下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、论约翰罗默的非劳动价值论的剥削理论探析论文摘要:罗默是分析主义的马克思主义流派中的主要代表人物,他在?在自由中丧失马克思主义经济哲学导论?一书中重点对剥削理论进展了阐述。本文通过对他建立的6个模型的分析进一步阐释他的非劳动价值论的剥削理论。罗默的分析方法透露着分析哲学的方式和方法论个人主义,语言明晰、逻辑严谨的分析具有借鉴意义,然而对马克思关于劳动价值论和剥削的批判具有片面性,值得讨论。论文关键词:罗默;剥削;模型一、罗默的非劳动价值论的剥削理论的模型分析约翰罗默是分析的马克思主义的创立者之一和主要代表人物,他运用当代西方经济学的研究方法对马克思主义的剥削理论进展了大量的修正,并提出非劳动价值
2、论的剥削理论。本文将通过罗默的6个模型来阐述他的非劳动价值论的剥削理论,文中把模型标注为a、b、d、e、f以方便理解。1模型a微观经济平衡模型假设1一个由1000个成员组成的社会;假设2只存在一种商品玉米,所有成员都喜欢消费它;假设3消费玉米需要投人劳动和玉米种子;假设4每一社会的所有成员都拥有同样的技能和消费才能,而且都掌握现有的消费玉米的技术知识;假设5每一个人都具有生存偏好:每人每周需要消费1单位玉米(让我们假定这是生存的需要);在满足了这一需要以后,他宁愿选择闲暇而不愿选择继续工作并消费更多的玉米。假设6每个成员都要求再消费出他一开场拥有的玉米种子储藏,假如他拥有的话,而玉米种子是这一
3、模型中惟一的资本。假设7总的初始的有形资本为500单位的玉米储藏;假设8这一社会中存在两种消费玉米的方式,或两种消费技术,它们被称为农场技术和工厂技术:农场技术和工厂技术的消费周期均为1周(7天),消费量却不一样;假设9假设存在对有形资本的平等主义的分配,即每个成员都拥有12单位玉米总的有形资本在全体成员中平等分配;假设10这一社会是自给自足的,即不存在交易;通过这一平衡解,罗默提出了这一社会再消费自身的社会必要劳动时间概念。也就是,在技术、作为资本的玉米种子和消费需要既定的情况下,个人消费1单位玉米的社会必要劳动时间为2天。从社会必要劳动时间出发,罗默对剥削的技术性定义是:“在既定的经济中,
4、假如某些成员必须从事超过社会必要时间的劳动才能挣得他们所需的消费品集,而其别人以少于社会必要时间的劳动就能挣得他们的消费品集,那就可以说剥削将会存在。前者是被剥削者,后者是剥削者。根据这一定义,模型a中不存在剥削,因为每个人的劳动时间都就是社会必要劳动时间。资本的稀缺和对有形资本的不平等所有权引出后两个微观经济平衡模型。2模型b“劳动市场孤岛模型在模型a的根底上“假设9换为,有10个人是富人,他们每人拥有50单位玉米,另外990人是穷人,他们不拥有任何玉米种子,而只拥有劳动力。“假设5增加一些内容,模型b里每个人的效用函数是玉米的严格意义上的增长。换句话说,假如他不付出额外的劳动就能获得玉米,
5、那他将希望如此。“假设10改为存在劳动力的交换,也就是可以选择出卖劳动和雇用劳动。可以其他都与模型a一样。这时候要实现平衡(富人和穷人的最优选择),就要利用劳动市场,让富人成为资本家雇佣穷人。罗默提出,实现平衡的关键在于工资率要维持在每天13单位玉米,也就是穷人在农场劳动的消费率,因为这样每个穷人都不会在意在农场工作还是在工厂工作,因为实际收入是一样的(工作3天,得到1单位玉米)。每个富人工作0天,被雇佣的穷人在工厂利用50单位玉米种子为他消费100单位的玉米,其中50单位玉米用来补偿原有的玉米种子的资本,503单位玉米用来支付工资,剩下23503333单位玉米为每个富人的利润。根据罗默为技术
6、性意义的剥削下的定义,可以得出在模型b中存在剥削。因为社会必要劳动时间没有变,仍然是2天,但是穷人劳动3天,富人劳动0天。所以,罗默认为用他的微观平衡模型同样可以描绘马克思讲的资本家对工人的剥削:工人付出的劳动多于社会必要劳动时间因此受到剥削;资本家付出的劳动少于社会必要劳动时间,因此是剥削者。3模型“资本市场孤岛模型这里其他条件与模型b一样,只是“假设l0改为没有劳动市场,但是允许资本的借贷。也就是说,人们可以互相借贷玉米种子,但是只能为自己工作。这时候l0个富人愿意把玉米种子借给穷人,利率是每周66,在这个利率下穷人向富人借3单位玉米,在工厂劳动3天消费6单位玉米,归还3单位玉米的本金及2
7、单位玉米的利息,留下l单位玉米供自己消费。这种安排与在农场工作没有差异,因此穷人对在工厂工作或者农场工作持无所谓的态度。此时,富人劳动0天,可以收回50单位玉米的储藏,并得到50*662/3=3333单位玉米的利息。可见,资本市场的模型在平衡状态下也存在剥削。模型是为了说明劳动市场上的劳动力和工资的交换不是剥削理论必不可少的局部,因为剥削也能在不存在劳动力与工资交换的资本市场上出现。通过这3个模型,罗默认为,马克思的劳动价值论不是从技术意义上论证资本主义剥削的唯一途径,因为他用西方经济学的微观平衡模型同样可以说明这种剥削。同时他认为技术意义上对剥削的论证很难从道德上批判资本主义。因此,他提出了
