2022年平面设计主管的工作职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年平面设计主管的工作职责职责：1、把握品牌整体风格，搭建与优化品牌VI规范及应用延展,监管公司所有品牌传播/视觉;2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行，含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计，能够独立、高效、高质量完成设计稿件;3、根据品牌指导方针，完成各项视觉创意内容，包括新兴媒体中小视频拍摄及剪辑等;4、对接公司其他部门的需求，提出合理化建议，高效完成所配合项目的设计工作;5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的观察及分享。6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关VI/UI设计工作;7、产

2、品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;8、网页商品详情页的设计和制作;任职要求1、_年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;2、了解网站/UI设计和规范，独立设计平面VI的成熟能力;3、创新性强，能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;4、精通photoshop、flash、lllustrator、AfterEffects等;5、关注时尚潮流趋势，思维活跃，眼界开阔，执行速度快，创作快，修改快;6、充满激情，工作细心认真，有极佳的沟通力和良好的团队合作精神。2022年平面设计主管的工作职责（二）职责：1.制定部门全年工作计划并监督落实执行。2.监督管理品牌部的各项工作，确

3、保工作高速优质完成。3.监督总公司与旗下各子品牌视觉形象对外宣传的统一性，并做升级与维护计划。4.与公司品牌策划部门、总裁办、全国加盟运营中心、全国直营校区对接，了解设计需求，并制定相应的设计方案。5.做好团队建设，人员招聘计划，并对设计人员的水平做定期考核，制定下属员工能力提升计划。任职资格：_年及以上平面设计从业经验，_年及以上平面总监或经理经验。2.有独特的视觉表现力与创造力。3.全日制大专及以上学历，平面设计、视觉传达等相关专业优先。4.有连锁企业同类岗位的管理工作经验者优先。_对教育培训行业有基本认知。6.接受过领导力、执行力以及连锁经营等方面的培训。7.善于协调、沟通，责任心、事业

4、心强，有良好的合作精神。8.在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。9.敬业，具有积极的工作心态，抗压能力强，能够独立开展工作，接受短期出差。10.熟练掌握Photoshop、Illustrator等相关设计软件。2022年平面设计主管的工作职责（三）职责：1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计

5、、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;5、指导品牌部设计师相关工作;岗位要求：1、美术、广告设计或相关专业毕业，_年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;3、有较强的综合设计能力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;4、有较强的团队管理能力，能组建、管理一支专业的设计团队;5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;6、具备市场营销意识、优秀的执行力，能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;7、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责

6、任担当能力、诚实敬业。2022年平面设计主管的工作职责（四）职责：1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、包装创意设计、制作及其它图文处理;2、对企业形象、产品包装、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理;3、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作;5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本;6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展

7、信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求;7、完成公司安排的其他各项任务任职要求：1、能够独当一面，有独立完成整个项目设计的工作能力具备创意与重复设计的能力与意志;2、熟悉PS、AI等设计软件，熟悉各类广告设计的工作能力如标志、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计等的执行与操作能力;3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强具备良好的工作习惯;4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力;5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格广告页面的能力;6、有良好的处事心态，有积极向上发展的欲望及合作精神;7、4A广告公司工作经历者优先;国内一线品牌企业设计师优先

8、;2022年平面设计主管的工作职责（五）职责：1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;5、踏实肯干，善于学习，能吃苦，具有较强的团队意识。6、指导品牌部设计师相关工作;职位要求：1、美术、广告设计或相关专业毕业，_年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;

9、2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;3、有较强的团队管理能力，能组建、管理品牌小组进行项目工作;5、根据项目的要求和思路能独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于设计中。5、有一定的管理能力，有责任心，善于沟通、主动性高、做事有耐心，能准确表达设计思路。6、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。2022年平面设计主管的工作职责（六）1.负责指导及把控设计部门工作;2.负责品牌全套的VI设计方案;3.负责公司品牌宣传视觉设计执行，提升、维护公司品牌形象;4.负责部门设计师技能的把控与提升;5.协助各部门完成平面设计

10、类相关的设计工作。2022年平面设计主管的工作职责（七）1、招商品牌画册(咖啡品类、西餐品类、甜品品类、炸鸡品类)2、旗下门店节假日活动海报延展设计3、餐饮包材物料VI设计、品牌logo设计(完善延展)4、日常物料延展设计(台牌、指示牌、文化墙、装饰画)5、旗下门店软装物料(装饰画、门头、灯箱)6、H5制作(使用易企秀等模板制作邀请函、开业H5)7、新项目品牌全案(logo设计、装饰画软装、门头、物料设计)、旧品牌升级2022年平面设计主管的工作职责（八）1、根据不同游戏产品，设计绘制游戏宣传网页，并持续优化更新;2、根据产品设计不同风格的平面广告图，组合文案形成有效的宣传素材;3、对设计制作

11、的广告素材投放效果跟踪及优化，对所设计广告素材品质负责;2022年平面设计主管的工作职责（九）1.主导或协助线上运营活动的视觉设计;(相关活动海报、详情页等)2.负责公众号内容的相关视觉设计;3.协助蓝狮子相关品牌形象维护设计;_公众号、知识课程包等设计模块进行定期的视觉迭代升级;2022年平面设计主管的工作职责（十）1、负责做活动主k及延展设计、简单效果图、提案PPT封面内页设计优化、设计活动海报(节假日海报)等2、可根据公司策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中;3、与客户耐心沟通，了解客户的需求，按照客户意见修改平面设计稿2022年平面设计主管的工作职责（十一）1、负责公司宣传资料，内部形象、企业文化等的平面设计;2、负责品牌营销推广的创意和线上、线下传播所需插画的呈现;3、负责公司宣传单，宣传册设计，海报设计;