国-家-安-全事故隐患排查治理制度

1、国-家-安-全事故隐患排查治理制度国-家-安-全事故隐患查治理为强化项目安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最度的减少事故，有效遏制安全事故的发生，依据有关法律、法规和，结合项目实际，特制定本。一、 隐患及其分类1、隐患：本所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的行为、物的状态及管理上的缺陷。2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故或较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故或较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故或大的隐患。二、隐患原则1、“安全、预防为主、综合治理”的原则；2、“生产必须先隐患”和“谁主管、谁”原则；3、“谁存在事故隐患，谁筹措资金进行”和迅速、及时、彻底

2、完成彻底隐患原则；4、实行隐患门及主要人，重特大隐患期间昼夜和重特大隐患逐级制。三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案，重特故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括：隐患门、具体或位、类型、相关、门、人，期限及标准，隐患阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不”的原则查处事故隐患等相关。四、隐患1、人的行为，本着“发现一处，随时一处”的原则，对人为隐患，要通过加强安全，严各项落实，强化考核，“三危”现象，努力提全员遵章守纪的自觉性和安全防意识，消除人的行为。2、物的隐患，要增加必要的安全投入，及时按相应规和标准维修、加固、隐患位，重视隐患位的养护和，加强现场管理，建立隐患息联络体系，确保隐患

3、措施得力，到人，到位。3、隐患要按计划及时限完成。对一时不能彻底或期限长的，要采取强有力和切实可行的安全及防措施，制定相应的重特大和安全事故应急处理预案，严格24小时昼夜值班制和带班制，确保万无一失。五、隐患监督检查1、项目安全生产小组协调、指导、监督系统内隐患工作，隐患门对隐患的具体实施、安全防具体。2、要建立隐患定期调度。隐患门每检查一次情况，项目安全生产小组或委托其办公室每月督查一次全项目隐患情况。六、隐患总结及息反馈隐患完毕，隐患门要形成隐患总结，填写隐患反馈单，并按。同时，按照“四不”的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的人，以警，杜绝类似情况的再次发生。七、奖惩各门要度重视隐患工作

4、，力求把各类隐患在萌芽状态。对隐患，特别是重特大隐患及时、彻底的，项目将给予通报表彰，并对及时发现，重特故隐患的，或在隐患中表现突出的个人给予一定的物质或奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全隐患瞒报、措施不利、或久拖不、或不按及时到位的门，对因不彻底而酿成事故的，将从严追究门人及相关的。安全事故隐患查治理 篇2为了建立安全生产事故隐患派查治理长效机制，推进安全隐患派查治理工作，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本。条、事故隐患分为一般事故隐患和重故隐患。一般事故隐患，是指危害和难度较小，发现后能够立即除的隐患。重故隐患，是指危害和难度较大，应当全或者局停产停业，并经过一定时间

5、治理方能除的隐患，或者因外因素致使生产经单位自身难以除的隐患。 对于一般性事故隐患，危害和难度较小，发现后应立即除的隐患。对于重故隐患，危害和难度较大，将联系相关门做出暂时局或者全停产停业使用的措施决定，并督促有关门进行限期彻底。第二条、任何个人发现事故隐患，均有权向有关。接到事故隐患后，应当按照职责分工立即核实并予以查处；所事故隐患应由其他门处理的，应当及时移送，并履行交接程序。第三条、事故隐患的围1、危及安全生产的因素或重大。2、可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷等。3、建设、施工、检修过程中可能发生的各种。4、生产、开工阶段可能发生的泄漏、。5、可能造成职业病、职业

6、的劳动环境和作业条件。6、在地区进行作业活动可能导致的重大污染。7、丢弃、废弃、与处理活动（包括停用装置设备的，废弃危险化学品的处理等）。8、可能造成环境污染和生态的活动、过程、产品和。9、以往生产活动遗留下来的潜在危害和。第四条、结合安全生产每应会同各相关门，对厂区进行隐患查一次，每月进行一次安全大检查，对所查的安全隐患，由同相关门措施，并下发事故隐患通知书，由各车间、门人落实。第五条、在隐患治理过程中，的门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在除前或除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业，并疏散可能危及的其它，设置警戒标志，暂时或者停止作业，对难以暂停或停产停业的相关

7、生产装置、设施、设备，应当加强和保养，防止事故发生。对于重故隐患，各门人应及时向有关门，包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和难以程度分析、隐患的治理。第六条、事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁”的原则，由存在事故隐患的车间、门，人为各车间、门主要人。第七条、工作结束后，门要按写出隐患回复，由检查验收。对措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和作使用。直到检查验收合格后方可恢复运行。第八条、建立隐患查治理工作奖惩机制，对未定期查事故隐患或未及时有效事故隐患的门和个人，实施追究；对在隐患查治理工作中成效突出的门和个人给予奖励。第九条、本自发布之日起执行。安

8、全事故隐患查治理 篇31、建立重特故隐患、处理、，各门对重特故隐患治理情况进行管理。2、建立健全安全生产监督管理体系和应急救援体系，制定并实施重大、特大生产安全事故应急救援预案；3、治理公共安全隐患，景区内发生重特大生产安全事故时，应及时，做好事故、工作和事故处理工作。4、 各门应当依照有关法律、法规的以及“三定”，在各自职责围内履行安全工作职责：5、严格依照法律、法规和规章的安全条件和程序，对涉及安全生产的事项进行行政审批或者验收；6、定期开展对本门、本单位生产经单位安全生产的监督检查，对违反有关安全生产法律、法规、规章的行为予以或者限期正。对检查中发现的事故隐患，立即采取措施予以除。7、依

