2022年二甲创建工作总结范文

1、第PAGE19页共NUMPAGES19页2022年二甲创建工作总结范文_医院创建二甲医院工作总结_医院_医院创建二甲医院工作总结我院于_年_月收到自治区创建二甲医院工作复查通知后，对此项工作高度重视，对全院工作进行调整，各项工作和任务落实到人，重新整理和补充各类档案资料。根据考核标准进行了一次考核和打分，欠缺的工作就行了补充。一、关于突出_医药医疗特色方面1、制定年度工作计划，高度重视_医医疗的发展，要求每一个科室制定三种疾病的治疗方案。2、我院制定和完善每月综合考评的办法，疾病医疗方案在实践中运用情况进行考核，以此突出_医医疗医药的特色。3、强化门诊部，安排三名具有医师资格的医生在门诊接诊，

2、按照_医传统疗法看病比例达到_%以上。4、接到通知后，_全员医护人员学习职工手册，并进行考核测试。5、_年我院为了做好对口支援工作，下派四名具有理论和实践经验的医生到山普鲁镇卫生院和恰尔巴格乡卫生院，指导基层卫生院医疗、药剂和护理等方面综合培训，切实做到有工作计划、培训教材和培训内容。6、为了发挥我院医护人员的优势，提高乡镇卫生院医护人员的_医学实用科技技术的应用能力，_年已向科技局申报实用科技技术培训项目。二、关于队伍建设1、始终抓好加强和优化队伍建设工作。_年经编制部门批准，招聘_名大专以上文化的医护人员。其中_医专业人员_名，占招聘人员总数的_%，其余_人中的_人是西医专业，_人是护理专

3、业。按照既定计划，对上述招聘人员进行了长达_小时的_医学理论培训，合格率达_%。2、我院现有职工_人，在编人员_人，高级职称人员_名，中级职称_名，初级职称_人；本科学历_人，大专_人，中专_人；聘用人员_人，其中医技人员_人；全体医技人员中_医医疗人员_人，西医_人，_医医生占全体医生的_%。对全体西医医生进行长达_小时的_医学理论培训。我院护理人员_人，其中_医护理人员_人。对全体西医护理人员进行长达_小时的_医学理论培训。_医药剂人员_人，其中西医药剂人员_人，对全体西医药剂人员进行长达_小时的_医学理论培训。检验人员_人，医技人员占全体医护人员的_%。3、医院领导班子成员中_医学专业_

4、人，西医专业_人，_医学专业的领导班子成员占_%。4、我院除了急诊科外，设有_个临床科室，科室负责人均中级职称。5、我院将加强和充实队伍建设工作纳入到长远规划之中，_年之前争取充实大专以上_医学医护人员_人。同时鼓励医护人员职称晋升，加大专业结构调整力度。6、我院目前设有_张床位，现有护士_人，比例为_。对此，我院积极与_医专科学校联系，今年计划招聘_名_医学医护人员。7、根据上级要求，积极创造条件，年底前设立手术室。8、坚持医护人员每月考评常态化工作。每季度进行一次业务测评，医护人员工作能力与绩效工资相挂钩。9、抓好医护人员继续教育培训，在业务科和护士科的指导下，制定和实施年度、季度学习培训

5、计划，每月坚持授课_小时，每季度进行一次考试测评，继续坚持医护人员岗位培训工作。对非_医学人员在参加工作的第一年进行集中讲授_医学理论基础的同时，进行长达_个小时的_医学理论培训，考核合格后方可上岗。10、_年我院派出业务科室负责人到自治区和地区参加培训，并通过他们培训其他医护人员。认真做好医疗方案制定工作。到目前为止，已制定和实施_种常见病和疑难疾病的医疗方案和护理方案。制定和实施_种实用技术的操作规程。三、临床科室建设和管理方面1、认真抓好我院各科室名称规范工作。临床科室中的外科的名称改为骨关节科，理疗科的名称改为_医特色治疗科，使各科室的名称符合上级的要求。2、以我院实际出发，经地区卫生

