《公共组织行为学》在线平时作业2答卷_第1页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公共组织行为学在线平时作业2-00001试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 7 道试题,共 35 分)1.既关心工作任务，又关心人际关系，把完成工作任务和满足成员需要紧密结合起来的领导方式是（）A.以事务为重心B.人事并重式C.以人为重心D.以事为重心答案:B2.（）属于物质层文化。A.组织精神B.设备特性C.工作制度D.价值标准答案:B3.态度形成受到下面哪个因素的影响（）A.直接经验B.知觉C.感觉D.观察学习答案:D4.美国心理学家（）提出操作性条件反射理论A.莫里B.马斯洛C.华生D.斯金纳答案:D5.（）提出成功组织变革应该遵循三个步骤：解冻、改变、再冻结。A.莱维特B.

2、勒温C.葛雷纳D.查尔斯.汉迪答案:B6.个体在社会生活中形成和发展起来的稳定的经常出现的心理特性是（）A.个性B.个体心理特性C.人格D.能力答案:B7.现代领导决策系统的核心是（）A.监控系统B.中枢系统C.咨询系统D.信息系统答案:B二、多选题 (共 6 道试题,共 30 分)8.根据领导者控制的程度可将公共组织变革划分为（）A.主动的变革B.渐进的变革C.被动的变革D.剧烈的变革E.积极的变革答案:AC9.公共组织领导者职位具有的特点是（）A.客观性B.有限性C.相对稳定性D.特殊性E.差异性答案:ABC10.群体压力的形成和发展阶段包括（）A.合理辩论B.攻击C.劝解说服D.心理上的

3、隔离E.诋毁答案:ABCD11.公共组织文化的特点包括（）A.民族性B.无形性C.软约束性D.相对稳定性和动态性E.独特性答案:ABCDE12.自我知觉的成分包括（）A.自我概念B.自尊C.表情D.行为E.自我意识答案:AB13.下列哪些原则属于领导决策的基本原则（）A.信息准全原则B.系统原则C.可行原则D.理性原则E.全脑原则答案:ABC三、判断题 (共 7 道试题,共 35 分)14.组织文化虽然是无形的，但却是通过组织中的有形载体（如组织成员、产品、设施等）表现出来。（）答案:正确15.归因理论的奠基人是维纳。（）答案:错误16.合理调整权力结构，重点是对中央与地方的权力进行合理配置属于主动变革。（）答案:错误17.公共组织出产的产品的特色、式样、品质、包装、服务等是组织文化的面貌。（）答案:错误18.领导者决策必须注意决策的继承性和前后决策结果的衔接性，这体现了决策的连续性原则。（）答案:正确

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 考试试卷

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论