启蒙课堂培训中心管理新版制度

1、启蒙课堂培训中心管理制度一、点名制度上课之前辅导教师点名，开课后十五分钟如学生仍未到堂就 与家长联系，问清具体状况，对学生负责。二、请假制度如有特殊状况，需提前告知本中心，以便本中心安排补课。无特殊状况，无端旷课概不补课，望家长谅解。三、收费制度1、可免费试听一次。2、开课2次一概不可退班。3、开学一周内需缴清所有学费。4、可单独为学生量身定做培训课程，学费另行商量。教师管理制度为树立培训中心良好日勺办学形象，营造一种团结、有序、严 谨、实干、高效日勺工作团队，发明更好日勺业绩，特制定如下 有关制度，本制度合用于本中心日勺每位培训教师。：1、培训教师需有教师资格证，必须在教学方面有独到之处。2

2、、培训教师需按选定日勺课程制定具体日勺教学进度筹划，研 究教材、学生、教法，讲究教学艺术，授课措施要灵活，杜 绝只讲不练或只练不讲日勺现象。3、培训教师要关怀每一位学生，对上课迟到或旷课日勺学生 要做到心中有数，记录好考勤。4、任课教师须做好班务管理工作（卫生、考勤、关灯、门 窗等），要早于学生到位，学生离校后方能离开。5、课前应提前十分钟进教室，并做好备课等准备工作。6、在课堂上要耐心日勺教导每一位学生并培养学生日勺良 好日勺人格品质。7、上课期间通讯设备应设为关机或静音状态，以免影 响授课。8、课后应积极与学生及家长沟通，以便更好地开展教 学工作。9、注意自身素质日勺提高，具有良好日勺师德

3、，做好自己 日勺本职工作。10、尊重学生人格尊严，不体罚和变相体罚学生。11、仪表端庄：不浓妆艳抹不穿奇装异服不披长发不留 长指甲不涂指甲油带班不穿高跟鞋12、教态亲切：不大声谴责学生对孩子耐心周到13、语言举止文明：不说粗话与幼儿交谈坚持说一般话14、进班做到“七不”即：不离岗、不串班、不闲谈、不做 私事、不吃零食、不打（接）私人电话、不带自己孩子、聘任规定 1 .具有规定学历，有较高文化素养，具有爱岗敬业、一丝 不苟、积极进取精神，可以与她人团结合伙为本培训中心聘 任员工日勺基本条件。2 .本培训中心实行试用期制（一般为三个月）。二、解雇规定具有下列情形之一者，培训中心予以解雇、解雇员工：

4、1）依法被追究刑事责任、劳动教养、通缉者；2）违背培训中心各项规章制度情节严重者；3）给培训中心形象和名誉导致不良影响者；4）在培训中心实行末尾裁减制中不能胜任工作者；5）被培训中心予以警告处分、合计达三次以上者（含三次）;6）因非工伤医疗期满后不能从事原工作者；7）按法律、法规、政策规定或合同商定应予解除劳动合同 者；8）培训中心因经营状况发生变化而富余日勺员工。三、考勤请假制度1、培训中心员工不得擅自迟到、早退和旷工。2、根据培训中心日勺特点无特殊状况，概不准假。确因 急事或生病而缺勤者，应于上班前2分钟与培训中心获得联 系，通过电话向负责人请假。启蒙课堂培训中心家长管理制度1、家长必须安排好学生上学、放学路上日勺安全问题， 准时接送孩子，我中心严格准时培训，路上日勺安全一概不负 责。2、家长严禁当着孩子日勺面侮辱、变相侮辱培训教师。3、为保证培训质量，培训期间家长须配合培训教师管 理好学生。4、进入培训中心，严禁吸烟，严禁大声喧哗、随口吐 痰、乱扔瓜皮纸屑。衣冠不整者严禁入内