2022年安全隐患排查和治理制度

1、第PAGE34页共NUMPAGES34页2022年安全隐患排查和治理制度22022年安全隐患排查和治理制度（二）1、目的安全生产法规、规章和本公司管理制度以及安全生产操作规程的贯彻和执行。2、适用范围适用于本公司安全生产的全过程3、职责与权限3.3各施工项目部负责本项目安全生产检查的_实施4、工作程序4.1安全检查的目标4.2安全检查方式14.3安全检查内容4.4安全检查的要求对当时难以解决的，应制定计划，限期解决，必须做到条条有着落，件件有交待，从而促进劳动条件的改善，保障劳动者的安全和健康。5、隐患排查治理制度5.1目的及_2级和班组级隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工

2、作。除此之外，安全部还_专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。对查出的隐患，必须立即开具施工现场检查整改记录单，落实“三定”措施，安全部负责复查。施工项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全检查。施工项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。施工项目部做好纪录、_协调、并排除隐患。5.2职责3况进行统筹性地指导。b.协调解决各施工项目部的安全生产疑难问题。a.制定企业安全生产事故隐患排查治理计划，并督促实施。b.检查各级安

3、全生产事故隐患排查治理制度落实情况，发现问题及时采取应对措施，并实施考核。a.及时对施工项目部隐患排查治理展开工作监督管理，要求施工项目部建立实时检查、班检查、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化。b.指导施工项目部及时实施治理消除安全生产事故隐患。a.项目负责人(项目经理)应当将安全生产作为首要责任，全面掌握当班安全生产状况，加强对重点部位、关键环节、危险源点的检查，并指导现场人员安全作业。b.及时发现并_消除事故隐患和险情，制止违章违规行为，严禁违章指挥，当现场出现重大安全隐患或遇险情时，及时采取紧急处置措施，并立即下达停工令，_人员及时有序撤至安

4、全地带。c.项目负责人(项目经理)接到上级部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止生产，_工程技术人员和项目安全生产管理人员_制订整改方案，并及时报送上级部门。停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的作业人员，落实整改责任人、资金，还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。d.履行安全生产职责制规定的其它职责。5.3工作流程同时，针对现场存在的深基坑、高支模、隧洞等超过一定规模的危险性较大的分部分项工程的情况，加强对重大危险源的预控，一旦出现重大事故隐患，应及时实施治理消除，并将相关情况进行登记存档和报告。定期检查次数公司每月不应少于一次，施

5、工项目部每周不应少于一次；专项检查应根据上级有关部门的统一部署和在重点施工环节及时段、生产安全事故发生后、公司或施工项目部内部机构人员调整后等事故易发时段适时_开展；岗位检查应由施工项目部专职安全生产管理人员、班组长每天进行巡查，施工人员在上岗前也应对作业环境、自身劳动防护状况等进行自查。对检查中发现的事故隐患均应报项目负责人，应按照公司隐患排查治理制度规定的程序、要求，切实做到整改措施、责任、资金、时限和应急预案“五到位”，整改完毕后应_复查。对一时难以整5改并对邻近作业面的施工安全造成严重影响的重大安全生产事故隐患，应暂停施工或局部停工，同时将该隐患的排查治理情况按照重大事故隐患的要求落实

6、整改，并填写重大事故隐患情况表，及时上报。岗位检查中发现的需报项目负责人落实专人、材料、设备方能整改的隐患，也应做好事故隐患排查治理记录。每季度末月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，针对存在的问题制定相应的对策措施，向公司总经理报告本部门隐患排查治理情况。62022年安全隐患排查和治理制度（三）(8)隐患排查和治理制度隐患排查和治理制度(一)安全生产责任制落实情况。公司总经理及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制须明确及落实。(二)安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专(兼)职安全管理人员情况；技术设备安全管理制度和岗位安全作业规

7、程建立、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况；外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。(三)贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况；新建、改建、扩建项目依法履行安全“三同时”制度情况。(四)安全培训教育情况。公司建立健全安全培训教育制度、保证经费；公司全员(包括农民工)培训教育及考核情况；企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗(五)应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况；应急救援物资、设备配备及维护情况；应急救援预案制订及演练情况。(六)事故处理和责任追究情况。事

8、故报告制度建立情况；已发生的事故按照“四不放过”的原则要求，认真吸取事故教训，对有关责任人的责任追究和落实整改情况。二、企业自查自改的重点内容1)1、冶炼、铸造等生产环节冷却水是否及时排放，起重和吊运铁水专用设备的设计单位资质、选型配套、制造企业资质、_、运行和安全管理，是否达到安全规程要求。2、冶金冶炼过程中涉及氧气、氢气、二氧化硫、氮气、氯气、氨气等气体的生产、储存、输送、使用，预防泄露、中毒、窒息、爆炸等防范制度的执行情况，各种监控和防护设施的配置和运行是否符合相关安全规程的要求。3、作业现场设置防范各类机械伤害事故安全防护设施、安全警示标志、监控报警、联锁和自动保护装置须随时处于应急状

9、态。2、排查治理的重点内容检修、维修作业，动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电等特种作业安全管理制度建立和执行情况；生产和施工作业中，“四防”(防火、防爆、防中毒、防跑料串料)安全管理制度的建立和执行情况；特别是进入受限空间作业和防中毒、窒息制度的建立和执行情况。防雷电、防汛、防台风、防构筑物倒塌、防静电、防粉尘爆炸等管理制度和措施落实情况。企业应建立应急救援队伍，并储备必要应急器材，与当地大型企业、与地方建立了应急救援合作关系；岗位操作人员熟练掌握本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备仪表的使用、应急处置方法的情况；严格执行企业巡回检