9、照职责分工，开展安全生产和以及培训、考核工作，增强生产经单位及其员工的安全生产意识；8、按职责权限制定本行业重特故应急救援预案，、参与事故应急救援、事故和事故统计。舟山华东桃花岛开发有限各级、各门隐患查治理和职责一、安全生产小组职责：1、承担景区安全生产工作，定期分析和预测景区安全生产形势，拟定景区安全生产工作规划；依法行使安全生产监察职权，指导、协调和监督有关门、各级安全生产监督机构贯彻落实安全生产工作决议和安全生产工作署情况。2、指导、协调景区安全生产检测检验工作；3、景区安全生产方面的和体系安全生产监察的培训、考核工作。4、拟订本景区有关安全方面的规章，具有行业特点的安全工作；5、安全管

10、理工作，制订安全应急救援预案，消防安全事故隐患，协调安全事故的救援与处理，承担相应的安全管理。二、森林防火、安全巡查、联络、安全救护职责1、对公共场所的治安管理，依法对公共场所进行备案登记，指导场所及其门制定安全管理，落实安全保卫制；协助督促场所自身秩序，对发生的突发性和灾害事故进行现场处置。2、景区灭火救援、预防和消防监督工作；拟定消防安全。3、景区建设工程施工安全、施工现场安全；制定建筑行业安全管理和应急救援预案，并实施。安全事故隐患查治理11、是教职员工向或向行政主管门安全工作中相关事项的安全管理。2、教职员工对所的安全区域内的安全隐患，要及时向分管安全工作的行政或向校长。3、安全隐患应

11、包括隐患的围、程度、已采取的应急措施、措施等；安全事故应包括发生时间、经过、情况、采取的急救措施、事故现场的措施等。4、班级出现无故、事故或其他安全事故，班主任要在时间安全办公室，以便做应急处理。5、值日教要向行政值每天的值班情况，对值班过程中的偶发或异常情况要在时间向分管，并妥善处理。6、安全分管每月要向安全小组汇报本月安全工作情况，并在每月5日前，书面向局安全工作小组汇报上月安全工作及校长履职情况。7、发生安全事故或其它具有重大的，坚持逐级的原则，任何人不得越级。安全工作人在明确事故后时间向行政门，(局：安全办xx、局办公室xx)并在二小时以内书面行政门。安全事故隐患查治理21、安全用电管

12、理由校长、安全副校长、总务主任、安全办公室主任全面，并落实职责到人。2、总务主任、安全办公室主任要经常检查教学用电、生活用电是否正常，是否完好。3、息组多功能教室、微机室的用电线路以及用电器的使用和检查。4、值班教每一天交接要巡视电源线路、照明、插座、生活用电、电教设备、做到安全使用，发现要总务主任、安全办公室主任，并要及时维修。5、办公室线路不得私自任意、移位、拆装和乱接。6、发现电器有故障时，应及时关掉电源，不得随意拆卸，要经过主管请专业进行修理。7、做到节俭用电，班主任、各功能室人下班前要把自我区域的电灯、用电器以及电源关掉。8、班主任教要经常经过安全课、放学前一分钟安全等形式安全用电，

13、不得任意损坏电源设施、设备。9、各教室、办公室、值班室使用电炉子、电褥子等大功率用电器。安装大容量的电器设备，必须经电业管理门批准，擅自安装的予以。不允许安装大容量用电器的地方，一律安装。10、电器在使用过程中，发生打火、异味、热、怪声等异常情景时，必须立即停止作，关掉电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。11、安全用电必须坚持定期检查，每月要进行一次彻底检查，对隐患及时。安全事故隐患查治理31、校长要做到“五清楚”：一是对每一天、早退、旷工（或旷课）的教或的原因，去向必须清楚；二是对校舍、校车、设备设施是否有安全隐患必须清楚；三是对生食堂、校内小食品卫生安全情景必须清

14、楚；四是对边不利于安全和的交通、摊点、“两室三厅”等环境情景必须清楚；五是对制订的安全规章的落实情景必须清楚。比如：门卫是否得到落实，门卫是否坚守岗位，履行职责、外来进入是否询问并登记，晚上校门是否上锁等等。2、分管安全副校长要做到“五落实”：一是对具有安全隐患的无帮旷课情景必须进行落实；二是对住宿生晚上无帮不按时就寝及夜不归宿的进行落实；三是对食堂、小的食品的进货渠道和质量检验手续是否守备进行落实；四是对教反馈办公设施、活动设施、水电等安全隐患及时处理落实；五是对心理不、行为有异常的要及时调整和处理落实。3、值、值日校级行政做到“五必查”：一是对生缺岗情景每日必查：二是对课余、午休就寝，课间

15、期间违纪易导致安全隐患的必查。如做危险、推搡、追赶、打闹、手持凶器、危险物品等；三是对门卫登记的来往校外情景必查；四是对食堂的饭菜质量、卫生情景、就寝纪律、就寝人数必查；五是对办公设施，活动设施、水电设施安全状况必查。安全事故隐患查治理41、全体教职工务必认真和贯彻上级主管门有关加强治卫工作的指导，不断提，增强和防卫意识。全体教职工都要以主人翁的做好安全保卫工作。安全保卫工作由副校长分管，每一天有值、值日教具体。2、全体教职工都应自觉遵守治卫，带头搞好治卫工作。3、及时传达上级有关治卫工作的或文件，并结合实际制定落实计划。4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作，分析、布置、检查工作，及时沟通

16、息，消除隐患，确全。5、结合教职工、校班会课、思品课加强对生的安全保卫工作的和管理，运用校内外典型增强效果。6、对电脑室、书室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装设施及报警器，加强防。重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。7、健全值班，节假日由或教职工轮流值班加强保卫工作。值班要增强防意识和职责感。8、认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。9、教学时间内，应加强管理。对外来要个性注意，严禁陌生人带外出。携带公物外出要加强检查。放学与入学时，应注意进出校门秩序。安全事故隐患查治理5

