双重预防体系考核记录

1、双重预防体系考核记录一、安全生产管理目标分解为了搞好施工现场的安全生产文明施工，使本项目部的各项安全 管理目标全面完成，经项目部共同研究决定，将项目部的安全管理目 标责任到人，分解落实，具体安排如下：序号安全管理目标内容责任人职务11、安全生产全面责任；2、杜绝重大及以上工伤事故，杜绝火 灾、爆炸及设备事故，年人负伤率控制 在4%。以内（根据项目部的施工工期均 +分到各月考核）。项目经理2每月按建筑施工安全检查标准JGJ592011以施工现场进行安全检查考 核，汇总表分值不低于75分。安全员3职工三级安全教育率100%，安全教育 合格率100%。安全员4特种作业人员持证上岗率100%。施工员5

2、安全隐患整改率100%以上。施工员6管理人员按规定持安全培训合格证上 岗。技术负责人7设备完好率100%以上。材料员项目部管理人员双重预防体系考核考核制度按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目 标分解到各施工管理人员、各施工班组，使项目部各施工管理人员、各班组 共同为安全责任目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理 人员实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、 项目材料员、瓦工班长、水工班长、钢筋工班长、架子工班长、电工、电焊 工。二、考核人：公司安全部门负责考核项目经理、项目经理考核各管理人 员。三、考核时间：每季度。

3、四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价:考核分值满分700分，考核得分值在90分及以上为优良，考核得分值在80分及其以上为合格考核得分值在80分以下的不合格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。项目部安全生产责任制考核制度建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，是保障安全 生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全 职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，特对项目部管理人员安全生产责任 制实行定期考核。一、考核对象：项目经理、项目技术负责人员、项目施工员、项目安全 员、项目材料员、各班班长等。二、考核人：1、本单位分公司负责考核项目经

4、理。2项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目 材料员、各班组长等。三、考核期：每季度。四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价:考核分值满分7100分，考核得分值在90分及其以上为 优良，考核得分值在0分及其以上为合格，考核得分值在分以下为不合 格。六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济 分配中进行奖罚兑现。安全生产责制项目部安全目标责任考核表岗 位：项目经理考核日期: 2019.6.10序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实数分得1安全责任 制未建立岗位责任佑拷核制度的扣分； 未按考核制度定期对管理人员考核的分： 各级管理人员安全管理目标

5、未分解白3分； 项目部无安全管理组织机构的#分。1082安全管理安全防护设施未及时到位的扣分； 安全防护用品未及时到位的扣分； 注重生产，忽视安全管理工作的5扮。1083安全技术 措施安全技术措施未及时落实，扣分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的: 分。扣1084安全检查无阶段检查评分记录的扣分；未及时组织每周安全检查的扣分；安全检查中发现的事故隐患未按“三定主要求进;改的扣6分。行整0185安全验收未及时组织有关人员对专项工程、施工机具等进;收的扣6人；未在验收单上签字的扣分。行验1086施工组织设 计未组织人员及时编制施工组织设计、专项安全施一 案的扣：7分；施工组织设计未审批的

6、扣分。匚方1097安全教育对进场工人未进行三级安全教育的扣分 项目管理人员、特殊工种无证上岗的分。1098文明施工施工现场材料堆放杂乱的扣分；未建立不扰民制度和环境卫生制度白3分； 夜间施工未办理手续及无排污许可证的分。1099伤亡事故发生伤亡事故未立即组织抢救迅速上报的扣4分； 事故调查不彻底并防范措施未落实的扣分故意隐 瞒、虚报伤亡事故的扣分。109合计10086被考核人：考核人：安全生产责制项目部安全目标责任考核表岗 位：技术负责人考核日期:2019.6.10序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全技术管理安全技术操作规程每缺一项扣分；对安全技术问题不能及时解决的1扣分；安全

7、管理检查评分未达到分以上的扣20分。20182施工组织设计施工组织设计未经审批拖分； 专项安全施工方案不全面扣分； 专项安全施工方案无针对性扣分。1083安全技术交 底未负责做安全技术交底扣5分。15144安全教育使用“三新”的上岗人员不懂安全技术操作规彳 15分。扣15145安全检查查出技术方面的事故隐患未按“三定”要求整1扣10分；未做好整改复查的扣分；无阶段安全检查评分的扣分。攵的1086基坑模板工 程未按规定进行基坑支护变形监测的龄； 模板拆除未进行拆模申请批准的1扣分。15147现场管理无动火审手续担0分；消防设施不符合要求扣0分；事故发生后未认真从技术上分析事故原因招10 分。15