10、查制度的情况。危险化学品气瓶定期检查、检验制度建立和执行情况；气瓶连接软管定期检查、试验制度的建立和执行情况。使用氯、氨、_和易燃_化学品等危险化学品的生产经营企业应急预案的编制和定期演练情况；应急器材准备情况。我公司生产车间安全生产自查内容1、建立健全和落实安全生产责任制、规章制度、操作规程情况，进行安全教育培训和人员持证上岗情况，执行建设项目安全“三同时”制度情况，制定应急救援预案和进行演练情况。2、储存、使用危险化学品是否按规定取得安全许可并建立严格的安全管理制度。3、锅炉、起重机械、工业管道、厂内机动车辆等危险性较大的特种设备是否按规定进行检验检测并建立严格的管理制度。4、工业梯台的宽

11、度、角度、梯级间隔，护笼设置，护栏高度等是否符合要求；结构件是否有松脱、裂纹、扭曲、腐蚀、凹陷或凸出等严重变形；梯脚防滑措施、_的限位和防移动装置是否完好。5、锻造机械中锤头、操纵机构、夹钳、剁刀是否有裂纹，缓冲装置是否灵敏可靠。铸造机械是否有足够的强度、刚度及稳定性，管路是否密封良好，控制系统是否灵敏，有无急停开关；防尘、防毒设施是否完好。两类机械的安全装置和防护装置是否齐全可靠。6、运输(输送)机械传动部位安全防护装置是否齐全可靠，是否设置急停开关，启动和停止装置标记是否明显，接地线是否符合要求。7、金属切削机床的防护罩、盖、栏，防止夹具、卡具松动或脱落的装置，各种限位、联锁、操作手柄是否

12、完好有效；机床电器箱、柜与线路是否符合要求；未加罩旋转部位的锲、销、键是否有凸出；磨床旋转时是否有明显跳动；车床加工超长料时是否有防弯装置；插床是否设置防止运动停止后滑枕自动下落的配重装置；锯床的锯条外露部分是否有防护罩和安全距离隔离。8、冲、剪、压机械的离合器、制动器、紧急停止按钮是否可靠、灵敏，传动外露部分安全防护装置是否齐全可靠，防伤手安全装置是否可靠有效，专用工具是否符合安全要求。9、木工机械的限位及联锁装置、旋转部位的防护装置、夹紧或锁紧装置是否灵敏、完好可靠；跑车带锯机是否设置有效的护栏；锯条、锯片、砂轮是否符合规定，安全防护装置是否齐全有效。10、装配线的输送机械防护罩(网)是否

13、完好，有无变形和破损；翻转机械的锁紧限位装置是否牢固可靠；吊具、风动工具、电动工具是否符合相关要求；运转小车是否定位准确、夹紧牢固、料架(箱、斗)结构合理，放置平稳；过桥的扶手是否稳固，踏脚高度是否合理，平台防滑是否可靠；地沟入口盖板是否完好无变形，沟内清洁有无积水、积油和障碍物。11、砂轮机的砂轮是否有裂纹和破损，托架_是否牢固可靠，砂轮机的防护罩是否符合要求；砂轮机运行是否平稳可靠、砂轮磨损量是否超标。12、电焊机的电源线、焊接电缆与焊接机连接处是否有可靠屏护，保护接地线是否接线正确，连接可靠。13、注塑机的防护罩、盖、栏是否牢固且与电气联锁，液压管路连接是否可靠，油箱及管路有无漏油，控制

14、系统开关是否齐全完好。14、手持电动工具是否按规定配备漏电保护装置，绝缘电阻、电源线护管及长度是否符合要求，防护罩、手柄应是否完好，保护接地线是否连接可靠。风动工具的防松脱锁卡防护罩是否完好，气阀、开关是否完好不漏气，气路密封有无泄漏，气管有无老化、腐蚀。15、移动电器绝缘电阻、电源线是否符合要求，防护罩、遮拦、屏护、盖是否完好无松动，开关灵敏是否可靠且与荷载相配备。16、各种电气线路的绝缘、屏护良好，导电性能和机械强度符合要求，保护装置齐全可靠，护套软管绝缘良好并与负荷配备，敷设符合要求。17、涂装作业场所电气设备防爆、通风、涂料存量、消防设施隔离措施是否符合要求。18、作业场所的器具、物料

15、是否摆放整齐，车间车行道和人行道是否符合要求，地面平整整洁有无障碍物，坑、壕、池应设置盖板或护栏；采光照明是否符合要求；消防设施是否符合要求。安全隐患排查、治理为消除生产过程中的各类事故隐患，改善职工劳动条件和工作环境，防止事故发生，促进安全生产，根据相关文件规定，特制定本制度。第一条办公室_对本单位生产作业区内的环境安全事故隐患进行排查、治理和报告，根据本制度制定各岗位专责人员的检查制，明确检查项目、时间、周期及其它相关规定。加强现场监督检查，及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。第二条安全隐患是指在生产现场、技术管理、装备设施等方面存在的可能导致事故的隐患。按照隐患的严重程

