下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、清华大学执行经理高级研修班“清华大学执行经理培训体系”是清华大学职业经理训练中心于2004年初推出的面对企业执行经理团队,以解决企业实际问题为宗旨的整体学习方案。“清华大大学执行行经理培培训体系系”突破了了传统学学习或培培训模式式在体系系性内容容缺乏,教学工工具和手手段有限限,培训训模式陈陈旧,成成本较高高的局限限,站在在现代学学习理念念的潮头头,敏锐锐洞察企企业发展展的深层层人才需需求,潜潜心研发发出“执行经经理培训训体系”,其体体系包括括营销管管理、人人力资源源管理、财务管管理、执执行经理理等精品品模块课课程,以以“塑造职职业经理理”为宗旨旨。团队队成员通通过系统统学习本本课程,可解决决企
2、业目目前普遍遍存在的的执行力力缺失、能力脱脱节、驾驾驭管理理工具及及操作能能力弱、企业内内训费用用投入过过高、培培训不系系统、中中层管理理人员忠忠诚度低低、人才才流失等等实际问问题,将将为企业业打造高高效执行行力团队队。【课程目目标】高效学习习管理知知识,有有效驾驭驭管理工工具,提提升中层层执行能能力,增增强职业业素养。【学员对对象】中中高层管管理者、董事会会秘书、总经理理助理、人力资资源总监监、办公公室主任任等。【培训方方法】采采用清华华大学最最新研发发的模块块式系统统培训模模式。【招生名名额】770人,企业可可团体报报名。【学习时时间】面面授6天,20008年年11月225日-300日【学
3、籍证证书】完完成课程程经考核合格格,由清清华大学学统一颁颁发“清华大大学执行行经理高高级研修修班”结业证书书。【学习费费用】人人民币668000元/人人(包括括学费、资料费费、资源源使用费费和管理理费、证证书费等等),上上课期间间的食宿宿、交通通费用自自理。【课程目目标】学学完规定定课时,经考核合合格者,由清清华大学学教育培培训处颁颁发统一一编号的的结业证证书,加加盖钢印印。【课程说说明】1、中高高层的通通用管理理技能与与工具;2、中中高层的的岗位专专业管理理技能与与工具。课程体体系的系系统性、实操性性、独特特性、前前瞻性均均列目前前全国各各培训项项目之首首。我们将秉秉承清华华大学治治学严谨谨
4、的作风风,对教教师甄选选、案例例选排、学员上上课、讲讲义资料料、学员员服务等等每一个个环节都都进行严严格管理理。同时时,为促促进同学学之间的的感情交交流与沟沟通合作作,为执执行经理理班安排排了拓展展、论坛坛、酒会会等有意意义的活活动。力力争让每每个人在在清华学学习的经经历成为为丰富学学识、拓拓展人脉脉的快乐乐过程。执行经理系统培训课程安排序号时间设置置课程设置置111月225日团队精神神与沟通通211月226日人力资源源的开发发与管理理311月227日现代人事事测评与与人员甄甄选411月228日绩效管理理与激励励机制511月229日组织行为为及其管管理的使使命611月330日高效管理理者与领领
5、导艺术术清华大学学执行经经理高级级研修班班报名表表(EMM06期期)联系人:花义群群 老师师 133683319001566 TTO:(0100)51167441855姓 名性别籍贯民族贴照片出生年月月学历专业工作单位位资产规模模员工人数数 名名职 务身份证号号教育经历历学 校专业结果时 间间工作经历历单 位位职务时 间通讯地址址:邮 编:电 话: _ 手 机:传 真:E- maiil: _是否住宿宿: 是 否 紫光宾宾馆( )清清华园宾宾馆( )推荐推荐人姓姓名: 班班名(第第几期):中心联系系方式联 系 人: 花义群群 老师师 电子子邮箱:typpx_eedu1266.coom电 话: 0110-88541169990 5166587784 传 真真:0110-55167741885 6955426603网 址: HYPERLINK htttp:/wwww.tty8119.ccom htttp:/m名 称:清华大大学 帐 号号
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 零售业财务经理招聘面试全解析
- 快递行业调度员岗位面试解析
- 2026 主流网红推广平台评测榜单
- 护理服务中的技术创新与应用
- 护理交接班报告案例分析集
- 护理课件评估的量化与质性方法
- 危重患者血糖监测与管理
- 医护护理伦理与实践
- 护理人员职业发展规划
- 税务稽查2026年鉴定合同协议
- 2026年及未来5年市场数据中国旅游食品行业发展运行现状及发展趋势预测报告
- 2026年商业银行支行行长竞聘管理能力面试问题含答案
- 2025年湖南中烟考试笔试及答案
- 主题一 学生实验 化学实验基本操作(课件)-【中职专用】高中化学同步课堂(高教版2023·农林牧渔类)
- 2026年度交通运输部所属事业单位第三批统一公开招聘参考考试试题及答案解析
- 雨课堂学堂在线学堂云商务英语翻译(Business English Translation Interpretation)西北工业大学单元测试考核答案
- 2025年人工智能数据中心建设项目可行性研究报告
- 分众化健康传播:不同人群的科普策略
- 高值耗材销售管理制度(3篇)
- 2025医疗器械验证和确认管理制度
- 《交易心理分析》中文
评论
0/150
提交评论