2022年区工会建设活力工会工作计划

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年区工会建设活力工会工作计划_年，区工会将继续围绕实现持续增长的经济大区和和谐发展的模范新区这两大目标，落实管委会党组和上级工会的工作要求，突出素质为先、强基固本、创新发展的三大特色，深入推进面对面心贴心实打实服务职工在基层活动，着力在动员职工投身区域发展、提高职工整体素质、促进区域和谐稳定方面做出新的努力，服务大局，力求突破。重点做好以下工作：一、筑牢一个防线，全力维护区域的和谐与稳定1.及时主动预警，协调化解纠纷。目前，我区劳动关系形式相对稳定，但仍需加强，需要全区各级工会的共同努力。要及时完善劳动关系预警和协调机制，定期对区域和企业劳动关系趋势

2、进行分析判断，主动介入，适当干预，减少和预防争议的发生。强化基层劳动争议调解委员会的建设，将一般争议化解在基层，重大争议及时上报。充分发挥流动课堂的作用，扩大法律法规知识普及覆盖面，提高企业和职工守法、用法水平，源头上减少劳动争议的多发因素。2.强化工资协商制度，畅通劳资沟通渠道。着力推进企业工资协商机制和工资正常调整机制的建立，引导企业落实民主管理和厂务公开制度，畅通职工诉求表达通道。完成新区总工会下达的全年工资_协商和和谐企业创建目标。3._安全生产，维护职工生命健康权益。会同职能部门大力推动安全生产示范岗安全卫士安全生产金点子建议等活动，进一步完善工会劳动保护监督员网络和安全隐患_制度。

3、深入企业摸底调查，广泛开展送清凉慰问活动，为高温作业企业职工和公寓在住职工发放防暑降温用品，_企业和职工查找隐患，交流经验，防患于未然。二、强化两个建设，努力推动工会工作创新1.强化工会干_伍建设，提升工会工作能力和水平。充分发挥保税区工会大讲堂的作用，加强工会干部理论素养和业务知识的培训力度，开设工会工作创新管理、劳动法律法规、心理咨询和疏导等多元化课堂，强化工会干部的学习意识、大局意识、民主意识、服务意识和落实意识。及时发现基层的首创和典型，开展基层工会主席交流会，互相学习，共同进步。深化工会干部激励、考核、关爱、保障机制，为基层工会主席充分履职、发挥作用创造有利条件。各级工会要不断提高工

4、会干部的政治素养、文化素质、业务水平和执行能力，一级抓一级，着力打造一支想干事、能干事、会干事、干成事的工会干_伍。2.强化基层工会_建设，激发基层工会活力。2022年区工会建设活力工会工作计划（二）全面贯彻落实上级有关文件会议精神，围绕全区“12345”发展战略，按照“调度工业、调研产业、服务企业、执法行业”工作理念，紧盯工业经济抓运行，发展民营经济抓服务，加强内部建设抓改进，确保基础工作抓提升，为建设美丽、实力、文化、幸福的新和决战工业而努力。二、工作目标全年实现规模以上工业增加值做好全区分配我委重大项目服务工作，其他工作保先进位。三、工作举措1.做实工业经济。以市下划企业为基础，园区为平

5、台，做好工业经济运行监测、分析、调度。加强企业“申规”、技改、节能减排申报评先等工作，适时召开经济运行形势分析会、银企合作对接会等，确保完成全年目标任务。2.做活民营经济。积极扶持辖区民营企业、个体工商户稳步增长、做大做强，确保民营经济税收_亿元,增长_%以上。拟申请设立区中小企业局。3.做优区属企业。一是做好企业改制工作的后续工作，完成资产清理、债权债务的核定、审计及资料、档案、资产、遗留问题的移交、资产进行评估、预备拍卖等工作；二是对未改制集体企业进行摸底整合、企业安全维稳等工作。4.做成重点项目。主要是做好全区统一安排的诚恒石化工业项目和滨江东路拆迁改造及安置房建设等相关项目，安排专人，保障按时间节点要求完成任务。5.做亮招商引资。对重大项目齐鑫化工、名扬管业、波德新材料等做好跟踪服务；对项目精心包装，全力引进亿元项目。6.做好四个平台。一是健全工业运行数据平台；二是建立中小企业网络平台；三是建立企业家协会、企业联合会沟通平台；四是建立工程领域信息化公开平台。7.做美其它工作。不断加强党务公开、政务公开，认真做好综治、信访、维稳、安全生产、计划生育、包村帮扶、人大代表建议与政协委员提案的办理以及工青妇等工作8.做精自身建设。切实加强党风廉政建设和公务员的教育管理，主要是以“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”