公共管理学考试题库

1、公共管理学考试题库一、单项选择题1、在私人部门中，组织的最终目标为 （A）A.追求可持续经济利润的最大化 B.追求可持续政治利益的最大化C.追求求社会公公平 D.追求公公众的满满意度2、公共共部门区区别于私私人部门门的本质质特征为为（D）A.计划划性 B.单一性性 C.效效率性 DD.公共共性3、公共共管理活活动的合合法性基基础为（C）A.公共共性和私私人利益益 B.效率性性和私人人利益 C.公共性性和公共共利益 D.效效率性和和公共利利益4、有效效的政府府组织应应该认识识到，公公共性的的起点是是（A）A.公民民 B.政政府 C.企企业 D.政政党5、公共共行政范范式产生生于（CC）A.177

2、世纪末末18世世纪初 B.118世纪纪末199世纪初初C.199世纪末末20世世纪初 D.220世纪纪末211世纪初初6、新公公共管理理范式产产生于（D）A.199世纪660年代代末700年代初初 B.19世世纪700年代末末80年年代初C.200世纪660年代代末700年代初初 D.20世世纪700年代末末80年年代初7、公共共管理研研究领域域的第一一个范式式-公共共行政范范式诞生生的标志志为（AA）A.行行政学之之研究的发表表 BB.经经济与社社会的的发表C.行行政学导导论的的发表 D.就业业、利息息和货币币通论的发表表8、公共共行政范范式得以以产生的的直接动动因为（C）A.经济济的发展展

3、 B.政政治的推推动 C.公共部部门的改改革 D.私人部部门的改改革9、公共共管理研研究领域域的第一一个范式式为（AA）A.公共共行政范范式 B.新公共共管理范范式 C.公共服服务范式式 D.公公共责任任范式10、被被誉为“行政学学之父”的是（A）A.威尔尔逊 B.韦伯 CC.杰弗弗逊 D.怀特11、公公共行政政范式赖赖以产生生的学科科基础之之一官房房学后来来逐步演演变为（D）A.会计计学 B.政治学学 C.行政学学 D.公公共财政政学12、“政治与与行政二二分”最早的的提出者者是（DD）A.凯恩恩斯 B.布布坎南 C.韦伯 DD.威尔尔逊13、威威尔逊指指出行政政研究建建立的基基础为（A）A

4、.管理理 B.法法律 C.经济 DD.政治治14、被被称为“组织理理论之父父”的是（B）A.威尔尔逊 B.韦韦伯 C.杰弗逊逊 D.怀怀特15、韦韦伯认为为科层制制组织的的基础为为（C）A.传统统型权力力 B.魅魅力型权权力 CC.合理理-合合法型权权力 D.知识型型权力16、韦韦伯认为为，以“法律”或者“升上掌掌权地位位的那些些人发布布命令的的权力”为基础础的权力力属于（A）A.合理理-合合法型权权力 B.传统型型权力 C.魅魅力型权权力 DD.知识识型权力力17、韦韦伯认为为，以古古老的传传统、神神圣不可可侵犯的的信念，以及对对其下属属行使权权力的人人的地位位的合法法性为基基础的权权力属于

5、于（B）A.合理理-合合法型权权力 B.传传统型权权力 C.魅力型型权力 D.知识型型权力18、韦韦伯认为为，以“对个人人的明确确而特殊殊的尊严严、英雄雄主义或或典范的的品格的的信仰”为基础础的权力力属于（C）A.合理理-合合法型权权力 BB.传统统型权力力 C.魅魅力型权权力 D.知识型型权力19、对对科层制制组织中中的部门门划分、职位设设计及其其相应的的权力基基础的基基本要求求是（AA）A.知识识性原则则 B.职业化化原则 C.非人格格化原则则 D.法法定管辖辖范围原原则20、对对科层制制组织中中的行政政管理人人员资格格的一个个基本要要求是（B）A.知识识性原则则 B.职业化化原则 CC.

6、非人人格化原原则 DD.法定定管辖范范围原则则21、对对公职人人员在科科层制组组织中所所从事的的活动及及其性质质的一个个基本要要求是（C）A.知识识性原则则 B.职业化化原则 CC.非人人格化原原则 D.法法定管辖辖范围原原则22、对对科层制制组织中中岗位权权力的限限度以及及岗位权权力运用用的一个个重要规规定是（D）A.知识识性原则则 B.职职业化原原则 CC.非人人格化原原则 DD.法定定管辖范范围原则则23、对对科层制制组织中中各职位位之间以以及相应应权力之之间的关关系规定定的原则则是（DD）A.知识识性原则则 B.职职业化原原则 CC.非人人格化原原则 DD、公职职等级制制和权力力等级化

7、化原则24、对对科层制制组织所所完成的的任务的的性质及及其能力力要求的的规定原原则是（D）A.知识识性原则则 B.职职业化原原则 CC.非人人格化原原则 D、执执行能力力原则25、美美国著名名行政学学家古利利克认为为，在行行政科学学中，不不管是公公共还是是私营，最基本本的“善”就是（C）A.公平平 B.正义 C.效效率 D.效益26、美美国著名名行政学学家古利利克认为为，行政政科学的的大厦得得以建立立起来的的价值基基石为（C）A.公平平 B.正义 CC.效率率 D.效效益27、美美国著名名行政学学家古利利克认为为，公共共行政的的目标和和标准是是（C）A.公平平 B.正义 CC.效率率 D.效效

8、益28、“在等级级制组织织中，每每位成员员都将晋晋升到自自己不能能胜任的的阶层”此现象象称为（D）A.科斯斯定律 B.墨墨菲法则则 C.阿罗不不可能性性定理 DD.彼德德现象29、新新公共管管理运动动肇始于于（A）A.英国国 B.美国 C.德德国 DD.新西西兰30、119888年英国国出版的的提高高政府管管理：下下一步报告的的核心思思想是（D）A.政府府职能私私有化 B.政政府职能能效率化化 C.政府职职能扩充充化 D.政政府职能能代理化化31、英英国公共共服务代代理化阶阶段开始始的标志志是19988年年出版的的（C）A.追追求卓越越 B.公民宪宪章 CC.提提高政府府管理：下一步步 D.为

