2022工会年终工作总结

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022工会年终工作总结本文目次2022工会年终工作总结县马路局工会年终工作总结自来水公司工会年终工作总结工会年终工作总结 市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以进展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关切、最直接、 最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为根基，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。 现将今年工作总结如下： 一、主要工作 (一)、持续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难

2、职工供给“直接帮扶”和“有效帮扶”。 1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。对职工群众的来信来访，做到热心接待，专心对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能实时解决的问题向相关部门反映。如今年5月，我市有一位18岁的农人工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个处境后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公平，经过两天的协商，为该农人工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该

3、农人工的合法权益 2、筹集帮扶资金，深化职工帮扶工作。我会多方筹措资金，实时帮扶困难职工，取得了良好社会效果。春节期间筹集“送和暖”资金13.02万元，走访慰问困难职工240人. 6月10日，为我市11名省劳模发放困难帮扶专项资金41320元，表达了党和政府对劳模的重视和关切。8月，我会帮扶中心开展“金秋助学”活动，为39 名考取二本以上大学的困难职工子女赋予每年元的跟踪助学帮扶，连续资助4年，本年度活动共发放助学资金7.4万元。从开展“金秋助学”活动以来，四年共资助51人困难职工子女上大学，累计发放助学金27万元。“金秋助学”活动的开展，缓解了困难职工的经济压力，得到了社会群众和职工群众的一

4、致好评。 (二)、加强了工会组建力度，落实了上级工会对“两新”组织的建会要求。随着新经济组织和新社会组织的不断进展和职工队伍逐步壮大，工会工作又有了新的内容和要求，面临大量新的挑战，研究新处境，解决新问题，在那里建立“桥头堡”扩大工会组织笼罩面，依法维护好职工、农人工的合法权益，构建和谐劳动关系及和谐稳定社会。 1、广普查。今年，我们利用两个月的时间，对全市“两新组织”、更加是工业园内正常生产的企业举行了摸底调查，做到对未建会企业数量清、所处区位清、未建会理由清，为今年工会组建供给了重要依据。根据调查，我市工业园区内落户企业79家，除了10家企业已建工会外，还有69家企业未建立工会组织。 2、

5、深组建。面对我会进展缓慢的落后状况，我会把组建和进展会员任务纳入目标管理。一是时俱进不断创新建会方法。围绕赣州市总工会关于组建工会和进展会员的预期目标，积极推行“一对一建会”模式，实行主要领导负总责，其他领导率领小分队，工会组建任务落实到人的考核手段，调动了全体工会干部组建工作的积极性和主动性。通过这些工作，我们对这些“两新”组织企业的工会组建取得了确定的成效。二是根据工会工作的不同要求，我们对乡镇和工业园、党政机关和事业单位及各类企业工会分别制定和下发年度目标管理任务，使工会工作具有较强的针对性和可操作性。通过全体工会干部的努力，工业园中应建工会企业41家，已有39家企业提交了建会申请，工会

6、组建率为95.1%。 (三)、加强劳模管理服务，完善劳模管理服务长效机制。 我市劳模管理服务工作连续两年被赣州市评为先进单位，为保持我市劳模管理服务工作的领先地位，真正使劳模品牌闪亮起来，今年我们在建立和完善劳模管理服务长效机制上有了更深的内涵。 一是深入调查，全面掌管劳模根本处境。由于一些不确定的因素，劳模的工作、生活状况都在发生变化，为实时掌管全市劳模的全部处境，今年，我们又开展了一次全市劳模、先进工的生活状况调查，建立健全了全国、省、赣州市劳模和五一劳动奖章获得者电子档案。掌管了全市困难劳模的根本处境。 二是精心为今年劳模评比工作提前做好打定。劳模评比是个牵涉面广、敏感性大。责任心强的工

7、作。市总工会不负众望，总是精心在做好评模前的根基性工作。为市委、市政府供给第一手资料。今年4月份，我们在做好全国劳模的评比和推举工作的同时，还对今年我市推举江西省、赣州市劳动模范和先进工举行了调查摸底。 三是实事求是，对特殊困难劳模举行摸底调查。对“因病、因灾、因子女教导和单亲困难”四类理由造成困难的劳模的处境逐人举行登记，建立电子档案，实行信息化动态管理及跟踪服务工作，随时了解和掌管劳模生产、生活处境，实时做好电子档案的日常维护和资料更新工作。 四是广泛宣传，在全市掀起向劳模学习的良好风气。为了使劳模的崇高精神成为全社会的名贵资产，成为创办和谐社会的精神动力，我会始终把学习和宣传劳模的活动作

