离职报告辞职报告5篇

1、Word 离职报告辞职报告5篇 个人有了更高追求的时候，我们会选择辞职这一举动，并要写好辞职报告，要是没有一个明确的态度，写出的辞职报告就很难得到批准，范文社我今日就为您带来了离职报告辞职报告5篇，信任肯定会对你有所关心。 离职报告辞职报告篇1 敬重的_总及公司领导： 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司快半年了，公司里的人对我都很好。我诚心感谢_总以及各位同事对我的照看，在这半年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了力量。而今，我打算离开，或许这样会好一些。 由于诸多缘由，最近感觉自己的心态很不好，不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事

2、都有负面的影响，我知道公司现在需要的是富有特别高激情的员工，而不是始终缄默在自己世界里的消极员工。现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。 我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严肃向公司提出辞职，望公司赐予批准。 祝公司项目顺当推动制造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致 敬礼! 辞职人：_ 20_年_月_日 离职报告辞职报告篇2 敬重的领导： 您好!首先感谢您在百忙之

3、中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着非常简单的心情写这份报告的。自从我进入公司之后，公司对我的栽培、信任和关怀，使我学到了许多学问，也让我感受到了家的暖和，对此我深表感谢! 但是由于我自身力量的不足，使我工作业绩不佳、没有方向等，为此我进行了长时间的思索和彷徨。或许这真是对的，只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择，我不得不怀着简单的心情下定决心。 但由于某些个人的理由，我最终选择了向医院提出辞职申请，并盼望能于今年10月正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对医院，对客户尽好最终的

4、责任。 为了减小我个人的缘由而影响公司的进展，经过深思熟虑之后我打算辞去目前的工作，我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。 我现已预备从公司离职，并完成全部工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时作出答复。 特别感谢公司在这段时间里对我的教育和照看，在公司的这段经受于我而言特别宝贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我职业生涯进展中最重要的一部分。 祝：公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!公司业绩一如既往、步步高升! 再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同

5、时我也盼望公司能够体谅我的个人实际，对我的申请予以批准。 此致 敬礼 离职报告辞职报告篇3 敬重的单位领导： 曲指算来，我到单位已经一年有余了，去年7月份签的劳动合同即将到期，在这一年多的岁月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在单位同事们的帮扶、辅佐尤其是单位领导的正确领导、信任与大力支持下，我也要求自己务必尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。 自我在单位岗位履职以来，深感该岗位工作之重要性。单位领导对这项工作的改善报有殷切盼望，员工对此亦有迫切的关注，我也始终满怀热忱。乐观探究和查找改善的途径之后，还是取得了肯定的微不足道成果。 从心里说加盟单位以来，单位领导对我的器重与信任，

6、令我无比感动，也成为激励我努力工作的动力。在单位领导及同事们的热心指导与悉心关心下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是特别明显的。我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报单位领导及单位对我厚爱，真的想用自己的努力去做好单位领导交给的每一份工作任务，然而“金无足赤，人无完人”，我不肯定做得都能让单位满足，所以在工作中假如有什么失误与不足的地方，我要对单位领导说声愧疚，恳请单位领导及同事们多多包涵、原谅! 单位领导兢兢业业的敬业精神、运筹帷幄的博大才智、孜孜以求的务实作风、忠于事业的高尚情怀和学习钻研的专业素养，特别值得我鄙视和学习，实际上我也从中学习和汲取了很多的学问和养分，这对于

7、我今后的工作和生活有着深远的影响和切实的关心，心中很是感谢! 虽然我心里也真的不情愿，但我不得不这样选择，“天下间没有不散的宴席”，_年下半年即将迎来我人生的转折点，经过锲而不舍的努力，实现了我毕业#年来的幻想，成为了一名国税公务员。而今迈步从头越，单位要求我提前报到，尽快熟识状况，进入工作状态。在心中万般留恋中，我写下了这封辞职信。 再一次真诚地感谢单位领导及单位全体同事对我的关爱、信任与支持! 最终，恳请领导批准我辞职为谢! 祝福单位进展又好又快! 此致 敬礼 辞职人： _年_月_日 离职报告辞职报告篇4 敬重的_领导： 我从去年5月份进入nes计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领

8、导的关怀和厚爱，在此表示诚心的感谢。这一年的工作对我本人的关心特别大，学到了许多东西，与公司诸位同仁的合作也相当开心和默契。但圆满的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个打算对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层领导，我的离去信任对公司、特殊是一些正在进行的项目会带来肯定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 nes是一个特别有前景的公司，从我进入nes到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是进展中必定会消失的一些问题，信任随着

9、时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理_、项目经理_等人仔细负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。 既然已经做出了离开的打算，我想我可以站在一个相对中立的立场对nes提出一些看法和建议，盼望能对nes今后的进展能有肯定的关心，谨供各位领导参考。 一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和制造热忱是相当重要的，软件公司也不例外。应当制造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种激励

10、方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与肯定的物质嘉奖和精神嘉奖也特别重要。不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有肯定的特别性，但国际上优秀的软件公司的管理阅历和相关的技术文件。 二、对员工的培训。计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太注意借助内部资源。事实上公司完全

11、可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与肯定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存发票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司进展特别有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，详细状况由公司把握。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。 三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，

12、当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的关心。已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。cmm标准是其中一条可以关心公司走上正轨的道路。 四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内

13、部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或托付开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视，虽然我个人特别盼望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司，我仍旧盼望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优

14、化这样一个系统。 以上是我个人对公司的一点看法和建议，假如这能对nes公司今后的进展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓舞和劝慰。最终，谨祝公司事业顺当。 申请人： 日期： 离职报告辞职报告篇5 敬重的公司领导： 您好! 回顾这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入_公司工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的进展平台和熬炼机会。我很盼望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事_行业工作的激情已经大不如前，根据我目前的状况下已无法完成公司的托付，未了不给公司造成不必要的损失，所以我打算提出辞职，请您支持。 公司