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文档简介

1、分享中人网共建中人网项目建设设部部长长岗位名称称项目建设设部部长长岗位编号号SH-XXMB-01所在部门门项目建设设部岗位性质质管理工资等级级岗位定员员1人直接上级级总经理直接下级级项目经理理辖员人数数拟定日期期 修改日期期职责概述述： 负责集团团基建工工程管理理职责与工工作任务务职责一职责表述述：负责责集团基基建项目目有关工工作工作任务参与基建建项目合合同签定定，审核核合同条条款、建建筑商报报价及工工程图纸纸确定施工工方案并并监督实实施负责施工工现场管管理：设设备运行行良好，人员安安全，工工程按计计划、按按质量要要求进行行审核建设设项目需需报销的的款项职责二职责表述述： 主持本本部门工工作工

2、作任务 负责本本部门任任务安排排，制定定部门工工作计划划 监督、指导下下属工作作，按月月考评其其工作 组织人人员即使使完成本本部门所所负责的的维修项项目职责三工作任务务： 总经经理交办办的临时时任务工作权限限： 本部门门工作安安排的决决策权 集团经经营发展展的建议议权 对直接接下属的的人事调调配的建建议权 本部门门各项工工作的监监控权 对本部部门员工工奖惩的的决定权权 对下级级之间工工作争议议的裁决决权 对所属属下级的的业务水水平和业业绩有考考核评价价权工作协作作关系：内部协调调关系 设备部部、财务务部、审审计部、信息技技术部、资金部部、后勤勤部外部协调调关系 施工单单位、工工程设计计单位职业

3、发展展路径和和工作轮轮换该岗位可可轮换到到该岗位可可晋升到到任职资格格教育水平平 大学学本科及及以上学学历专业工民建、机电等等相关专专业经验 5年年以上施施工现场场指导及及管理经经验知识熟悉建筑筑体的内内外结构构及施工工中建筑筑体的安安全知识识熟悉建筑筑业相关关法规技能技巧巧 熟练练操作计计算机，使用互互联网 熟练练使用建建筑设计计软件个人素质质 具有有较强的的领导能能力、判判断与决决策能力力、人际际能力、沟通能能力、计计划与执执行能力力其他使用工具具和设备备电脑、电电话、传传真机、打印机机、网络络、汽车车工作环境境 办公公室、施施工现场场工作时间间特征 正常常工作时时间所需记录录文档工作总结结、员工工考评记记录上岗所需需熟悉时时间3个月以以上体能要求求身体健康康，能在在高压下下圆满完完成工作作

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