8、两个从技术意义上是剥削但很难认为是不公正的模型。4模型d与模型a只有“假设l0不同,就是社会成员将自己分为两个阶级h和s,前者是雇佣者阶级,后者是劳动出卖者阶级。s先在工厂花12天用自己的12单位玉米消费出12单位玉米净产品,然后他以每天13单位玉米的工资价格(相当于在农场工作的收入)向3个劳动雇佣者出卖自己的劳动力,花17天加工他们总共为17单位的玉米种子,消费出的l?单位玉米的净产品中,12单位玉米是他的工资,剩下的1单位玉米每个劳动雇佣者得到13单位玉米的净利润。在这里,从马克思的劳动价值论来看,每周为h劳动17天消费17单位玉米净产品,却只得到12单位玉米,他的剩余劳动价值被劳动雇佣者
9、h剥夺了,也就是存在剥削。但是,h并不是完全不劳动,而是还需要的农场工作2天挣得他另外23单位玉米。从结果来看,h在农场工作2天,消费l单位玉米,s在工厂工作2天,消费1单位玉米。因此,罗默在这里提出从道德的角度看剥削是不存在的。于是在模型e中罗默通过一个更直接的例子说明在技术意义上存在的剥削,在道德意义上并不一定被认为是剥削,因此通过技术意义的定义论证出的剥削,不一定在道德上具有说服力。5模型e模型a中的“假设2、3、4、6、8不变,但是初始分配是不平等的,卡尔1单位玉米,亚当3单位玉米,消费偏好也不一样,卡尔偏好消费23单位玉米而不劳动,亚当偏好消费313单位玉米,和劳动4天。这是对他们来
10、说最好的安排就是,假设卡尔提出以每天13单位玉米的工资雇佣亚当。亚当用工厂技术为卡尔工作1天消费1单位玉米净产品,得到13单位玉米的工资。卡尔得到23单位玉米作为利润供他消费,而且不用劳动。亚当需要用自己的3单位玉米用工厂技术劳动3天消费3单位玉米净产品,加上为卡尔工作1天的13单位玉米的工资,最后得到供他消费需要的313单位玉米。这一结果令双方都满意,也就是实现了平衡,但是出现了剥削。卡尔不劳动,是靠剥削亚当的劳动生活。然而,卡尔是个穷人,亚当是个富人。因此罗默提出,在这种情况下,道德上的同情心应该给谁呢?显然不会给亚当。通过模型d和e,罗默认为从技术意义上讲的剥削并不是一个道德的概念。也就
11、是认为马克思通过剩余价值来说明剥削的存在很难从道德上具有说服力。而由初始分配不均导致的剥削才被认为是非正义的。如罗默所说的,“当剥削是一种不公正时,这不是因为剥削本身就是不公正的,而是因为在一个剥削的环境中所花费的劳动和所得到的收入是不公正的财产初始分配的结果。因此,罗默提出剥削应直接以财产关系来定义。为了通过径直归结为初始财富的不平等来重新定义剥削,罗默又提出了一个模型。二、对罗默的剥削理论的评析1坚持了批判资本主义制度的价值取向罗默对马克思关于剥削的思想进展了重构,主张从道德上向以消费资料私有制为根底的资本主义制度提出挑战,谴责资本主义的不平等、不公正,对于坚决社会主义社会必将取代资本主义社会的信念是有意义的。2对劳动价值论的否认有失偏颇马克思的劳动价值论是公认的分析资本主义剥削的科学理论,罗默通过个例的模型批判劳动价值论,不具有科学性。比方在对模型d的分析中罗默指出用劳动价值论分析是存
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 通义千问GEO推广优化:如何实现推广获客力与品牌AI可见度双增长
- 前交叉韧带重建术后康复护理
- 放射性肠炎并发肠梗阻的护理
- 新员工安全教育培训
- 2025年江苏常州机电职业技术学院招聘考试真题
- 2025年盐津县公安局招聘警务辅助人员真题
- 2025年河源连平县医共体总医院连平县人民医院招聘真题
- 2026年嘉兴桐乡市卫生健康局下属部分事业单位招聘医学类专业人才26人笔试备考试题及答案解析
- 2026广东肇庆市广宁县畜牧兽医局招聘兽医协管员笔试参考题库及答案解析
- 融资职业规划策略
- 2026重庆联合产权交易所集团股份有限公司招聘13人考试备考试题及答案解析
- 2026中国文创产品市场消费趋势与商业模式创新研究报告
- 2026中考语文试题分类汇编《作文》练习题
- 2026年辽宁省二级建造师继续教育复习真题AB卷附答案详解
- 2025年冀人版三年级科学下册全套测试卷新版
- 带状疱疹临床路径完整版
- 智慧工地方案施工方案(3篇)
- 北京2025年国家艺术基金管理中心招聘应届毕业生笔试历年参考题库附带答案详解(5卷)
- 《安全预评价提供基础资料清单》
- 2023年广州铁路职业技术学院单招职业适应性测试笔试模拟试题及答案解析
- DB44 2208-2019农村生活污水处理排放标准-(高清现行)
评论
0/150
提交评论