8、为一项重要工作来抓。今年我会以“全国劳模评比活动”为契机，利用电视台、报社等宣传阵地，大力宣传劳模的骨干带头作用，发挥了劳模品牌效应。同时在五一劳动节时，拉横幅、贴标语等形式宣传劳模精神和品格，掀起了学习劳模精神的热潮。 (四)加强了工会自身创办，完善了工会组织体系。 1、召开了市工会二届四次委员(扩大)会议 。为了进一步加强工会工作的领导，鉴于我市工会二届委员会委员、常委人事变动，经请示市委组织部同意，召开了瑞金市总工会二届四次委员(扩大)会议。本次会议得到了市委、市政府领导的高度重视，市政府副市长邱俭云主持会议，市委常委、宣传部长朱家柏作了重要讲话。会议表彰了年度工会工作先进集体和个人，泽

9、覃乡工会工作委员会等10个单位被评为全市工会工作先进集体，农业系统工会主席邱昌林等10位同志被评为全市工会工作先进个人。同时，会议还替补了市工会二届委员、常委。此次会议的顺遂召开，使全市基层工会对今后工会工作有了更加积极态度和热心，为今后工会工作的顺遂开展铺平了道路。 2、制定了机关工会工作考评方案。为了顺遂完成赣州市总工会和市委、市政府下达的各项工作任务，把各项工作任务落实到部门，概括工作量化到个人，做到“千斤担子人人挑、人人肩上有指标”。力争各项工作进入省市先举行列，树立工会新形象。年终，市总工会将对各项工作举行考核评比评优。通过这一考评方案的实施，为我会工作添加了更多活力和激情，工会干部

10、的争先创优意识得到明显提高。 3、实施了创办学习型机关活动的方案。为提高我会干部职工队伍的政治素质、理论水平和业务才能，推动机关提升作风、提高效能，经主席办公会研究抉择在机关开展创办学习型机关活动，设定在每周五下午组织全体机关人员举行学习，并且每人每月务必写一篇以上的学习心得体会。通过学习，我会全体干部工作水平、思想觉悟都得到明显的提高 4、努力搞好“三个场所”创办，为工会工作更好的服务职工奠定根基。工会职工教导培训中心集工会活动、办事、办公场所于一体，占地11.5亩，总建筑面积10143.18，总投资1700万元左右。为了保证工程质量、工程进度和安好生产，我们特意指派了责任心强的一名领导和一

11、名干部与日常工作脱钩，专抓此项工作。使工程的施工始终处于监控之下举行，保证随时察觉问题，实时整改。现在大楼已完成主体工程，力争在农历年底前竣工。 (五)开展了形式多样的活动，丰富了职工文化生活。 1、为庆五8226;一劳动节，和市妇联共同举办全市各单位女职工气排球比赛，共有22支参赛队，且首次展现了私营企业参赛。市委常委宣传部长朱家柏，人大副主任、总工会主席刘运富，市政府副市长曹瑞荣亲临到场加油助威并为优胜队颁奖。 2、5月24日，在沙洲坝枣子排隆重举行了中华全国总工会中央执行局旧址暨全国工会系统革命传统教导基地揭牌仪式，加入这次仪式的有全总、省总、赣州市总、瑞金市政府、周边六县总工会的领导和

12、市总工会全体机关干部、基层工会干部、环卫工人、建筑工人等。同时，中华全国总工会主席王兆国对揭牌仪式的顺遂举行发来了贺信，鼓舞我们通过这个仪式能够“铭刻荣誉历史，缅怀革命先烈，启迪教导后人，推出工运事业”。 3、开展了学习全国优秀农人工先进事迹并为其捐款。曾庆香同志在北京市六环路小汤山车祸现场先救出中央电视台一记者，再联手救人时英勇牺牲，年仅 38岁。曾庆香是新时代农人工代表，是继承发发扬革命老区荣誉传统的先进典型，是弘扬和传播社会主义荣辱观的一面旗帜。机关全体干部组织学习了曾庆香的先进事迹，并且组织机关全体干部职工及基层工会干部为其捐款，捐款额为一万元。 4、开展了“和谐帮扶8226;街头义诊

