超市水电工岗位职责

1、超市水电工岗位职责【篇一：超市弱电工岗位职责】超市弱电工岗位职责(一)岗位职责：1、 熟悉超市灯光、音响系统、收银系统、电脑管理系统、监控系统、盘点系统、网络布线、电话系统的布局和线路走向，了解路由 器、各交换机、无线接入点、放大器、分支分配器的位置和功能。2、 熟悉超市相关设备设施的型号、性能，掌握各种易损件的名称、规格。3、 经常巡查各系统的运行情况，发现异常情况及时处理和汇报， 确保各系统正常运行。4、 维修消耗的电子元器件必须登记，每日将统计数报值班工程主管核实，凡是维修拆下的器件都应上交仓管员核消。5、 对各部门报修的项目应及时进行维修，因客观原因无法及时修复时，应及时向报修部门负责

2、人反馈，做好记录并向值班工程主管 汇报。6、 定期做好各系统设备设施的保养和维护工作。7、 做好各机房的卫生工作，严禁外人进入机房。8、 配合相关人员，负责做好超市盘点工作。9、 协助部门相关工种做好其它日常维修工作。(二)工作要求：1、 遵守超市各项规章制度，严格执行安全操作规程。2、 发扬主人翁精神，爱店如家，认真做好设备设施的维护工作。3、 服从工作安排，积极主动完成工作任务。认真履行工作职责。4、 加强分工协作、团结同事。5、 认真学习专业技术，不断提高业务水平。xxxxxxxxxx【篇二：超市电工维修工作规范】超市电工维修工作规范杨陵良友商贸连锁有限责任公司一、维修范围1、超市内原设

3、计设施，如变、配电设施、照明设施，空调设施，洗 手间设施，广播通讯设施，消防设施等。2、超市内原装修设施，如天、地、墙装修等。3、公司卖场经营柜台，道具等设施。4、供应商合同所规定由商场维修范围的内容。 二、申请维修程序1、一般性故障维修，申请部门应填写维修申请单，注明具体地 点、故障情况，经办人，时间、费用情况等内容。2、突发性故障，如跳闸，大面积停电，收银台停电，电力线路异味， 起火，漏水等，应直接电话通知物业处，无需填单。3、超市内楼面营业设施维修，申请单应由楼面专人负责签发。4、专柜柜台、货架等维修，申请单应由商场管理部所指定的专 人签发，并需注明专柜厂家名称，维修费用承担方式。三、维

4、修1、接到楼面及部门申请后，突发故障立即处理修复，一般情况应在 一天内给予修复，如不能维修应给予回复。2、维修人员维修完毕后，应按要求填写派工单，申请经办人或 现场人员应签字验收，并对使用材料予以确认。3、完成维修后，将申请单交回物业处，由文员进行统计整理。 四、收费事宜1、返回物业处的维修申请单，将由仓库管理员计算材料费用， 然后交文员进行统计制表（收费标准暂定为：材料费按实际损耗数量以成本价收取。人工费：半小时内 5 元/人*次。）2、每月 30 日之前文员将收费统计明细表交财务部向供应商收取费用。3、供应商对物业维修收费如有疑问，可向物业处查询。 良友购物广场物业部2007 年 8 月

5、12 日【篇三：超市各岗位职责】二零零七年七月（修订） 内部资料编号：mhjy02 目录店长岗位职责直属上级：公司总经理 适用范围：各门店店长 岗位职责：1、维持店内良好的销售业绩； 2、严格控制店内的损耗； 3、维持店内整齐生动的陈列；4、合理控制人事成本，保持员工工作的高效率； 5、维持商场良好的顾客服务；6、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作； 7、审核店内预算和店内支出。 主要工作：、全面负责门店管理及运作；、制订门店销售、毛利率、费用收取计划，并指导落实； 、传达并执行公司的工作计划； 、负责与公司及其他业务部门的联系沟通； 、负责门店各部门管理人员的选拨和考评； 、指导各部门的

6、业务工作，努力提高销售、服务业绩；、倡导并督促实行 “顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念； 、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放； 10、督促门店的促销活动；11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养； 12、负责全店人员的培训； 13、授权值班经理处理店内事务； 14、负责店内其他日常事务。 辅助工作：1、指导其它门店人员的在职培训； 2、协助总部有关公共事务的处理； 3、向总公司反馈有关营运的信息。店长助理岗位职责直属部门：门店 直属上级：

7、店长适用范围：各门店店长助理 岗位职责：1、对店长负责，传达店长指示和决议，并监督执行，为店长解决日 常琐事，提高店长工作效率。2、卖场卫生环境的巡视检查，员工出勤、形象、纪律的监督检查， 并将问题和结果反馈店长 3、与总部人事、文员、后勤的接口，门店各部门，总部各部门住处通知，准确传达。 4、负责门店各种表格文件的收发、发放、回收、跟踪，卖场公共资料文件整理保管。 5、门店日常会议安排，通知、记录、反馈、总部各部门住处通知准确传达。6、门店各日常规定、文件、工作事项、计划、执行案、数据表格发 放、回收、跟踪。 7、卖场有关经营管理费用住处的记录、统计分析，卖场经营指标进度的统计分析。 8、门

8、店各种资料档案的统一登记管理。9、店长交办的其它事项，各部门相关报表的跟催10、执行店长行使权，不直接管理，但有绝对建议权，对于职责范 围内的各工作事项有跟踪上级处罚权。生鲜部经理岗位职责直属上级：店长适用范围：各门店生鲜部经理 岗位职责：1、部门的毛利率和销售额、库存周转预算；2、指导本部门主管开展工作，并完成每年的毛利、销售额和库存控 制指标； 3、与供应商的业务关系；4、落实每期促销计划，审核促销品项和价格； 5、新商品引进计划和旧商品臵换计划并监督落实；6、整体的超市促销活动计划，策划设计年度、季度、月度促销方案；7、dm 采购计划的组织和跟进；8、跟进促销样品的收集、拍照、价格审核等工作； 9、促销活动结束后的评估总结；10、负责商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标； 11、保证生鲜食品品质良好、包装完好； 12、整个生鲜区域的卫生清洁的达标； 13、冷库、冷柜的温度控制检查； 14、组织盘点，核算各分组的经营状况；15、控制损耗，保持合理的进货量、库存量；16、实现部门的营业指标，利润指标； 主要工作：1、促进本部门销售业绩，并将异常情况反馈店长； 2、检查生鲜商品的收货、验货情况；3、检查冷库、冷柜温度是否在适宜范围内； 4、检查缺货，指导永续订单的