6、局批准备案，把我院_医妇科和_医骨关节科创建为地区重点科室。挑选实践经验丰富、技术职称高的人员担任科室负责人和学科带头人，制定工作计划和工作制度，充分发挥他们的作用。3、适当调整我院各科室医务人员的职称结构，每个科室由一名具有主治医师职称的人员担任学科带头人和科室负责人，对住院医师进行培训，建立了各个科室医务人员相互学习、相互指导的机制。4、我院在各个科室确定学科带头人，并传承他们的思想理念，从各个科室挑选勤奋好学、文化层次较高的年轻人确定为徒弟。同时，制定了相应的制度和目标。建立和完善考试考核制度，注重培养年轻人才队伍。5、为了不断提高各个科室的_医诊疗水平，坚持各科室负责人、院领导以及相关

7、医务人员集中会诊疑难疾病制度，努力提高我院的诊疗水平。6、我院为了发挥_医的医疗优势，提高临床实践中的利用率，专门成立了_医特色治疗室，并注重发挥其应有的作用。全院规范_项操作规程，以_医特色治疗室为基础，在各个科室实施。_年，我院门诊接诊病人_人，无药治疗_人，占门诊接诊病人的_%。7、为了提高_医特色治疗室的功能、服务水平和治疗质量，我院严格执行主治医师查房制度和主任医师查房制度，每周坚持两次主治医师查房和一次主任医师查房制度，健全查房带教学的模式，从而加大初级职称医师岗位培训工作的力度。完善疑难疾病会诊制度，每周研究会诊一例疑难疾病，并制定诊疗方案，为提高我院医疗水平有了一定的推动作用。

8、今年我院有_名医务人员取得了医师执业资格。8、我院积极配备_医特色治疗科的诊疗设备，为了提高技术治疗的利用水平，配备了必要的设备。给_医特色治疗室配备了_台怕水药治疗仪、四张中药蒸汽治疗仪、四套中药熏湿治疗仪、一台腰椎牵引治疗仪、_套推拿治疗床，进一步改善了医疗条件。四、以国家中医药管理局印发的其中疾病的治疗标准为基础，结合我院实际，制定我院常见的九种疾病的诊疗方案。1、各个科室建立重点疾病登记管理制度，实行单独登记、单独护理、单独观察、单独分析机制，使加深各个科室和医务人员对重点疾病的认识。2、各个临床科室结合本科室的实际，制定和实施三种疾病的诊疗方案，并注重疗效，不断完善诊疗方案，促进诊疗

9、方案的进一步优化。3、各个临床科室结合本科室的实际，制定和实施三种疾病的护理方案，规范护理规程。4、截至目前，我院已制定_种疾病的护理方案，规范了护理规程。加强对护理人员的培训。提高了护理规程的规范化。5、加大经验交流和新型技术的引进，每年派出10_名医务人员参加短期和长期培训，不断提高我院医务人员的业务水平。为了充分发挥受训医务人员的作用，每年_两次医务人员经验交流研讨会，普及新型技术。今年派出四名医务人员参加住院医师培训班，加大培训力度。计划将派出1_名双语水平较高的医务人员参加_医全科医生培训班。五、我院始终高度重视药物管理工作，为了做到合法、安全、规范，根据上级部门的要求，制定和实施了

10、相关工作程序。1、民族药材的采购和销售方面，严格执行有关制度和规定，严格审核药材供应商的有关证件，要求证件资质齐全，规范了药材采购工作。2、对药材供应商制定质量管控制度和质量管理评价措施。依据各药材供应商的评价结果，调整了药材供应商目录。3、根据国家药品批准文号管理规定实行药品采购，严格审核有关合法证件和资料，并存档保管。4、进一步完善民族医药剂检验验收制度，及时登记备案药品入库，不合格、劣质药品退回记录。5、步健全和完善民族医药剂储存、管理范围、质量保障制度和措施，定期对药材的保管储存情况进行检查，并做好记录。1)我院药剂制作室已开工建设之中，目前正在抓紧做好相关人员的培训工作。2)为了明确

11、临床药剂师的工作职责，_临床药剂师定期临床药物的规范使用情况，严格监督管理，并做好交接记录。六、其他方面1、为了依法办院，依法执业，抓好国家有关法律法规的学习，加大学习贯彻_医师执业法、_护士管理办法、_药品法、_传染病防治法、_安全生产法等法律法规，使医疗医药事业健康有序发展。同时，我院继续制定和完善有关规章制度。2、我院为了规范医院管理工作，专门招聘网络专业人员，_年从九阵公司引进医院管理系统。为了进一步完善医院管理系统，_年_月申报投资_万元的医院管理系统项目。该系统投入使用后，我院可以实现与上级医院加强诊疗合作，可以具备远程诊疗的能力。3、我院一贯坚持勤俭办院的原则，认真做好现有的医院

