法律法规管理制度范本

1、 法律法规管理制度范本法律法规管理制度范本之相关制度和职责，1.目的为猎取、识别、更新适用于本我厂平安管理活动相关的法律、法规、标准、规范与其他要求。2.适用范围适用于我厂对平安管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要. 1.目的 为猎取、识别、更新适用于本我厂平安管理活动相关的法律、法规、标准、规范与其他要求。2.适用范围适用于我厂对平安管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求的猎取、识别、更新和符合性评价的把握。3.职责3.1平安科负责猎取、识别、更新我厂适用的平安管理有关的法律、法规、标准、规范与其他要求,并负责汇总登记更新,并将最新适用的相

2、关的法律、法规、标准、规范与其他要求传达给员工并遵照执行。3.2管理层代表负责组织对相关的法律法规、标准进行符合性评价4.管理要求4.1猎取方法:平安科每半年与政府相关平安部门进行沟通,猎取相关的国家和地方最新法律、法规、标准、规范与其他要求。还可以通过政府机构、行业、协会、出版机构、专业性报刊杂志、网络信息、询问机构等渠道补充,以确保所使用的法律、法规、标准、规范与其他要求为最新有效版本。4.2识别、确认平安科猎取到新的平安管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范和其他要求后,针对我厂的经营活动、服务状况进行识别和确认。识别其有效性,确认其适用性,确认的依据为我厂实际状况、我厂

3、的风险清单、化工行业特点、相关要求等,并填写法律、法规符合性调查表,并报综合科备案。4.2登记更新平安科负责将确认后的平安管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求纳入我厂法律、法规与其他要求清单,并准时对其进行更新,并经管理者代表审批,由此涉及到其他文件修改和调整的按文件管理制度执行。4.2传达、培训平安科负责将最新适用的法律、法规与其他要求清单下发至相关的使用场所,并组织培训工作,具体按平安培训教育制度执行。平安科负责将适用的法律、法规、标准及其他要求准时对员工进行宣扬和培训,提高员工的守法意识,规范企业平安生产行为。并负责将本我厂适用的平安生产法律、法规、标准及其他

4、要求准时传达给相关方。4.5信息、反馈各部门负责将最新从外部猎取平安管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求通过信息沟通的方式反馈到平安科,经过识别其有效性,确认其适用后,报综合科进行登记更新。4.6保存、查阅平安科负责保存平安管理活动相关的国家、地方、行业的法律、法规、标准、规范与其他要求的文本,需要时各部门可到平安科查阅。4.3符合性评价4.3.1我厂每年由管理者代表负责组织各部门负责人员对法律法规及其他要求的遵循状况进行一次评价,时间间隔一般不超过12个月,正常状况下,在企业自评前进行,特殊状况经管理者代表批准,可适时增加评审的次数。4.3.2各部门可依据本部门适用的法律法规及其他要求的执行状况进行评价,一般状况下每半年进行一次。4.3.3对在评价出的法律法规及其他要求的不符合状况,管理者代表、平安环保科应明确责任部门。4.3.4责成责任部门针对不符合进行缘由分析,制定并实施订正措施,平安科对订正措施的有效性进行验证。确保消退