17、为了进一步加强的用电管理，确保生的人身安全，提教职工的安全用电意识，特制定安全用电管理。防止触电事故的发生，使电力更好地为生和生活，希望和同学们切实加强安全意识，不违章用电，共同造一个安全、舒适的工作和氛围。特制定本1、办公室、教室用电必须做到人走灯灭，到人，杜绝浪费电能，长明灯，严禁在教室和办公室使用电炉、微波炉等家用电器。2、严禁在空调，灯具、电扇、电视、配电箱等电器上悬挂覆盖饰品等易燃物品。多设备、照明灯、饮水机等使用完后应及时关闭电源，避免引起。3、教室安全用电由班主任管理，电器设备的使用，必须由作，严禁开关电器和拆卸教室的电器接线、开关、插座等。4、严禁用湿布擦洗电器，以防止事故发生

18、。5、凡电器或线路，必须立即停止使用并及时总务处或电工，严禁自行处置。6、凡使电源的用户，用电表记量，任何人不得私自动用电表和接线，并对自己电表，表箱负有，发现有撬箱，毁表等窍电行为的，一经查出，严肃处理。7、要爱护用电设施，不得故意损坏。家属应对，班主任要经常对进行用电安全。8、每学期不定时对各班电器的使用，管理等情况进行检查、评比。凡是出现电器破损、多电教设备遗失或人为造成损坏的均由各班。安全事故隐患查治理6安全工作日益引起人们的重视，在日常生活和所从事的各种活动中，都有可能各种的因素。因此安全是生命，是公众，也是世纪。安全档案的管理也必须加强，实行化管理。一、安全工作建立安全档案，并设专

19、人管理。二、各级和上级主管门关于安全工作下发的文件、通知、通报、检查情况记录、意见、措施等必须编码及归档备查。三、制定的安全管理计划各种安全管理，突发安全事故应急预案和机构等材料都要编码装订归档。四、自查安全隐患、措施、落实情况等材料必须及时归档。五、对于突发安全事故，应同步介入收集相关材料归档备查。六、和各门及每一个教职员工层层签订的书，和家长签订的安全书都要装订归档管理。七、每的安全值班记录要装订好后归档管理。八、安全工作档案实行借还登记，按档案管理进行管理。九、管理随时搞好安全档案的保管、注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗火。十、管理随时注意收集整理安全管理材料并及时归档。若发生遗漏和失

20、误要追究管理者的。、管理有权向安全事故处理小组提供有关方面的材料依据和被认可的证明材料。篇：安全隐患查治理等关于印发安全隐患查治理等的通 知各单位: 为进一步强化安全生产管理，建立安全生产长效机制，规安全隐患查治理，经，特制订安全隐患查治理、安全隐患查报、奖惩等。现予以印发，望各单位认真落实执行。安全隐患查治理为及时发现和消除矿井在采掘、通风、瓦斯、煤尘、顶板、巷修、机电、运输、水害和其它方面存在的隐患，特定如下：1、矿井系统布局及采掘动态方面隐患查，由综合调度室、生产科具体，对查出的安全隐患，由综合调度室、生产科等门共同制定相应的措施或，由总工批准实施。2、各区队对所辖区域存在的各种隐患，由

21、业务主管科室督促落实，对把握不准和安全胁较大的隐患必须立即停止作业在时间提出，作出决定。3、矿安全、生产、地测防治水、机电运输和各现场区域人，在日常的安全生产动态检查中必须认真，实现井下所有区域安全隐患查全覆盖，非重点区域不留盲区。4、本矿自检和上级各门检查的隐患，由安全科以检查文书或隐患通知表的形式下发至单位，按隐患“五定”“闭环”原则，限期完毕（因特殊情况不能按时到位的，必须以书面形式经矿长签批后报安全科备案，方可延期落实）。5、安全科对各单位的隐患落实情况和专项检查、安全大检查及上级查出的隐患要专人进行回头复查，确保各类隐患治理到位。 安全隐患查报、奖惩1、矿各级及岗位在日常工作中要积极

22、主动查报生产过程中存在的各种隐患，及时将事故隐患消除在萌芽状态，不断夯实安全基。2、建立规有序的隐患查报工作机制，促使人人成为安全员，切实做好超前防意识，有效遏制各类事故的发生。3、各单位接到查报人所查隐患后，要立即对隐患进行核实，能的立即，不能立即的采取措施进行处理，防止隐患进一步扩大化，并立即。4、各单位要建立隐患台账，对职工查报的隐患逐一进行登记记录，并于次月5日前报送至安全科，安全科对查报的隐患进行分类、分析、汇总。5、对于发现或查报重大隐患，并采取有效措施，从而避免了事故或一级非事故的，给予5000元以上的奖励。6、对于发现或查报重大隐患，并采取有效措施，从而避免了重伤事故或二级以上

23、非事故的，给予3000元以上5000元以下的奖励。7、对于发现或查报重大隐患，并采取有效措施，从而避免了事故或三级以上非事故的，给予2000元以上3000元以下的奖励。 安全生产隐患查登记1、上级门检查：由安全科汇总，并下发到相关单位，分管业务科室督促落实，由安全科对情况进行复查。2、矿井的安全检查由安全科汇总，以检查文书形式下发到相关单位；各分管业务科室的专项检查由本单位汇总下发到相关实施单位。安全科按隐患“五定”“闭环”原则进行落实。3、矿检查、科、区队长检查，升井后必须认真填写隐患检查登记记录，并由安全科汇总并督促落实。4、安全检查员升井后，到安全科填写专项记录，安全科监督落实。5、加强