13、”活动。今年11月，为了解决职工群众看病难的问题，我会邀请市中医院、人民医院、保健院的专家在红都广场开展街头义诊活动。此次活动中，前来就诊的职工群众有800多人次，发放医疗保健资料1000多份。 (六)围绕全市中心工作，积极完成市委市政府交办的各项工作。 一是积极参与新农村创办。黄柏上段村白马斜小组为我会的新农村创办点，其根基条件很差，工作量很大，困难和问题较多，为了完成任务，我们指派了一名副主席长期驻点任工作队队长，两名职工为队员的新农村工作组，深入挂点村开展“三清三改”活动，在经费慌张的处境下，我会从工作经费中挤出3万元资金投入创办，扶助黄柏上段村白马斜小组村民水、路、房屋等根基设施的改造

14、，村容村貌和人居环境得到了较大改善。 二是努力完成企业招工任务。今年市里下达我会为企业招工任务70名，为使招工任务能顺遂完成，我们把任务分解到个人，并列入年终对每个人的目标考核当中，与个人奖金福利挂钩和建立完成任务的鼓舞措施。通过个人找关系、上门宣传等方式，努力完成招工任务。目前招工完成比例名列全市前茅。 三是维护职工队伍和社会稳定。维护职工的合法权益，维护社会稳定，是工会组织的根本职责。积极参与市里组织的重大事故调查和协调工作，我们特意派出一名干部参与安好生产事故调查，在调查处理过程中，做到既为伤者维权，又为企业和社会维稳服务。目前已加入了6起事故调查，为事故伤亡人员家属争取了 360多万元

15、补偿金，实时地化解了事故冲突。另外经常合作市人社局、公安、安监等相关部门组成联合执法检查组，对叶坪、沙洲坝、象湖等乡镇及城乡结合部举行了整治用工环境打击非法用工专项行动执法大检查和开展安好生产大检查等活动，检查净化了用工市场，优化了用工环境，巩固了企业依法经营意识，切实为维护职工的合法权益和社会稳定取得了确定的实效。 二、存在的问题和建议 虽然工会工作取得了确定的成效，但在工作中也遇到了不少困难和问题，需要市委市政府的支持和扶助。 1、工会组建难的问题是困扰工会工作开展的首要问题。客观地说，在工业园组建工会难，在外资、港澳台资企业组建工会就更难。究其理由，主要是存在 “三怕”：老板怕工会搞对立

16、、部门怕影响招商引资环境、职工怕维权提观法惹麻烦。有的企业虽然也建立了工会，但工会会员少、开展活动少、没有发挥应有的作用。因此，在工会组建难问题上梦想得到市委的进一步重视与支持，优化工会组建的外部环境，按照赣州市“两新”组织会议精神，下发文件，促进企业依法建会，完善机构，发挥企业工会作用，使企业工会真正成为连接老板与工人的连心桥。 2、帮扶资金筹措有困难。赣州市总工会下达我市的帮扶资金和帮扶人员的目标任务是：帮扶资金100万，地方财政帮扶资金按上级要求1：2配套到位，帮扶1400人。我们要解决100万帮扶资金很困难，梦想得到市财政的支持。 3、“三个场所”创办资金缺口大。工会职工教导培训中心总

17、投资1700万元左右，现已筹措1145万元左右，资金缺口550万元左右。原来的办公大楼产权置换后，所交土地出让金以及各种税费等共计700多万元，梦想市委政府比照相关单位做法返还一些税收金，解决片面资金缺口问题。 三、XX年的工作思路 1、持续加强对工业园企业的工会组建力度，狠抓“三类企业”工会组建任务的落实，盯紧“难建户”和“钉子户”，争取尽快达成100%的工会组建率。完成上级工会对我市工会组建下达的任务目标。 2、加强对企业维稳工作，养护职工合法权益。对工业园的企业工会举行完善，发挥工会的“桥头堡”作用，真正做到服务职工、服务企业的作用，保障企业职工的稳定，维护职工合法权益，让工会真正成为“

18、职工之家”。 3、积极开展企业文化创办，丰富职工文化生活。为了提高职工对生产积极性，我会将持续开展“技术能手”等劳动竞技活动。同时，为了丰富职工的文化消遣生活，也将开展一系列的乒乓球、羽毛球等体育竞技活动。 3、开展困难职工调查摸底工作。由于处境的不断变化有片面困难职工在组织的扶助及自身的努力下，正逐步走向脱贫致富的道路，也有片面职工由于特殊处境又成了新的困难户，为了摸清帮扶对象的根本处境，我们将开展特困职工处境摸底调查工作，做到困难职工展现一户，掌管一户，跟踪一户，帮扶一户，稳定一户，让职工合意、社会认可和政府放心，同时为开展“两节”送和暖活动做好打定。 4、持续开展送“金秋助学”、“和暖帮

