面试题包含详细解答
- 2025至2030生物燃料酶行业调研及市场前景预测评估报告
- 2025中国即饮咖啡市场趋势报告-欧睿咨询
- 电影短片拍摄实践课件
- 电商平台对用户交易纠纷处理的机制或方案(2025完整版)
- 《经典常谈》导读课件教学
- 诚信单位创建申报资料标准模板
评论
0/150
提交评论