帮扶园区企业招工工作实施方案

1、目录/提纲:一、指导思想二、组织领导三、目标任务四、任务认定1、有招工信息时，招引人需填报*局招工确认函五、工作步骤（一）准备阶段1、5月8日前，召开*局招工工作动员大会（二）多形式招工3、组织现场招聘5、开展一次大走访六、工作要求七、实施招工奖励1、安排专项经费，安排招工经费*元，宣传、印制、信息发布2021年帮扶园区企业招工工作实施方案根据*委办公室、*政府办公室关于认真做好2021年帮扶园区企业招工工作的通知 精神，为切实帮助工业园区、机械装备产业园、绿色食品产业园、*专业市场企业解决招工 难、用工难问题，更好地服务园区企业发展，促进全区工业高质量跨越式发展，扎实服务惠 民生、托底线、救

2、急难、保稳定，积极帮助各类劳动者实现充分就业，真正感受到党和政府 的关怀和温暖。特制定本方案。一、指导思想为实现我*更加充分和更高质量就业，牢固树立“招工即招商、稳工即稳385招工确认函。招工组确认后，录入信息在*招工推荐人员汇总表，及时将电子档 发送至招工办邮箱：*。2、为企业新招聘的员工要在企业工作满三个月以上（含3个月）才抵算招工任务，员工 上班时间自企业录用之日起计算。五、工作步骤（一）准备阶段1、5月8日前，召开*局招工工作动员大会。做好收集企业用工信息，摸清企业 用工数量，类型、条件、待遇等情况，通过各种途径发放企业招工宣传单。2、5月10日前做好劳动力资源外出务工人员情况调查摸底

3、工作，建立富余劳动力信息 台帐，及时将区内用工信息传达到单位干部职工，积极发动亲朋好友对城镇无业人员和外出 务工人员情况调查，积极组织引导外出务工人员到园区企业实现就近就业。3、工作人员（招引人）一有招工信息，第一时间报局招工工作组备案，工作组及时报区 招工办。员工应聘、工作情况跟踪回访由招引人负责。（二）多形式招工1、围绕帮扶园区企业招工活动，定期组织召开招工工作部署会，导询台长期设立招工点， 引导园区企业在*局设点宣传招工。2、全体工作人员在春节期间利用探亲访友的机会，大力宣传我区园区招工，将有意向就 业的务工人员名单报至综合股，为下一步开好座谈会打好基础，组织召开外出返乡人员座谈 会，打

4、好“亲情牌”、“感情牌”，吸引外出务工人员返乡就业创业。3、组织现场招聘。2月8日起，组织工作人员在办事大厅进行宣传，积极为企业和各类 求职人员搭建就业服务平台，通过发放宣传单、办事大厅LED大屏播放用工信息、微信朋友 圈群发等形式引导企业和求职者面对面选择对接。4、由第一书记组织单位帮扶干部开展以“乡（村）企联姻“送岗位下乡”“双走进”等 有特色的招聘活动，帮助进城求职的农村劳动者尽快实现就业。5、开展一次大走访。由第一书记带领单位帮扶干部开展“进万家门、访万名人、暖万户 心”大走访活动，组织返乡人员进入工业园区看企业，宣传家乡经济和园区企业前景。六、工作要求1、提高170110812021

5、年帮扶园区企业招工工作实施方案）公司总结模板一年的时间过得很快，我来到公司工作也一年多了，从进公司以来，我就在领导的带领 下学到了很多关于公司运作的知识以及工作的流程，也是熟悉了公司各个部门的负责人是哪 些，了解了我们公司有多少人，在每日的工作中，也是渐渐熟悉了我们公司的人员，让我能 很好的适应公司的工作，作为一名前台，在过去这一年，我没有什么让人眼前一亮的业绩， 但是我还是在我的岗位上踏踏实实的工作。就这一年的工作情况，我简单的总结一下。一、日常的工作刚进入公司的时候，我很多都不懂，也是在一点一点的摸索和学习，特别是前台的工作， 我之前是没有做过的，很多东西都不懂，甚至最基本的礼仪都是进入公

6、司之后培训才知道了， 原来平时和朋友大大咧咧的样子，如果在工作中也这样，那么就是很不礼貌了，在接听电话 方面也是，不像日常，而是需要有礼貌的用语，同时善于归纳和总结来电的意图究竟是什么， 每一个来电不是每个人都能很条理清晰的说明自己要做的事情，或者要见的人，而我作为接 听电话的前台，也是要记好是怎么回事，应该怎么去处理的。并且不能遗漏，一些着急的更 是不能延误。这一年来，我从开始的不太懂，到后来能把接电话做好，并且没出现什么问题， 也是较好的做好了这部分的工工作。接待来访客户，我都是礼貌的迎接，询问来访的原因，如果是一些预约的，就及时的带领进 入公司，让相关的同事进行接待，对于公司来往的快递，

7、信件，我也是认真的接收，及时的 叫快递员上门取件。早上来到公司，也是及时的清洁前台的卫生，确保工作环境是整洁干净 的，检查办公室的情况，提前开窗通风，或者打开空调，开好走道上的灯，检查公司里面的 饮用水是不是足够，能够及时的供应。二、行政的工作作为公司的前台，我还是负责一部分的行政公司，像同事有时候需要使用打印机，我也 是要指导使用，或者帮忙打印复印等，公司需要清洁，我也是及时的和保洁阿姨联系，清洁 之后，也是及时的检查办公室的卫生是不是打扫干净了，以及一些需要订阅的事宜也是我这 边需要去处理做的。同时当人事的同事需要我协助帮忙的时候，我也是积极的配合帮忙，像 招聘电话的拨打，人员面试的安排和接待，等等一些也是我会及时的处理。一年的工作下来，事情很多，很琐碎，但是我都是一件件认真负责的去做好，作为公司 的前台，我知道我