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文档简介
1、用萨提亚模式减压现在的工作和生活节奏,常常令人感到压力,适当的压力会激发人前进的动力,但是压力过大就会影响我们的身心平衡。受JohnBanmen老师的启发,我尝试着用通俗的语言把自己对压力管理的理解简单写下来,与朋友们分享。我把一个压力的应对过程画成图:1.事件:总有一件事情让我们感到有压力,例如同事之间因不理解而发生的冲突,这些是我们外在发生的事情,这样的事情也许常常发生。“问题本身不是问题,如何应对才是问题”,事情已经发生,如何应对才是关键;2.觉察事件对我内在的影响:应对之前我们需要看看这件事情对我们的影响,尤其是我们内在的影响:感受:是否因此情绪消沉、郁闷、愤怒等等;观点:觉得自己不被
2、理解、能力不强;觉得别人对我不公平;过往的经历告诉我,有负面情绪需要忍着等待;期待:期待自己更加有能力解决这个问题,期待别人能够支持我,帮我分忧等等;渴望:渴望自己有价值、被接纳、被尊重。当我这些在压力下不觉得渴望被满足的时候,自己也会觉得价值感弱。看来这件事情对我的影响挺大,激发出自己很多负向的情绪和观点。如果被这些负向能量所困,自己的应对也会是自我保护的方法:指责、讨好、逃避或者超理智地讲道理。3.转化:对自己的内在进行转化,这是很关键的部分,也是在自我觉察之后的重要提升。我做什么事情可以让对方更好的理解和支持我呢?有哪些信念和规条是僵化的?可以被转化,例如:“负面情绪不应该被表达。”我对
3、自己和他人的期待是否有些可以调整和转化呢?转化中自己的感受也在随之发生着改变,渐渐平静了,每次负向情绪被触动,就是在提醒自己“又有一个可以内观自己的机会到了”。看到这些,禁不住有些喜悦。4.与自我联结:这个部分其实是和“转化和觉察”同时发生的,萨提亚模式中通过很多方法(呼吸、冥想等)与自己的内在有所联结,就有些像太极拳师傅一样把重心牢牢地与大地相连,有种淡定的状态,有些出乱不惊的感觉。5.应对的选择:在自己内在被扰动的时候,我们的应对方式常常是自动化防御机制:指责、讨好、逃避或者超理智地讲道理。这些应对都是保护我们自己的方式,但是这些都没有完全兼顾到自我、他人和情境。应对模式说明指责未顾及到他
4、人的感受讨好未顾及自己的感受超理智未顾及自己和他人的感受,只关注情境(事件)本身逃避(打岔)自我、他人、情境都不管了一致能够兼顾自我、他人和情境。一致是萨提亚模式所倡导的应对方式,我理解的一致是心智成熟的表现。6.采取的行动:不同的应对会带来不同的行为。应对模式可能的行为指责指责对方,保护自己,搞得气氛越来越紧张。讨好压住自己的情绪,但是内心很多冲突,可能以后会爆发。超理智就事论事,不关注彼此感受,会让人感觉缺乏人与人之间的联结,关系淡漠。逃避(打岔)回避正面冲突,但是会影响一致根据情境,恰当、清晰地表达自己的感受、观点和期待,同时也能够觉察和照顾到对方的内在,建立良好的人际联结,共商问题解决
5、之道(情境)。在压力下,您是否可以尝试觉察压力事件对自己内在的影响?是否可以尝试着作出转化?进而有更多的应对的选择?【分享】为什么人生气时说话用喊的?有一天一个有智慧的教授问他的学生:“为什么人生气时说话用喊的?”所有的学生都想了很久,其中有一个学生说:“因为我们丧失了冷静,所以我们会用喊的。”“但是为什么别人就在你旁边而已,你还是用喊的,难道不能小声的说吗?为什么总是要用喊的?”教授又问。几乎所有的学生都七嘴八舌的说了一堆,但是没有一个答案是让教授满意的,最后教授解释说:“当两个人在生气的时候,心的距离是很远的,而为了掩盖当中的距离使对方能够听见,于是必须用喊的,但是在喊的同时人会更生气,更
6、生气距离就更远,距离更远就又要喊更大声”教授接着继续说:“而当两个人在相恋时会怎么样呢?情况刚好相反,不但不会用喊的,而且说话都很轻声细语,为什么?因为他们的心很接近,心与心之间几乎没有距离,所以相恋中的两个人通常是耳语式的说话,但是心中的爱因而更深,到后来根本不需要言语,只用眼神就可以传情,而那时心与心之间早已经没有所谓的距离了”最后教授做了一个结论:“当两个人争吵时,不要让心的距离变远,更不要说些让心距离更远的话,自然地过几天,等心的距离已经没有那么远时,再好好的说吧!”锁和钥匙一日,锁对钥匙埋怨道:“我每天辛辛苦苦为主人看守家门,而主人喜欢的却是你,总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说:“你每天待在家里,舒舒服服的,多安逸啊!我每天跟着主人,日晒雨淋的,多辛苦啊!”一次,钥匙也想过一过锁那种安逸的生活,于是把自己偷偷藏了起来。主人出门后回家,不见了开锁的钥匙,气急之下,把锁给砸了,并把锁扔进了垃圾堆里。主人进屋后,找到了那把钥匙,气愤地说:“锁也砸了,现在留着你还有什么用呢?”说完,把钥匙也扔进了垃圾堆里。在垃圾堆里相遇的锁和钥匙,不由感叹起来:
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