2022年急诊工作总结

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年急诊工作总结急诊护理工作总结报告_年，我科室全体护理人员共同努力下，完成了今年急诊工作，现将本年度工作总结如下：一、全年护理工作量及工作达标情况1.工作量统计：急诊量人次抢救病人人次留观病人人次120病人住院病人人次绿色通道救助人2.工作达标情况。急救药品完好率_%，无菌物品合格率_%。3.继续教育。完成国家级继续教育项目_项，接受进修护士_名，本科室完成护理人员外出进修_名。4.护理教学。接受实习护士_人。5.开展新技术_项：慢性伤口的处置；改良洗胃技术；开展血液灌流技术_例，提高重度中毒患者的救治能力；抢救室开展高端呼吸机的应用；血气分析及心梗

2、三项的床旁监测；6.院内课题预结题_项，发表论文_篇，cscd两篇，统计源_篇。二、护理质量检查，保证护理质量持续改进1.发挥科内护理质控小组的作用，以pdca的工作方式，督查工作，持续不断改进，每月督查_次，每月护理例会反馈问题并提出整改措施。2.护士长每日必查八件事，督导护理工作，主抓护理质量，提高护理服务质量。三、细化管理，优化工作流程1、_年聘任护理大组长_名，小组长_名，护理管理小组_个，精化管理，鼓励护理人员参与管理，提高护理人员的的执行力。2、根据急诊特点弹性排班，加强急诊夜间、双休日及及节假日的值班力量，加强值班人数，及时疏导病人，保证了急门诊病人的正常诊疗，提高护理服务质量。

3、3、完善并细化了预检分诊工作流程，目的在于提高分诊的质量，提高危重病人的救治效率，缩短接诊时间，规范救治sop，并进行了全科培训。4、_年_月再次修订了科室绩效管理制度，不断完善绩效分配分值，使绩效分配成为护理管理的经济杠杆，激励护理人员工作积极性，提高护士的执行力。5、_年第二、第三抢救室投入使用，增加床位_张。很大程度上改善了病人的就医环境。四、教学管理1、改革教学培训模式，制定分层护理人员培训目标、培训计划、实施方案、分层考核，经运行一年，收到了良好的效果。2、专科护士培训，_年接受第_届、第_届“急诊专科护士培训班”的教学及临床实践培训。3、完成继续教育项目_项，培养进修护士_名。4、

4、_年外出进修护理人员_人。5、外派参加学术交流会_人。五、加强护士长的管理1、坚持了护士长手册的记录与考核。按照护理部的要求，制定出适合我科室的年计划、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，对每月工作做出小结，对科室存在的问题，提出整改意见。对未完成的工作，加强并督促实施。2、坚持科室例会制度：每月召开科室会议一次，内容为：传达医院及护理部的会议精神、安排本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并共同提出相应的整改措施，提高了大家的工作主动性及积极性。3、每月_科室质控小组对护理质量进行检查，如。基础护理操作、专科理论、消毒隔离、急救设备的完好、一次性物品的销毁、健康知识的宣教等，并对各班

5、存在的问题进行现场反馈，并提出改进措施，不断提高我科护士的工作能力和业务水平。4、在急救设备、急救药品方面，实施定人管理、定期检查、定期维修、随时补充更换药品及物品并登记使用状况。急救物品的完好率达到了_%。5、对护理人员的管理实施公平、公正、互动性强、人性化的管理，化解了护士与护士、护士长与护士之间的矛盾，化解了工作中带来的压力，使每个人都感觉到来自_的温暖。6、在护理人员排班上实施中青搭配的原则，班班组长负责制。在实行一年中，极大减少了医疗纠纷的发生，同时加强了每位护士的责任心、工作能力。六、不足方面我科多为年轻人，技术职称与学历有待提高。2022年急诊工作总结（二）时间真的过的很快，两个

6、月的外出学习就这样结束了，我非常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会，能够到杭州大医院去学习，虽然两个月的时间很短暂，上班很忙，很累，夜班上的也很多，但这短短的两个月，让我开阔了视野，增长了见识，收获很大。市中医院的急诊主要分四块区域，包括抢救室、输液室、急诊病房和监护室，我主要在抢救室和输液室上班，就谈一下这两块的工作流程和好的方面。一、抢救室工作情况1、先预检分诊给予挂号牌后挂号，对入院病人做到认真、细致的分诊，对急、危、重症患者能迅速及时处理。2、进抢救室的病人，根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单，保证抢救记录的完整、及时

7、、准确。4、护送危重病人时，携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物)，心电监护仪等。5、护士抢救经验丰富，技术熟练，对病情观察比较细致，出现异常情况能及时处理，对重症患者经处理病情稳定后在送病房进一步治疗。6、建立住院病人回访制，以了解病人对急诊工作的满意度，听取意见、建议，使急诊工作做的更好。7、遇危重病人抢救时，各科室医生互相帮助，互相协助，共同抢救病人。8、新老护士搭班，传帮带精神比较好。二、输液室方面1、工作量很大，每天有两三百个病人，但护士只有_人，因此很繁忙，没有空闲时间。2、人手虽然比较少，但查对制度很严，医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作(配药

8、、注射，巡视等)都要用掌上机扫描确认后，才能执行，以防差错。3、消毒无菌很严，注射时都是一人一巾一带，止血带用后浸泡消毒，送供应室塑封包装。4、药物现配现用，避免失效。5、输液最后一袋液体贴上红色标签，防止漏挂液体。三、其它方面1、皮试液配置，用原液配置，医学，教育网收集整理消毒用新洁尔灭(取新洁尔灭5ml加入生理盐水250ml中)或酒精。2、皮试过敏史盖章，家属签字，严格执行询问制度，更好的保护自己。3、收费方面：凡进抢救室的病人都收床位费、等级护理费、危重病人抢救费等，费用收的比较细，不漏收。4、科室的学习气氛很好，科室组织的操作训练，业务学习等，不管新护士还是老护士都认真参加，认真训练。四、新技术1、口咽通气管的应用。适应症(1)意识不清患者由于呕吐反射减弱或颌部肌肉松弛引起的气道梗阻。(2)昏迷患者通过其它方式如头后仰-托下颌或下颏前伸等方法开放气道无效时。(3)患者经简易呼吸皮囊给氧时，口咽通气管能托起咽后软组织，有利于肺通气及防止胃胀气。(4)防止经口插管者咬气管导管。(5)需要吸除患者咽部分泌物。2