9、质质量而竞竞争32、被被视为自自19779年开开始的英英国新公公共管理理运动中中有关公公共部门门产出和和绩效测测量与评评估工作作高峰的的是（AA）A.追追求卓越越 B.公民宪宪章 CC.提提高政府府管理：下一步步 D.为质质量而竞竞争33、新新公共管管理范式式建立的的学科基基础为（C）A.政治治学 BB.行政政学 C.经经济学 D.行政法法学34、传传统的公公共行政政范式建建立的学学科基础础为（AA）A.政治治学 B.行行政学 C.经经济学 D.社会学学35、公公共选择择理论的的创始人人为（CC）A.詹森森 B.麦克林林 CC.布坎坎南 DD.林德德布罗姆姆36、公公务员在在特定制制度下的的行

10、为分分析理论论为（CC）A.投票票规则理理论 BB.代表表和选举举竞争理理论 CC.官僚僚政治理理论 D.社社会治理理理论37、关关于政治治官员在在特定制制度下的的行为分分析理论论为（DD）A.官僚僚政治理理论和社社会治理理理论 B.官僚政政治理论论和投票票规则理理论C.社会会治理理理论和选选举竞争争理论 D.投票规规则理论论和选举举竞争理理论38、公公共选择择理论实实际上提提出的是是一种（B）A.政府府万能理理论 BB.政府府失败理理论 C.市市场万能能理论 D.市市场失败败理论39、委委托-代理理理论早期期的代表表人物为为（C）A.布坎坎南和詹詹森 BB.布坎坎南和特特纳 C.詹詹森和麦麦

11、克林 D.特特纳和麦麦克林40、对对同一个个管理者者来说，当他对对企业拥拥有部分分所有权权和他对对企业拥拥有全部部所有权权时相比比企业所所实现的的价值之之间的差差额，称称为（BB）A.选择择成本 B.代代理成本本 C.机会成成本 D.损损耗成本本41、詹詹森和麦麦克林认认为企业业所有权权结构的的决定因因素为（B）A.选择择成本 B.代代理成本本 C.机会成成本 D.损损耗成本本42、交交易费用用理论的的基本行行为假定定为（AA）A.有限限理性和和机会主主义 B.无限理理性和机机会主义义C.有限限理性和和决定成成本 D.无限理理性和决决定成本本43、根根据威廉廉姆森的的观点，分工合合作的市市场经

12、济济活动和和组织管管理活动动的基本本分析单单位为（B）A.服务务 B.交易 C.治治理 D.管管理44、根根据威廉廉姆森的的观点，市场或或组织运运行过程程中发生生的费用用称为（C）A.服务务费用 B.治治理费用用 C.交易费费用 D.管管理费用用45、假假定人的的动机是是“意欲合合理，但但只能有有限地做做到”这是指指（A）A.“有有限理性性”假定 B.“无限理理性”假定 C.“非理性性”假定 DD.“超理性性”假定46、有有些投资资一旦形形成某种种资产就就很难再再重新配配置使用用，因为为它们的的转换成成本很高高，在重重新配置置中将遭遭受重大大的经济济价值损损失，这这被称为为（B）A.成本本固定

13、性性 B.资资产专用用性 C.不确定定性 DD.交易易重复出出现的频频率47、在在交易费费用、产产权契约约安排和和资源配配置效率率之间建建立起内内在的联联系，从从而成为为沟通交交易费用用理论与与产权理理论桥梁梁的是（B）A.彼德德原理 B.科斯定定理 C.阿阿罗不可可能性定定理 D.墨菲法法则48、“科斯定定理”最早的的表述者者为诺贝贝尔经济济学奖获获得者（D）A.布坎坎南 B.詹森 C.威威廉姆森森 D.斯斯蒂格勒勒49、“在完全全竞争条条件下，私人成成本将等等于社会会成本”这是（B）A.彼德德原理 B.科科斯定理理 CC.阿罗罗不可能能性定理理 D.墨菲法法则50、科科斯定理理成立的的前提

14、条条件是（A）A.交易易费用为为零的完完全竞争争市场 B.交交易费用用为零的的非完全全竞争市市场C.交易易费用大大于零的的非完全全竞争市市场 D.交易费费用小于于零的非非完全竞竞争市场场51、新新公共管管理中的的3E标标准是指指（D）A.节约约、公平平和效率率 B.节节约、公公平和效效益 CC.公平平、效率率和效益益 D.节节约、效效率和效效益52、“行政国国家”作为一一个学术术概念的的提出者者为（CC）A.威尔尔逊 BB.韦伯伯 CC.沃尔尔多 D.杰弗逊逊53、政政府赖以以成立的的基础为为（D）A.经济济控制和和社会网网络 B.经济控控制和政政治权力力C.公民民意见和和社会网网络 D.公民

15、意意见和政政治权力力54、政政府在政政治上应应保障所所有人享享有广泛泛的平等等和自由由，这是是指政府府的（AA）A.政治治职能 B.经济社社会职能能 CC.法律律职能 DD.服务务职能55、政政府应当当维护和和促进经经济社会会的可持持续发展展，这是是指政府府的（BB）A.政治治职能 B.经济社社会职能能 CC.法律律职能 D.行政职职能56、在在新公共共管理运运动中，关于政政府职能能争论的的焦点主主要集中中于政府府的（BB）A.政治治职能 B.经济社社会职能能 C.法律职职能 D.行行政职能能57、政政府运用用供应这这个手段段，所针针对的对对象是（A）A.公共共产品 B.私人产产品 C.半公共

