2018年遗属及退休人员生活补贴

1、2018年遗属及退休人员生活补贴项目支出绩效评价报告一、评价工作开展及项目情况根据预算绩效管理要求，本单位在年初预算编制阶段，组织对遗属及退休人员生活补贴项目开展了预算事前绩效评估，对该项目编制了绩效目标，预算执行过程中，对该项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对该项目开展了绩效目标完成情况梳理填报。二、评价结论及绩效分析（一）评价结论遗属及退休人员生活补贴共支出8085669.12元。（二）绩效分析1、项目决策按照中共四川省委组织部、老干部局、四川省人事厅、财政厅、卫生厅关于解决机关、事业单位离退休人员生活待遇有关问题的通知（川人退19938号）文件精神按时足额发放退休费，共有退休人员3400

2、人。分别从完成2018年人员年审、管理退休人员支部、完成时间、支部活动经费、防止死亡人员多领待遇、主动上报率、影响范围率、按时足额缴纳保险、落实率、覆盖面、年审影响年限、服务对象满意度等进行设置绩效考核。2、项目管理遗属及退休人员生活补贴共支出8085669.12元。3、项目绩效按照制定的绩效办法，具体情况如下表：绩效目标一级指标二级指标三级指标序号三级指标指标值备注项目完成目标数量指标1完成2018年人员年审3400人2全县退休人员各支部活动4个3全县退休人员服务3400人质量指标4完成2018年人员年审1005全县退休人员各支部活动1006全县退休人员服务100时效指标7完成时间2018年

3、成本指标8年审及服务劳务费18万元9支部活动经费6 万元10管理与服务费26万元项目效果指标经济效益11防止死亡人员多领待遇100万元12主动上报提高率95社会效益13影响范围率100%14全县各行政、事业单位缴纳保险90%15落实率100%16覆盖面100%可持续性17人员年审影响年限10年满意度指标18服务对象满意度95三、存在主要问题由于取消集中年审，年审工作相对困难，对退休死亡人员遗属管理相对困难，追回多领待遇缺少政策法规的支持。四、相关措施建议政府组织相关部门对退休人员死亡情况的相关信息进行共享。2018年代缴城乡居民养老保险支出项目绩效评价报告一、评价工作开展及项目情况我局成立了以

4、邹宏伟局长为组长，财务室和征缴股为成员的绩效自评小组，对2018年扶贫资金使用情况进行全面自评。2018年我局代缴建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员养老保险21052人 ，每人每年代缴300元，共计代缴养老保险631.56万元。二、评价结论及绩效分析（一）评价结论为全县21052人代缴城乡居民养老保险，代缴率100%。（二）绩效分析1、项目决策2018年按照2018年全市九项民生工程及18件民生实事实施方案（遂委办201826号）精神，“建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体，参加城乡居民基本养老保险的个人缴费部分，由财政部门按每人每年300元标准代缴”。2、项目管理（1）多方协作，

5、助力专项扶贫顺利开展我局积极与县扶贫移民局和县民政局等部门协调配合，全力做好全县建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等贫困人员的信息核对和录入工作，积极协调为其代缴城乡居民养老保险费。确保“应保尽保，不重不漏”。（2）资金管理我局严格执行财务管理制度，加强资金监管，确保专款专用。2017年结余县级扶贫资金24.33万元，2018年收到省级扶贫资金103.8万元，县级扶贫资金519万元。截止2018年12月底使用省级扶贫资金58.18万元，县级扶贫资金573.38万元，结余省级扶贫资金45.62万元，存在县级扶贫资金缺口30.05万元。资金缺口于2019年6月弥补。3、项目绩效代缴城乡居民养老保

6、险人数21052人，在规定的时间内为符合代缴条件的建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员按每年每人300元的标准代缴城乡居民养老保险，代缴率达到100%，这一项目对攻坚脱贫起到了促进作用，减轻贫困人口养老负担。这一工作使得服务对象100%满意。三、扶贫代缴存在主要问题（一）虽然我局通过多种形式加大了宣传力度，覆盖面也不断扩大，但是各乡镇的政策宣传工作仍然不够深入，导致部分贫困人员对扶贫相关政策理解度还不够高。（二）建档立卡贫困人口、低保对象、特困人群等贫困人员覆盖面广、业务量大，贫困人员的姓名、身份证等基础信息不准确，核实工作繁重复杂，给保费代缴带来一定的难度，同时贫困人员处于动态变化中，给及时

7、代缴造成一定的困难。外出务工者较多，参保资料收集困难。四、扶贫代缴相关措施建议（一）加大宣传力度。继续强化和改进宣传工作，全面提高贫困人员的参保意识。在充分利用各种新媒体进行宣传的同时，要兼顾文化水平相对较低的老年人，在各乡镇设置宣传点，定期组织工作人员面对面宣传、答疑，让老百姓充分了解扶贫政策带来的好处。努力做到让政策家喻户晓、人人皆知。（二）做好养老保险代缴工作。积极与县扶贫移民局和县民政局沟通协调，掌握建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员的动态情况，核实贫困人员的基本信息，及时剔除不符合代缴条件的贫困人员，确保符合代缴条件的贫困人员应代尽代。 2018年职工补充医疗保险项目支出绩效 评价