16、度由各部门填写隐患排查登记表(见附表)并按时治理隐患；对严重程度较大的隐患，按要求填写隐患排查登记表，并逐级上报。第三条生产副总对生产作业区内的安全隐患排查、治理和报告全面负责；安环部长配合副总工作，现场管理人员及各班组负责人都应根据各自的职责范围，对生产设备、设施、现场环境等方面的安全隐患进行检查和报告，并按隐患整改方案进行隐患治理。第四条生产副总是生产区内安全负责第一责任人。第五条各级人员检查范围及重点：1、各部门负责人应在每日上班后进行现场巡视检查，主要了解和检查设备运行或检修情况、规程制度及安全措施贯彻情况等情况；下班前向交接班班长交代有_意事项及相关要求。2、生产副总按职责分工每天要

17、在生产调度室了解设备运行、检修及主要生产情况，并随时深入生产现场进行检查和巡视。3常务副总要定期_各部门以厂区为单位进行综合排查，_年不少于_次。4、生产副总每月_一次各职能部门和职工参加的环境安全综合隐患排查，对查出的一般隐患指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改，对查出的重大隐患_制定隐患整改方案、安全保障措施，落实整改的内容、资金、期限、整改作业范围，_实施和自检验收，并在自检报告上签字。5、各职能部门要坚持日常和定期检查，及时掌握生产现场安全生产情况和生产设备运行情况，对安全隐患研究治理措施并对重大安全隐患进行逐级汇报。6、各职能部门要在班前班后会议中加强对员工隐患排查治理相关知识

18、的宣传和培训。第六条隐患排查治理的_实施程序：1自查。各部门根据自身实际制定隐患排查表，包括所有突发环境事件风险防控设施及其具_置、排查时间、现场排查负责人(签字)、排查项目现状、是否为隐患、可能导致的危害、隐患级别、完成时间等内容。2自报。公司员工发现隐患应当立即向现场管理人员或者本单位有关负责人报告；管理人员在检查中发现隐患应当向本单位有关负责人报告。接到报告的人员应当及时予以处理。在日常交接班过程中，做好隐患治理情况交接工作；隐患治理过程中，明确每一工作节点的责任人。3自改。一般隐患必须确定责任人，立即_治理并确定完成时限，治理完成情况要由部门相关负责人签字确认。重大隐患要制定治理方案，

19、治理方案应包括。治理目标、完成时间和达标要求、治理方法和措施、资金和物资、负责治理的机构和人员责任、治理过程中的风险防控和应急措施或应急预案。重大隐患治理方案应报公司相关负责人签发，抄送公司相关部门落实治理。企业负责人要及时掌握重大隐患治理进度，可指定专门负责人对治理进度进行跟踪监控，对不能按期完成治理的重大隐患，及时发出督办通知，加大治理力度。4自验。重大隐患治理结束后企业应_技术人员和专家对治理效果进行评估和验收，编制重大隐患治理验收报告，由企业相关负责人签字确认5及时建立隐患排查治理档案。隐患排查治理档案包括企业隐患分级标准、隐患排查治理制度、年度隐患排查治理计划、隐患排查表、重大隐患治

20、理方案、重大隐患治理验收报告、培训和演练记录以及相关_、书面报告等隐患排查治理过程中形成的各种书面材料。隐患排查治理档案应至少留存五年，以备环境保护主管部门抽查。第六条环境安全隐患的治理。环境安全隐患的治理要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。生产副总对隐患的整改负全面责任；各部门负责人_分管范围内的单位、班组安全隐患的整改，做到项目、资金、时间、责任四落实。第七条隐患等级划分：a级。事故隐患较严重，解决难度大，矿解决不了，需报总经理解决的。b级。事故隐患较严重，解决较困难，各部门解决不了，需由副总解决的。c级。事故隐患简单，由各部门自行解决的。第八条坚持“环境现场不安全绝不生产”的原则，对于存

21、在环境安全隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施的将不得生产。发现重大隐患，要立即停止生产，并逐级报告，隐患消除前不得生产。第九条因环境安全隐患整改不落实，导致事故发生，在环境安全隐患排查责任内确认事故责任者，并按有关规定追究责任。第十条本制度自下发之日起执行。连云港德洋化工有限公司_年_月_日环境安全隐患排查、治理制度第一章总则1.1为贯彻_环境保_“环境保护坚持保护优先、预防为主、综合治理、公众参与、损害担责”的原则，落实环保各项规章制度，减少突发性事件造成环境污染，防范各类环境事件的发生，结合本公司实际情况，制定本制度；1.2通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确掌握风险隐患

22、存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制订整改措施并落实，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，清除各种环境安全隐患，保障环境安全，从源头上预防和减少突发环境事件的发生；1.3全面排查治理安全隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大安全的发生，促进公司环境保护技术和管理水平明显提高，环境安全状况明显好转；1.4环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭遇的突发性事件(包括自然灾害和不测事件)对环境(或健康乃至经济)的危害程度。环境的隐患，包括自然环境、生产环境、人的不安全行为、物的不安全状态、环境管理上的缺陷等；第

23、二章管理机构2.1为加强环境管理工作，从源头有效防范环境风险，确保环境风险隐患排查、治理到位，公司成立环境隐患排查领导小组。2.2环境隐患排查领导小组人员由生产中心总监、环境安全管理部门负责人、专、兼职安全员、技术员等组成。第三章排查范围、内容、形式、方式3.1排查范围：公司厂区及车间；3.2排查内容：主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查环保设施；3.3排查检查形式3.4排查方式。采取季(月)现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式，对公司厂区、各车间进行全面的环境安全排查检查。第四章环境风险排查检查及隐患整改管理4.1建立、完善环保监督检查、环境风险排查、环境安全大检查，保证车