16、共产品 DD.半私私人产品品58、与与私人产产品相比比较，公公共产品品的基本本特征为为（D）A.竞争争性和排排他性 BB.竞争争性和非非排他性性 C.排他性性和非竞竞争性 D.非非竞争性性和非排排他性59、某某人对公公共产品品的消费费不排斥斥和不妨妨碍他人人同时享享用，也也不会因因此减少少他人消消费该种种公共产产品的数数量和质质量，这这是指公公共产品品的（CC）A.竞争争性 BB.排他他性 CC.非竞竞争性 D.非排他他性60、政政府运用用供应这这个手段段，所针针对的是是（A）A.公共共产品 B.私人产产品 CC.主观观产品 D.客观产产品61、在在技术上上无法将将那些不不愿意为为消费行行为付

17、款款的人排排除在某某种公共共产品的的受益范范围之外外，或者者在技术术上虽然然可以排排除，但但排除的的成本很很高，以以至于在在经济上上不可行行，这是是指公共共产品的的（D） A.竞竞争性 B.排排他性 C.非非竞争性性 DD.非排排他性62、下下列产品品中，最最为典型型的公共共产品为为（B）A.教育育 B.国防 CC.社会会基础设设施 D.社社会福利利计划63、为为了获取取某些具具有重要要的公共共利益或或战略价价值的产产品和服服务，以以实现政政府特定定的政策策目标，或由于于正外部部性的存存在，政政府运用用财政收收入来资资助私人人部门进进行生产产，此种种方法称称为（BB）A.供应应 B.补贴 C.

18、生生产 DD.管制制64、政政府运用用生产这这个手段段，所针针对的是是（B）A.公共共产品 B.私人产产品 C.主主观产品品 DD.客观观产品65、一一个人的的行为对对旁观者者福利的的影响，称为（A）A.外部部性 B.内部性性 C.排他性性 D.非非排他性性66、政政府运用用法律或或政策手手段来影影响私人人部门和和市场的的运行，此种方方法称为为（D）A.供应应 BB.补贴贴 CC.生产产 D.管制67、旨旨在鼓励励企业和和其他经经济生活活参与者者采取某某种行为为或促使使其避免免某种行行为的管管制方式式称为（A） A.经经济管制制 B.社会管管制 C.政政治管理理 DD.行政政管制68、政政府管

19、制制可以区区分为（D）A.政治治管制和和经济管管制 B.政治管管制和行行政管制制C.行政政管制和和社会管管制 D.经经济管制制和社会会管制69、确确立起自自由放任任时期的的经济原原则的是是（A）A.亚当当?斯密密 BB.杰斐斐逊 C.韦韦伯 D.凯恩斯斯70、确确立起自自由放任任时期的的政治原原则的是是（B）A.亚当当?斯密密 B.杰杰斐逊 C.韦伯 DD.凯恩恩斯71、自自由放任任时期政政府与经经济社会会关系的的理论基基础为（A）A.国国富论和独独立宣言言 B.国富论论和经济与与社会C.经经济与社社会和和政府府与市场场 D.独立宣宣言和和政府府与市场场72、最最早的福福利国家家为（DD）A.

20、英国国 B.美国 C.法法国 D.德德国73、凯凯恩斯主主义的理理论奠基基之作为为19336年出出版的（B）A.政政府与市市场 B.就业、利息和和货币通通论 C.国富论论 D.独立立宣言74、被被称为“战后繁繁荣之父父”的是（D）A.威尔尔逊 B.杰弗逊逊 C.韦伯 D.凯凯恩斯75、福福利国家家时期西西方政府府公共管管理和公公共政策策的理论论基础为为（B）A.布坎坎南经济济理论 B.凯凯恩斯经经济理论论 C.詹森经经济理论论 D.韦伯官官僚制理理论76、凯凯恩斯否否定传统统经济学学所认为为的“私人利利益与社社会利益益存在一一致性”这一基基本观点点始于119266年他发发表的（A）A.自自由放

21、任任主义的的终结 B.就业、利息和和货币通通论C.政政府与市市场 D.国富富论77、新新公共管管理阶段段的理念念基础为为（D）A.“大大而弱的的政府是是好的政政府” B.“大而强强的政府府是好的的政府”C.“小小而弱的的政府是是好的政政府” D.“小而强强的政府府是好的的政府”78、世世界银行行的“确定法法律基础础”和“保持一一个未被被破坏的的政策环环境”的职能能属于（A）A.维护护和保卫卫性职能能 B.服服务和公公平性职职能 C.维维护和服服务性职职能 D.保卫性性和公平平性职能能79、通通常情况况下人们们习惯于于将公共共组织的的环境分分为（AA）A.组织织间网络络和一般般环境 B.组组织间

22、网网络和主主观环境境C.主观观环境和和客观环环境 D.一般环环境和客客观环境境80、与与某个特特定公共共组织有有着密切切相互作作用关系系的其他他各类组组织所构构成的、对该公公共组织织具有直直接影响响的小环环境，称称为（AA）A.组织织间网络络 B.一般环环境 C.主观环环境 D.客观环环境81、泛泛指一切切对某个个特定公公共组织织的结构构和行为为可能产产生直接接或间接接影响的的因素或或力量，被称为为（B）A.组织织间网络络 B.一般环环境 C.主观环环境 D.客观环环境82、对对于组织织活动依依法拥有有控制权权的外在在机构，称为（A）A.管制制机构 BB.供应应者 CC.特殊殊利益集集团 D.