19、”等帮扶活动。困难职工是社会弱势群体，帮扶困难职工事关全市的和谐稳定。为此，我会将筹集更多的帮扶资金，用于困难职工的生活救助、意外救助、法律接济、助学圆梦、医疗救助和送和暖活动及其它帮扶活动。 县马路局工会年终工作总结2022工会年终工作总结（2） | 返回目次 县马路局工会年终工作总结 今年，我会在县总工会、县局工会及局党支部的正确领导下，在各级行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，专心贯彻落实党的十六大会议精神和我局二届四次职代会精神，与时俱进，开拓创新，按照工会“四项”职能标准及市局工会工作会议精神，扎扎实实的开展工作，较好地完成全年的各项工作任务。

20、 现将主要工作汇报如下：今年的主要工作处境： 一是积极组织筹办召开我局二届四次职工代表大会，专心贯彻市局七届一次职工代表大会精神，制定*局今年的工作目标，任务和措施。 二是专心贯彻我局二届四次职代会精神，创新工会工作新机制，启动*马路局健康工程，邀请有关专家举办如何读懂你的身体语言的健康学识讲座，组织全体职工和退休职工举行健康检查； 举办*马路局其次届职工运动会，同时还经常组织蓝球队和足球队同周边兄弟单位举行情谊赛，通过这一系列的活动使全局职工提高了保健意识，巩固了身体素质，凝结了团队精神，融洽了兄弟单位之间的关系。 三是以人为本，加大力度为职工办实事。一年来，在做好退休职工、特困职工、生病住

21、院职工慰问工作的同时，还积极做好在职职工的家访和各类节假日的慰问，如“母亲节”、“父亲节”、“五一国际劳动节”、“六一儿童节”、“八一建军节”、“九九重阳节”等等节日都给有关人员发放慰问金，一年来先后慰问各类职工300多人次，发放慰问金约20多万元。 四是受市总工会、市交通局和市局工会的嘱托组队加入粤港澳安好学识竞赛； 组队加入广东省交通职工安好生产、劳动养护法律法规学识竞赛；组队加入省马路系统女职工“爱国、诚信、守法、知礼”演讲比赛；组织我局女职工“爱国、诚信、守法、知礼”演讲比赛。各项比赛都取得了较好的名次。 五是组织生产技术骨干、工会干部、女职工到外地参观学习。为维护女职工的合法权益，局

22、为每位女职工添置了一份“女职工安康保险”。 六是抓好劳动竞赛活动，积极做好迎“国检”的宣传发出工作； 组队加入市局组织的养护技能比赛。 七是抓好局事务公开和班务公开工作。每季度向一线职工推举一本好书的学习活动。辅助市局科教科抓好长沙理工学院大专班和本科班的考试工作。 八是以人为本，加大力度切实为职工办好事，积极筹措“解困救急基金”资金，为市局“解困救急基金会”捐款36480元，组织全局职工为我局2名身患癌症的退休职工捐款4500多元； 为全局员工添置一份意外保险；为弘扬“崇敬学识、重视教导、激励成才”和“扶贫济困、助人为乐精神”全局职工为“助学扶志”捐款34000多元；投资近20万元为浸潭养护

23、所创办职工小家。 九是积极开展创造活动，今年我会创造先进职工小家1个，丰饶小家1个，持续深入开展女职工“南粤文明示范岗”活动，结合我局的实际，制定了开展活动的概括措施，向社会公开了服务承诺制度和服务监视电话，制订了职工道德守那么，建起了创造文明示范岗专栏，向社会公开活动措施和有关制度，采纳社会监视，新创造2个“青年文明号”（征稽所、生产办）。 自来水公司工会年终工作总结2022工会年终工作总结（3） | 返回目次 自来水公司工会，在亚光公司工会的正确领导下，公司党领导的支持下，紧紧围绕工会工作更好地服务经济工作这个中心，充分调动宏大职工群众参与公司生产经营和工会工作的积极性、开展了富有成效的活

24、动。 一、 以提高职工队伍素质为目的重点强化学习教导 坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高公司职工整体素质的有效方面。因此，我们在专心组织学习公司“三会”精神的同时，对职工举行了法律、法规及市场经济理论和专业学识的学习，根本做到了学有体会、学有记录，通过学习不仅丰富了职工的头脑，增长了学识，而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的才能。 通过教导宏大职工群众在实际工作中都能以升田为模范，重实干、讲实效，仆人翁精神得以淋漓尽至的发挥，公司干部，职工在完本金职工作的同时，利用休息日，为不影响用户正常用水，早4时30分上班，午间不休息，对净水车间的锰砂举行了全面更换，不仅节省了资金，而且水质有了明显