8、报告一、评价工作开展及项目情况县医保局职工补充医疗保险项目，选取项目完成指标、效益指标和满意度指标进行自评。本项目为政府代行政事业单位退休职工购买职工补充医疗保险。二、评价结论及绩效分析（一）评价结论2018年度政府代行政事业单位退休职工购买职工补充医疗保险项目实施顺利，全面达到了项目实施目标。（二）绩效分析1、项目决策2018年政府代行政事业单位退休职工购买职工补充医疗保障符合遂府发【2000】75号、大人社发【2014】16号文件政策要求，该项目务必达到提高行政事业单位退休人员医疗保障水平,减轻行政事业单位退休人员经济近负担的目标。2、项目管理2018年预算了737440元财政资金，全部按

9、预算要求及时用于了购买行政事业单位退休职工补充医疗保险。3、项目绩效2018年完成了代行政事业单位退休职工购买职工补充医疗保险3352人，全面完成了项目绩效目标，完成率为100%；减轻了行政事业退休人员经济负担，提高了行政事业退休人员医疗保障水平；行政事业单位退休职工满意度达到了100%。存在主要问题目前，政府代行政事业单位退休职工购买职工补充医疗保险项目实施过程中没有存在问题。四、相关措施建议 由于政府代行政事业单位退休职工购买职工补充医疗保险项目实施过程中没有存在问题，当前暂无相关建议。2018年人才引进项目支出绩效评价报告一、评价工作开展及项目情况按照中共四川省委 四川省人民政府关于全面

10、实施预算绩效管理的实施意见（川委发【2019】8号）要求，本单位遵循“深度拓展、提升质量、公平公正、着力实效”的原则，将绩效评价公正深入开展。我局高度重视，成立绩效评价工作小组，由分管领导任组长，抽调相关股室人员，对2018年人才引进项目进行了绩效评价。根据大英县进一步加强人才队伍建设意见相关文件要求，由县人社局具体实施人才引进、人才考核、人才培训、人才平台建设以及人才服务。二、评价结论及绩效分析（一）评价结论人社局能认真执行项目资金管理制度和相关法律法规，机关坚持把制度建设贯穿于专项资金管理的全过程，先后制订出台了大英县机关财务管理制度，为推进依法行政、科学理财提供了有力的制度保障。同时，健

11、全专项资金专帐管理制度，从严安排支出，有效控制或尽量减少专项资金中人员经费的比重。（二）绩效分析1、项目决策在项目的执行过程中，县人社局坚持“据实申报，严格审核，专款专用、绩效评价”的原则，严格管理，力求实效，抓好项目日常监督，从严安排项目支出内容，做到定期对项目资金的使用情况进行监督检查，重点督查项目资金使用范围，资金落实及支付方式等情况，对发现的问题，采取措施，及时纠正，认真处理，保证项目资金的使用安全，达到了项目实施的预期效果。2、项目管理该项目在资金管理中，严格按照预算方案执行，预算下达20万元，执行金额20万元。县人社局严格执行了财务管理制度，账务处理及时，会计核算规范有序。3、项目

12、绩效大英县人社局通过人才引进项目，聚集了优秀人才来大英创业发展，引进的高层次人才到我县一些关键领域、重点学科中培养了一批高层次的技术人才和学科带头人，对企业在技术创新中起点高、难度大、与生产密切结合的重大项目进行攻关，加速了企业科研成果的产业化，提升了企业科技创新能力和市场竞争力，达到了项目实施的预期效果。存在主要问题部分子项目管理制度在检查、验收等方面不够具体、操作性不强。相关措施建议进一步细化工作开展，完善相关资金管理制度和项目管理制度，切实做到项目实施有据可依，强化对项目实施全过程的督查。2018年农村人才开发项目支出绩效评价报告一、评价工作开展及项目情况本单位遵循“深度拓展、提升质量、

13、公平公正、着力实效”的原则，将绩效评价公正深入开展。我局高度重视，成立绩效评价工作小组，由分管领导任组长，抽调相关股室人员，对2018年人才引进项目进行了绩效评价。根据大英县进一步加强人才队伍建设意见相关文件要求，由县人社局具体实施人才开发、人才培训、人才平台建设以及人才服务。二、评价结论及绩效分析（一）评价结论县人社局能认真执行项目资金管理制度和相关法律法规，机关坚持把制度建设贯穿于专项资金管理的全过程，先后制订出台了大英县机关财务管理制度，为推进依法行政、科学理财提供了有力的制度保障。同时，健全专项资金专账管理制度，从严安排支出，有效控制或尽量减少专项资金中人员经费的比重。（二）绩效分析1、项目决策在项目的执行过程中，县人社局坚持“据实申报，严格审核，专款专用、绩效评价”的原则，严格管理，力求实效，抓好项目日常监督，从严安排项目支出内容，做到定期对项目资金的使用情况进行监督检查，重点督查项目资金使用范围，资金落实及支付方式等情况，对发现的问题，采取措施，及时纠正，认真处理，保证项目资金的使用安全，达到了项目实施的预期效果。2、项目管理该项目在资金管理中，严格按照预算方案执行，预算下达10万元，执行金额10万元。科学合理分配资金、及时规范处理账务。3、项目绩效开展的技能培训选拔