版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、叠加法求梁的位移第1页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二解:例:利用叠加原理求图示弯曲刚度为EI的悬臂梁自由端B截面的挠度和转角。FlllEIFABCDF(1)CDBAF(2)CDBA叠加法的基本思想第2页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二对于图(1):(向下)qB1直线wC1wC1qC12lwB1(1)FCDBAqC1曲线变形的继承和发扬(顺时针)第3页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二直线qD1wD1wB2qB2CDBAF(2)qD1BD曲线对图(2)(向下)(顺时针)第4页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二(向下)(
2、顺时针)F(1)CDBAF(2)CDBA第5页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二求C截面的挠度和转角。FlllEIFABCD挠度和转角挠曲函数弯矩方程位移条件FFllFAC(3)切断简化第6页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二解:例:由叠加原理求图示弯曲刚度为EI的外伸梁C截面 的挠度和转角以及D截面的挠度。ACaaaF=qaBDEIF=qaAEIDBqaqa2/2(a)aaBC(b)+a(继承)(继承和发扬)第7页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二F=qaAEIDBqaqa2/2(a)aaBC(b)+a第8页,共18页,2022年,5月2
3、0日,6点2分,星期二F=qaAEIDBqaqa2/2(a)aaBC(b)+a第9页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二例 梁的EI已知,求wC和BFABCaaaaFFaCBF(1)aFaCB(2)a2aCBF(3)+第10页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二FABCaaaaFFaCBP(1)aFaCB(2)a2aCBF(3)+ 只要是简支梁、梁上的载荷对称,就能采用上述方法求解。对称问题第11页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二例 梁的EI已知,求wC、 wD和BFABCaaaaFDFACaaD(1) 只要是简支梁、梁上的载荷反对称,就能采
4、用上述方法求解。反对称问题第12页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二例 梁的EI已知,求wC和AABClMl22AClM/22(1)三角形分布载荷(适用于简支梁)第13页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二B例 EI已知,求wE和BA2aaaaCDEFAB2aaaaCDEFF/2D+(1)(2)第14页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二解:例:利用叠加原理求图示弯曲刚度为EI的中间铰梁铰 接点B处的挠度和B点右截面的转角以及D截面的挠度,其中:F=2qa。qAEIEIFBCa/2DaaF/2wB直线BwDFw/2AF(a)F/2wBBCq(b
5、)第15页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二F/2wB直线BwDFw/2AF(a)F/2wBBCq(b)第16页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二总 结一、对载荷分组叠加二、继承与发扬在前一点位移的基础上叠加新的位移。三、切断简化,将原来作用在悬臂部分上的载荷向切口简化(适用于悬臂梁或外伸梁)四、对称问题(适用于简支梁) 将简支梁从跨中切断,将切口取为固定支座,将一简支端改为自由端;保留半跨上的载荷和简支端的反力。五、反对称问题(适用于简支梁,含跨中集中力偶) 将简支梁从跨中切断,改为半跨的简支梁;保留半跨上的载荷。第17页,共18页,2022年,5月20日,6点2分,星期二注意事项三、注意载荷的变化简支梁在半跨均布载荷作用下,简化后集度q减半;简支梁在跨中集中力偶作用下,简化后集中力偶M减半。四、注意计算长度的变化公式中长度为l,题目中的计算长度可能是l、a、2l、2a、l/2或a/2。五、简支梁在集中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026安徽淮北矿工总医院春季校园招聘56人笔试参考题库及答案解析
- 2026广西崇左天等县林业局编外工作人员招聘1人考试备考试题及答案解析
- 2026年节气养生套餐设计与三伏贴三九灸营销实战方案
- 2026浙江杭州市人才集团有限公司公开招聘7人笔试参考题库及答案解析
- 2026四川宜宾职业技术学院第一次博士研究生招聘15人考试备考题库及答案解析
- 2026铁岭市昌图县14家单位补充招聘公益性岗位工作人员23人考试备考试题及答案解析
- 2026海南医科大学实验动物中心人员招聘4人考试备考试题及答案解析
- 2026新疆喀什市国际枢纽港(集团)有限公司及各子公司财税顾问招聘考试参考题库及答案解析
- 2026北京师范大学东营实验学校人才引进教师6人(山东)笔试参考题库及答案解析
- 2026瑞昌瑞欣农业发展有限公司招聘1人笔试参考题库及答案解析
- 2025年儿童心理学研究生入学考试试题及答案
- 低空无人机遥感技术及应用
- 火电厂消防安全培训
- MDT多学科协作护理
- 2024-2025学年七年级下册期中数学试卷(考试范围:第1~3章)-北师大版(含详解)
- 2025年五类人员考试题及答案
- 第二单元 焕发青春活力 大单元教学设计-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 第二单元、20以内的退位减法(单元复习课件)一年级数学下册同步高效课堂(人教版·2024)
- 提升酒店服务意识培训
- 2025年甘肃瓮福化工有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 知名茶楼服务员培训课程
评论
0/150
提交评论