23、工工会83、税税收机构构、许可可和认证证机构、海关检检查机构构等属于于（A）A.管制制机构 BB.供应应者 CC.特殊殊利益集集团 D.工工会84、环环境保护护组织、消费者者权益保保护组织织等属于于（C）A.管制制机构 B.供供应者 C.特殊利利益集团团 D.工工会85、作作为投入入与产出出转换器器的组织织的投入入来源是是（B）A.管制制机构 B.供供应者 C.特殊利利益集团团 D.工工会86、组组织的产产出去向向，也是是组织获获得收益益并取得得新的投投入的基基础是（D）A.管制制机构 B.供供应者 C.特殊利利益集团团 D.顾顾客87、组组织资源源和利益益的争夺夺者是（B）A.管制制机构 B

24、.竞竞争者 C.特特殊利益益集团 D.伙伙伴88、组组织价值值的共同同创造者者是（DD） AA.管制制机构 B.竞争者者 C.特特殊利益益集团 DD.伙伴伴89、任任何组织织中普通通成员利利益的代代表是（D）A.管制制机构 B.供供应者 C.特殊利利益集团团 DD.工会会90、国国家和政政府组织织合法性性的最终终来源永永远是（A）A.公民民及其团团体 B.政政党及其其团体 C.利利益团体体 D.政策团团体91、人人们分析析环境不不确定性性的维度度为（DD）A.功能能程度和和分化程程度 B.功功能程度度和变化化程度C.分化化程度和和复杂程程度 D.变变化程度度和复杂杂程度92、如如果组织织环境因

25、因素大幅幅度改度度，这样样的环境境通常被被称为（A）A.动态态环境 B.稳稳态环境境 C.复杂环环境 D.单单纯环境境93、如如果组织织环境因因素变化化很小，这样的的环境通通常被称称为（BB）A.动态态环境 B.稳稳态环境境 C.复复杂环境境 DD.单纯纯环境94、组组织环境境中的要要素数量量及组织织所拥有有的与这这些要素素相关的的知识广广度，称称为（AA）A.环境境复杂性性程度 B.环境客客观性程程度 CC.环境境主观性性程度 D.环环境的变变化程度度95、在在公共组组织所处处的环境境里，政政治过程程的主角角是（BB）A.公民民和利益益集团 BB.利益益集团和和政策团团体 C.政党和和政策团

26、团体 D.公民和和政党96、在在私人部部门里，战略思思想演变变阶段中中的基本本财务规规划阶段段的特征征为（AA）A.通过过努力做做到与预预算相符符，寻求求更好的的运营控控制B.通过过预测下下一年度度以后的的情况，寻求更更有效的的成长规规划C.通过过战略性性思考，寻求对对市场和和竞争能能力作出出更快反反应D.管理理所有资资源，寻寻求竞争争优势，取得未未来的成成功97、在在私人部部门里，战略思思想演变变阶段中中的长期期规划阶阶段的特特征为（B）A.通过过努力做做到与预预算相符符，寻求求更好的的运营控控制B.通过过预测下下一年度度以后的的情况，寻求更更有效的的成长规规划C.通过过战略性性思考，寻求对

27、对市场和和竞争能能力作出出更快反反应D.管理理所有资资源，寻寻求竞争争优势，取得未未来的成成功98、在在私人部部门里，战略思思想演变变阶段中中的战略略规划阶阶段的特特征为（C）A.通过过努力做做到与预预算相符符，寻求求更好的的运营控控制B.通过过预测下下一年度度以后的的情况，寻求更更有效的的成长规规划C.通过过战略性性思考，寻求对对市场和和竞争能能力作出出更快反反应D.管理理所有资资源，寻寻求竞争争优势，取得未未来的成成功99、在在私人部部门里，战略思思想演变变阶段中中的战略略管理阶阶段的特特征为（D）A.通过过努力做做到与预预算相符符，寻求求更好的的运营控控制B.通过过预测下下一年度度以后的

28、的情况，寻求更更有效的的成长规规划C.通过过战略性性思考，寻求对对市场和和竞争能能力作出出更快反反应D.管理理所有资资源，寻寻求竞争争优势，取得未未来的成成功100、在私人人部门里里，战略略思想演演变中长长期规划划阶段的的基础为为（A）A.预测测 B.分分析 C.沟沟通 D.反反馈101、波特曾曾经指出出，企业业要保持持长久的的竞争优优势，必必须回到到（B）A.战术术定位上上 B.战略定定位上 C.管管理定位位上 D.规规划定位位上102、描述企企业总的的方向，主要体体现企业业高层管管理者在在增长、多种业业务和产产品种类类的管理理等方面面的态度度，称为为（A）A.公司司战略 BB.规划划战略

29、CC.经营营战略 D.职职能战略略103、通常发发生在事事业部或或产品层层次上，重点强强调企业业产品或或服务在在某个产产业或事事业部所所处的细细分市场场中竞争争地位的的提高，称为（C）A.公司司战略 BB.规划划战略 CC.经营营战略 D.职职能战略略104、战略制制定与选选择乃至至实施、评估与与控制的的基础为为（A）A.战略略分析 BB.战略略规划 C.战略定定位 D.战战略循次次105、SWOOT分析析法的提提出者为为（D）A.布坎坎南 B.凯凯恩斯 C.波特 D.安安德鲁斯斯106、SWOOT分析析法中的的S是指指（A）A.组织织内部的的优势 B.组织内内部的劣劣势 C.组组织外部部的机

30、会会 D.组组织外部部的威胁胁107、SWOOT分析析法中的的W是指指（B）A.组织织内部的的优势 B.组织内内部的劣劣势 C.组组织外部部的机会会 D.组组织外部部的威胁胁108、SWOOT分析析法中的的O是指指（C）A.组织织内部的的优势 B.组织内内部的劣劣势 C.组组织外部部的机会会 D.组组织外部部的威胁胁109、SWOOT分析析方法中中的T是是指（DD）A.组织织内部的的优势 B.组织内内部的劣劣势 C.组组织外部部的机会会 DD.组织织外部的的威胁110、产业结结构分析析框架的的提出者者为（CC）A.布坎坎南 BB.凯恩恩斯 CC.波特特 D.安德鲁鲁斯111、波特刻刻画出产产业