8、14合计10090被考核人：考核人：安全生产责制项目部安全目标责任考核表岗 位：施工员考核日期:2019.6.10序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1现场管理安全设施未及时到位插分；抓施工进度忽视同时抓安全防护扣分。15132安全技术交 底交底针对性不强扣-8分，交底不全面扣分；交底未履行签字手续扣-6分；交底不及时的担5分。15133安全教育未对工人进行三级安全教育就安排上岗施工的扣分；对班组人员违章作业未制止扣分，未对违章作业人员教育的扣8分；施工员未经培训考核上岗的扣分。一 15134安全验收未在验收单位上签字的扣分；安全设施不按规定进行检查的扣分。15135安全检查查出的事

9、故隐患按“三定”要求整改后未复查的10分；模板工程未检查验收扣分；未基坑支护变形监测的扣0分，安全检查汇总表彳 分值未达到80分及以上扣10分。扣1096生活设施未建立治安、防火措施的5-10分； 生活设施未与作业区明显划分的5扮。1097文明施工现场未按总平面图布局的20分；现场未封闭管理理10分，地面未做到硬化处理白10分；夜间施工未经许可的扭分。勺虬2018合计10088被考核人：考核人：安全生产责制项目部安全目标责任考核表岗 位：安全员考核日期： 2019.6.10序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全管理安全资料不切合实际的扣-10分； 特种作业一人未持证上岗的扣分；

10、未建立工伤事故档案的扣分； 无工伤月报的扣4分。1082安全技术措 施安全技术措施不及时落实，扣分；现场实际与专项安全技术措施不得相符分；安全技术措施实施过程中未检查、指导、督促的 分。,10 扣83安全技术交 底被交底人未拿到书面交底的扣分； 交底书未履行签字手续的2-4分。1084安全教育三级安全教育无具体安全教育内福-8分；未履行签字手续的扣-4分；变换工种时未进行安全教育扣分； 安全员未经培训考核上岗的扣分。20185安全验收安全生产设施未按规定进行验收检查的（扣分 验收、检查签字手续不全的扣8分。1096安全检查安全检查无记录扣分； 整改后未回执、复查的扣分。20197班组活动无班组

11、活动记录的扣分；班组对事故隐患通知书所列项目未发期完成的扣 分。1088文明施工施工标牌不齐全扣分；道路不通畅的指分；灭火器配置不合理的扣分；宿舍周围环境不卫生、不安全的扣分。108合计10086被考核人：考核人：安全生产责制项目部安全目标责任考核表岗 位： 材料员考核日期:2019.6.10序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全设施物 资安全设施材料无合格证明的扣分；施工机械设备无建筑安监管理部门准用证的扣0 分。20182“三宝,，安全帽不符合标准的每发现一项扣分 安全带不符合标准的每发现一条扣分 安全网规格、材质不符合要求的扣分。25233材料堆放材堆未挂名称、品种、规格等

12、标牌的分；材料堆放人员出入通道口的5扣分堆放高度不符合安全要求的扣分。1084运输储存无仓库安全防火管理制度的扣分；未设置灭火器材的扣0分；仓库未禁烟的担0分；易燃易爆物品分类存放的扣分。25235物资供应材料物资未编制供应计划的扣分； 未建材料物资发放台帐的扣分。2018合计10090被考核人：考核人：安全生产责制项目部安全目标责任考核表岗位：瓦工班班长考核日期:2019.6.10序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业的扣分；违章作业扣15分，对违章作业不及时制止扣分； 不以身作则遵章守纪的扣分。15132安全教育班组人员上岗安全教育少分扣3分

13、；班组人员安全知识考试每少人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每发扣3 分。20183班前安全活 动班组安全活动不开展的扣0分；安全活动记录少记、漏记的扣5分。1084检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的院。15135落手清未做到工完场清的扣分，班组人员施工作业未做I 落手清的每一人扣分；废物料未及时归堆扣分。到1086机械设备不爱护机械设备的每一人扣分，未使用井架停层保 险扣10分。1097文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣分；宿舍有违 章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博斗殴的 扣8-15分；随地大小便的捐-10分；生活垃圾随处 堆放、未装容器的扣-10分。2018合计