25、的好转。修理队在公司减员后，抑制人员少，修理任务多的实际困难起早贪黑，早出晚归，保证了修理任务的按时完成，受到了职工群众的一到好评。 二、以提高经济效益为目的，广泛开展了群众经济创新活动 根据州总工会和局工会的统一安置，一年来，我们在持续开展“五个一”活动的同时还重点开展了以双增双节，三压、三降、四创新为主要内容的劳动竞赛活动，使职工群众的聪明才智得以发挥，今年我们在不休止供水的处境下，采取分流减压方式，对主水厂的大型阀门举行了告成的修理更换，彻底打破过去那种大型阀门修理、更换停水一天的历史，从而保证了林区人民的生产和生活用水。 在合理化创办和技术革新活动中，我们留神挖掘企业内部潜力，开展技术

26、改造，抑制滥用现象，对此我们充分发挥劳动模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通过多方面的论证。XX年我们对供水车间尚在使用的三台离心式清水泵两次举行了更换，取而代之地换上了新型高效节能潜水泵，降低了电量消耗，增加了出水量，解决了过去由于设计不合理造成的“大马拉小车”现象，俭约电费14000元，通过修旧利废活动，修复阀门4个，节省材料费支出1200余元。 三、强化工会民主管理和维权力度，广泛推选厂务公开 职工群众是企业的仆人，为保证职工的知情权、建议权、参政权、监视权“的落实，公司工会以职代会的形式3参与公司的决策和经营，一年来公司工会共召开职代会三次，不但告成地参与了公司的工资制度改革而且还

27、在职工的使用、奖惩、经营指标以及相关的责任等内容，与公司行政签立了集体合同，在制度和作用上保证了职代会职权的落实。同时我们还就职工关切的热点，如福利待遇、经营状况、低保等问题举行全面公开，对职工关切的水费收缴标准举行常年的公开，主动采纳职工群众的监视、杜绝了以住暗箱操作职工观法大的冲突。 四、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送和暖工程 职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的启程点和落脚点，一年来，我们以“和暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想手段、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组的根基上，利用星期天、节假日对重点困难职工举行重点走访，实时了解

28、他们生活中的实际困难，在走访中，我们感到当前大多数职工由于林业局常年不晋级，工资收入低，加之工资拖欠、老人有病、孩子入托上学等因素造成生活困难。针对这种状况，XX年春节前夕，我们在争取局慰问金1000.00元的根基上，又自筹资金1500.00元，对困难程度对比严重的26户职工举行了慰问补助，扶助他们度难关。同时在今年上半年，我们还充分利用国家低保的优待政策，在充分调查，走访的根基上，对17户35人的长补户，举行了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，同时公司领导还与相对较困难的5户职工结成帮扶对子，受到职工群众的拥护，为企业减轻了负担，稳定了职工队伍。 五、发挥组织优势，用健康向上的文体活动

29、占领职工思想阵地 为活跃职工的文化生活，XX年我们在在资金短缺的处境下，先后在元旦、春节、三八、五一、十一等节日先后开展了“ 辞旧迎新联欢会”、“迎新春”橡、围旗富及庆“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱会，职工排球、乒乓球赛等多种喜闻乐见的文体活动，用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抗拒xx的防线。 六、真抓实干，家庭经济有了长足进展 自来水公司自XX年一月减员64人后，公司根据每个人的年龄、工作年限制定了相应的政策，发给每位待岗职工片面生活费。为了职工在待岗期间能够生活好。公司始终激励并扶持职工进展家庭经济，坚持做到“三抓一落实”既：一抓宣传、促进家庭经济的普及； 二抓

30、信息和技术指导，巩固服务职能；三抓根基研究，完善家庭经济的管理；一落实即落实家庭经济组织领导体系；通过三抓一落实工作的开展，公司家庭经济户户数由68户增长到74户，全年共为职工供给信息16条，为保证职工进展家庭经济供给了后助保障和支持。 七、抓好女工工作，半边天作用成果显著 自来水公司由于工作性质抉择，女工人数较多，占公司总人数三分之二，多数分布在泵房和营业等重要岗位，女工队伍的好与坏直接关系到地区的供水和收费、关系到公司的经济效益。为了做好女工工作，我们在依照劳动法妇女养护法中国妇女进展纲要等法律，纲要依法维权的同时，专心做好女工自尊、自重、自爱教导，同时为了便至管理和交流，我们在配齐女工工