31、中的的五种竞竞争力量量，其中中产业内内部现存存的竞争争者、潜潜在的进进入者和和替代品品生产者者等来源源于（AA）A.“水水平”竞争 BB.垂直直竞争 C.网状竞竞争 D.塔塔状竞争争112、波特刻刻画出产产业中的的五种竞竞争力量量，其中中供应商商的讨价价还价能能力和购购买者的的讨价还还价能力力等来源源于（BB）A.“水水平”竞争 B.垂垂直竞争争 CC.网状状竞争 D.塔状竞竞争113、当企业业专有的的资源被被以超越越个人和和小组的的方式运运用或操操作时，这种操操作的正正式和非非正式规规则就是是（A）A.组织织惯例 B.组织结结构 C.组组织战略略 DD.组织织战术114、联结企企业资源源和能

32、力力的桥梁梁是（AA）A.组织织惯例 B.组织结结构 C.组组织战略略 DD.组织织战术115、公共组组织与私私人组织织的差异异及其对对公共组组织战略略形成的的影响，可以通通过以下下方面体体现，即即（D）A.交易易、程序序和沟通通 B.环境、程序和和沟通 C.交交易、沟沟通和环环境 D.环环境、交交易和程程序116、正式的的有意形形成的职职务结构构或职位位结构，称为（B）A.组织织惯例 B.组组织结构构 CC.组织织战略 D.组织战战术117、组织分分化程度度的维度度为（AA）A.复杂杂性 BB.正规规化 CC.集权权化 DD.分权权化118、决策制制定权力力分布的的维度为为（C）A.复杂杂性

33、 BB.正规规化 CC.集权权化 DD.分权权化119、一个组组织中，如果决决策权高高度集中中，问题题自下而而上传递递向高级级管理人人员，由由他们选选择合适适的行动动方案，这个组组织的结结构就倾倾向于（C）A.复杂杂性 B.正正规化 C.集集权化 D.分权化化120、一个组组织中，若决策策权下授授于基层层人员，该组织织的结构构则倾向向于（DD）A.复杂杂性 B.正正规化 C.集权化化 D.分分权化121、一名直直线主管管直接管管理的下下属或下下级部门门的数量量及范围围，称为为（A）A.管理理幅度 B.管理层层次 C.管管理职能能 D.管管理结构构122、组织中中最高直直线主管管到最基基层成员员

34、之间的的管理等等级或层层级数目目，称为为（B）A.管理理幅度 B.管理层层次 C.管管理职能能 D.管管理结构构123、在组织织人员规规模一定定的情况况下，管管理幅度度和管理理层次成成（B）A.正比比关系 B.反反比关系系 CC.网状状关系 DD.线性性关系124、随着信信息技术术的迅猛猛发展和和组织知知识化水水平的提提高，无无论是私私人组织织还是公公共组织织的结构构设计越越倾向于于（B）A.锥形形结构 B.扁平结结构 C.塔塔形结构构 D.柱柱形结构构125、在新公公共管理理运动中中，公共共组织变变革的方方向为打打破科层层制结构构的刚性性，引进进更具灵灵活性的的（B） AA.锥形形结构 BB

35、.扁平平结构 C.塔形结结构 DD.柱形形结构126、管理职职位所固固有的发发布命令令和希望望命令得得到执行行的权力力，称为为（C）A.职能能 B.职责 C.职权 DD.职等等127纵纵向管理理分工的的结果是是（D）A.组织织的网络络化 B.组组织的基基层化 C.组织的的部门化化 D.形形成组织织的管理理层级与与决策权权的配置置128横横向管理理分工的的结果是是（C）A.组织织的网络络化 B.组组织的基基层化 CC.组织织的部门门化 D.形形成组织织的管理理层级与与决策权权的配置置129、根据知知识和工工作的相相似性原原则来设设置部门门的一种种结构设设计方法法，称为为（A）A.职能能部门化化

36、B.产品部部门化 C.顾顾客部门门化 D.混混合部门门化130、以特定定的产品品或综合合性任务务为基础础来划分分部门的的方法，称为（B）A.职能能部门化化 B.产品部部门化 C.顾顾客部门门化 D.混混合部门门化131、以组织织服务的的顾客类类型为基基础来划划分部门门的方法法，称为为（C）A.职能能部门化化 B.产品部部门化 C.顾顾客部门门化 D.混合部部门化132、据罗宾宾斯的观观点，比比较适用用于多元元化生产产企业的的组织部部门化为为（B）A.职能能部门化化 B.产品部部门化 C.顾顾客部门门化 D.混混合部门门化133、特别适适用于在在高度不不确定性性的环境境中生存存和发展展的知识识密

37、集型型组织部部门化为为（D）A.职能能部门化化 B.产品部部门化 C.顾顾客部门门化 D.混混合部门门化134、组织为为确保在在适当时时间，为为适当的的职位配配备适当当数量和和类型的的工作人人员，并并使他们们能够有有效地完完成促进进组织实实现总体体目标的的任务的的过程，称为（A）A.人力力资源规规划 B.人人力资源源招募 C.人力资资源培训训 D.人人力资源源考核135、根据岗岗位设计计和职务务分析的的信息，安置、确定和和吸引有有能力的的人员的的活动，称为（B）A.规划划 B.招聘 C.培培训 DD.考核核136、依据人人力资源源规划中中表明的的超员领领域，减减少组织织的劳动动力供给给的活动动