14、10088考核人:被考核人:安全生产责制项目部安全目标责任考核表岗位：木工班长考核日期： 2019.6.10序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业的扣分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣分； 不以身作则遵章守纪的扣分。15132安全教育班组人员上岗安全教育少分扣3分；班组人员安全知识考试每少人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每发扣3 分。15133班前安全活 动班组安全活动不开展的扣0分；安全活动记录少记、漏记的扣5分。1084检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的院。15135落手清未做到工完场清的扣分，班组人员施工作业未做

15、I 落手清的每一人扣分；废物料未及时归堆扣分。到15136模板工程模板支模系统不符合设计要求的1扣分；不按规定设置纵横向支撑的扣分；模板上堆料不均匀的扣分；模板拆除未设置界线且无监护人的扣分模板工程检查评分未达到0分及以上的扣10分。1097机械设备不爱护机械设备的每一人扣分，未使用井架停层保 险扣10分。*098文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐的扣分；宿舍有违 章用火、用电现象扣8分；班组内有人赌博斗殴的 扣8-15分；随地大小便的捐-10分；生活垃圾随处 堆放、未装容器的扣-10分；木工间严禁吸烟，； 现一人扣10分，木工间未挂设灭火器5分。15发13合计10086被考核人:考核人:安

16、全生产责制项目部安全目标责任考核表岗 位：钢筋工班长考核日期： 2019.6.10序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业的扣分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣分 不以身作则遵章守纪的扣分。15132安全教育班组人员上岗安全教育少分扣3分；班组人员安全知识考试每少人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每丛扣3 分。15133班前安全活 动班组安全活动不开展的扣0分；安全活动记录少记、漏记的扣5分。1084检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的院。20185落手清未做到工完场清的指分，班组人员施工作业未做 落手清的每一人扣分；废物料

17、未及时归堆扣分。到1086施工机械不爱护机械设备的每一人扣分；未使用井架停层保险扣0分；钢筋冷拉作业区及对焊作业区无防护措施的扣。1087文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐阁分；宿舍有违 章用火、用电现象捐分；班组内有人赌博、斗殴 扣8-15分；随地大小便的扣-10分；生活垃圾随处 堆放、未装容器的扣10分；木工间严禁吸烟，发 一人扣10分，木工间未挂设灭火器5分。的1 20现18合计10086被考核人：考核人：安全生产责制项目部安全目标责任考核表岗 位：架子工班长考核日期： 2019.6.10序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业的扣分；违章

18、指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣分； 不以身作则遵章守纪的扣分；未持操作证上岗作： 扣15分。15 业132安全教育班组人员上岗安全教育少分扣3分；班组人员安全知识考试每少人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每丛扣3 分。15133班前安全活 动班组安全活动不开展的扣0分；安全活动记录少记、漏记的扣5分。1084检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的院。15135落手清未做到工完场清的指分，班组人员施工作业未做 落手清的每一人扣分；废物料未及时归堆扣分。到1086脚手架脚手架搭设未做到横平竖直的扣分； 脚手架塔设与施工方案不相符的扣10分； 架体与建筑物结构拉结每少一处扮； 脚手

19、板不满铺的扣分。1097物料提升机物料提升机架体不稳定的扣分；限位保险装置不齐全的扣0分；架体安装与施工方案不相符的扣10分；1098文明施工宿舍床铺、生活用品放置不整齐阁分；宿舍有违 章用火、用电现象捐分；班组内有人赌博、斗殴 扣8-15分；随地大小便的扣-10分；生活垃圾随处 堆放、未装容器的扣-10分。的159合计10087被考核人：考核人安全生产责制项目部安全目标责任考核表岗 位：电工班长考核日期:2019.6.10序 号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规 程安排工人连续加班疲劳作业的扣分；违章指挥扣15分，对违章作业不及时制止扣分； 不以身作则遵章守纪的扣分；未持操

20、作证上岗作： 扣15分。15 业132安全教育班组人员上岗安全教育少分扣3分；班组人员安全知识考试每少人扣2分；班组人员接受三级安全教育未履行签字每丛扣3 分。15133班前安全活 动班组安全活动不开展的扣0分；安全活动记录少记、漏记的扣5分。1084检查、整改对事故隐患整改未及时如期完成的院。15135落手清未做到工完场清的指分，班组人员施工作业未做 落手清的每一人扣分；废物料未及时归堆扣分。到1086施工用电未采用TN-S系统的扣10分，电箱下引出线混乱每- 处扣2分，照明专用回路无漏电保护扣分，架空线 路不符合要求的扣-5分，无电工巡视维修记录的扣 分；施工用电检查评分未达到分及以上的担0分。一1