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文档简介

1、福建医科大学附属漳州市医院2010年毕业生就业指导住院医师规范化培训政策解读教学办主任 陈诺琦 专业性：信息垄断风险性：人命关天实践性：经验积累人（生命）医生：特殊职业学校教育毕业后教育住院医师/专科医师培训继续教育本科硕士博士一级学科二级学科三级学科良好的职业道德独立承担本学科常见疾病诊治扎实的“三基”理论、知识和临床技能住院医师培训目标1998年恢复总住院医师制度，并开始实施住院医师培训。2003年按福建省临床住院医师规范化培训试行办法实施培训。2004年成为住院医师规范化培训试点医院。2007年开始按卫生部专科医师培训标准(试行)进行培训。2010年开始，按省卫生厅新制定的住院医师规范化

2、培训实施细则、福建省住院医师规范化培训标准(试行）执行。我院住院医师规范化培训开展情况培训对象： 2010 年起已被我省二级及以上医疗机构（含民营）招聘为正式人员的具有本科及以上学历，拟从事或已从事临床工作的临床医学、口腔医学、麻醉学、医学影像学专业毕业生。 单位人外单位社会人本单位 未就业的医学类毕业生动态管理，3年一周期普通专科培训基地设在符合条件的二级学科经认可的培训基地（按培训容量招生）未经认定不得开展培训工作培训年限培训年限本科生三年毕业研究生硕士、博士科学学位（科研型）专业学位（临床型）其他培训、工作经历本科、硕士期间专业中断培训者培训时间不予累计2010年开始对各种学历的培训对象

3、按实施细则进行培训考试（1）公共科目考试A循证医学危急重症抢救流程解析及规范福建医科大学成教院福建医科大学附属口腔医院协作片医院全省各口腔科培训基地福建省人民医院协作片医院 全省各全科医学科培训基地考核（1）（二）执业医师考试（由培训基地所在医院负责报名、注册）结业综合考核取得合格证书 具有同等学力申请硕士学位报考资格 晋升中、高级专业技术职务资格（一）政治思想、医德医风纳入培训医院管理考核（2）（三）未按规定参加培训的住院医师，认定 其医师定期考核的工作成绩考核不合格。待遇单位人培训期间人事关系不变，培训对象享受所属医院同类人员的基本工资、津贴补贴和社会保障待遇。补助标准：培训对象在本市区培训基地培训的生活补助300元/人月，在本市区以外培训基地培训的生活补助750元/人月。本科毕业就业（单位人）考研培训（社会人）其他基地医院非基地医院科研型临床型10多门课程免考取得规范

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