38、，称为为（C）A.培训训 B.定向 C.解解聘 DD.甄选选137、组织信信息管理理的核心心为（BB）A.信息息管理的的来源 B.信信息管理理的方式式或手段段 C.信信息管理理的规划划 D.信息管管理的反反馈138、确定不不同的决决策究竟竟需要哪哪些确切切信息的的环节为为（B）A.决策策分析 B.信信息需求求分析 C.决策集集成 D.决决策反馈馈139、对每位位管理者者的需求求和职能能范围进进行识别别后，将将需求相相互重叠叠的部分分实施集集成和共共享，以以便剔除除多余信信息，减减少重复复信息，提高决决策和控控制的有有效性的的环节为为（C）A.决策策分析 B.信信息需求求分析 C.决策集集成 D

39、.决策反反馈140、在组织织绩效管管理中，核心环环节是（C）A.绩效效设计 B.绩效改改进 CC.绩效效评估 D.绩绩效反馈馈二、多项项选择题题1、公共共部门组组织目标标的特点点为（AAC） A.多元化化B.单单一性CC.整体体性D.公共性性2、私人人部门管管理的突突出特征征表现为为（ABBD）A.目标标明确BB.协调调过程中中的效率率优先CC.组织织有效性性度量很很难D.组织有有效性度度量相对对容易3、一般般认为，在公共共管理学学的学科科发展历历史中，曾出现现过的范范式有（AD）A.公共共行政范范式B.公共服服务范式式C.公公共责任任范式DD.新公公共管理理范式4、促成成公共行行政范式式产生

40、的的背景因因素主要要有（AABCDD）A.私人人部门和和市民社社会对效效率的普普遍追求求 BB.公共共部门尤尤其是政政府组织织管理的的改革C.私人人部门的的科学管管理以及及由此引引发的对对管理活活动的系系统化、科学化化研究D.政治治学、行行政法学学和官房房学的理理论支撑撑5、公共共行政范范式赖以以产生的的思想渊渊源和学学科基础础为（AABD）A.政治治学B.行政法法学C.社会学学D.官官房学6、公共共行政范范式的理理论基础础为（AAC）A.威尔尔逊的“政治与与行政二二分”B.杰杰弗逊的的“独立宣宣言”C.韦伯伯的科层层制D.布坎南南的公共共选择理理论7、韦伯伯把权力力分为（ABCC）A.合理理

41、-合合法型权权力B.传统型型权力CC.魅力力型权力力D.知知识型权权力8、立基基于韦伯伯的合理理-合合法的权权力类型型之上的的科层制制组织，其构建建和运作作的原则则为（AABCDD）A.知识识性和职职业化原原则B.非人格格化和执执行能力力原则C.法定定管辖范范围原则则D.公公职等级级制和权权力等级级化原则则9、公共共行政范范式的基基本特征征为（AABCDD）A.行政政活动的的科学化化B.作作为一种种价值观观的效率率C.严格格的等级级制组织织模式DD.常任任的、中中立的和和无个性性特征的的公务员员10、公公共行政政范式存存在的主主要问题题包括（BCDD）A.政治治的顺向向控制问问题B.政治的的逆

42、向控控制问题题C.科层层制组织织的低效效率问题题D.科科层制组组织的限限制自由由问题11、造造成科层层制组织织低效率率现象的的主要原原因有（ABDD）A.科层层制行政政组织有有不断自自我膨胀胀的内驱驱力B.科层层制组织织中的行行政公务务员乃至至行政部部门有通通过知识识保密来来获得和和保持权权力的激激励C.科层层制组织织存在政政治的逆逆向控制制问题D.严格格等级制制的科层层制组织织中不可可避免在在会出现现“彼德现现象”12、新新公共管管理运动动的措施施主要包包括（AABCDD）A.严格格的成本本控制BB.权力力分散化化C.加加强一线线管理DD.运用用市场机机制和强强化服务务质量13、新新公共管管

43、理运动动的主要要观点包包括（AABCDD）A.注重重管理、绩效评评估和效效率B.公共服服务代理理化C.在公公共部门门，特别别是政府府部门引引入竞争争机制并并削减成成本D.强调调产出控控制而非非过程控控制14、119922年英国国梅杰内内阁颁布布的公公民宪章章中列列出的公公共服务务的原则则有（AABCDD）A.公布布明确的的标准BB.公布布有关服服务运作作的全面面和准确确的信息息C.向用用户提供供选择和和咨询DD.优质质服务、有效纠纠偏和确确保效率率和经济济15、新新公共管管理范式式的理论论基础为为（ACCD）A.公共共选择理理论 BB.自由由主义理理论 C.委委托-代理理理论 DD.交易易费用

44、理理论16、公公共选择择理论对对政治市市场上的的决策进进行分析析的基本本思路是是（ACCD）A.作出出与一般般经济学学相同的的行为假假设 B.作作出与一一般政治治学相同同的行为为假设C.通常常把偏好好显示过过程描述述为类似似于市场场D.提提出与传传统价格格理论相相同的问问题17、为为回答如如何有效效地组织织各种错错综复杂杂的政治治交易活活动这个个问题，公共选选择理论论在政治治制度理理论中进进一步发发展了更更为具体体的理论论，分别别为（AABD）A.投票票规则理理论B.代表和和选举竞竞争理论论C.宪宪政理论论D.官官僚政治治理论18、关关于政治治官员在在特定制制度下的的行为分分析理论论为（AAB

45、）A.投票票规则理理论B.代表和和选举竞竞争理论论C.官官僚政治治理论DD.社会会治理理理论19、交交易费用用理论的的基本行行为假定定为（AAD）A.有限限理性BB.无限限理性CC.决定定成本DD.机会会成本20、交交易费用用理论分分析不同同的组织织或市场场交易的的维度为为（ABBD）A.不确确定性BB.交易易重复出出现的频频率C.成本固固定性DD.资产产专用性性21、好好的治理理的基本本要素为为（ABBCD）A.合法法性B.说明义义务C.能力DD.尊重重法律和和保护人人权22、新新公共管管理运动动中的33E标准准是指（ABCC）A.节约约B.效效率C.效益DD.公平平23、广广义的政政府是指

