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1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页精选传达激情干净超越会议精神情况汇报 年轻人有激情、有干劲,甚至拥有无限的创造力和可塑性。下面是本站小编整理的传达“激情、干净、超越”会议精神情况汇报,欢迎大家阅读参考! 【传达“激情、干净、超越”会议精神情况汇报1】 2月15日,区第二届纪委第五次全会暨反腐败工作会议在区机关礼堂隆重召开。会上,区委常委、纪委书记汤守春作了题为全面贯彻十七届四中全会精神,深入推进反腐倡廉建设和作风建设的报告。会议全面回顾总结2023年全区反腐倡廉和作风建设工作,安排部署了2023年工作任务,动员要求全区上下求真务实、真抓实干,确保反腐倡廉和作风建设各项任务的落实。

2、 会后,局党组及时召开专题会议,认真研究安排全局党风廉政建设工作,一致认为要坚定不移绷紧反腐倡廉这根弦,坚持不懈抓好反腐倡廉及作风建设工作,大力确保财政资金及财政干部政治生命安全。于2月15日下午召开全局干部大会,全面贯彻落实会议精神,大力加强廉政建设,敲响廉政警钟,狠抓作风建设,努力做好今年党风廉政建设、反腐败斗争和作风建设的各项工作。会议明确今年财政部门反腐倡廉和作风建设的工作目标、基本原则、工作重点和具体举措。 一、主要目标。以标本兼治、重在治本为目标,大力开展以财政各项改革,全面规范财政资金分配、支付、使用和管理,创新各种管理体制机制;全面加强财政部门作风建设,努力打造“四型”机关,即

3、学习型、效能型、服务型、廉政型。 二、基本原则。始终把握教育是基础,制度是保证,监督是关键,惩处是措施的原则。 三、工作重点。一是进一步强化领导干部“一岗双责”制度和责任追究力度。二是继续推进廉政风险防范管理工作,紧密结合财政业务流程进一步排查廉政风险,完善各项防控措施,做到有效预防。三是进一步开展党员干部勤政廉政和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习教育活动,增强遵纪守法、廉洁自律意识,预防违法违纪现象的发生。四是抓好各项廉政制度的落实,用制度规范干部行为,使落实制度为党风廉政建设及各项工作提供有力保障。五是继续做好信访工作,加强政风行风和行政投诉热线的管理,及时解决群众反映的热点问题

4、。六是积极推进财政管理体制改革,按时完成区委、区政府部署的党风廉政建设牵头和协办任务。 三、具体举措。一是建立完善反腐倡廉和作风建设制度,做到按制度办事,依制度管人,突出抓好以完善行政效能八项制度的政风行风制度建设;二是创新教育方式。年内拟组织全局干部到雁北监狱开展警示教育,通过细算政治账、经济账、自由账、亲情账的方式,感受清白做人,干净干事的真正内涵。三是突出监督管理。加强对财政要害部门及关键环节的重点管理,完善财政预算、执行、监督、绩效评价相互制约的运行机制;认真进行自查自纠,认真履行监督检查职责,通过明查暗访等形式,进一步加强对节日期间贯彻落实党风廉政建设、厉行节约、制止奢侈浪费等有关规

5、定的督查力度。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为,发现一起,查处一起,决不姑息。总之,要把廉政保平安,勤政促发展的理念贯穿整个财政工作的始终,要经得住诱惑,耐得住清贫,始终做到淡泊名利,严于律已,恪守职责,勤廉为民,努力把做有品位的人,干有品质的事,打造品牌财政作为今年反腐倡廉政暨作风建设的终极目标。 【传达“激情、干净、超越”会议精神情况汇报2】 根据2月10日市纪委召开的全市干部作风建设会议精神及要求,我局高度重视,于2023年2月12日上午9点在局五楼会议室召开了全局干部职工作风建设动员大会。 会上刘国君局长传达了全市干部作风建设会议精神,通报了五起我市机关违法违纪事件,并要求我局全局

6、干部职工引以为鉴,不断加强干部作风建设,增强法律法规意识,提高依法办事的能力。 结合我局实际,刘国君局长对加强我局干部职工作风建设工作提出了三大措施: 一是深入学习,提高认识。把学习作为全局干部作风建设的首要任务,高度认识干部作风建设的重要性,把思想统一到市委、市政府重大决策部署上来。学习“世界现代田园城市”、农村“四大基础工程”知识和相关业务业务知识,顺利推进农村产权制度改革,全面完成农村房屋确权颁证,积极探索农村房屋产权流转,强烈推进城市房屋拆迁工作,确保重大项目用地保障,以适应新一轮发展的需要。 二是对照标准,查找问题。对照市委、市政府对干部作风建设要求标准,全局干部职工要联系本人思想作风、工作作风和生活作风,开展批评与自我批评,杜绝“好人主义”和“好耍”现象。增强法律、法规和党纪观念,高标准,严要求,提高机关行政效能,优化发展环境。 三是加强督查,狠抓落实。全局要将干部作风建设的效果体现在真抓实干上,各科室要对照整改方案,细化整改措施,认真抓好整改落实。同时,注重加强制度建设,建立健全各项规章

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