24、间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班中、班后自检自查；4.2在重大节假日、国家重要活动前夕，由公司领导带队_进行环保大检查、环境风险排查；4.3对排查检查出的环境风险隐患由设备部下发隐患整改通知书，并按“三定、三不推”(即：定时间、定措施、定负责人员，个人不推给工段(或班组)、工段(或班组)不推给车间、车间不推给公司)的原则积极进行整改。对暂时不能整改的重大隐患，要制定出防范措施和整改计划，设立醒目标志，并按4.4规定执行，把环境安全隐患消灭在萌芽状态。4.4带有环境风险重大危险源、重大环境安全隐患的管理：安全隐患排查、治理制度高安煤矿_年_月为了建立事故隐患排查治理长效

25、机制，消除生产工作中的事故隐患、防止和减少生产安全事故，根据国家法律、法规及集团公司关于抓好生产事故隐患排查治理工作的规定，结合矿实际制定本制度：一、本制度所称安全生产事故隐患(以下称隐患)主要是：1、工作人员违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，可能导致事故发生人的不安全行为；2、因其它因素在生产经营活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产_和劳动保障方面不符合安全生产规定；工作场所未达到安全防护要求，可能导致事故发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患；(1)一般事故隐患：指危害和整改难度小，发现后能够立即整改的排除地

26、隐患。(2)重大事故隐患。是指危害和整改难度大，应全部或局部停产，并经过一定时间治理，方能排除的隐患或因外部因素影响致使本队组(单位)自身难以排除的隐患。二、事故隐患排查、整改原则：1、属地负责原则。事故隐患排查、整改工作，按照“谁主管谁负责”的原则，由隐患所属队组负责落实治理措施，具体实施整改方案。安监部门督促和协调有关部门协助，并对整改情况进行验收。2、分级管理原则。一般事故隐患，由队组负责人或有关人员立即_整改。重大事故隐患，队组书面报告分管矿长。重大事故隐患报告，内容应当包括：(1)隐患的现状及产生原因；(2)隐患的危害程度和整改难易程度分析；(3)隐患治理方案；3、“四定”整改原则。

27、对隐患的排查、整改、坚持定项目、定人员、定措施、定完成时间的“四定”原则。措施包括：(1)治理的目标和任务；(2)采取的方法和措施(3)经费和物资的落实(4)负责治理的机构人员；(5)智力的时限要求；(6)安全措施和应急预案；三、事故隐患排查、整改责任：1、安监部门定期_安全生产管理人员和相关部门人员排查管理上的缺陷和事故隐患，建立隐患排查、登记、整改、验收、销案、管理台帐，建立事故隐患档案，并按照分工实施监控管理。2.凡是已经下发又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时分管领导_相关人员进行技术鉴定、安全评估。制定计划和措施，报矿长批准落实经费，_实施直到隐患排查、验收合格

28、。；3.矿长要对本单位隐患排查、整改工作全面负责，建立资金使用化工专项制度。4.矿长要对本单位事故隐患排查治理所需资金负责，建立资金使用专项制度。5.矿长要对采煤、掘进队事故隐患排查整改，负有同一协调和监督管理的职责。6.各队组、业务部门应开展经常性安全检查活动，对检查中发现的事故隐患，按职责权限及时予以处理，对不能解决的重大隐患，要提出专题报告，说明隐患情况，危害范围和解决方案，矿_研究处理。7.存在隐患的对组负责任、跟班安监员在规定的隐患整改期限内，要负责_检查、监督、事故隐患情况、危害范围和解决方案，矿_研究处理。8.各对组在事故隐患治理过程中，应当采取安全防范措施及相应的应急预案。事故

29、隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业人员，设置警戒标志，暂时停产、停掘或者停止使用。9.对及时排查重大隐患，积极整改且效果良好，有效防止事故发生的对组和个人，给予表扬和奖励。对存在隐患不积极_处理的对组提出批评、给与处罚，对事故隐患不整改造成事故的对组和责任人将予以从重处理。2022年安全隐患排查和治理制度（四）安全是一切工作的首位.为了防治事故隐患，把事故消灭在萌芽之中.现结合当前工作具体实际，特制定五阳项目部安全隐患排查整改制度如下：第一条隐患排查整改会议的_召开、整改、资料的形成要求：1、项目部每旬的隐患排查会议由项目经理主持，各分管经理、副队长、班组长、技术员

30、等人参加；每班的隐患排查由值班队长主持，班组成员参加。2、对所排查的隐患必须按照“六定原则”落实整改，即。定项目、定措施、定资金、定负责人、定完成时间、定复查人。3、项目部每旬的隐患排查会议以_的形式按照“六定原则”明确整改；各部门、班组排查的隐患“六定原则”和闭锁循环整改要求做好记录，并严格按要求予以落实整改。第二条“现场隐患”是指各职能部门和“六条线”通过现场执法检查的形式确定的隐患，对现场隐患按以下程序进行闭锁循环管理。1、发现隐患。各级管理人员在执行下井带班或日常入井检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是井底工作面、日常安全管理的“死角”、“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展

31、不定期的现场隐患排查。2、填报隐患。各级管理人员出井后立即在矿安全信息站填报隐患情况。3、汇总隐患。由安监站人员对所填报的隐患进行分类汇总，并进行跟踪落实整改情况。4、下达隐患整改通知书。安监部门在收到信息汇总后，对所填报的隐患进行梳理归类，按“六定原则”下达隐患整改通知书，同时建立隐患登记台帐，履行签字手续。5、实施整改。隐患整改责任部门必须根据整改通知书的要求实施整改。建立隐患公示牌，对本项目部需要整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改、填充相关整改信息。6、反馈整改信息。隐患整改完成后，隐患整改责任部门必须及时向安监部门和复查部门反馈整改信息。7、复查验收。由安监站会同业务主管部门_复查

