2022年材料员工作岗位职责说明_第1页
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文档简介

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年材料员工作岗位职责说明1、在项目经理及主管负责人的领导下,具体负责现场材料管理,制定材料管理规划,及时带给用料信息,组织料具进场,加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场礼貌;2、做好材料计划管理工作,及时编制材料计划并提出材料加强计划,经审批后送有关部门单位,并做好供应工作;3、按材料采购权限,做好选取采购方式,了解市场信息,参照项经部制定的材料单位表,实行“三比一算”的择优选购,落实采购降本的目标动态管理,参与和加强材料采购合同管理;4、编制单位工程耗用材料的控制指标,带给材料的降本目标,并做好验收日

2、记,发现短缺、次等及时索赔;5、做好材料进场调拨、转移领用等工作,现场耗用材料都实行限额领料制,待分部分项工程结束算限额单,分析节超原因;6、做好与礼貌施工有关的材料堆放管理工作,加强对班组落手清工作的检查、督促、整改;7、严格执行仓库管理制度,堆放整齐、合理,帐、物、卡相符;做好材料核算管理工作,准确及时地完成各类报表、台帐等工作,加强三材用量核算及时登入“三材”卡,认真整理各项原始单据及原始记录,实事求是编制竣工三算比较表,核算用料节超,单位工程技术经济资料,不弄虚作假;8、协助做好工程竣工工作,拨点余料要及时整理退库或转移。2022年材料员工作岗位职责说明(二)一、对材料员采购物资的数量

3、,票据实施验证。二、妥善保管入库物资并建立物资台帐,对出库物资例行须交手续,建立须用台帐。三、对用于工程及低值易耗物资,即出库后不用归库的材料,在出库前,领用人必须办理物资领料单,并签字认可,方可出库。四、对原材料、半成品、构配件等,未经验证、检验和无标识的,有权拒绝验收入库。五、日常巡查材料的合理使用,杜绝浪费。监督到场材料是否按计划使用。六、必须熟悉建筑材料的识别及使用功能,入库物资必须存架、上架堆放整齐,标识清楚。七、协调甲方对各部门的供应与物资管理工作。2022年材料员工作岗位职责说明(三)1、熟悉各种材料技术性能、规章制度、标准以及规定。2、做好管区的材质达标工作和礼貌安全管理。3、

4、协助参加项目安全值班检查,同时做好记录。4、熟悉建筑工程施工图、网络计划,编制出单位工程材料计划。5、做好各种资料保管、使用及材料计划的发放、回收登记,整理存档及时到位。6、组织编制年、季以及月供应计划。7、安计划组织好周转工具等材料的赁租,按期完成各种物质统计报表,按期完成各种限额领料资料汇总、统计以及核算。8、严格贯彻执行材料管理制度和标准。9、收集物资材料市场信息动态资料。10、依据施工单位及各部门所需材料计划单,填写材料计划表。11、通知供应商按材料计划表供应材料。12、对送达工地(库房)的材料进行入库前检验。2022年材料员工作岗位职责说明(四)职责1、及时掌握材料市场价格动态,积极

5、开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势且满足要求;2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;3、根据项目要求,确保材料供应及时到位;4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况,并进行有效管理;5、配合其他与材料相关的工作;6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格1、大专科及其以上学历,市场营销,建筑工程、土木工程类专业;2、_年以上建筑行业材料采购工作经验;3、性格开朗,有较强谈判、议价和沟通协调能力;4、具备供应商选择、评估、考核经验;5、优秀的成本控制能力;6、有良好的采购职业道德和职业素养;7、综合条件出众者可适当放宽相关要求;8、接受过经济法、采购知识、谈判技巧、成本分析等方面的培训的优先。202

6、2年材料员工作岗位职责说明(五)1、负责项目部材料管理,建立完整的材料台帐(包括所有材料的进货记录及出库记录,补料申请记录);2、负责对照进度计划编制工程材料的进场计划(含周计划和月计划);3、接受主管部门发放的下料单、图纸、送货单,并妥善保管和分发;4、根据工作指令编制领料单并监督执行现场领用手续;5、及时反馈现场缺料信息并负责催料;6、负责协助仓管员每月月底对项目部仓库的盘点工作,并上报材料报表;7、督促仓管员作好材料标识,合理存放,保证堆放整齐有序,使工地现场的成品及半成品能有效管理;8、负责办理退回材料的手续;9、按环境、职业健康安全管理体系的要求,做好仓库的管理工作;10、负责项目部材料管理,建立完整的材料台帐(包括所有材料的进货记录及出库记录,补料申请记录)。2022年材料员工作岗位职责说明(六)职责:1、及时掌握材料市场价格动态,积极开拓材料渠道,确保采购材料具备价格优势且满足要求;2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;3、根据项目要求,确保材料供应及时到位;4、跟踪工地仓库材料的出入帐情况,并进行有效管理;5、配合其他与材料相关的工作;6、完成上级领导交办的其他工作。

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