成功流程图的课件_第1页
成功流程图的课件_第2页
成功流程图的课件_第3页
成功流程图的课件_第4页
成功流程图的课件_第5页
已阅读5页，还剩9页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、成功流程图1成功流程图承诺示范、训练复制2周至2个月4至6个月2新人加入落实起步点手册内容 1、写下梦想/目标 承诺严肃认真地对待这个生意2-5年 2、选购产品 3、订购相关资料 新人起步60天套装；ACEP;会议门票 4、写下一些人的名字3核心组员1、100%用户 家里用得着的、公司有的，换个品牌，一定要用一个求证的态度来使用。好处如下： 它是一个实实在在的生意；专业化服务顾客；不会带来人格风险。2、15+ 真正成为这个生意的股东和专业人士 教练要在一周之内完成以下示范及训练内容： 列名单；邀请；讲计划；产品示范；HP及新生意启动聚会的专业化流程及注意事项；示范跟进及成交的过程；培养信任，获

2、得名单，在深度上再讲计划。4核心组员3、服务10-20顾客 多采取换位思考，用新姿及系统文化长期跟进，专业化服务4、书 自我教育和提升，培养领导力，改善人际关系5、CD 您的生意工具，提供方法和技巧；能够全面有效地引领你的团队；不可以用作咨询 5核心组员6、会议 (您生意的主战场） 形式：HP及新生意启动聚会 BP(OP) BBS WES全室内工作： 早来晚走 正式着装及妆容 带新人去认识你的领导人，获得反推崇 言行举止要专业（不与旁部门交谈，关闭手机，点头、微笑、鼓掌，积极配合，不打瞌睡） 专业化分享 （只谈收获和感受，不喊口号或作演讲、讲道理） 带着新人去买早起鸟67、团队精神 推崇：一定

3、是用行为来完成，这是你生意的需要 咨询：与教练一同坐下来回顾总结一下生意的进展。有网络图，专业化，被咨询人要认真负责 不交叉：相互不留电话、QQ号不要关心别人新人起步时画出他的推荐线，明确告之这条线以外的人不值得你信赖 核心组员8LC1、亲自推荐6个人2、小组业绩1200分3、6套CEP4、核心组员9做好自己，完成复制1、只有自己有清晰明确的目标，才可能痴迷于伙伴的目标2、时间管理，一日之际在于明晚。睡前安排好明天的工作。 优先顺序如下： 新人起步及训练大顾客的成交 跟进 讲计划10做好自己，完成复制3、要短时间达成SP,须专注于巨大的行动： 连续4个月的40+。 连续4个月借接触CD给50人共200人，10%成功率。 BBS或WES门票4、专注于20+挑战：数字是最真实的，参会人数是最重要的生意指标11特别提示1、每月亲自推荐2个前排2、每月亲自推深2层，直至15层深3、每次大会至少带6个组 4、专注于回到基本点5、大思维与大

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论