46、指国家的的（ABBC）A.行政政机关BB.立法法机关CC.司法法机关DD.外交交机关24、政政府赖以以成立的的基础为为（ADD）A.政治治权力BB.经济济控制CC.社会会网络DD.公民民意见25、政政府所具具有的鲜鲜明的特特性包括括（ACCD）A.政治治性B.效率性性C.普普遍成员员资格DD.强制制性26、经经济社会会发展的的支柱为为（ABBC）A.政治治组织BB.私人人组织CC.第三三部门组组织D.利益集集团27、政政府可资资利用的的影响经经济社会会发展的的工具主主要有（ABCCD）A.供应应B.补补贴C.生产DD.管制制28、与与私人产产品相比比较，公公共产品品的基本本特征为为（CDD）A

47、.竞争争性B.排他性性C.非非竞争性性D.非非排他性性29、一一般来说说，需要要政府供供应的公公共产品品主要有有（ABBCD）A.国防防 BB.教育育（特别别是基础础教育） C.部分社社会基础础设施 D.部部分社会会福利计计划30、政政府供应应手段所所具有的的功能包包括（AABC）A.配置置B.分分配C.稳定DD.效率率31、政政府管制制可以区区分为（CD）A.政治治管制BB.行政政管制CC.经济济管制DD.社会会管制32、在在亚当?斯密看看来，政政府应该该承担下下列任务务（BCCD）A.调节节经济运运行B.国家防防卫C.设立法法律体系系D.建建设公用用设施33、一一般认为为，188世纪中中下

48、叶至至今，人人们对政政府和经经济社会会发展之之间的关关系可以以分为（ACDD）A.自由由放任阶阶段B.政治国国家阶段段C.福福利国家家阶段DD.新公公共管理理阶段34、自自由放任任时期政政府与经经济社会会关系的的理论基基础为（AD）A.国国富论B.经济与与社会C.政府与与市场D.独立宣宣言35、布布坎南拓拓展了政政府职能能的范围围，指出出政府职职能包括括（BCCD）A.理解解并解释释现行法法律的那那些行动动B.执执行现行行法律的的那些行行动C.包括括现行法法律范围围内的集集体行动动的那些些活动D.包括括改变法法律本身身和现行行成套法法律规定定的那些些活动36、对对于一般般组织而而言，组组织间网

49、网络的组组成部分分有（AABCDD）A.供应应者和顾顾客B.竞争者者和伙伴伴C.特特殊利益益集团DD.管制制机构和和工会37、人人们通常常将一般般环境区区分为（ABCCD）A.政治治因素BB.经济济因素CC.社会会因素DD.技术术和自然然环境因因素38、人人们分析析环境不不确定性性的维度度为（AAD）A.变化化程度BB.主观观程度CC.客观观程度DD.复杂杂程度39、为为了提升升响应性性，公共共组织应应致力于于（ABBD）A.战略略规划BB.柔性性结构设设计C.刚性结结构设计计D.组组织学习习40、传传统科层层制组织织中的响响应性是是指（AAB）A.组织织内部下下属对上上级的响响应性 B.组织

50、内内部下属属对权力力的响应应性C.组织织对环境境的响应应性 DD.组织织对服务务的响应应性41、在在公共组组织所处处的环境境里，政政治过程程的主角角是（CCD）A.公民民B.政政党C.利益集集团D.政策团团体42、在在私人部部门里，战略思思想的演演变大致致经历了了以下阶阶段（AABCDD）A.基本本财务规规划阶段段B.长长期规划划阶段CC.战略略规划阶阶段D.战略管管理阶段段43、战战略管理理包括（ABCCD） AA.战略略规划BB.战略略实施CC.战略略评估DD.战略略控制44、一一般来说说，企业业高层管管理者在在实施战战略管理理过程中中，要综综合考虑虑三类或或三个层层次的战战略及其其组合关

51、关系，这这三类战战略分别别为（AACD）A.公司司战略BB.规划划战略CC.经营营战略DD.职能能战略45、波波特刻画画出产业业中的五五种竞争争力量，其中来来源于“水平”竞争的的是（AABD）A.产业业内部现现存的竞竞争者BB.潜在在的进入入者C.供应商商的讨价价还价能能力D.替代品品生产者者46、波波特刻画画出产业业中的五五种竞争争力量，其中来来源于垂垂直竞争争的是（CD）A.产业业内部现现存的竞竞争者BB.潜在在的进入入者C.供应应商的讨讨价还价价能力DD.购买买者的讨讨价还价价能力47、根根据雷纳纳德-巴特的的观点，企业能能力的构构成维度度为（AABCDD）A.员工工知识和和技能的的运用

52、维维度B.技术系系统操作作维度C.管理理系统操操作维度度D.企企业价值值观和行行政规范范运用维维度48、公公共组织织与私人人组织的的差异及及其对公公共组织织战略形形成的影影响，可可以通过过以下方方面体现现，即（ABDD） AA.环境境B.交交易C.反馈DD.程序序49、刻刻画或描描述组织织结构的的维度主主要有（ACDD）A.复杂杂性B.分权化化C.正正规化DD.集权权化50、决决定组织织结构类类型的基基本变量量为（AAD）A.管理理幅度BB.管理理广度CC.管理理结构DD.管理理层次51、一一般来说说，组织织结构设设计的依依据主要要有（AABCDD）A.反映映战略的的要求并并与环境境相适应应

