《社交与礼仪》教学大纲_第1页
《社交与礼仪》教学大纲_第2页
《社交与礼仪》教学大纲_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、社交与礼仪Etiquette in Social Interaction一、课程基本情况课程类别:专业主干课课程学分:1 学分课程总学时: 16学时,其中讲课:16学时课程性质:必修开课学期:第6学期先修课程: 无适用专业:汉语国际教育 教 材:自编讲义开课单位: 语言文化学院中文系二、课程性质、教学目标和任务本课程是一门学习社会礼节礼仪,了解如何塑造形象、培养应对能力的艺术,从而促使事业获得成功的实用性课程。本课程教学旨在培养学生社会交往礼仪艺术,提升其就业核心竞争力。通过本门课程的学习,使学生除了掌握“社交礼仪”的基本理论,基本概念和重要的礼仪知识外,更重要的是,通过社会实践,自觉地在社会

2、生活中养成良好的礼仪习惯,将学到的“礼仪”知识变为自觉的行动,提升综合人文素质。本课程以公共关系学、心理学、人际关系学、交际学为理论基础,立足实际教学经验,融合“基本礼仪常识”、“实用礼仪方略”等礼仪指导,容纳现代大学生所需诸如“求职”、“交谈”、“体姿”、“服饰”等礼仪专题。三、教学内容和要求1、绪论(2学时)(1)了解礼仪影响公众的过程,礼仪在公共关系中的作用分析,遵循礼仪规范的理论依据和现实意义; (2)理解礼仪与公共关系的关系; (3)掌握礼仪的含义,掌握吸引原则,第一印象、“晕轮效应”。重点:理解和运用礼仪应注意的七个方面。难点:礼仪修养过程中的特征。2、见面礼仪(2学时)(1)了解

3、介绍的一般顺序、正确的称呼方式; (2)理解拥抱的正确动作要领以及向对方致意时应注意的问题; (3)掌握握手的一些典型样式以及握手时应注意的问题;掌握克服“社交恐慌症”的具体办法,掌握递接名片时需注意的问题。重点:握手的规范点。难点:致意的准确使用。3、访送礼仪(2学时)(1)了解交往对象的基本类型; (2)理解拜访的类型以及拜访时的用语; (3)掌握拜访时应注意的礼仪,掌握迎访接待的礼仪,掌握礼品赠送的相关礼仪。重点:拜访与迎访礼仪。难点:礼品赠送艺术。4、交谈礼仪(2学时)(1)了解敬语在不同场景中的正确使用,了解公关人员与名人名家交谈时应注意的礼仪; (2)理解幽默的功效与形式,理解“友

4、好谈话的公式”; (3)掌握中国传统的问候寒喧用语的种类,掌握谈话内容的礼仪要求,掌握公关人员表示拒绝的几种主要方法及运用。重点:掌握注视的区间界限(公务、社交、亲密注视区间)。难点:“听”的技巧与艺术。5、体姿礼仪(2学时)(1)了解体态的礼仪功能,了解公关人员使用手姿时需要特别注意的问题; (2)理解参加舞会者的礼仪规范; (3)掌握公关人员操办舞会要点。重点:公关人员得体的站姿、走姿与坐姿。难点:公关人员操办舞会。6、服饰礼仪(2学时)(1)了解各种服装色彩的不同效应,了解公关人员着装常用的款式,特征及穿着的基本要求; (2)理解服饰的含义与作用(符号意义),理解各种服装色彩的不同效应;

5、(3)掌握色彩搭配的基本方法、基本原则以及领带选择的基本原则等。重点:服饰的T,P,O原则。难点:服装色彩选择与搭配。7、宴请礼仪(2学时)(1)了解宴请的种类、宴会的定义,各种宴请规格的确定,请柬的制定; (2)理解中餐的桌次排列方法、决定餐桌高低次序的原则。 (3)掌握中餐席桌的位次排列及原则及菜序,掌握西餐用餐的礼仪。重点难点:西餐用餐的礼仪。8、次序礼仪(2学时)(1)了解常见的两大类礼宾次序; (2)理解对等关系的排名方法; (3)掌握坐车的座次以及接见、拜见(拜会)的区别。重点:双边会谈时座次的正确排列。难点:礼宾次序的理解。专题:求职礼仪(2学时)(1)了解笔试的类型及应对策略; (2)理解面试的电话及仪容仪表礼仪,注重体态举止的训练,并有针对性的强调面试技巧的重要性; (3)掌握协议签署的相关要点,掌握简历与求职信的制作方法及要领。重点:简历制作。难点:面试礼仪。四、课程考核(1)作业等:作业:2 次,课程论文:1 篇;(2)考核方式:开放的操作型考试;(3)总评成绩计算方式:(平时成绩20%、实验成绩30%、期末考试成绩50%综合计算)。五、参考书目1、中外礼仪,东北财经大学出版社;何浩然,20

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论