12、管理系统的开发利用工作，按照上级要求补充和完善病人信息查询核对的多元化，改变了以往只能凭住院号查询，现在可以用姓名、_号、病床好等任一信息可以查询。4、我院抓紧抓好_医学传统疗法的挖掘整理工作的同时，高度重视现代医学技术的普及应用工作。我院积极申报_平方米的住院综合楼建设项目，今年即将开工建设。工程竣工投入使用后设立手术室，进一步促进我院的诊疗水平。工程竣工以前，为了顺利设立手术室，将派出麻醉医师和护士到上级医院进修一年，为设立手术室做好充分的准备。5、我院为了提高医疗质量和安全，坚持以病人为中心的原则，重视医疗安全工作。各个科室建立应急事项报告制度，出现应急事项时做到及时报告和及时处理，并及

13、时登记备案。每年对全院职工进行一次应急演练和培训。6、我院始终抓好安全生产工作，成立由院长为组长的安全生产工作领导小组，明确工作责任和目标任务。每月进行一次全面的安全生产大检查，及时发现和整改安全生产隐患，并做好检查和隐患处理情况记录。各个科室也成立了相应的安全生产工作小组，抓好安全生产各个环节的工作，有效预防_的发生。7、我院为了做好医疗垃圾分类处理工作，专门设立感染管理科，成立了由院长为组长、一名副院长(具体负责)，由化验室、护理科、业务科、感染管理科、后勤供应科负责人为成员的医疗垃圾处理领导小组，对垃圾的清运、销毁情况进行登记。8、为了做好检验人员专业化工作，_年_月调进一名透视专业医生

14、，加强透视室的力量。为了完善我院的诊疗功能，今后主要加强影像检验科的业务能力。9、为了加强病原性感染管理工作，在化验室和护士站隔离无菌区和污染区，建立健全规章制度，明确工作职责，促进无菌化工作的规范化。10、目前我院暂时还没有具备输血和储血的能力，与_人民医院签订输血规程合作协议，按照协议规定进行输血。11、我院实行优质护理服务，以病人为中心，从_年起在妇科实行优质服务，实行一年后病人对优质服务的满意率大幅度提高。_年我院在总结经验教训的基础上，在骨科推行优质服务活动，优质服务的普及率达到了_%。_年在内科推行优质服务活动，优质服务的普及率达到了_%。_年在急诊科推行优质服务活动，优质服务的普

15、及率达到了_%。_年_月，经国家二甲医院检查验收组的验收，最终决定已达到二甲医院的验收要求。同时也提出了需要加强和完善的工作。根据检查验收组反馈的意见，进行了认真的梳理，制定了整改计划，按照整改计划开展工作。虽然按照整改计划做了许多行之有效的工作，但是因客观原因，与上级的要求相比，还存在一定的差距和不足。一、因中医民医人才短缺的原因，队伍建设方面中医民医护士数量没有达到要求，而对现有护士采取按照_医学理论进行_小时培训的办法。二、因资金短缺问题，没有设立手术室。待_平方米的综合病房楼竣工投入使用后，设立手术室、输血室和治未病科，力争达到上级的要求。三、没有能够彻底转变高等_医医务人员短缺的局面

16、。在今后的工作中，将进一步加强业务培训、职称评定工作，努力改变专业技术人员职称结构不够合理的问题。我院结合此次以病人为中心活动的推进，进一步努力做好二甲医院创建的各项工作，努力将我院建设成全地区最好的_医医院。2022年二甲创建工作总结范文（二）创建二甲医院工作总结医院分级管理与等级医院评审，是运用现代医院管理理论，根据医院的功能、任务、规模和技术水平等对医院实行的标准化管理和目标管理。对于促进医院的发展和护理质量的提高具有极其重要的意义。我院于_年开始通过了第一周期的等级医院评审验收。去年以来开始进入第二周期的创建活动，护理部带领全体护士坚持以人为本、与时俱进，按照二级甲等医院的评审标准，狠