53、BB.与技技术相匹匹配并与与文化相相一致C.与规规模相协协调 D.体现组组织生命命周期不不同阶段段的特征征52、组组织生命命周期可可以区分分为（AABCDD）A.创业业B.集集体化CC.规范范化D.精细化化53、组组织结构构设计应应遵循的的原则有有（ABBD）A.命令令统一原原则B.职权与与职责对对应原则则C.等等级制原原则D.因事设设职与因因人设职职相结合合原则54、人人力资源源管理与与人事管管理的区区别在于于（ABBCD）A.人力力资源管管理联结结并整合合于组织织战略B.人力力资源管管理倾向向于确保保雇员承承诺而不不仅仅是是服从C.人力力资源管管理更注注重雇员员的招募募、培训训、评价价和奖

54、励励D.人力力资源管管理应该该由一线线管理者者而不是是人事管管理专家家来实行行55、在在人员配配备中，招聘来来源的确确定依据据为（AABCDD）A.劳动动力市场场B.所所配置工工作职位位的类型型或层级级C.组组织的发发展战略略D.组组织的发发展规模模56、管管理信息息系统的的开发通通常分为为以下阶阶段（AACD）A.系统统分析BB.系统统整合CC.系统统设计DD.系统统实施57、在在系统分分析阶段段，要明明确系统统的目的的和需要要，其主主要环节节有（AABC）A.决策策分析BB.信息息需求分分析C.决策集集成D.决策反反馈58、管管理信息息系统中中系统实实施阶段段的主要要环节有有（ABBCD）

55、A.安装装B.调调试C.转换DD.操作作59、公公共组织织绩效管管理对于于新公共共管理范范式的重重要价值值主要体体现为（ABDD）A.绩效效管理与与市场模模式相统统一 BB.绩效效管理与与分权化化改革相相适应C.绩效效管理与与“以过程程为本”的管理理相一致致D.绩绩效管理理与“以结果果为本”的管理理相一致致60、平平衡记分分卡的指指标分别别为（AABCDD）A.财务务角度BB.顾客客角度CC.内部部业务角角度D.创新和和学习角角度三、判断断题1、公共共性是指指超越个个人和特特定私人人组织的的特殊利利益而追追求社会会共同利利益。（）2、公共共管理活活动的目目标是单单一的，目标的的表达也也是不明明

56、确的。（）3、公共共管理活活动的有有效性度度量相对对容易。（）4、公共共部门尤尤其是政政府组织织管理的的改革是是公共行行政范式式得以产产生的直直接动因因。（）5、威尔尔逊指出出行政研研究应该该建立在在法律的的基础上上而不是是管理的的基础上上。（）6、“政政治与行行政二分分”虽然解解决了行行政系统统应该如如何组织织以保证证行政效效率的问问题，但但却没有有解决行行政系统统和行政政领域的的独立性性问题。（）7、韦伯伯科层制制组织的的本质在在于以非非人格化化的制度度取代人人格化的的制度，使组织织本身及及其规定定比组织织中任何何个人更更重要。（）8、新公公共管理理运动兴兴起的直直接动因因，来自自于在新新

57、的时代代背景下下，公共共行政范范式难以以适应经经济社会会发展的的需要，日益面面临严重重的反常常和危机机。（）9、新公公共管理理运动，其矛头头直接指指向公共共行政范范式下的的公共管管理实践践。（）10、新新公共管管理范式式不是要要彻底扬扬弃公共共行政范范式，而而是要补补充和修修缮公共共行政范范式，实实现范式式改良而而不是革革命。（）11、布布坎南指指出，市市场与政政治之间间的重要要差异在在于人们们追求的的价值或或利益不不同。（）12、公公共选择择理论采采用的分分析工具具和方法法来自于于经济学学，因而而从方法法论上看看，公共共选择理理论同样样具有价价值观上上的个人人主义倾倾向。（）13、构构成公共

58、共选择理理论核心心内容之之一的宪宪政理论论，部分分体现了了一种对对18世世纪自由由时期古古典经济济和政治治理论观观点的回回归。（）14、如如果市场场交易费费用为零零，不管管权利初初始安排排如何，当事人人之间的的谈判都都会导致致那些使使财富最最大化的的安排，即市场场机制会会自动地地驱使人人们谈判判，使资资源配置置实现帕帕累托最最优。（）15、公公共选择择理论和和新制度度经济学学都强调调作为传传统公共共服务供供给机制制的市场场失败而而不是科科层制失失败，在在公共服服务中引引入严格格的等级级制是提提高公共共服务质质量和效效率的关关键。（）16、治治理也即即政府管管理。()17、在在新公共共管理运运动

59、中，关于政政府职能能争论的的焦点，不在于于政府的的经济社社会职能能，而主主要集中中于政府府的政治治职能。（）18、要要界定一一种产品品或服务务是否是是公共产产品，关关键在于于确定受受益者人人数以及及能否把把这些受受益者排排除在享享用这种种产品或或服务之之外。（）19、政政府运用用补贴这这个手段段，所针针对的对对象仅限限于公共共产品。（）20、政政府运用用生产这这个手段段，所针针对的是是公共物物品。（）21、政政府运用用管制这这个手段段，所针针对的主主要是经经济和社社会生活活中普遍遍存在的的信息对对称问题题和内部部性问题题。（）22、对对于正外外部性，政府往往往运用用征税等等手段予予以逆向向激励

60、；而对于于负外部部性，政政府往往往用补贴贴手段予予以正向向激励。（）23、从从根本上上说，政政府的管管制手段段是对市市场机制制运行中中出现的的问题的的一种矫矫正，其其目的是是维护市市场竞争争和市场场机制对对资源的的有效配配置，而而绝对不不是要取取代市场场。（）24、新新公共管管理阶段段也可以以看作是是对福利利国家阶阶段的复复归。（）25、组组织间网网络与一一般环境境之间有有明确界界限，他他们互相相渗透，共同构构成公共共组织的的环境系系统。（）26、经经济因素素并非只只对私人人部门组组织产生生影响，公共组组织的决决策和发发展同样样要受到到经济因因素的制制约。（）27、一一个组织织要与之之打交道道