消防安全考评与奖惩制度

1、 消防安全考评与奖惩制度消防平安工作考评与奖惩制度 (一)本单位每年、季度、月对各部门消防平安工作状况进行考评。 (二)由单位相关部门具体执行考评工作。 (三)考评结果上报至本单位消防平安责任人审批后，执行具体奖惩措施。 (四)考评细则： 1. 考评共从以下几个方面进行： (1)消防平安教育、培训制度的落实状况; (2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实状况; (3)其他有关制度、职责的落实状况。 2.考评以当年每月单位内消防平安工作月汇总及相关部门有关记录为准。 3.对在消防平安工作中成果突出的部门(班组)和个人、单位应当赐予表彰嘉奖;对未依法履行消防平安职责或者违反单位消防平安制度的行

2、为，应当依照有关规定对责任人员赐予行政纪律处分或者其他处理。 (具体奖惩方式和量化标准由各单位自行确定) 4、违反规定，依法应当给与行政惩处的，依照有关法律、法规予以惩处;构成犯罪的，依法追究刑事责任。 单位可参考如下形式： 消防平安工作考评和奖惩制度 一、 消防平安工作考评制度 (一)本单位每年对各部门消防平安工作状况进行考评。 (二)由保安部联合人力资源部具体执行考评工作。 (三)考评结果上报至消防平安责任人审批后，按本制度中相应条款执行具体奖惩措施。 (四)考评细则： 1. 考评共从以下几个方面进行： (1)消防平安教育、培训制度的落实状况; (2)防火巡查、检查，火灾隐患整改制度的落实

3、状况; (3)其他有关制度、职责的落实状况。 2.考评以当年每月消防平安工作月汇总表及保安部和其他相关部门有关记录为准。 3.各部门起评分为0分，每项违反消防平安管理制度的行为，按评分标准加分，最终得分最高的两个部门为年度消防平安工作不合格部门，得分最低的两个部门为年度消防平安工作优秀部门。 二、消防平安工作奖惩制度及程序 (一) 保安部具体实施消防平安工作考评、奖惩，其他相关部门予以协作。 (二)惩处看法均由保安部消防主管依据消防平安管理制度提出，经保安部负责人批准。 (三)惩处的金额应在每月兑现，嘉奖金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。 (四)具体惩处事项保安部消防主管提出，陈述惩处

4、的缘由、数额等内容，报保安部负责人批准后执行。 (五)为加强友好百盛购物中心消防平安的管理，确保公司财产的平安，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列嘉奖规定： 1. 宠爱消防工作，乐观参加防火，灭火学习、训练成果优秀、工作表现突出的，嘉奖：50元。 2. 准时排解火灾隐患，乐观扑救火灾，使公司、个人生命、财产免受损失或少受损失的，嘉奖：100元。 3. 经常进行防火检查，准时发觉和排解火险事故，特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，嘉奖：200元。 4. 敢于管理，大胆制止违反消防平安制度的人和事，并准时向有关领导和部门反映，状况属实的，嘉奖：200元。 5. 对消防设施经常进行检查和

5、保养，使其灵敏、有效，并在工作中提出合理化建议的，嘉奖：50元。 6. 全年无火灾事故的部门嘉奖100元;全年无火灾隐患的部门嘉奖100元;全年无火灾隐患，并能模范遵守、乐观贯彻学习消防平安制度的部门，嘉奖：200元。 7. 宣扬防火学问 ，乐观钻研消防业务，并为消防平安提出合理化建议和长远规划并得到公司消防平安负责人认可，嘉奖：200元。 8. 被评为年度消防工作先进单位、部门、个人的，嘉奖：200元。被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，嘉奖500元;被评为市级先进的嘉奖：1000元。 (六) 为维护公司和员工的正值利益、加强员工的管理，从而更好的落实消防平安责任制使之进一步规范化、制度

6、化，现在就消防管理方面消逝的违法、违纪(尚不够由司法部门处理)问题，除按有关规定予以处分(处理)外，特对当事人和责任人按以下细则惩处。 违反消防平安管理惩处细则 (一)有下列状况(或行为)之一者，处以1000元罚款;20分的扣分： 1. 有意损坏消防器材、设施、自动报警装置;应发觉而未发觉，应报告而未报告的。 2. 对消防器材不实行定人、定位，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。 3. 不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。 4. 未经消防局批准而擅自进行扩建、改建的工程，不符合建审要求而被责令拆除的。 5. 因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。 6. 发生火灾确定后，应

7、立刻报告119，因不报告而延误火灾的。 7. 人为缘由造成火灾的。 8. 违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。 9. 消防设施、器材发生故障或其他缘由停用，应上报而未上报，造成重大损失的。 (二)有下列状况(或行为)之一者，处以500元罚款;15分扣分： 1. 员工携带危险品或其他禁品进入公司的。 2. 禁烟区吸烟的。 3. 不听从或污辱执法者的。 4. 违反用火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。 5. 不按购物中心、保安部规定的地点存放易燃、易爆物品的。 6. 检查中，发觉明火或明火作业(电焊、氧焊)无审批手续的，而不制止的。 7. 发生火灾未准时疏散人员，抢救物资，扑