31、作人员的根基上，在女工相对集中的科、队配备女负责人，随时掌管女工的心态。为了保证每位女工都能尽职尽责地完本金职工作，我们还不失时机地在女工中开展巾帼立功赛、创最正确文明女工、文明家庭活动，通过一系列富有成效的措施、活动，充分调动了宏大女工的积极性，圆满地完成了全年的各项工作。 总结一年来的工作，我们感到虽然取得了一点点劳绩，但距上级工作组织的要求还存在确定距离，自身工作还存在着大量缺乏，对比明显的表现在：一是工作手段单一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地为职工群众职务。 二是车间、班组缺乏独立活动才能，存在等待、观望现象。这此缺点和缺乏力争在今后的工作中逐步解决。 工会年终工作总结2022

32、工会年终工作总结（4） | 返回目次 今年以来，我店工会工作开展得有声有色，为丰富同志们的业余生活，融洽干群的关系，联系干群之间的感情，合作党的中心工作都发挥了积极的作用。不管在面对什么新问题，什么样的新局面，我店工会始终团结在经理室、党支部周边，坚决按照省店、市店及市委、市政府的各项指示，针对本店的实际问题，举行了有效的概括的工作。为了完成市店下达的图书销售指标，我店工会积极组织群众举行促销活动，下乡摆摊，上门推销，这一些概括措施都很好地合作了经理室的工作指示和要求，也反映了工会的作用不成低估。今年我店工会主要从以下几个方面来做好工作： 一、加强工会成员政治思想学习，努力提高政治觉悟。 现代

33、企业的竞争不仅仅是经济的竞争，更是人的素质的竞争、文化的竞争。我店多年来一向重视政治理论学识、业务技能学识的学习，知道经济创办的进展离不开全体员工有较好的的政治修养和业务素养。为有序地使学习不断深入，我店在今年年初就制定了学习筹划和学习步骤，由经理室带头，工会组织，成立了学习小组，进一步专心学习了江总书记“三个代表”的重要思想，专心学习了上级领导的各项指示精神，加强了全体员工对新华书店进展史的进一步了解，加强了全体员工的爱岗敬业精神，提高了劳动纪律的熟悉，使全体员工充分熟悉到“服务是我们立身之本，顾客是我们衣食父母”，熟悉到企业要想在强烈的市场竞争中立于不败之地，只有不断提高对顾客的优质服务，

34、用服务来留住顾客之心，用服务来巩固顾客对企业的信任。同时，经理室积极要求全体职工加强写作，积极投稿，不断提高自身的理论水平，全年向内部刊物岳阳图书发行投稿18篇，向省店图书市场报投稿5篇。 二、积极开展各项活动，巩固企业活力。 世界是联系的，只有相互联系，相互作用，社会才能进展。同样，汨罗市店的进展更离不开社会各界的大力支持和合作。一是在对外上我店出钱出物，告成地承办了汨罗市“公民道德”读书演讲比赛和教导系统组织的“新华杯”三独比赛，这些活动紧密了我店与市委、市政府的联系，同时向宏大读者表示了我店的企业形象和企业风貌，提高了我店在读者心目中的知名度和美誉度，有力地稳定了自身在图书行业中的领导地

35、位;二是在对内上为丰富同志们业余生活，融洽干群关系，我店经理室带头，工会组织开展了各种文娱活动，举行了竞争性强的业务练兵比赛，这都极大地调动了同志们积极性，丰富了同志们业余生活，根本上杜绝了打牌赌博的现象。4月29日下午，我店全店职工举行了连续操作、打发票两项业务练兵比赛，大家争先恐后，勇跃加入，其中两位同志分别获得两项业务练兵比赛第一名;晚上我店在文体消遣活动室举行了唱歌舞会，同志们集聚一堂，尽情地欢唱，个个春风满面，整个联欢晚会喜气洋洋，欢声雀跃，大家都沉浸在浓浓的喜庆之中。通过这样的活动，全店员工、退休老同志之间的感情得到了更进一步的加深，融洽了干群之间的关系，巩固了经理室在职工心中的凝结力、号召力。 三、发挥工会作用，调动职工积极性。 近几年来更加是今年，我们承受着学生减员，课本减量，图书市场的持续低迷等一系列不利因素，对我们提出了特别严峻的挑战。而上级店给我们下达的各项经济指标比往