大学学院本科教学工作量核算方法

1、 - 4 -XXXX学院本科教学工作量核算方法1、工作量核算公式：工作量=周学时 周数 课程系数 工量系数考试实践环节毕业论文说明：1)、课程系数：以课程为基础，文科为5，理科为5.52）、工量系数：即合班，单班工量系数为1每增加一班以0.2递增如2班，工量系数为1.23班，工量系数为1.4，以此累推。3）、考试：单班考试计工作量为35，合班每增加一班以23递增如2班，考试计工作量为3523583班，考试计工作量为35232381，以此累推。4）、毕业论文：地信、环科、房产专业每指导一名毕业生计50工作量地科专业每指导一名毕业生计30工作量5）、实践环节：该环节包括实验、课程实习、课程设计、长

2、途实习、教育实习实验课：每个实验计22工作量。课程实习：每个实习以天为单位计10工作量长途实习：以实习天数为准，每天计10工作量教育实习：每指导一名实习生满工作量为51，最终计入津贴以宁夏大学教务处核发工作量为准。2、创新实验创新实验以宁夏大学教务处核发津贴为准，只计算该年度已结题项目，最终计入津贴以宁夏大学教务处核发工作量为准。工科：系数为2，每结题一项计960元理科：系数为1.5，每结题一项计720元文科：系数为1，每结题目一项计480元3、扣基本工作量专职教师扣除基本工作量：500兼任行政坐班教师扣除基本工作量：0教研室主任、实验室主任扣除基本工作量：500，按规定以350元月核发主任津

3、贴研究生工作办公室扣除基本工作量：500，按规定以350元月核发主任津贴实验管理、实验室工作扣除基本工作量：250校内攻读硕士、博士教师每月核发教师基本津贴则扣除基本工作量：500校外攻读硕士、博士教师前三年每月核发教师基本津贴则扣除基本工作量0；三年后工作量按照核发教师基本津贴则扣除基本工作量500。返聘教师如每月未核发基本津贴则扣除基本工作量：0返聘教师如每月核发基本津贴则扣除基本工作量：500外出进修、病休、产假等按学校学院相关规定扣除基本工作量其它特殊情况按学校学院相关规定扣除基本工作量4、任选课校内任选课，以宁夏大学教务处核发为准，公式为：学生人数 学分 6元备注：1）、已批准立项各

4、级创新项目，因学校已计相应工作量，不再计算；2）、指导学生须认定，如获奖、论文、专利等，须在论文或获奖作品中有标注；3）、指导学生参与教师课题，因学校已计相应工作量，不再计算；4）、指导学生参与社会实践、社会团体，依据学科竞赛与学术活动项目学分评定表计算相应工作量；5）、指导不同类别、不同项目多名学生可重复计算；6）、指导同一组学生，只计算学生主持人及一位主要参与者；7）、由多名教师指导的创新类别项目，经认定后，只计算前三位指导教师工作量，分别以50%、30%、20%比例分配；8）、参与学术讲座教师，不依据以上计算办法，以100元/次计算工作量。5、职称变动每学年中如教师职称发生变化，则以实际评审时间核发相应津贴，新职称评审之前以原有职称核发津贴。6、工作量申报及核定本科教学工作量于每学年第一学期第二至三周由教科办组织，以系为单位，教师填写工作量表并由各系主任进行核准、签字，交由教学办统一核算。外聘教师由各系主任联系任课教