2022年表彰大会领导发言三篇

1、2022 年表彰大会领导发言三篇各位同仁：经公司研究决定，今天我们在这里隆重召开 20- 年度总结表彰暨20-年度工作誓师动员大会，总结成绩，交流经验，表彰先进，重点表彰 20-年为公司作出巨大贡献的优秀员工。在此，我谨代表公司向一年来在各自工作岗位上兢兢业业、默默无闻奉献着的广大基层员工表示忠心的感谢 ! 向获得表彰的先进单位及模范个人表示热烈的祝贺 ! 这次会议，既是我们宣传先进、弘扬正气、鼓舞士气、振奋精神，向新的、更高的目标迈进的誓师会，又是我们坚定信心、凝聚力量、开好头、起好步， 全面开创-公司 20-年各项工作新局面的动员会。回首过去的一年，面对市场的激烈竞争和严酷考验，在公司集体

2、领导班子的正确领导下，全体员工勤奋务实、兢兢业业，顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。20-年，公司总产值达 2.5 亿元，经济效益非 常可观。过去的一年，是我公司快速发展、经济效益和社会效益不断增强的一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年，是企业管理机制不断完善创新、向更高层次发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里，我们始终以诚信、务实、创新、发展 的企业精神为行为准则，秉承重质量构筑精品工程、求环保重视社会效益、守法规安全至高至上、守诚信坚持不懈追求的管理方针，紧跟市场发展步伐，按照年初制定的目标，扎扎实实地开展各项工作。这一年里，我公司的生产经营、质量管理、安全文明施工以及企

3、业内部管理工作得到了显著的完善和提高，企业市场竞争力不断加强，为实现 20-年跨越式、可持续发展奠定了坚实基础。这些成绩的取得，离不开公司领导集体的正确领导，更离不开广大基层员工的辛勤付出和共同努力。在这里，我要自豪地说一句：在 -腾飞的旗帜上，书写着你们每个人的名字 ; 在 - 日益厚重的发展史上，刻印着你们每个人的足 迹。进入 -年以来，受世界金融危机的影响，全国整体经济形势仍不容乐观。对公司来说， 20-年仍将会是艰难的一年，艰苦奋斗的一年。面对重重困难，我们一定要从以下几个方面抓起，以进一步提高公司竞争 力，确保公司立于不败之地：一、坚持以人为本，继续抓好人事管理工作。 人才是一个企业

4、最宝贵的财富，一切工作的成败归根结底在于人才的组合和使用。 20-年，在用人方面，我们要打乱现有人事布局，重新组合，要从公司利益出发，坚持以人为本的用人理念，按照优胜劣汰的用人原则，精兵简政，筛选出思想觉悟高、业务素质强、服从管理、有大局意识、对公司高度忠诚的优秀人才充实公司队伍。在人才的引入过程中，公司各分管副总一定要慎重考虑人员素质，严格把好用人关，并做好人员录用后的监督管理工作。二、进一步加大管理力度，强化公司制度建设。 为适应企业发展需求，进一步提升管理水平，公司将 20-年定为 管理年，就是要在管理中求发展，在发展中抓管理。 20-年，公司各部门要在以外规章制度的基础上，进一步制定出

5、切实可行的管理制度，进一步完善现有管理体制，要在制度上墙的同时，更加注重执行有力、落实到位，切切实实把管理细化到工作的每个环节当中。进一步建立和完善考核制度，规范公司内部管理。进一步明确分工、责任到人，使每位员工能在自己的岗位上更有效地发挥 作用。三、认清形势，明确目标，进一步增强责任感和使命感。一年之计在于春。新的一年已经开始，公司各项工作都已陆续展开。纵观 20-年，对公司而言，仍将是艰难的一年。世界金融危机的影响愈发严重，全国整体经济形势仍不见好，公司经营环境不容乐观。在当前严峻的形势面前，希望公司全体员工都能紧紧围绕公司 20-年各项工作目标，进一步增强使命感和责任感，将全部的心神和精