24、现场监督检查。所有职工均应履行安全生产方面的义务，当发现隐患或其他因素时，应及时现场安全生产管理或综合调度室；综合调度室值班接到后，必须详细记录内容并登记帐，并责成有关落实。6、一般隐患由带班或现场区队人落实；对不能现场的，出班后填写到入井隐患记录本中，安全科统计、整理，建立隐患登记台帐，并在当天的安全生产调度会上通报，按“五定”原则落实；隐患台帐应注明时间、标准、人、督促落实人、逾期罚款等内容。7、重大隐患由矿长有关召开专题，制定隐患、安全保障措施，落实的内容、资金、期限、作业围，并实施。结束后由安全科认真复检。并写出，按程序上级门。8、上级门来矿检查及专项检查查出的各类隐患要分类装订，建立

25、台账登记存档并对当月存档的要报主管批复。安全生产隐患查所有检查及井下各级管理必须将生产过程中发现不能立即消除的隐患息；时必须遵循以下。1、矿井是安全生产隐患查治理的主体。矿长对本矿安全生产隐患的查和治理负全面。2、各分管副矿长对分管业务围内的安全生产隐患查治理。3、安全科等业务科室对安全生产隐患查、治理和工作负有监督检查和查处的职责。4、发现存在重大安全隐患和违法行为时，综合调度室必须立即向安全科。5、安全科要对各系统隐患查后情况向主管矿长汇报。6、由安全科于每月5日前将上月重大隐患及查情况向级以上地方煤矿安全生产监督管理的门、煤矿安全监察机构提交书面，必须由矿长签字，盖章并及时报送。7、矿井

26、各单位人对隐患限期未完成又未及时提交申请延期的，按矿井安全管理细则对相关人进行处罚。安全生产隐患分级治理按隐患的严重程度，在矿井安全生产过程中对安全生产隐患分级治理，难易分为A、B、C三级闭环管理1、A级隐患为分管矿长协调不能处理的，由矿长，制定专项和措施进行处理。2、B级隐患由分管矿长制定措施，按进行监督、落实。3、C级由科、区队管理，按标准落实。4、各级是安全生产隐患分级治理的主体，当安全生产隐患查出后要分级落实，对产生的逾期隐患按矿井安全管理细则对相关人进行处罚。安全生产隐患动态分析1、严格事故隐患的定期分析查，分系统分专业综合管理，查和结果实行销号。2、安全管理对所管辖围内的采、掘、机

27、、运、通及其生产过程中的各项工作全面检查，对查出的隐患现场立即分析拿出措施进行处理。3、对各查出隐患不能及时处理的，必须立即综合调度室并做好记录，由综合调度室进态分析并根据情况处理，同时逾期隐患由安全科在每班调度会上按“五定”原则进行落实。4、所有检查不受被检单位约束，不漏项和盲区。5、对安全生产隐患动态分析后，安全科要专人回头复查，对停止作业进行的项目（单位），要停一处整一处，确保按措施落实到位。6、对查出现场隐患经分析后为较大隐患的，安全科、调度室、生产科等业务科室要做到派专人蹲着不走，盯着不放，按照措施严格督促。7、安全管理对有发生事故危险的作业场所，有权立即停止作业，并撤出报有关。8、

28、属于安全生产不落实，隐患查不到位的，要追查有关单位（人）的。 安全生产限期销号（一）隐患单位的职责1、必须将存在的和隐患做详细的记录。2、必须在的时限内完存在的或隐患。（二）监督检查单位的职责1、必须经常性地对井下各项工作监督、检查，深入现场、深入井下，善于发现。2、对发现的和隐患做好记录，给隐患单位下发检查文书或隐患通知单，并确定时间，对严重安全的隐患，应立即汇报，及时采取措施处理，杜绝事故的发生。（三）、隐患处理办法1、对存在的由安全科通知隐患单位，并确定隐患的时限。2、对各级、矿井大检查、各系统专项检查、各区队自查自纠、安全员所查出的安全生产隐患要按“五定”“闭环”管理原则进行落实并进行

29、销号，以保证隐患落实的质量。3、对未按期落实的，安全科将依据矿井煤矿安全管理细则对相关人进行处罚。事故隐患和奖励为消除各类事故隐患，保障广大员工生命、安全，增强和鼓励员工对安全生产的参与意识，根据上级有关，特制订本：1、对安全生产事故、隐患提倡实名，便于及时核实、查处和消除隐患。的，有关单位和工作应为其。2、本单位内存在的安全生产事故、隐患，任何人均由权。3、安全生产事故、隐患实行与物质奖励相结合，对一般事故、隐患的给予表扬。物质奖励标准分为三类六级。（1）一般事故、隐患奖励标准为100元至1000元。 （2）重故、隐患奖励标准为1000元至3000元。 （3）特故、隐患奖励标准为3000元至

30、5000元。 奖励金依次分为100元、200元、300元、500元、800元、1000元六个等级。4、负有安全生产监督管理职责的门应建立事故、隐患、奖励统计和建立健全档案。5、安全生产事故、隐患奖励由安全科具体实施。实行一事一评，一事一奖励。奖励资金由财务列支。6、对员工的各类安全生产事故、隐患尽快核实，对查实的事故、隐患要迅速采取措施，并督促相关单位或人限期，确保员工生命、安全。7、本自下发之日起执行。事故隐患建档1、生产经单位应建立、健全事故隐患查工作台账，对隐患查情况进行详细记录。2、主要人应当各职能门和安全生产管理对矿井安全生产状况进行经常性、专业性和综合性的检查，并对检查中发现的隐患