8、救火灾，人为缘由造成疏散通道，应急出口不畅的。 8. 对本部门、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报(含事故发生后其次天不报)的。 9. 因整改火灾隐患不准时、不彻底而造成火灾事故但损失不大的。 10. 违反用火、用电平安制度和平安操作规程玩忽职守造成火灾引起事故，尚未造成严峻后果的。 制度大全网-.-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 11. 非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此而造成事故引起火灾，但损失不大的。 (三)有下列状况(或行为)之一者，处以200元的罚款;7分扣分： 1. 未向工程部申请、登记，私自使用、安装大功率电炉等电器;未能准时依据保安部或消防

9、部门提出的消防整改看法进行准时整改的。 2. 未按消防部门、保安部提出火灾隐患整改看法进行彻底整改的。 3. 装修、改建、扩建、明火、用电未经审批而动工的。 4. 不符合消防平安要求进行作业的。 5. 擅自拆卸感烟探测器、感温探测器或用物品包裹探头而影响探头正常工作的。 6. 未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。 (四)有下列状况(或行为)之一者，处以50元的罚款;2分扣分： 1.埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的(未造成严峻后果的)。 2.私自挪用消防器材或造成损失而隐瞒不报的。 3.本部门、本部位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。 4.不按程序操作，

10、造成火灾危险的，未造成损失的。 5.巡查中，发觉有违反消防平安行为而不制止的。 6.在吸烟区乱扔烟头、火柴梗，将未熄灭的烟头、火柴梗投入垃圾桶的。 7.发觉在禁烟区内吸烟而不制止的。 (五)有下列状况(或行为)之一者，处以20元的罚款： 1. 各部门、重点部位不落实岗位自查、有关记录虚假的。 2. 防火巡查人员不落实巡查职责，有关记录虚假的。 3. 消防平安教育、培训考试、抽查不及格或组织培训、学习无故不参加的。 4. 不按时参加消防例会的。 5. 依据火灾隐患整改制度规定，被保安部下发消防平安违章通知书的。 员工在受到处罚后，应在5日内到保安部主动缴纳罚金，逾期不交者加倍惩处。惩处均与部门考

11、核兑现挂钩，并将此成果列入年终考核项目，个人则记入员工嘉奖与处分记录表，员工自第一次计分之日起，一年内累计计分5分以上，按如下规定处理： 5分-10分 一般警告 11分-15分 严峻警告 16分-20分 辞 退 因人为缘由造成损失的须按价赔偿，并进行处理;违反消防法规定，造成严峻后果的，移交司法机关处理。 对年度消防平安工作不合格部门，按本惩处细则第三项对部门消防平安责任人进行惩处，对年度消防平安工作优秀部门，按嘉奖规定第八项进行嘉奖。 篇2:某社区消防平安检查制度 一、社区各级消防组织应经常组织人员深化到社区单位、居民家庭开展消防平安检查，准时消退火灾隐患，保障社区消防平安。 二、依据实际状

12、况可实行白天和夜间、重点和一般、突击和日常检查相结合的形式，也可针对重大节日、重大活动和火灾多发季节，或针对本地区的薄弱环节开展专项检查。 三、社区内的单位和应认真依据机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定的要求，开展消防检查和防火巡查，落实各级防火责任制。 四、物业管理企业要经常开展以平安疏散、消防设施、灭火器具、用火、用电、用气、用油为重点的消防平安检查，劝阻居民不要在楼道、走道上堆物，保障居民楼平安。 五、检查要做到三不放过，即：隐患查不清不放过，整改措施不落实不放过，不彻底整改隐患不放过。 六、检查要做好记录，发觉火灾隐患应立刻制止，并向有关居民或单位发出火灾隐患告知书、火灾隐患整

13、改建议书、责令改正通知书等有关文书，对一时难以解决或有确定难度的隐患，应准时向公安派出所报告。 篇3:油库消防平安制度 1、认证贯彻落实预防为主、防消结合的消防方针，在消防工作的指导思想上要把预防火灾始终放在首位，实行有效措施，防患于未然。 2、必需加强组织领导，建立健全组织和各种规章制度，乐观开展消防平安教育，充分发动群众，严格依法管理，科学管理，有效保障油库平安。 3、加强油库人员消防平安教育训练，对新入库的员工严格岗前消防平安教育培训，娴熟把握各岗位应懂得的消防平安学问，提高其消防管理水平。增加识别火灾隐患力气，生疏本岗位灭火器材的正确操作和维护。 4、建立油库的专职消防队伍，制定灭火作战方案，对本油库的重点爱惜不为，进行实地演习，要加强灭火战术、技术训练，不断提高业务素养和灭火战斗力气。 5、对油库的要害部位和重要岗位实行24小时值班制度和建立消防平安检查制度，即日常性检查、季节检查、节假日检查、专业性检查。时刻保持高戒备。