32、验收。第四条对隐患复查的要求。1、整改部门接到隐患整改通知书后，严格按要求进行整改，整改完成后及时请示安监站和专业部门后_复查。2、复查时，负责复查的部门人员必须将复查卡带到现场逐条逐项对照复查。复查后签字留档备查。3、经复查未整改或整改未达到要求的，由安监部门再次下发整改通知书，并对相关责任人进行处罚。第五条加强对隐患排查整改情况的日常监控力度。安监站站长每天对已通知隐患整改完成情况进行查询，发现未完成的必须查明原因，并对已完成的整改项目及时安排人员进行复查。在每旬的项目部安全生产办公会上通报本周所有隐患的整改完成情况，并对未完成整改的责任人的处罚进行通报。第六条隐患排查与整改职责考核1、隐

33、患拖延整改或整改不合格的，按_元/条予以处罚，并按拖延日数累计。隐患罚款一律由分管负责人承担。严禁将隐患罚款分摊给员工或在工资总额中抵扣。2、未按要求_开展隐患排查整改工作，给予项目部安全负责人_元/次的罚款。第七条本规定从文件下发之日起执行，其修改解释权属五阳项目部。第二篇：安全隐患排查整改制度枣园小学安全隐患排查与整改制度为切实把学校安全预防和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保_财产和人员安全，特制定本制度。一、预防与排查：1、岗位安全责任：学校安全各职能安全责任人为分管职能安全直接责任人；校长本学校安全第一责任人，对安全工作负全面责任。2、安全大检查：每月以学校为单位_

34、教职工进行一次安全大排查或大检查。由校长负责_。3、认真坚持安全日巡查：各班级每天都要进行安全检查，检查出来的安全隐患，应及时报告学校校长。由校长_相关人员进行再排查，并决定安全隐患整改事项。二、报告与整改1、学校每一位教职工成员均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。2、排查出来的安全隐患，应及时落实安全整改责任人，按照学校的要求认真整改到位。2022年安全隐患排查和治理制度（五）隐患排查是贯彻执行“安全第一、预防为主”安全管理方针的主要手段之一，是检查各级公司门安全生产责任制和业务保安责任制执行情况的有效措施，同时也是强化现场安全管理，杜绝事故发生的有力武器。为此特制定机修建材事

35、业公司安全隐患排查整改督办制度。具体内容如下：一、隐患的定义、分级、分类1、隐患的定义隐患是指各生产现场及作业人员行为现象、技术管理、装备设施等所存在的可能导致事故的各种不安全因素。2、隐患的分级按隐患的严重性及解决难易程度分为a、b、c三级。a级：难度大，公司内解决不了，需协调集团有关部门解决的隐患；b级：难度较大，科室、车间解决不了，需由机械公司整体考虑解决的隐患；c级：难度较小，科室车间在职责范围内有能力且必须解决的隐患；3、隐患的分类人的不安全行为，主要有。指挥员工冒险作业、作业人员精力不集中、不严格执行安全措施、防护用品不按规定使用、不按规程进行操作。设备的不安全状态，主要有。设备超

36、负荷或超时限运行、设备带病作业、设备安全设计不合理、设备设施未经有关部门审批私自改动、设备本身或所附属安全防护设施短缺损坏未及时报修、设备润滑油脂及紧固件失常等。环境的不安全因素，主要有。交通运输环节、作业现场照明不足、噪音大、临近高低压带电区域及隧道、涵洞、易燃、_、电磁辐射、有毒有害等场所；以及空间小、温度高、场地杂乱、材料堆放不安全等。其它自然灾害造成的不安全因素，如。雷、电、雨、洪水、地震等。二、隐患排查机构及责任划分1、隐患排查领导组：组长：王晓强(经理)副组长：李江曦(生产总监)、孙统宇(技术总监)成员：各科室科长及各车间主任2、领导组下设办公室，办公室设在机械制造有限公司安全科，

37、主任由安全科科长担任。各单位内部均要设立隐患排查机构，指定两人以上的专职检查员。3、职责分工经理负责全厂隐患排查工作的指导管理工作。生产总监、技术总监、各科室、车间负责人对分管范围内的隐患排查工作负全面管理责任。安全科负责本公司排查隐患的收集、确认、统计、上报和对隐患整改情况的检查、落实、汇报与考核工作。各车间主任、班组长对本环节管辖内的隐患排查工作负直接管理责任，及时发现隐患及时上报并要求整改。三、安全隐患的排查渠道与收集、上报与确认、处理与考核程序1、隐患排查渠道与收集集团和公司各种检查中查出的隐患。各科室、车间每月检查出的隐患。各级管理人员日常深入生产现场查出的隐患。安全检查员发现的隐患

38、。职工_的隐患。安全质量科每天对各科室、车间上报的隐患进行全面的整理和筛选，初步确认，分级登记。2、隐患的上报与确认各单位负责人要深入现场发动群众，认真查找和排查本单位管辖范围内的事故隐患，建立a、b、c(严重)级隐患排查台帐。对现场发现的a、b级隐患要及时上报调度室与主管科室，对查出的c级隐患要全力_排除，做到项目、措施、材料、负责人、整改时间五落实，对下发的有关隐患整改措施、规定等要认真贯彻，并经常在班前会或安全活动时间向职工宣传，让每个职工都做到心中有数，提高自保和互保意识。各生产单位必须及时将生产过程中发现的a、b级隐患首先向调度室汇报，然后统一整理报主管科室，各主管科室经过确认后在_