31、和立即处理，不能立即的要按照事故隐患等级进行登记，建立事故隐患息档案。3、安全科建立、健全矿井事故隐患建档档案，管理档案要妥善保存，重故隐患档案保存不少于三年；A级事故隐患档案保存不少于两年；B、C级事故隐患档案保存不少于1年。4、每月对查的重故隐患及时进行确认。属于重故隐患的，安全科应建档挂牌督办；不属于重故隐患，但短期内难以消除的，要责成相关人进行。挂牌督办的重大的事故隐患，要明确人和人，以便于隐患消除和追究。5、凡被挂牌隐患完成后，由隐患人提出书面申请，由安全科验收，验收合格后，予以销号。6、安全科重故隐患和落实督办，督促有关隐患人落实各项防措施，对重故隐患的治理情况进行并督办。及时掌握

32、重故隐患，督促有关人按照对重故隐患进行治理，彻底消除重故隐患。7、重故隐患在期限内完成任务，经安全科验收合格后，摘牌销号，并向社会公告，将有关安全隐患息档案或台账整理归档管理。隐患查、治理专项资金使用为了建立安全生产隐患查治理长效机制，强化安全生产主体，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少安全生产事故，保障群众生命安全，进一步确全生产隐患查治理资金保证，根据安全生产法律法规、行政法规及关于预防煤矿生产安全事故的特别安全生产事故隐患查治理暂行等有关文件，结合矿井实际，特制订安全生产隐患查治理专项资金使用如下：一、资金来源安全生产隐患查治理资金，是指由矿井每年预算，专项用于矿井安全生产隐患查治理的

33、资金。矿井主要人及财务科应当保证隐患查治理所需的资金，并坚持“按需投入”的原则，对隐患查治理资金的使用，财务科对其做到专款，专人管理，不得变用途。二、隐患治理资金使用围1、矿井主要通风设备的隐患治理；2、矿井瓦斯系统的隐患治理；3、矿井防灭火的隐患治理；4、矿井防治水的隐患治理；5、矿井机电设备安全防护设备设施的隐患治理；6、矿井供电系统安全防护设备设施的隐患治理；7、矿井运输（提升）系统安全防护设备设施的隐患治理；8、矿井综合防尘系统的隐患治理；9、其他与煤矿安全生产相关的隐患治理；三、资金使用管理1、隐患查治理专项资金主要用于矿井及上级检查门查出的涉及到资金投入的隐患治理需要。2、矿井主要

34、人对隐患查治理资金提取和使用负主要，分管安全副矿长对隐患查治理资金提取和使用进行监督检查，确保满足安全生产需要。3、对新发现的安全生产隐患，要随时增加治理资金，保证隐患查治理工作的有效开展。加大安全投入，加强“四化”建设，最终实现本质安全的工作目标。4、各类安全检查隐患，由安全科严格按照隐患“五定”及闭环管理进行落实。隐患查治理追究为了及时发现，准确认定并除我矿在生产过程中存在的各种隐患，有效治理，真正做到“防患于未然”，彻底将一切隐患在萌芽状态，防止重故的发生，杜绝和减少一般事故的发生。保障、不受和职工的人身安全，根据第446号令关于预防煤矿生产安全事故的特别和省关于严厉违法煤矿有效遏制重故

35、的决定，结合我矿实际情况，制定本。一、成立隐患查治理追究组： 组 长：矿长 副组长：各副矿长成 员：各科（队）人组下设办公室，办公室设在安全科，主任由安全科科长兼任。二、小组每旬要进行一次事故隐患查，实行分级，矿长对矿井事故隐患查，负全面，各分管副矿长分管围内的事故隐患查，并实施，各职能科室实施本职围内的事故隐患监督查，并负。对事故隐患应查而未查的，对的主管和其它给予记过至。三、事故隐患治理，由各分管副矿长具体，各职能科室有关，各区队、车间，制定专项措施，做到项目落实、措施落实、资金落实、时间落实、落实，对事故隐患进行全面，并监督到位，对未按的时间进行或不的，要严格追究进行处罚100元。四、坚

36、持不生产的原则，对于查出存在事故隐患的作业场所，必须立即采取预防和应急措施并落实人限定时间彻底治理。在限定时间内不能立即得到治理，不得生产，如发现违章作业处罚200元。五、对事故隐患治理前或治理过程中无法保证安全生产的，必须从危险区域内撤出作业，必须停产处理。六、各区队、车间主任为本单位隐患查工作的人，对队（组）级能处理的隐患。由队（组）长专人，按标准。各职能科室验收；对区队能处理的隐患由区队专人，限定时间，制定措施进行治理，各职能科室验收；对困难大，有难度的隐患，由矿隐患查治理组，制定专项措施，定、定限期进行全面，并验收，对不按期的处罚100300元。七、对查出的事故隐患未进行彻底治理或监管

37、不到位的要由下到上逐级进行追究，严肃处理处罚200500元。八、对重大隐患隐患查治理组每月进行查，并将查结果，及报送至上级有关门。隐患查治理公示通报一、目的为进一步加强事故隐患监督管理，减少和预防生产安全事故，保障员工生命安全，根据安全生产法、安全生产事故隐患查治理暂行和安全隐患查治理体系建设暂行，结合矿井实际情况，特制订本。二、适用围本适用于事故隐患向从业公示通报管理工作。三、职责1、安全科总体事故隐患公示通报管理工作；2、安全科按时将隐患查治理情况向从业公示通报；3、从业及时了解事故隐患公示通报情况及事故隐患防措施。四、公示通报形式和内容1、由安全科通过预控管理或国煤郑州协同管理C6系统向