17、抓规章制度的落实、开展整体护理和温馨护理服务，在巩固基础、提高护士素质、提高护理质量和保证医疗安全等方面下功夫。使各项工作有了新的提高和发展。现将护理部的等级医院管理工作情况汇报如下：一、贯彻卫生_加强护理工作的有关规定，建立健全护理管理体制。我院实行院长领导下的护理部主任负责制，由主管业务的副院长具体负责护理工作。为护理部主任病区护士长二级管理体制。护理部设主任一名、干事_名。业务院长定期参加护理工作会议，随时听取护理部主任的工作汇报和总结，并深入科室研究和解决护理工作中问题。病区护士长现有_人。_年通过改革实行护士长竞聘上岗，竞聘上岗后的护士长管理队伍平均年龄_岁，全部是大专以上学历、护理

18、师以上职称。实现了护理管理队伍的年轻化、专业化和现代化。这些护士长均参加了_省护理管理培训班和院内护理部_的培训，并领取了护理管理人员上岗证。我院现共有床位_张，临床科室_个。全院共有在岗正式护士_人，临聘护士_人、护工_人。总计_人。其中包括高级护理人员_名、中级护理人员_名、初级人_名，护工_名。各临床科室均配备有一定数量的中高级职称的护士。临床护士床位之比为：1：03。二、完善充实护理规章制度，实行制度化和规范化管理。近年来完善了护理工作制度_条；各级各类护理人员岗位责任制_条。新增护理人员继续教育制度等_条；重新修订疾病护理常规_条，修订护理操作规程_条，制定了护理紧急预案_条，(详细

19、目录见后)这些规章制度的修订和完善使护理管理进一步实现了科学管理，各项护理工作做到了有章可循，有法可依，有效的防范了护理纠纷和护理事故的发生。三、加强护理队伍建设，提高护士整体素质。建立健全了护理人员继续教育制度，采取理论考试、技术操作考核、平时考核相结合的方法，对各级护理人员有目标、有计划、分层次培训和考核，考核的内容包括护士三基理论、基础护理技术操作、专科护理知识及护理学科发展新知识、新动向等，考核方法为理论考试、操作考核、平时工作考核，考核结果记录于技术档案中，作为护理人员评优、聘任、晋升、年度考核的重要依据。同时结合我院开展的温馨服务、创文明医院、创“百姓放心医院”和外宾定点医院等对护

20、士进行职业道德教育和礼仪培训、使护士的整体素质得到了较大的提高，促进了护理各项工作的开展。四、建立健全护理质量控制体系，确保各项护理目标的实现。护理质量管理实行医院护理质量委员会、科室护理质控小组二级质量控制。护理部按照质量目标，根据医院实际情况不断修订和完善了质量标准_部分，_项。护理管理委员会设_个质控检查组对照标准每月对科室的护理质量进行考核检查，护理部总结评价后将考核结果上报医院考核办，作为科室质量考核和奖励的依据，同时将本科室存在的问题反馈给护士长，护士长及时分析问题原因并采取措施，通过pdca循环使护理质量不断得到持续改进，保证各项护理目标的实1现。五、增强法制观念，强化安全意识。

21、认真落实护理安全管理制度，严格执行护理缺陷、护理事故登记报告制度，定期分析总结安全隐患，及时对护理人员进行安全教育。在护理站、治疗室等护理人员工作的场所张贴醒目的警示标语，时刻提醒护理人员严格执行三查七对、认真履行操作规程，同时制定了住院指南、输液巡视卡住院病人须知等对病人履行必要的告知义务，不断规范和提高护理文书书写质量。坚持定期护理质量检查、夜班总护士长值班查房和护理部不定期查房制度，由于制度落实、考核严密，几年来无护理差错事故发生。六、开展以病人为中心的整体护理，为病人提供满意的服务。我院于_年开展整体护理，先由1_个模式病房逐年扩大到_个病区，在开展整体护理的过程中结合我院实际情况，通

22、过举办整体护理学习班、培训责任护士，强调了观念的转变，要求在护理工作中树立以病人为中心的思想，以健康教育为重点，从入院宣教、用药指导、术前、术后教育和出院指导入手，为病人提供个体化人性化的护理服务。全体护理人员努力做到“病人入院有迎声、护理操作有请声、操作不周有歉声、病人出院有送声”的全程优质服务。为病人提供温馨周到的护理服务，使病人对护理人员的满意度始终保持在_%以上。七、护理科研教学、新业务新技术开展情况。我院担负_市卫生学校、_学附中护理班、_职工医学院高护班、_中医学院高护班等大中专学生的实习任务，在科教科的统一安排下，完善了教学机构和各种制度，护理部专人负责_的教学计划和实施、轮转、