39、天内上报安全质量科。各主管科室要把隐患排查列为业务保安工作的主要内容，经常_本科室人员认真查找，研究本单位范围内的事故隐患，制定措施抓整改、抓落实。对查出的a、b、c(严重)级隐患和车间、班组上报的a、b级隐患要认真填写隐患排查登记台帐。对每条a、b级隐患的具体现状，包括隐患动向、危害程度、影响范围、原因、措施、材料到位及完成情况，整改时间和下一步打算内容要掌握得一清二楚。并经常召集相关班组负责人研究整改方案，制定审核和落实安全措施。各单位要把隐患排查工作列入议事日程，在原有的基础上要层层建立和完善隐患排查管理网络和奖罚制度，并责任到人，从上到下形成全员、全方位、全过程控制和排查隐患的浓郁氛围

40、，把超前防范渗透于安全生产的全过程。安全质量科从隐患的收集筛选、确认、上报，到隐患的跟踪排查，直至隐患整改完成要求建立一整套的管理办法，使隐患在闭路循环中运作。机械制造有限公司每月20、30、_日，由安全质量科_定期的安全隐患大排查，并负责召开安全专题会议，对a、b级隐患作进一步的确认和研究解决方案。a级隐患及时上报，b级隐患做到项目、措施、材料、负责人，整改时间五落实。每月_日前各相关科室将在安全专题会上确认的a、b级隐患整改进展情况及新增a、b级隐患以书面形式报安全质量科和对口科室，安全质量科报排查组领导，上报内容必须客观真实。安全质量科要及时筛选、处理、反馈各种隐患信息，对查出的a、b、

41、c(严重)级隐患要填写隐患排查登记台帐，并要以隐患通知书的形式下达到有关科室，由安全员监督整改落实情况。对c级隐患中的一般和轻微隐患由车间负责人督促班组处理。各科室和车间必须专人负责隐患排查工作的日常事务，若不能履行职责时，科室或车间要委托临时人员代办，保证隐患排查工作的正常进行。隐患在整改完成前必须要制定安全措施，而且措施必须切实可行，能够真正消除不安全因素，措施要规范、内容要详尽。各单位不仅要将隐患排查工作纳入体系管理，而且要将此作为每日安全调度汇报的一项重要内容。针对隐患排查工作的调度要做好五件事：一、在厂内调度会上安全质量科值班人员要通报当天存在的隐患；二、各班组利用班前会将当前存在隐

42、患的范围、影响程度等向每位员工交代清楚，使员工都做到心中有数；三、充分发挥班组长信息员的作用，班组长要对所管辖范围内和各级隐患的具体现状(包括影响范围、危害程度、发展情况、措施落实情况等)向当班安全员详细汇报；四、安全质量科要全面收集隐患信息；五、安全质量科对当天汇报的隐患进行验收并及时进行考核。3、隐患的处理a级隐患由机械公司各科室按部门职能上报集团对口部门落实处理。并督促有关部门力争在最短的时间内安排整改，同时公司制定临时防范措施，严格执行，每月由安全质量科牵头有关科室、车间，对a级隐患进行跟踪检查，检查后作出反馈。b级隐患由各科室负责整改，安全质量科督促检查整改情况和措施实施情况，并按规

43、定向排查领导组汇报。c级隐患由主管科室给车间班组下达任务，由班组整改。各科室对管辖范围内的隐患要制定措施，狠抓落实和整改。所有隐患整理完成后，必须将隐患完成情况由科室负责人签字后，反馈安全质量科，由安全质量科负责考核。4、隐患填定标准a、b级隐患填写标准详细填写隐患地点、隐患类别、整改所须材料、责任人，另外凡新增加的隐患，同时要提出整改建议、整改措施，要求文字简练，措施得力。c级隐患的填写标准隐患的地点、内容、时间，地点必须写清，另外还必须写明整改措施、整改时限、整改责任人等。四、隐患的复查与考核1、隐患的复查。排查组领导检查发现的隐患由安全质量科复查，各科室、车间排查的隐患由各主管科室复查，

44、但复查结果必须统一报安全质量科，由安全质量科按责任制考核处理。2、各科室、车间自查的隐患不纳入考核，由本单位负责登记整改、复查，主动积极整改申报一项加_分。3、各科室、车间自查的c级隐患必须在_日内整改完毕(一般不考虑特殊情况)。安全质量科或集团安全技术部查到的c级隐患必须在_日内整改，未整改_项次的扣相关科室负责人或车间主任_分。4、安全质量科在对照各单位隐患整改反馈情况进行隐患复查时，如有未整改的隐患虚报已整改，每项在当月考核中扣除有关科室负责人或车间主任_分，如造成事故或引发重大隐患的严肃处理(根据安全责任书处罚)。5、对各科室、车间内部自查的b级隐患，车间有能力整改，但是没有在规定时间

45、内整改的，每项次当月在科室负责人、车间主任考核分中扣_分，使隐患恶化或造成事故的严肃处理(根据安全责任书处罚)。6、各科室、车间内部隐患整改台帐，由安全质量科定期检查，如发现有虚报、假报现象，每项次扣除相关单位负责人考核分_分，台帐记录不清、乱涂乱改，发现一处次，扣除相关单位负责人当月考核分_分。7、对于本单位原先一直存在的隐患，本单位未检查发现，被集团安全技术部、本公司领导或安全质量科检查发现的，每项次扣除单位负责人考核分_分。8、a、b级隐患收到上级部门的任务单后未积极配合按时整改一项扣责任单位_分，出现虚报、谎报一项扣_分。9、各单位都要将a、b级隐患的整改列入本单位的月度工作计划，每月