38、从业公示通报矿井隐患查治理情况，公示通报内容应包括隐患名称、措施、标准、资金、单位、整人、时间，逾期罚款，情况、复查人等；2、每次开展隐患查检查结束后及时将查结果整理出并予以公示通报，各单位接收到公示通报结果后，认真本单位按期落实到位。五、奖惩凡被公示通报的安全隐患，相关单位未在时间内落实到位的，将按照矿井安全管理进行处罚，对隐患落实工作不重视或因不到位而造成重大安全生产隐患的，将对单位人严肃处理。第二篇：安全隐患查治理安全事故隐患查治理为强化项目安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐为强化项目安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐为强化项目安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事

39、故隐。一、 隐患及其分类1、隐患：本所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的行为、物的状态及管理上的缺陷。2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故或较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故或较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故或大的隐患。二、隐患原则1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；2、“生产必须先隐患”和“谁主管、谁”原则;3、“谁存在事故隐患,谁筹措资金进行”和迅速、及时、彻底完成彻底隐患原则；4、实行隐患门及主要人,重特大隐患期间昼夜和重特大隐患逐级制。三、隐患建档所有隐患必须建立隐患档案,重特故隐患应“一事一档”。隐患档案一般包括:隐患门、具体或位、类型、相关、门、

40、人,期限及标准,隐患阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不”的原则查处事故隐患等相关。四、隐患1、人的行为,本着“发现一处,随时一处”的原则,对人为隐患,要通过加强安全,严各项落实,强化考核,“三危”现象,努力提全员遵章守纪的自觉性和安全防意识,消除人的行为。2、物的隐患,要增加必要的安全投入,及时按相应规和标准维修、加固、隐患位,重视隐患位的养护和,加强现场管理,建立隐患息联络体系,确保隐患措施得力,到人,到位。3、隐患要按计划及时限完成。对一时不能彻底或期限长的,要采取强有力和切实可行的安全及防措施,制定相应的重特大和安全事故应急处理预案,严格24小时昼夜值班制和带班制,确保万无一

41、失。五、隐患监督检查1、项目安全生产小组协调、指导、监督系统内隐患工作,隐患门对隐患的具体实施、安全防具体。2、要建立隐患定期调度。隐患门每检查一次情况,项目安全生产小组或委托其办公室每月督查一次全项目隐患情况。六、隐患总结及息反馈隐患完毕,隐患门要形成隐患总结,填写隐患反馈单,并按。同时,按照“四不”的原则查处事故隐患,追究构成事故隐患的人,以警,杜绝类似情况的再次发生。七、奖惩各门要度重视隐患工作,力求把各类隐患在萌芽状态。对隐患,特别是重特大隐患及时、彻底的,项目将给予通报表彰,并对及时发现,重特故隐患的,或在隐患中表现突出的个人给予一定的物质或奖励。对存有隐患,尤其是重特大安全隐患瞒报

42、、措施不利、或久拖不、或不按及时到位的门,对因不彻底而酿成事故的,将从严追究门人及相关的。第三篇：安全隐患查治理安全隐患查治理1目的和内容1.1为了建立安全生产事故隐患查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障工人的生命安全，制定本。1.2本了事故隐患分类查、及验收办法。 2适用围：各项安全检查和隐患。 3职责3.1总经理：各门人每月对进行全面或重点检查，节前的安全检查，以及每季度的安全检查。对事故隐患查和负全面的，建立健全事故隐患查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步各类安全隐患。3.2各门人：每自查，个别门的专项检查，每季度的安全检查，及参与级的重点检查。3.3安

43、全员：每日现场巡查。3.4员工：每个工人对本岗位的事故隐患查和。 4.事故隐患4.1事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重故隐患。 4.1.1一般事故隐患是指危害和难度较小，发现后能够立即除的隐患。 4.1.2重故隐患重故隐患，是指危害和难度较大，应当全或者局停产停业，并经过一定时间治理方能除的隐患，或者因外因素致使生产经单位自身难以除的隐患。5.工作程序5.1隐患的查与 5.1.1隐患的查按照“谁主管，谁”的原则，及时收集、查找并发现的事故隐患，积极采取措施对隐患进行。5.1.2隐患的（1）发现隐患一般采用逐级的，即工人报各班组长或安全主管，安全主管对各类隐患进行登记分类。（2）形式：一

44、般采用书面形式，特殊情况可采用口头。 5.2隐患的和验收5.2.1各级检查，对查出的隐患逐项分析，落实措施，建立台帐。5.2.2所有的隐患都必须立即，暂时不能的，应采取临时安全措施，并订出计划，限期。5.2.3隐患要做到定措施、定时间、定，要做到凡是班级能的不推给车间，车间能的不推给，能的不推给上级主管门。5.2.4对的重大隐患，物质、条件暂时不具备的重大隐患，必须采取应急的防措施，纳入计划，并书面申报上级主管门和当地，必要时应停产。5.2.5作好隐患效果的现场落实，保证隐患的可靠性，并促进隐患。第四篇：安全隐患查治理中电建建筑集团有限湖南长沙湘熙水郡项目经理管理标准 凝聚发展共识 立足品质建

45、设 助推提升安全隐患查治理：审批：审核：单位： 长沙湘熙水郡项目经理时间： 2016年 4月 1日中电建建筑集团有限湖南长沙湘熙水郡项目经理安全隐患查治理条 为了建立安全生产事故隐患查治理长效机制，强化安全生产主体，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障项目职工生命安全，根据中华安全生产法、中华安全生产等有关法律法规，结合本项目实际，制定本。第二条 安全生产事故隐患（以下称事故隐患）是指违反安全生产法律、规章、标准、规程的，或者因其他因素在施工生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重故隐患一般事故隐患，是指危害和难度较小，发

