2022年广播员纳新计划

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年广播员纳新计划_翻译职业学院广播站纳新计划为了丰富同学们的课余生活，营造浓厚的校园文化氛围，也为了更多地为同学们搭建展现自我，表现风采的舞台，选拔优秀的广播员，“大e之声”在输入新鲜的血液后，将继续遵循为同学服务的原则，以更加绚丽多彩的姿态呈现在大家面前。传播校园文化，反映校园动态，传达学校精神，反映学生意见，为师生创建交流的平台，构筑沟通的桥梁。面向对象：大一、大二年级学生选拔要求：(1)责任心强(2)有良好的_能力和表达能力参赛环节：(分为初赛和复赛)初赛环节：(注意普通话以及声色条件)(1)有特色的自我介绍(限时两分钟)_分(2)自备文章(建

2、议选择诗歌或散文)(限时一分钟)_分(3)回答评委问题(要求：表述清楚，立意清晰，观点新颖)_分(4)抽读评委提供的稿件(考察语言的感受能力和表现能力)_分时间：_月_日地点：教室负责人：滕莉、曹馨月注：选出_名晋级选手复赛环节：(注意普通话以及声色条件)(1)参赛选手介绍自己的基本情况(姓名，专业和兴趣爱好，个性特点，主持风格等)，展现个人人格_力。(限时_分钟)(2)选手从时事分析，新闻综述，热点透析，娱乐播报，体育评论，天气预报，儿童节目等背景中选择一个准备，进行播报并加以评论。(限时_分钟)(3)回答评委问题时间：地点：小报告厅特邀评委：注：选出_名选手成为“大译之声”主播板报制作口号

3、。2022年广播员纳新计划（二）-_上学年化学系团委学生会体育部纳新计划一、纳新目的引入新血液，为体育部以后的发展储备人才。二、纳新对象化学系_级全体新生三、纳新任务初试_人(3男2女)、复试_人(2男1女)四、纳新时间初试时间应主席团要求统一开展，复试和初试间隔一个月，期间为试用期。五、纳新地点求实楼a区403教室六、纳新要求新成员性别不限，并且要求有高度责任心，做事积极并细心，对各体育赛事了解的优先，高中阶段有担任学生干部的优先。七、前期准备工作1.暑假期间不做宣传，也不在新生群做单个部门宣传，配合主席团统一进行宣传。2.制作体育部纳新宣传单(a4黑白打印即可，开学第一周内完成)。3.新生

4、开学第一周安排部门成员下各个新生宿舍发放宣传单(每间宿舍一张，并加以口头宣传和粗略统计有意愿加入体育部的人数，以便做动员工作)。4.制作体育部纳新宣传幻灯片(开学第一周内完成)。5.新生大会时以幻灯片形式向大家展示体育部去年的工作风貌，让大家进一步了解我系学生会体育部。6.配合主席团工作，发放报名表格(各部门统一一起发，一起收)。7.准备面试问题，要求具有针对性和制作体育部纳新评分表格。(开学第一周完成)八、初试(语言)各部门统一时间和地点召集报名人员展开面试活动(_分钟自我介绍_分钟问题互动)。自我介绍_分，问题互动_分，由体育部全部成员对报名体育部的人员进行打分，根据得分情况开一个相关的会议商量出最终初试的_。九、复试(行动)对进入复试的人员进行一个月的考察审核，进行合理分配任务，并评定其完成任务的质量。考查方向主要有两个方面：个人能力和团队意识。试用期完，进入试用期答辩，最