付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、井下平安确认治理工作规定 各单位及工程队:为进一步加强公司井下平安确认工作治理,杜绝各类平安事故,确保平安消费有序进展,特制定本规定。一、井下工作面平安确认流程1、作业现场共性平安确认流程劳动保护用品必须穿戴齐全,酒后、疲劳或睡眠缺乏者严禁下井。井下爆炸物品在使用前必须存放在临时储存点内,不得提早带入作业面;装药作业必须必须使用木质炮棍,严禁使用金属物具,装药完毕后要立即把剩余的爆炸物品送回临时储存点上锁存放,严禁作业现场私存爆炸物品;爆破作业,必须按起爆器平安操作规程和爆破作业操作规程执行,并设立人员戒备和设立警示标志;爆破物品要专箱储存,炸药箱和导爆管箱之间间隔不小于25米;作业现场必须确
2、保照明良好;引爆时,入口的一氧化碳警示牌“必须翻转到红色面,待一氧化碳浓度检测达标后,将一氧化碳警示牌“翻转到绿色面,人员方可进入工作面作业;作业地点排险工具必须装备齐全、到位。2、天井扒渣平安确认流程天井掘进每个循环爆破后,进入工作面前:首先开启风机通风;由跟班平安员与工程队平安员(队长、班长)共同检测一氧化碳浓度,一氧化碳浓度不超过50ppm时人员方可进入作业现场;对作业现场敲帮征询顶,排除浮石;对天井下口及进路川内的渣子进展洒水降尘,直至工作面底板有水流出为止,方可扒渣作业;渣子必须确保班产班清,严禁下口堵塞。3、天井掘进平安确认流程首先开启风管和水管对掘进工作面进展通风并洒水降尘;对作
3、业面一氧化碳浓度检测,如不达标那么接着通风、洒水降尘,直至达标;检查梯子架设是否结实可靠,如架设不合格,要求立即整改好;作业人员佩戴并固定好平安带,排除井筒周边及顶板的浮石,确认平安后方可作业。4、采矿作业平安确认流程进入采场作业前,认真检查各出矿川是否有悬洞,如有悬洞必须排除险情;跟班平安员与工程队平安员(队长、班长)共同检测一氧化碳浓度,如不达标那么接着通风、洒水降尘,直至达标后,方可进入采场作业;检查采场的两个平安出口是否畅通,梯子是否结实可靠;作业前,对采场敲帮征询顶,排除浮石;检查有无盲炮,严禁打残眼和带盲炮作业。5、出矿平安确认流程出矿作业前,跟班平安员与工程队平安员(队长、班长)
4、共同检测一氧化碳浓度,达标后人员方可进入作业现场;检查并排除运输巷道、出矿川顶板及两帮的浮石;认真检查出各出矿川是否有悬洞,如有悬洞要及时排除险情;扒矿前必须洒透水(检查标准为工作面底板有水流出为止)。6、独头掘进、扒装作业平安确认流程每个循环爆破后,进入工作面前,首先开启风机通风10-20分钟;跟班平安员与工程队平安员(队长、班长)共同检测一氧化碳浓度(不得超过50ppm),如不达标那么接着进展通风、洒水降尘,直至达标后,人员方可进入作业现场;作业前,用水清刷顶板及两帮;敲帮征询顶排除浮石,严禁带浮石作业;检查有无盲炮,严禁打残眼和带盲炮作业;迎头面的渣子必须洒透水(检查标准为工作面底板有水
5、流出为止)。7、残矿回采作业平安确认流程进入废旧采区前,跟班平安员与工程队平安员(队长、班长)共同检测一氧化碳浓度(不得超过50ppm),如不达标那么接着进展通风、洒水降尘,直至达标后,人员方可进入作业现场;作业前要敲帮征询顶排除浮石,严禁带浮石作业;检查有无盲炮,严禁打残眼和带盲炮作业;对原有的支护情况进展检查,对腐烂、不合格的支护要立即通知工程队整改;对顶板及围岩较破裂的部位,要立即通知工程队进展支护。8、脉内(外)运输巷平安确认流程对主要运输巷道及行人脉外巷,每班对巷道的支护质量进展检查,对腐烂的木支护要立即通知工程队更换,对不符合要求的支护要立即通知工程队整改;检查顶板及两帮浮石,严禁
6、带浮石作业;检查通风机械及通风构筑物的完好情况,风门按规定开启。二、相关规定1、平安消费必须坚持不确认不消费,先确认后消费“的原那么,严禁搞方式确认。2、工程队每班必须安排1人与平安保卫科跟班确认人员共同对各作业地点逐项进展确认,做不到每次罚工程队20元;不按规定翻转一氧化碳警示牌“,每次人均罚款20元;平安确认漏项,每项人均罚款20元;平安确认表签字栏由别人代签,经查证属实,平安保卫科平安确认人员罚款300元,并调离工作岗位;工程队平安确认人员罚款50元,并责成工程队将其辞退。3、扒装作业,矿(渣)堆没有洒透水,每觉察一次罚作业人员50元,跟班平安员与工程队确认人员各罚款20元4、天井石门毛碴每班 清理洁净,否那么觉察一次罚工程队元,跟班平安员与工程队200元,跟班平安员与工程队确认人员各罚款50元。5、平安确认人员必须认真、如实、相细记录各作业地点存在的征询题,记录不详细的每处次罚平安确认人员20元;被监察小组觉察而平安确认
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 江西省省直事业单位2026年统一公开招聘工作人员备考题库【1346人】带答案详解(综合题)
- 成都纺织高等专科学校2026年公开考核招聘高层次人才备考题库(20人)带答案详解(预热题)
- 2026湖北恩施州宣恩县万德昌智能机器人有限公司招聘1人备考题库附参考答案详解(考试直接用)
- 2026江苏省人民医院神经内科医师助理岗位招聘2人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026江西南昌大学附属康复医院(第四附属医院)高层次人才招聘33人备考题库及答案详解(典优)
- 2026年虚拟试妆与美妆顾问项目公司成立分析报告
- 2026年地热能梯级利用项目可行性研究报告
- 2026江西国泰集团股份有限公司招聘244人备考题库含答案详解(预热题)
- 2026年名校堂儿童智能点读笔K5项目公司成立分析报告
- 2026江西吉安市井冈山大学附属医院进人计划1人备考题库(一)及答案详解(夺冠)
- 2026江苏省数据集团数字科技有限公司招聘考试备考题库及答案解析
- 2026年集团企业全员春节节前安全教育专项培训课件
- 规范广告宣传误差真实性核查流程
- 油管焊接施工方案(3篇)
- Intouch培训课件资料
- 2025年全球骨科创新年度白皮书-
- 2026年寒假德育实践作业竹马行新岁飒沓少年游【课件】
- 职业技术学校教师能力标准及评价
- 2025至2030电力固态变压器行业调研及市场前景预测评估报告
- 拆除房屋施工监测技术方案
- 微生物检验实验室质量管理措施
评论
0/150
提交评论