46、_日由单位负责人亲自_本部门人员对每条隐患进行一次专门的研究，将隐患整改责任到人，对愈期不能整改完成的扣除负责人月度考核分_分。10、凡经排查组或公司有关部门查到并已经_安排整改的隐患，出现反复现象，对责任单位进行加倍考核。五、隐患督办1、安全质量科在对照各单位隐患整改反馈情况进行隐患复查时，对未整改的隐患或虚报已整改的隐患，安全质量科应及时下达“隐患问题督办通知书”。2、被督办单位接到“通知书”后必须立即_实施彻底整改，对在督办期间内还未对隐患进行彻底整改，逾期安全质量科将责令停止一切生产活动。3、对已知隐患在责令期内未整改，逾期使隐患进一步扩大而造成事故的责任人，将移交集团及司法机关追究相

47、关责任。六、本制度从发文之日起执行。安全隐患排查为保证学校教育教学的正常秩序，保证师生人身安全和学校财产安全，切实抓好安全工作，根除安全隐患，特制订本制度。1、学校安全隐患排查工作，由学校安全工作领导小组按有关规定安排专人排查；各排查人员必须有高度的警惕性和强烈的责任感、使命感，按有关安全规章及学校规定高质量完成工作任务、责任目标。2、根据学校实际情况，一般应安排排查以下部位，并明确排查责任人：(1)校舍安全隐患排查；(2)食物、饮用水安全检查；(3)用电及消防安全隐患排查；(4)体育器材安全隐患排查；(5)校园及周边安全隐患排查；(6)其他安全隐患排查(栏杆、书架及其他公共设施)。3、排查工

48、作采用轮流密集排查方式进行，排查人员根据排查对象的特征确定排查时间。4、排查责任人在排查时要认真仔细，不能有任何疏漏，除不可抗原因外，出现安全事故，追究排查责任人的责任。5、排查责任人在排查时要作好记录，有险情隐患应及时向校长汇报。自己可以处理的应及时消除隐患，不能应急的应及时提出处理方案，交由学校讨论解决。重大险情学校应及时向上级报告。5、具体负责学校安全工作的后勤主任必须制订好相关的安全管理制度，负责安全隐患的排查与排除工作，做好检查督促工作；政教主任负责学生安全教育和安全管理，并收集好有关资料；未履行好自己的职责，造成安全事故的，由责任人直接负责。6、及时排查、整改安全隐患和不稳定因素，

49、维护保养设施设备。向广大师生告知危害因素、危险状况，在安全隐患部位及易发生危险的地方设立安全警示标志。对本单位的重大危险源实施有效监控。坚持安全隐患和不稳定因素排查、整改月报告制度，学校要将当月安全隐患排查、整改情况报上级教育行政部门。11、学校对排查出来的各类安全隐患要进行登记，建立台账，并制定隐患和不稳定因素整改措施，明确整改责任人和时间，及时进行整改。如有重大安全隐患不能解决或整改有困难的，要及时向上级教育行政部门或_报告。学校安全应急救援预案与安全演练制度为了及时妥善处理可能发生的我校安全紧急事件，提高紧急事件的快速反应和协调水平，有效保障师生生命财产安全，维护学校正常的教学秩序，根据

50、教育局相关要求，结合我校实际，特制定本校安全应急预案。一、成立学校应急处理指挥机构学校成立安全紧急情况处理小组，统一领导学校安全紧急事件的应急处理工作，小组由学校领导及相关负责人组成，校长任组长。附：安全紧急情况处理小组_：组长：刘维忠副组长：曾路迹成员：叶新喜、韦凤专、曾宪栋、韦慧玲、韦利珍、胡文娥、谢生慧、黄兆恰、覃超燕、谭净尹、年级组长及班主任主要职责：1、出现_时，负责指挥协调相关人员立即到达现场，采取相应的应对措施。2、安排人员开展相关的抢险排危或实施救助工作。3、根据情况及时控制事态的进一步恶化，并及时请上级有关部门。4、指挥协调相关人员做好善后处理工作。二、各类事故(事件)应急预

51、案(一)食物中毒应急预案：1、发现师生有非正常中毒或疑似食物中毒症状时，一方面迅速送校办公室，由校安全领导小组负责处理，同时拨打“120”电话或送松江镇人民医院进行处理。具体负责人郭利。2、立即停止学校食堂的生产活动，并封存造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具等，以备_部门检验。3、及时通知相关家长并做好学生家属工作，迅速向镇政府和局法制科、县卫生监督所报告。4、_班主任迅速排查食用致毒食物中毒的师生_，并注意观察检查他们的健康状况。、做好师生思想工作，确保学校稳定。(二)传染病应急预案1、我校师生在家中出现流脑、风疹等传染性疾病，患病师生应迅速就医并向学校请假，不得带病上学、上