23、评学评教等工作。近三年来共接收_人次。教学工作受到实习单位的好评。随着医院的不断发展和提高，科室新技术新项目不断开展，促进了护理水平的提高，_年共开展新技术新项目_项；_年到目前为止开展了_项，护理人员撰写的论文在省级以上杂志发表_年_篇；_年_篇。_年_篇。护理部每年召开专题研讨会，_年护理部举办了“怎样开展健康教育专题研讨会”，共有_人在院内进行了论文演讲答辩和交流。_年举办了专科护理研讨会，重点研讨危重病人的观察与护理。八、存在问题及应对措施；1、由于我院最近几年发展迅速，新进护理人员逐年增加，新招聘的护士业务能力及综合素质均有待于培训和提高。今后要进一步加强三基学习和考试考核，特别是加

24、强是新护士的基础知识和基本操作的训练和考核。2、我院科室病床少，因此护理人员相对紧张，虽然配备了一定数量的护工，但还是不能满足临床需要，在一定程度上影响了护理质量的提高，因而探索护理人力资源的合理应用和统一管理是我们今后的方向。3、护士长队伍的年轻化虽然给护理管理队伍增添了活力，但是也带来了护理管理经验不足和管理不到位的问题，要通过护理部的经常性教育和外出培训等手段促进护理管理水平的提高。4、虽然我院建院时间不长，但是已经有一部分护士年龄偏大。她们的体力和精力都不适合担任临床繁重的工作，怎样针对老护士的特点发挥她们的积极作用，同时予以安排适合她们工作的岗位也是我们面临的实际问题。总之，通过医院

25、等级管理，我院护理工作基本实现了管理制度化、操作规范化、服务人性化，我们将以这次评审为新的目标和动力，进一步提高和发展我院的护2理工作，更好地为人民的健康服务。二甲中医医院创建工作总结如何才能学好中医培养造就一大批新一代中医名家，不仅是我国中医药发展战略的选择，而且也是年轻中医的成长目标。振兴中医，关键是人才。在全国仅有的_万中医药人员中，年轻中医肩负着承上启下的重任。一、坚持终身学习完善知识结构，不断更新知识年轻中医在校读了很多书，毕业之后走上工作岗位，要把学校所学的知识转化为实际工作能力，仍然需要读书，仍然需要继续学习。1.学好基础理论。纵观历代名医的形成，都是在学好中医基础理论之后，通过

26、拜师学习而成名的。因此，毕业之后，要重温_，包括中医基础理论知识、临床各科知识和现代化科学及西医学有关知识。2.学好经典著作。古代的经典著作是医学发展的源头和基石，是中医学知识宝库的核心内容。因此，学中医，精读经典尤为重要。内经、伤寒杂病论、温病学、神农本草经等经典著作，是古代医家的智慧结晶，也是从医者必读的典籍。由于这些著作文简理奥，只有反复阅读，才可能理解透彻，掌握其要义，才可能从“心悟”到临床有所得。同时，对后世历代名著也要进行泛览，在其泛读的基础上，可择其优而从之。3.学好哲学。哲学是各门学科的思辨基础。中医药学中蕴含着极其丰富的哲学内涵。如中医基础中的“天人相应”、“形神合一”理论，

27、中医认识疾病的“司外揣内”、“比类取象”、“由臆达语(心悟)”法，中医诊断疾病的“四诊合参”法，中医治疗疾病的“辨证论治”、“同病异治、异病同治”等方法，都具有一定的哲学内涵。这种思维方式作为说理工具，已经融化在中医学理论中。正因为如此，才有“没有中国古代哲学就没有中医药学”的说法。所以，一代名医朱良春讲，“继承中医传统文化的思维方式，是造就一代名医的钥匙”。4.学习中医医案。历代名中医的医案，是老前辈毕生从医经验的积累和总结，如名医医案、临证指南医案等，思路独特，疗效卓越，各有特色。学习这些经验对年轻中医的成长和发展是非常重要的。临床上，只有精读名医医案，才可能揣摩到历代名家的临床技巧。5.