6、力放在工作上，把全部的智慧和力量融入到公司各项工作中去，在公司新的发展进程中做出 更大的贡献，实现公司未来发展和个人人生的双赢。四、团结一致，奋力拼搏，努力开创-事业新局面。 团结就是力量。努力开创 -事业的新局面，秘诀是团结，重心在基层。 20-年，我们仍然要强调团结一致的精神，广大职工心往一处想、劲往一处使，上下一条心，拧成一股绳，充分发挥集体的力量，突出展现个人的聪明才智和创造力，努力适应企业发展需要。广大职工要牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神，奋力拼搏，为 -的发展作己最大的贡献。 同志们!展望 20-年，公司的工作思路已经清晰，工作目标已经明确，我们肩负着更加艰巨

7、而重要的使命。公司号召广大干部职工，紧密围绕在公司领导集体的核心周围，继续坚持总经理领导下的副总经理项目负责制的管理理念，上下同心，艰苦奋斗，克难求进，忘我奉献，以更加坚定的决心、更加坚韧的意志、更加有为的姿态，信心百倍、壮志满怀地投入到各项工作中去，为实现 -的快速腾飞，为 -更加美好的明天而努力奋斗!谢谢大家!尊敬的集团领导、各位同事：大家好!值此辞旧迎新之际，我谨代表-物业向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快乐、合家_、万事如意。过去的 20-_年是我们公司承前启后，继往开来的一年，也是公司非凡的一年，一年来，我们 -物业在集团公司的关怀与支持下，在公司 全体员工的共同努力

8、下，取得了良好的成绩。首先是在 20-年的基础上，全公司范围内开展楼盘经理责任制，并取得良好成绩，圆满完成了集团公司交给我们的任务，实现了各种效益的双丰收，其次是公司的质量体系更加完善，实行每月每季度综合检查确保问题处理在萌芽状态，同时在今年让我感到欣慰，让所有 -物业人感到骄傲的是，通过 -物业人不懈的努力和坚持， -物业公司获得了国家一级企业资质，成为_市第六家国家一级资质物业服务企业。一级资质的获得，标志着 -物业公司今后步入了新的起点，提出了更高的要求，更大的发展，也为我们实现共同的愿望和目标，把 -物业打造成为知名品牌和百年老店奠定了坚实的基础，另外三个楼盘获得_市示范 小区 称号，

9、三个楼盘获得-市绿色社区称号。-物业在过去一年所取得的成绩是可喜可贺的，这些成绩的取得离不开集团公司的领导、关怀与支持，离不开各兄弟单位、部门的理解、支持与配合，更加离不开所有 -物业人的辛勤劳动与付出的汗水，所以我们要更加珍惜和巩固这个成果。总之一句话，所有的成绩都是靠大家共同创造的，都离不开在座各位的共同努力，所以，在这里我代表 -泽物业的领导班子，向获得先进集体、先进个人和所有 -物业人表示最热烈的祝贺和最崇高的敬意，衷心感谢您们，感谢您们家人的支持，为-物业的发展作出贡献，再一次向您们说一声：您们辛苦了，谢谢您 们!但是，一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉

10、以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败。我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取， -物业虽然在过去取得了一些成绩和荣誉，但这使我们的担子更加重，因我国宏观经济和金融政策的调整，给我们公司这样粗放、低端、以劳动密集型为主体特征的服务行业带来了很大冲击，政府出台的相关政策，客户的要求不断提高，也给我们物业公司的发展带来巨大压力，对来年和日后的物管服务工作提出了更高的要求，面对社会大环境的转变，我们物业人要有强烈的创新意识，要有敏锐的市场触角，要有全局的观念，要有革命和奉献的精神，要集大家的智慧，加强法律法规的学习，提高防范风险的意识，加强行业专业知识的

11、学习，提高业务知识和技能水平，完善公司的机制，做到不因成绩而骄傲，不因挫折而气馁，只要我们有同一个信念，目标一致，做到有目标、有计划、有实施、有检查、有监督、有 结果，我相信-物业明天会更好!在这里，我主要强调三个字：第一个字品我认为品就是品德、品质、品牌。我们常说做事先做人，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。古人说：人之立身，所贵者惟在德行。 品格如同树木，名利如同树荫。我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。我们既然以人的身份在人世间生活，首先从本质上讲是人，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢 ?比尔 ?盖茨曾说过：我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇佣和信任他。我们集团公司的宗旨是精进、立信、忠诚，理念是先赢社会，再赢市场，以德为先。打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。如果方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越