46、现后能够立即除的隐患。重故隐患，是指危害和难度较大，并经过一定时间治理方能除的隐患。第三条 项目下属各劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位均应认真执行本。第四条 任何个人发现劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位单位存在事故隐患，均有权向本项目管理。 第五条 事故隐患的查治理 中电建建筑集团有限湖南长沙湘熙水郡项目经理（一）项目是事故隐患查、治理和防控的主体。把隐患查治理工作贯穿到施工生产活动全过程，明确查、项目、目标、，将隐患查治理日常化。项目由安全员记录安全日志，其他各级管理要记录施工日志，施工日志要包含安全情况记录，每月施工现场安全检查，由项目经理、项目工长、专职安全员和其他专业施

47、工单位人进行施工现场事故隐患查，及时发现并除各项施工工艺、安全防护不到位、临电设施不规、有带病运行的机械设备、设施，施工存在的各类违章违纪行为、管理存在有违章或监管不到位、及生产场所存在的其他各类事故隐患。项目经理对本项目工地事故隐患治理工作全面。（二）项目每五下午定期安全生产管理查施工现场的事故隐患，并逐级落实从主要人到每个施工的隐患查治理的围和，保证不留空挡，不留角。（三）项目应依照有关法律法规和上级文件制订具体，对安全生产规章、落实、安全管理体系、资金投入、培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基设施、装备、作业环境等方面自查。 各劳务分包单位、专业

48、分包单位每也要定期查一次事故隐患，并落实本单位各位管理、班组长，直到每一个职工的事故隐患查治理工作。 中电建建筑集团有限湖南长沙湘熙水郡项目经理（四）项目应加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本的查治理，采取可靠的预防措施，制订应急预案。在接到有关自然灾害预报时，应当及时向各劳务分包单位发出预警通知，发生自然灾害可能危及到施工安全的情况时，应采取撤离、停止作业、加强监测等安全措施，并及时向有关。（五）对一般事故隐患，各劳务分包单位接到项目专职安全员下达的“施工现场安全隐患通知单”时，必须立即按措施，限期，具体人按期，完毕报项目安全员监督验收

49、结果，进行消项。（六）对项目存在的重故隐患，项目经理应按及时，做好措施，并由项目经理制定重大安全隐患。重大安全隐患由项目安全管理发现，在下达“施工现场安全隐患通知单”后，由项目经理制定重大安全隐患。应确定项目，目标、具体安全措施、时限、作业围、从事的作业。应落实人、期限、资金、措施、应急预案，做到按“五落实”进行。项目重大安全隐患及情况应及时安全管理门。第六条 事故隐患查治理工作的监管 中电建建筑集团有限湖南长沙湘熙水郡项目经理（一）项目应当按照有关法律、法规、规章、标准和规程的，建立健全事故隐患查治理等各项，依预定积极进行隐患查治理工作，发现存在难以的重大时，应及时安全管理。（二）项目对检查

50、中发现的重故隐患要及时登记，分类编号，建立隐患管理台帐，对项目制订的重大隐患，人等有关情况及时归档。（三）项目专职安全员应对本项目的一般事故隐患与重故隐患结果进行复查消项。对不能积极按期进行重故隐患的分包单位应请示项目经理下达指令。（四）项目每五下午召开一次安议，总结、通报本各单位安全生产情况，隐患查治理工作情况，安全管理、隐患查工作中存在的，下安全管理、隐患查治理阶段性工作。（五）项目专职安全员应做好日常施工现场安全监管工作，随时对整个施工现场、各劳务分包单位施工安全生产情况进行检查，发现、安全隐患应及时依规查处与。 第七条 事故隐患查治理的（一）项目应每月对本项目事故隐患查治理情况进行统计

51、分析，及时向安全管理门报送事故隐患查治理工作情况，及时向安全管理门书面回复由项目安全管理管理下达的“施工现场安全隐患通知单”的情况。 中电建建筑集团有限湖南长沙湘熙水郡项目经理（二）项目应当总结每月事故隐患查治理工作，每月向各劳务施工单位通报工作情况，提出下阶段事故隐患查治理工作要点。 第八条 重故隐患的公示公告（一）项目对本单位自查和安全管理门检查发现的重故隐患、重大危险源要予以公示。（二）项目应主动接受上级各有关门的监督，及时公开重故隐患的治理情况。第九条 重故隐患的督办和逐项消项（一）项目对本项目工地重故隐患，要落实督办的人，督促分包单位落实各项防措施，对本项目工地重故隐患的治理情况进行

52、督办。（二）督促的人及时检查有关防和措施落实情况，及时掌握重故隐患，督促单位按对重故隐患进行治理，彻底消除重故隐患。（三）提出的重故隐患结束后。项目应向安全管理门提出验收申请。接受安全管理门进行现场核查。（四）重故隐患在期限内彻底治理，经安全管理门验收合格后，应及时销号，将有关档案或台帐整理后归档管理。 第十条 项目应当按照项目和本项目的有关，对未定期查事故隐患或未及时有效事故隐患的单位和个人，实施追究；对在隐患查治理工作中成效突出的单位和个人给予奖励。 第条 本自2016年4月1日起执行。第五篇：安全隐患查治理飞尚能源有限.飞尚能源有限金 沙 化 觉 乡 永 晟 煤 矿安 全 隐 患 查 治

53、 理 制 度二一六年报国实业兴邦飞尚能源有限.报国实业兴邦飞尚能源有限.永晟字201614号化觉乡永晟煤矿 关于安全隐患查治理的通知矿属各单位：为强化现场安全管理，建立安全长效机制，进一步落实各级管理的安全生产制，特制定：安全隐患查治理，现下发给你们，请认真落实。特此通知。附件：安全隐患查治理化觉乡永晟煤矿二一六年七月二主： 隐患 查治理 通知抄、报送： 集团 矿级 矿门 区队报国实业兴邦飞尚能源有限.化觉乡永晟煤矿 2016年7月21日 （共印15份）。目 录安全生产隐患查治理 . 3 章 隐患查治理体系 . 3 第二章 安全隐患查 . 6 第三章 安全隐患治理 . 9 第四章 安全隐患挂牌