28、向病人学习。病人是医师实践的对象。病人对疾病的感受、对症状的演变、对治疗效果的感觉、对毒副作用的体会等，都是极为重要的第一手资料。所以，每一位中医师都要关心病人。在尊重病人的实践活动中得出新体会，解决新问题。带着临床实践中出现的问题再去读书，才能得到更大的收获，成长更快。6.学习边缘学科知识。包括人文科学和自然科学知识两个方面。如中医史学、中医心理学、社会医学、行为医学、心身医学、环境医学、中西医比较学、医学方法学、医学哲学、医学文化学、医学生态学、计算机、医学统计学等。泛览以上知识，可以拓宽医者的视野，激活医者的思路。可以在不同学科之间互吸所长，互补所短。可以将不同学科的理论与技能或渗透、或

29、交叉、或融合，这些方法是年轻中医创新思路的源泉。7.更新知识：年轻中医除了不断积累知识外，还应不断地更新知识。更新知识的方法有三种：一是看最新出版的专著，因为图书是系统、全面、成熟的知识；二是读原始论文期刊、核心期刊，因为科技期刊是新知识的来源；三是要参加学术会议，因为参加学术会议和阅读会议资料是走向学科前沿的重要途径。38.学习如何利用医学参考资料。医学参考资源有词典、术语、百科全书、_、国内外医学文献、会议文献等。可以通过计算机检索，从浩瀚的文献中获取有用的东西，了解需要的专业知识，解决工作中的各种难题。9.学习医学文献的写作和作学术报告的技巧。学习医学文献的写作利于写出优秀的科技论文，学

30、习作学术报告的技巧利于进行学术讲座和科普宣传，利于带徒和讲课。因为，吸收知识是为了创造知识，学术交流是吸收知识和创造知识的纽带。一个年轻医生只有掌握了学术交流的方法，才能进入医学知识的大循环。总之，作为一名中医，在当今知识社会里必须持之以恒地终身学习。只有把学习和积累知识的过程扩展到一生，才可能有所成就，在学习中创造，在扩展中加深。二、坚持终身实践练就扎实的基本技能，积累丰富的临床经验医学生大学毕业之后进入社会，成长为一名独立工作的医生，要有一个实践的过程。这一成长过程就是提高实践工作能力的过程，成为有能力解决实际问题的过程。1.拜名师。中医学自古以来，多是以师带徒的方式传授。因为，中医学的许

31、多实践技能不是全然规范化可以照本宣读的“技术”，而是高度个体化、灵活性很强的“技艺”。因为，中医学的思维方法是直觉体悟、取象比类，如果没有大量的实践经验，这种思维方式就无法进行。所以，师承是年轻中医师成长过程最重要的一环。首先要找名师。我们要谦虚请教，勤奋学习，坚持临证抄方，有疑必问，有闻必录，认真分析体悟老师的辨证思路和用药特色，往往能举一反三，得到真传。_省岳阳市中医院的尚品洁医师说得好，年轻中医要放下科班出身的架子，虚心向本地区、本单位威望高的老中医学习临床经验，哪怕是一技之长也好，积少成多，终成大器。拜名师不一定只拜一位名师，在条件允许的情况下，多拜名师是我们成才的一种理想选择。因为多

32、拜名师，可多有收获，可多得真传。清代名医叶天士先后拜师达十七人之多，现代名医陈可冀院士，先后拜冉_、赵锡武、岳美中等名家为师。当然，拜师要与自己所学专业方向一致。纵观历史，不论是古代名医，还是现代名医，只有多拜名师，方可能汇各家之长，才可能成为中医大家。2.接受正规的住院医师培养。医学生毕业之后，最好能在一个正规的教学医院接受几年有计划的住院医师培养，在有经验的医师指导下从事医疗实践。一般而言，正规的教学医院，有丰富的图书资料，有较为先进的设备，更主要的是有一套比较完善的以中医药为主的中西医结合治疗的方法和经验。在这样的环境里锻炼几年，实践几年，肯定能在实践中强化中医基础理论、基本知识和基本技能，就能基本掌握临床诊疗程序和技术操作方法，就能学习一套处理常见病、多发病的经验，就能在观察、思考、推理、判断方面养成严谨求实的作风，就能使自己逐渐成熟，尽快步入成才的道路。同时，也可以避免一些纯中医只可坐门诊，不能管住院病人的弊端。3.接受专科专病培训，进行专科专病研究。名医的最重要的指标是临床疗效，但临床疗效必须体现在治疗某一种或某一类疾病的独特经验上。所以，选择好自己的专业发展方向，接受专科专病培训，终身坚持专项或专病的研究和实践，是成为中医大家的必经之路。接受专科专病培训，可以到国家中医研究院或省级中医医院的国家重点专科进