版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、九年级上册人教版第8课 西欧庄园第三单元 封建时代的欧洲 新课导入古罗马人学会了奢华,就有了名利的庄园,英国人看透了工业,就有了乡村的庄园,俄国人得到了农奴,就有了贵族的庄园;法国人创造了葡萄酒。就有了飘满酒香的庄园。从古到今,一座庄园就有它的一种文化和制度,让我们沿着历史的足迹。步入两欧中世纪的典型庄园,了解他们的生产和生活状况。一、庄园的领主和佃户课文讲解性质:庄园是一种农业组织经济形式。 特点:自给自足的经济和政治单位。组成:领主、佃户(包括自由的农民和缺少自由的农奴) 自由农民是独立的小生产者,拥有自己的生产工 具和财产,有份地保有权,领主不能随意没收他 们的土地。时间:9世纪时,庄园
2、开始形成,大约到11世纪庄园遍 布欧洲各地。佃户取得份地的条件是:义务耕种领主的“直领地”,领主还向佃户征收其他的税。庄园的周围大多是林地、荒地等,被称为“共用地”,全体佃户都可以放牧,按照规定共同使用。庄园的土地庄园制特点一:自给自足的经济庄园制特点二:农奴依附于封建主,缺乏人身自由 从日出劳动到日落,劳动的报酬十分微薄。他的家一般是简陋的小屋用糊了泥巴的篱笆建造的。地面就是泥土,从上面下来的雨和雪使泥地变得又湿又冷。 农民在一只箱子里塞进些稻草当他的床铺。他的伙食粗糙而单调不是黑面包就是褐色的面包。如果收成不好就挨饿。饿死的事情决不是没有听说过。他当然是文盲,而且是迷信和恐惧的牺牲品,也时
3、常受到邪恶的领主管家的欺骗。他还要交很多的租税并服役,可以说,他是一个被蔑视、没有任何社会地位的可怜虫。 农奴阿布拉黑的一天 二、庄园法庭庄园具有司法权,设有庄园法庭。庄园法庭是公地共同体的管理机构,也是最高权力机构。它既是庄园里领主处理自己与农奴之间关系的机构,同时又是同一村庄里村民之间解决自身事务的机构。它的性质是多样的,既是处理公共事务的行政机构,又是处理涉讼事务的司法机构。主持者:领主或领主管家;规定:侵犯领主利益的行为都会受到起诉与处罚;作用:维护庄园公共秩序;惩罚手段:处以罚金;审判习惯:习惯法或村法;意 义:庄园法庭既维护了领主的利益,也一定程 度上限制了领主的特权。 封建庄园是
4、整个西欧封建时代农村基本的经济和社会组织,是在封建大地产的基础上形成发展起来的。国王、贵族和教会都是庄园的领主,封建庄园是一种自给自足、政治和宗教上大体独立的社会实体。它的一切经济活动,基本上是为了满足庄园领主及劳动者的日常消费以及人口再生产的需要,几乎生产所需的一切物品,这种社会经济组织形式同西欧当时的生产力发展水平相适应。到了中世纪晚期(14世纪后),随着商品货币关系的急速发展和渗入农村,自给自足的自然经济基础和农奴制开始瓦解,封建庄园制度才开始衰落。课堂练习 1“农奴的房舍、可耕地、草地、森林、湖泊、河流都归领主所有,农奴需要缴纳一定的费用或服一定的徭役方可以使用它们。”文中的情景出现于
5、()A希腊“古典时代” B中国夏商时期C种姓制度的印度 D中世纪的西欧D 2西欧中世纪乡村的典型组织形式是庄园,爱德华的学习笔记中与史实不符合的是()A9世纪开始出现,后来遍布欧洲各地B庄园可耕地的1/3到1/2属于“自营地”C佃户通过为领主劳动取得“份地”生活D领主可以将自己庄园的佃农进行买卖D 3阅读材料,回答问题。 材料一:在欧洲13世纪的庄园法庭曾留下这样的记录:佃户因为没有认真耕种领主的田地,被罚6便士;佃户的家畜误入领主的园子,被罚款6便士;只要领主的磨坊能够磨面粉,就不得到庄园以外磨面粉,违者罚款20先令。 材料二:1300年,埃尔顿庄园的19个茅舍农被指控没有给领主的马车装草,但他们认为除非他们是自愿给领主马车装草,否则他们是没有这样的义务的。法庭查阅了相关的惯例,证实了茅舍农的说法。 材料三:在所谓封建制度下的法律,不仅维护当时通行的领主与农民的权力结构,而且还对这种结构进行挑战;法律不仅是加强而且也是限制领主权力的一种工具。 当代法律史专家、哈佛大学教授伯尔曼(1)阅读材料一、二,我们可以得出庄园法庭的哪些信息?(2)结合上述材料,谈谈对材料三的理解。 (1)主要是维护领主的利益,主要采取处以罚金的手段,审判依据是村法或习惯法。 (2)庄园
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年山东工程职业技术大学单招职业倾向性考试题库及答案1套
- 2026年检察保密知识测试题及参考答案
- 2026年心理咨询师辅导习题带答案
- 2026年湖南省娄底地区单招职业适应性考试题库及答案1套
- 2026年电工上岗考试试题及答案(必刷)
- 2026贵州贵阳观山湖人力资源服务有限公司人员招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年心理有关知识测试题及完整答案1套
- 2025河南南阳市唐河县属国有企业招聘现场审核(第3号)笔试参考题库及答案解析
- 2026中国中煤陕西公司煤化工二期项目招聘54人笔试备考试题及答案解析
- 2025浙江绍兴市职业教育中心(绍兴技师学院)第一学期第六次编外用工招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2026长治日报社工作人员招聘劳务派遣人员5人备考题库及答案1套
- 河道清淤作业安全组织施工方案
- 2026年1月1日起施行的《兵役登记工作规定》学习与解读
- GB/T 46831-2025塑料聚丙烯(PP)等规指数的测定低分辨率核磁共振波谱法
- 2021海湾消防 GST-LD-8318 紧急启停按钮使用说明书
- 2025年国家开放大学《公共经济学》期末考试备考试题及答案解析
- 2025年河北省职业院校技能大赛高职组(商务数据分析赛项)参考试题库(含答案)
- GB/T 33725-2017表壳体及其附件耐磨损、划伤和冲击试验
- FZ/T 01057.1-2007纺织纤维鉴别试验方法 第1部分:通用说明
- 实习协议模板(最新版)
- 不同GMP法规间的区别
评论
0/150
提交评论