52、班。经医院诊断排除传染病后，经校长同意才能回校上学、上班。2、我校学生若在校内出现疑似传染病，由班主任负责送至校医办公室，学生出现疑似传染病的，班主任要立即通知家长，由家长陪同去医院，家长不能陪同的，由老师送医院救治，班主任要作好相关记录，并及时向校长报告。3、教师出现疑似传染病，应该主动向校长报告，停止工作。4、学校对传染病人所在班级或办公室所涉及的公共场所进行消毒，对与传染病人密切接触的师生进行隔离观察，防止疫情扩散，消毒剂为84消毒液和食醋。(三)交通事故应急预案1、学校要经常性地_学习交通法规，教育学生珍爱生命，教育学生严禁驾驶机动车辆。2、学生在上、放学过程中发生交通事故后，学校得知

53、情况后要及时通知受伤者家属，并迅速报告_部门和安全主管部门。3、在条件许可的情况下迅速将伤者送到医院进行救治。具体负责人陈传友。4、在条件许可的情况下，_保护现场，看住肇事车辆及肇事人，以备交警部门进行处理。(四)发生火灾应急预案1、事故现场教师一边指挥学生紧急集结疏散，一边以最快的速度将信息向校长报告。2、发生火灾，严格禁止学生参与救火，及时将学生带至远离火源处。老师要利用一切救火设备_自行扑火。火势比较大，靠学校自己力量难于扑灭时，立即拨打“119”报警求助。3、将师生疏散在学校田径场，若遇紧急情况，则直接疏散出校园。4、立即切断电源。具体负责人丁瑞鹏。5、保证“安全通道”畅通。(五)其他

54、突如其来的伤害事故(件)应急预案1、在体育活动和其它群体性活动中，发现学生在校内受伤或身体不适，尤其是突发心脏病等，应当立即送校办公室救治，并向学校领导报告，如学校领导认为有必要送医院救治的，应迅速通知家长，并由家长陪同就医，若家长不能陪同的，由有关老师陪同到医院。2、外来人员未经允许要求进校，值日教师不得放行。尤其是行为可疑者。对其追赶不及，应立即通知值日领导，及早将闯入者受逐出学校。3、校内发现不良分子袭击、行凶、行窃、斗殴，现场老师或第一位发现_的老师为应急处理第一责任人，要迅速采取措施进行制止、制服不良分子并报告学校领导。事态严重的，为防不测，应拨“110”报警求助。学校用电安全制度安

55、全工作是学校的重要工作之一，它关系到国家财产及学生的人身安全，用电工作是安全工作的重要方面之一，为了学校正常的教学秩序、师生的人身安全特制定学校用电管理办法。一、各办公室主任、班主任、生化实验室、微机室、图书室、多媒体、物理实验室、理化、档案室、七年级组、八年级组、教导处、校长室、生物实验仪器室、总务处、印刷室、卫生室、值宿室各部门的主管人为用电管理责任人。二、各职能部门负责人管理好本部门、办公室、阅览室、实验室、微机室、水房的功能场所的用电设备。如：照明灯具、电源插座、热水器等。负责本班、处、室的用电安全工作，发现故障及时消除或报告总务部门。1、各处、教室不得私自拆卸、损坏公共场所的灯泡、灯

56、管、开关等设备，违者除批评外，应赔偿修复费用，造成后果应负全部责任。2、各处、室严禁使用电炉、电热杯除学校_外的任何电器，不私自乱拉乱接电源。3、各处、室职能分开，责任到人，与职能部门签定安全责任书。三、各办公室用电管理规定。1、各办公室主任、班主任为本处室安全用电负责人，负责本处室电器的使用与管理，如发现故障及时与总务处联系。2、各办公室必须遵守学校安全管理制度及学校用电的上述几条。3、各处室_或拆卸电器与总务处联系，由总务处指定维修更换。4、各处室、班级严禁使用学校_外的任何电器，造成事故除追究当事人责任外，联带办公室主任或班主任责任。在班级、办公室用电由学校统一指挥，在校内严禁吸烟和使用

57、明火。四、实验室、微机室等用电管理。1、实验室实验员，微机教师为实验室、微机室的用电管理责任人，时刻注意本室电器状况及运行情况，发现故障及时与总务处联系，以便及时维修与更换。2、实验室、微机室内严禁私自乱拉乱接，坚决禁止未经学校同意私自_任何电器，一经发现除学校批评外，进入到量化中去，造成重大后果由当事人负责。3、实验室、微机室帮电严禁超载运行。4、各种电器在正常使用完毕后，必须及时切断电源，校内严禁吸烟使用明火。否则造成的后果由当事人负责。五、具体要求1.全体师生必须增强安全意识，如发现室内外，供电线路及用电设备出现问题时，应主即向有关领导或老师汇报，以便及时处理，避免事故发生。2.学校用电

58、线路的_和电器使用应符合国家有关标准和规定。严禁在学校范围内使用容易引发安全事故的大功率电器，如电炉、电热取暖器等。3.学校任何用电设备在_、使用和撤除过程中都要指定专业人负责，持有电力入网证和特种作业人员操作证“两证”人员才能从事强电操作并建立电工管理档案。学校各处室、班级均要严格遵守安全用电规则，未经有关领导及电工批准，不准私自乱拉、乱扯电线，不准随意改动原有的供电线路及设施，否则发生问题由当事人自己负完全责任。4.各班主任要负责提高学生的安全用电常识，不乱动灯口、开关、插座等供电设备，发现事故隐患应及时汇报，避免发生触电事故。5.每一位教职工及全体学生都要增强安全用电、节约用电观念。照明灯、电风扇及其它教学用电设施不用时应及时关闭。坚持“人走电断”的原则，合理、正确使用一切电器设施设备。6.学校要定期对线路进行检测和维修，防止线路老化引发火灾。学安全信息通报制度1、学校发生学生伤害事故后，学校除及时启动预案_施救