54、督办、落实及分级管理 . 10 第五章 隐患分级验收 . 14 第六章 安全生产预控管理. 14 第七章 安全息管理体系 . 16 第八章 重大隐患 . 19 第九章 隐患查治理记录登记. 20 第十章 隐患查公示 . 21 第章 隐患查治理资金保障、使用 . 21 第十二章 隐患奖励 . 24报国实业兴邦飞尚能源有限.安全生产隐患查治理为进一步强化矿井企业安全生产主体的落实，加强矿井隐患查与管理，建立完善的矿井安全生产事故隐患查治理长效机制，根据安全生产事故隐患查治理暂行制定永晟煤矿安全生产隐患查治理相关。章隐患查治理体系一、本所称安全生产隐患（以下称隐患）主要是：1、工作违反安全生产法律、

55、法规、规章、标准、规程和安全生产管理的，可能导致事故发生人的行为；2、因其它因素在生产经活动中存在生产设备、设施、作业环境、生产和劳动保障方面不合安全生产；工作场所未达到安全防护，可能导致事故发生的物的危险状态；3、其他管理上的缺陷；4、安全隐患分为一般事故隐患和重故隐患；（1）一般安全隐患：指危害和难度小，发现后能够立即的除地隐患。（2）重大安全隐患：是指危害和难度大，应全或局停产，并经过一定时间治理，方能除的隐患或因外因素致使本队组（单报国实业兴邦飞尚能源有限.位）自身难以除的隐患。二、安全隐患查遵循的原则：1、属地原则。安全隐患查的工作，按照“谁主管谁”的原则，由隐患所属队组落实治理措施

56、。2、分级管理原则。一般安全隐患，由队组人或有关立即。重故隐患，队组书面矿安全，由安全将情况分管矿长。重大安全隐患，内容应当包括：（1）隐患的现状及产生原因；（2）隐患的危害程度和难易程度分析； （3）隐患治理；3、“五定”原则。对隐患的查、坚持项目、定措施、资金、定人、时限、的“五定”原则。措施包括：（1）治理的目标和任务； （2）采取的和措施 （3）经费和物资的落实 （4）治理的机构； （5）时限； （6）安全措施和应急预案；三、事故隐患查、：1、安全定期安全生产管理和相关门查管理上的报国实业兴邦飞尚能源有限.缺陷和事故隐患，建立隐患查、登记、验收、销案、管理台帐，建立事故隐患档案，并按照

57、分工实施管理。2.凡是下发又不能迅速消除的隐患，要逐项登记并采取可靠的防护措施，同时分管相关进行鉴定、安全评估。制定计划和措施，报矿长批准落实经费，实施直到隐患查、验收合格；3.矿长要对本单位隐患查、工作全面，建立资金使用化工专项。4.矿长要对本单位事故隐患查治理所需资金，建立资金使用专项。5.各分管矿长和门（工区）人，对事故隐患查，负有同一协调和监督管理的职责。6.各队组、业务门应开展经常性安全检查活动，对检查中发现的事故隐患，按职责权限及时予以处理，对不能的重大隐患，要提出专题，说明隐患情况，危害围和，矿处理。7.存在隐患的对组负、安全员在的隐患期限内，要检查、监督、事故隐患情况、危害围和

58、，矿处理。8.各对组在事故隐患治理过程中，应当采取安全防措施及相应的应急预案。事故隐患除前或除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤离作业，并疏散肯可能受到胁区域的其他，并设置警戒标志，暂时停产、停掘或者停止使用。报国实业兴邦飞尚能源有限.9.对及时查重大隐患，积极且效果良好，有效防止事故发生的对组和个人，给予表扬和奖励。对存在隐患不积极处理的对组提出、给与处罚，对事故隐患不或者时造成事故 的对相关人从重处理。第二章安全隐患查日检1、为扎实做好矿井隐患查治理工作，促进矿井安全生产形式持续好转，特制定本。2、矿长是安全生产人，应带头认真执行矿井的各项规章管理，除特殊情况外，应坚守矿井，对矿井隐

59、患查治理各项工作做总体的署，是矿井安全隐患查的人。3、每天由跟班矿长，班组长、安全员、瓦检员日常隐患查，对井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。4、当日检查发现及隐患落实情况应在下一班的安全生产调度会上给予说明和。5、每班检查的隐患要有记录，对检查出来的隐患要认真填写，及时落实措施、时间和人。6、井下采、掘、机、运、通各系统环节治理工作的落实情况进行检查、监督和指导。查交给当班进行处理，处理不完的移交下一班继续处理。报国实业兴邦飞尚能源有限.7、隐患落实应根据检查和落实情况，有记录、有台帐，留下痕迹管理。8、对检查工作不认真，检查后未及时制定措施或未落实措施导

60、致发生事故的，根据相关法律、法规以及矿井处罚标准，追究相关人，实行处罚。9、安全将检查隐患及时汇总，并将隐患在公示栏给以公布。二、检1、为贯彻“安全，预防为主”的，及时消除事故隐患，实现安全生产，根据安全生产法律、法规和矿井安全规程，结合矿井实际，制定本。2、按照矿井，由矿长矿各专业，积极开展每的自自查自纠工作，检查参与有矿长、副矿长、各门人、班组长、员等相关，除特殊情况外，任何人不得无故不参加检查。3、查出隐患由安全汇总，登记后下发给相关单位，并督促，实行隐患逐级传递，一级对一级的原则。4、检查结果及上检查隐患情况，由安全在六的安全办公上进行公布，及时、效果合相关标准的班组应给以一定奖励，对