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1、2012年管理学院学生会部长 换届竞选现场答辩竞选人：陈世文竞选部门：青年志愿者协会目录1.个人简介2.一年来，我的收获3.工作设想4.结束语个人简介姓名：陈世文政治面貌：团员学生干部经历： 2011-2012学年任管理学院青年志愿者协会干事我没有华丽的外表，没有出众的才华，也没有超人的能力。我只是我，一个做事认真、踏实，想着积极进取，并且有足够的爱心、责任心的青年志愿者！一年来，我的收获 参与青年志愿者协会主办的留守儿童交接仪式；在管理学院与夏官营建立的留守儿童基地活动中，负责管理二班看望留守儿童的活动；在项目部举办的成功计划结项答辩中帮忙记时；作为志愿者参加无偿献血志愿服务活动；在315学

2、雷锋活动中看望空巢老人，并担任第四组负责人；院运会中担任终点计时组成员，校运会中担任成绩记录组成员一年来，我的收获参与并策划了“兰大爱眼日”活动，并开展了护眼知识有奖问答活动；参与“第二届兰大爱眼日”活动，在天山堂各教室宣传护眼知识；参与了“关注无偿献血 托起爱的天空”大型无偿献血宣传活动，带领学校志愿者参观省红十字血液中心，了解血液后期处理过程；参加由学生会人力资源部主办的部门培训；工作设想部门特色活动拓展改进与发展部门建设创新活动部门定位通过我们的努力，开展高质量、有意义的志愿活动，在帮助他人的同时，宣传奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神，培养管理学院同学的奉献精神和服务能力，展示管理学院

3、青年志愿者的良好形象。部门定位部门建设文化建设制度建设1.团队凝聚力2.归属感3.宣传志愿者精神1.例会制度2.奖励制度3.学期总结交流各院青协班级常委2、每一次活动，都应让参与人员有认同感，而不是让大家以一种敷衍、应付的心态来参与。（比如要建立一个良好的联系机制，每次的活动方案可以跟常委、及各班班委协商，充分调动大家的积极性。）这样不仅能更好的帮助别人，同时进一步提高了活动的质量，也在无形之中宣传了青协。1、改进与发展1、与兰州慧灵智障人服务中心合作开展一次关爱智障人的活动 2、开展“我心中的志愿者”优秀志愿活动征集大赛 3、积极拓展与各种公益社团的合作 创新活动部门特色活动拓展1.表彰上学期优秀班级及个人。2.部分班级调整为照顾孤寡老人。3.加强与各班联系与协调。 招募一支支教分队，利用周末时间在夏官营村进行支教活动，支教地点可以同夏官营村委会或夏官营小学商议，如果同学有需要，也可以在同学家中进行指导。结束语一年中我们曾一起欢笑也曾一起难过有时，我们也会很累但是想想他们的笑脸总会给我们力量也许

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