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文档简介

1、大修科长岗位说明书岗位名称大修科长所属部门/分厂机电部科室/组别大维修科直接上级岗位副部长直接下属人数4人本岗编制人数1人岗位职责概要:负责公司的水、电线路的安装、维护保养，保证公司的水电供应。岗位主要工作内容:1.负责拟制电气线路安装、焊接制作两组的月工作计划；2.负责组织、监督电工组、焊工组完成厂内电气线路安装、各种焊接制作的计划工作和计划外工作的安排；3.负责全厂内的电力设施、供水设施、动能设施的安装、维护、保养、动能调配；4.负责空调、预充柜、注液机、除湿机等设备的大修及部分设备的翻新工作；5.接受公司各部门、各分厂的电气线路安装、焊接制作、网线安装、电话线路安装等内部工作联络单并6.

2、负责本科内物料请购的初审工作，监管基建仓的日常工作、进料验收、出库审批等工作。岗位工作标准:1计划要求详细、进度合理； 权重 20%2.安装、制作的各项工作要符合各项标准及安全要求； 权重 30%3.保证全厂的水电供应正常，不能延误生产； 权重 20%4.检修后的设备要求能满足生产要求并与设备出厂标准一致； 权重 10%5.与各部门、各分厂进行沟通，尽量做到各部门、各分厂对我们的工作满意 权重 10%6.帐物一致，不乱请够物料，控制进货质量发放物料要严格审查； 权重 10%岗位所需及计划培训项目:1.质量环境管理体系相关知识 6.如何训练和辅导你的下属2.数据统计工具 7.团队建设3.5S管理领导艺术 8.用电与安全4.沟通技巧 9.机械电气相关知识5.时间管理 10.PLC相关知识 任职资格:学历要求: 经 验: 大专或以上 五年以上机电管理工作经验专业/技能水平: 性别要求：熟悉相关的机械、电气知识 不限 男 女精通设备管理 年龄要求： 精通强电、弱电及锂电生产、一般后勤设备的维修 2740岁 综合能力要求： 其它要求：责任心强，能吃苦耐劳 大型制造型企业相关工作经验者佳良好协调沟通能力和组织管理能力 英文四级以上，阅读能力较强技术全面、经验丰富工作条件:工作场所:不定环

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